图一：我是卡图，是我妈的儿子（没蛋了）我很胖，但我的过抑郁症。
图二：我是小白，是我们家老大姐大，我2016年夏天出生的，谁也不知道是哪一天，我被我妈从复旦大学领养的，我是一只知识猫。
图三，我是三花，我是二姐，我在复旦大学得了猫瘟，我妈和几个人一起治好我的，后来领养我的人养了我两个月就回老家了，我妈没办法就把我带回来了，我不管，我不给拍。
#猫咪#
图二：我是小白，是我们家老大姐大，我2016年夏天出生的，谁也不知道是哪一天，我被我妈从复旦大学领养的，我是一只知识猫。
图三，我是三花，我是二姐，我在复旦大学得了猫瘟，我妈和几个人一起治好我的，后来领养我的人养了我两个月就回老家了，我妈没办法就把我带回来了，我不管，我不给拍。
#猫咪#
【毕业生要在短时间内展现自我，要求更高、难度更大—— “云面试”，你准备好了吗】“同学你好，请做一下自我介绍。”
“您好，我是复旦大学学生王航佳……”
此时，王航佳正坐在导师办公室里对着自己的笔记本电脑，屏幕的那头坐着一家企业的5位面试官。这场持续20分钟的面试，是他近两个月以来参加过的10多场“云面试”中的一场。
2022届全国普通高校毕业生达1076万人，受疫情因素影响，“云招聘”“云面试”逐渐成为常态。与线下招聘不同，“云招聘”“云面试”对毕业生获取就业信息、制作简历、线上沟通等能力，以及着装、面试环境、网络稳定性等都带来了新的考验。
“‘云面试’要求毕业生在短时间内通过屏幕展现个人风采与核心竞争力，要求更高、难度更大。此外，‘云面试’对硬件方面的要求也更为苛刻，场地、设备和网络等都需要学生自己准备，出错的概率也更大。”中南大学就业指导中心主任徐赞说。
近期，中国教育报微信公众号发起了一项针对毕业生参加“云招聘”“云面试”的情况调查。22%的毕业生认为“网络环境”会对“云面试”产生影响，其次为“周围声音”“镜头采光”“面部表情呈现”“个人着装”等。
“没有场地，只能用窗帘在宿舍围一个小空间面试。面试的时候特别担心室友突然说话。”毕业生小张在“云面试”时经常有这种顾虑。调查显示，有22%的被调查者希望学校提供面试场地。
为给毕业生参加“云面试”创造良好的环境，不少大学在校园里设立专门的“面试室”供学生使用。徐赞介绍，针对学生线上面试场地少、环境差、网络慢等问题，中南大学就业指导中心与各学院一起集中场地资源，配置专门设备，设立“网络面试间”。
“面试间通过小程序就可以预约，学校还提供了三脚架、补光灯、独立WiFi等。”徐赞说，“自3月22日正式运营以来，已有1289名学生在此完成网络面试。”
值得注意的是，尽管“云面试”越来越多地被添加到招聘环节中，但一些重要岗位的敲定仍会选择进行线下面试。某国企招聘主管孙经理向记者表达了她的困扰：“有些学生在线上和线下的表现存在较大差异，在线上能侃侃而谈，而线下面试时却紧张得磕磕巴巴。从用人单位的角度来说，还是希望毕业生注意线上面试和线下面试的一致性，更加真实、真诚地展示自己。”
“从‘面对面’到‘屏对屏’，实际上对毕业生提出了更高的要求。”在华南农业大学经济管理学院执行院长、“全国就业领域专家库”专家罗明忠看来，屏幕会放大一些平时不太能够注意到的缺点，如一些肢体上的细小晃动在屏幕前就会被放大得特别明显。
此外，线下招聘的面试场景是用人单位设计的，而“云面试”的场景是应聘者自己设计的。“场景设计往往反映出应聘者的一些细节、品位。”罗明忠建议，在“云面试”的过程中，毕业生要更加注意细节，不能因为没有“面对面”就随意表现，应该从着装、发型、眼神等各方面突出个人特点。同时，可以多参照主播、主持人直播时的表现，记录要点，结合个人特点，注意扬长避短。
此外，罗明忠还提醒：“如果一些毕业生给用人单位提供了个人微信二维码，也需要注意朋友圈的内容展示。”
北京师范大学教育学部2019级教育学原理专业硕士生袁同学对“云面试”有自己的心得。“一般线上面试开始前我都会先熟悉设备、环境，提前阅读用人单位发放的注意事项。着正装、化淡妆，在我看来是表达礼貌和重视的一种方式。”
安徽师范大学招生就业处副处长刘振杰建议，毕业生们在面试时外在形象要符合大学生身份，着装干净整洁，充满自信，有礼貌，积极向上，阳光。（本报记者 郭馨泽）
“您好，我是复旦大学学生王航佳……”
此时，王航佳正坐在导师办公室里对着自己的笔记本电脑，屏幕的那头坐着一家企业的5位面试官。这场持续20分钟的面试，是他近两个月以来参加过的10多场“云面试”中的一场。
2022届全国普通高校毕业生达1076万人，受疫情因素影响，“云招聘”“云面试”逐渐成为常态。与线下招聘不同，“云招聘”“云面试”对毕业生获取就业信息、制作简历、线上沟通等能力，以及着装、面试环境、网络稳定性等都带来了新的考验。
“‘云面试’要求毕业生在短时间内通过屏幕展现个人风采与核心竞争力，要求更高、难度更大。此外，‘云面试’对硬件方面的要求也更为苛刻，场地、设备和网络等都需要学生自己准备，出错的概率也更大。”中南大学就业指导中心主任徐赞说。
近期，中国教育报微信公众号发起了一项针对毕业生参加“云招聘”“云面试”的情况调查。22%的毕业生认为“网络环境”会对“云面试”产生影响，其次为“周围声音”“镜头采光”“面部表情呈现”“个人着装”等。
“没有场地，只能用窗帘在宿舍围一个小空间面试。面试的时候特别担心室友突然说话。”毕业生小张在“云面试”时经常有这种顾虑。调查显示，有22%的被调查者希望学校提供面试场地。
为给毕业生参加“云面试”创造良好的环境，不少大学在校园里设立专门的“面试室”供学生使用。徐赞介绍，针对学生线上面试场地少、环境差、网络慢等问题，中南大学就业指导中心与各学院一起集中场地资源，配置专门设备，设立“网络面试间”。
“面试间通过小程序就可以预约，学校还提供了三脚架、补光灯、独立WiFi等。”徐赞说，“自3月22日正式运营以来，已有1289名学生在此完成网络面试。”
值得注意的是，尽管“云面试”越来越多地被添加到招聘环节中，但一些重要岗位的敲定仍会选择进行线下面试。某国企招聘主管孙经理向记者表达了她的困扰：“有些学生在线上和线下的表现存在较大差异，在线上能侃侃而谈，而线下面试时却紧张得磕磕巴巴。从用人单位的角度来说，还是希望毕业生注意线上面试和线下面试的一致性，更加真实、真诚地展示自己。”
“从‘面对面’到‘屏对屏’，实际上对毕业生提出了更高的要求。”在华南农业大学经济管理学院执行院长、“全国就业领域专家库”专家罗明忠看来，屏幕会放大一些平时不太能够注意到的缺点，如一些肢体上的细小晃动在屏幕前就会被放大得特别明显。
此外，线下招聘的面试场景是用人单位设计的，而“云面试”的场景是应聘者自己设计的。“场景设计往往反映出应聘者的一些细节、品位。”罗明忠建议，在“云面试”的过程中，毕业生要更加注意细节，不能因为没有“面对面”就随意表现，应该从着装、发型、眼神等各方面突出个人特点。同时，可以多参照主播、主持人直播时的表现，记录要点，结合个人特点，注意扬长避短。
此外，罗明忠还提醒：“如果一些毕业生给用人单位提供了个人微信二维码，也需要注意朋友圈的内容展示。”
北京师范大学教育学部2019级教育学原理专业硕士生袁同学对“云面试”有自己的心得。“一般线上面试开始前我都会先熟悉设备、环境，提前阅读用人单位发放的注意事项。着正装、化淡妆，在我看来是表达礼貌和重视的一种方式。”
安徽师范大学招生就业处副处长刘振杰建议，毕业生们在面试时外在形象要符合大学生身份，着装干净整洁，充满自信，有礼貌，积极向上，阳光。（本报记者 郭馨泽）
保研面试七大雷区｜当你说保研很难11
哈喽，大家好，我是农农，手5大offer，保研复旦语言学。
最后一个很难不犯错
雷区一
❌不好意思，我不会
当老师问到某某知识点的时候，
大脑一片空白，脱口而出“我不会”
‼️⚠️千万不要说 “我不会”
而是
1⃣️把这个问题你能想到的都答上去，补充一下你对这个方面仍有不足，过后弥补。
2⃣️表示自己对xxx方向更感兴趣，引导老师问你感兴趣的方向。
雷区二
❌不……不好意思，我有点紧张
面试心态大忌——犹犹豫豫，紧张兮兮
正确做法
✅如果是因为紧张没听清问题，就大方地说，“可以再问一次吗？刚刚没听清”
✅面试心态调节：始终相信你是最棒的！
雷区三
❌背书痕迹“这个出自xxx书里提到的xx概念”
面试要灵活运用所学知识，不要背书痕迹太重。
正确做法
“✅我这里想运用xxx原理解释xx现象”
“✅这里反映了xxx理论，因此我们应该……”
化所学为所用
雷区四
❌毫无逻辑
东一句，西一句。
正确做法
✅使用逻辑词
“首先，其次，最后”
✅顺序词
“第一第二第三”
✅在介绍自己的时候，可以点出
Xx方面
雷区五
❌撒谎
最经典的莫过于
‘’我对鲁迅很感兴趣”
老师问，那你最喜欢鲁迅哪本书？
“我觉得 故都的秋蛮好的”（故都的秋作者不是鲁迅）
正确做法
✅实事求是，不会就把自己会的都说了，再大方承认自己的不足
✅不要给自己埋坑，在面试时提到的原理、代表人物尽可能都是自己最了解的，以防被问到。
雷区六
❌穿着邋遢/浓妆艳抹
常见的就是两个极端，一个不把面试当回事，一个太把面试当回事。
正确做法
面试的时候，老师看你会不会，着装占10%吧
✅淡妆➕得体衣物
✅把对穿着的心思放到回答问题上，着装正常就好。
雷区七
❌答非所问，废话连篇
发生这种情况的原因很多，可能是听不清问题，可能是话太多
正确做法
✅问什么答什么
✅只说和专业相关和问题相关的话
✅使用逻辑词，理清思路，不会说乱话
哈喽，大家好，我是农农，手5大offer，保研复旦语言学。
最后一个很难不犯错
雷区一
❌不好意思，我不会
当老师问到某某知识点的时候，
大脑一片空白，脱口而出“我不会”
‼️⚠️千万不要说 “我不会”
而是
1⃣️把这个问题你能想到的都答上去，补充一下你对这个方面仍有不足，过后弥补。
2⃣️表示自己对xxx方向更感兴趣，引导老师问你感兴趣的方向。
雷区二
❌不……不好意思，我有点紧张
面试心态大忌——犹犹豫豫，紧张兮兮
正确做法
✅如果是因为紧张没听清问题，就大方地说，“可以再问一次吗？刚刚没听清”
✅面试心态调节：始终相信你是最棒的！
雷区三
❌背书痕迹“这个出自xxx书里提到的xx概念”
面试要灵活运用所学知识，不要背书痕迹太重。
正确做法
“✅我这里想运用xxx原理解释xx现象”
“✅这里反映了xxx理论，因此我们应该……”
化所学为所用
雷区四
❌毫无逻辑
东一句，西一句。
正确做法
✅使用逻辑词
“首先，其次，最后”
✅顺序词
“第一第二第三”
✅在介绍自己的时候，可以点出
Xx方面
雷区五
❌撒谎
最经典的莫过于
‘’我对鲁迅很感兴趣”
老师问，那你最喜欢鲁迅哪本书？
“我觉得 故都的秋蛮好的”（故都的秋作者不是鲁迅）
正确做法
✅实事求是，不会就把自己会的都说了，再大方承认自己的不足
✅不要给自己埋坑，在面试时提到的原理、代表人物尽可能都是自己最了解的，以防被问到。
雷区六
❌穿着邋遢/浓妆艳抹
常见的就是两个极端，一个不把面试当回事，一个太把面试当回事。
正确做法
面试的时候，老师看你会不会，着装占10%吧
✅淡妆➕得体衣物
✅把对穿着的心思放到回答问题上，着装正常就好。
雷区七
❌答非所问，废话连篇
发生这种情况的原因很多，可能是听不清问题，可能是话太多
正确做法
✅问什么答什么
✅只说和专业相关和问题相关的话
✅使用逻辑词，理清思路，不会说乱话
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