[记录]忙了一天，刚刚看到朋友的感言，很有同感，记录一来。
能心平气和地跟每一位接触的人沟通，能错了道歉，看到别人的优点，给对方赞美，该休息时，允许自己放松下来，就是美好的一天了。
尊重每一位朋友，但不盲从，这样大家才能积极互动，并互相激发、成长。

管理好自己就感受到一个明亮的世界！
保持善良、保持真诚!

　　上海川沙天狮妇科在“以人为本”服务理念的推动下，医院推行“换位思考模式”，要求每位工作人员遵循以下的服务标准：
　　● “全程导医”服务——设立导医台，由专业医护人员负责患者的接待、咨询和其他服务。
　　● “一站式”服务——提供门诊一站式医疗服务，以节省患者就医时间。
　　●“一人一医一诊室”问诊方式服务——一位患者于独立诊室与接诊医生一对一沟通，直到患者满意。
　　● “跟踪回访”服务——每一位患者都建立详细的健康档案，为患者提供个性化、连续性的康复治疗和愈后护理服务。【川沙天狮浦东医院】【川沙天狮医院浦东】【川沙天狮妇科医生】【医院川沙天狮妇科】【妇科医院川沙天狮】【浦东妇科川沙天狮】【川沙天狮妇科医院】【川沙天狮妇科浦东】【川沙天狮医院妇科炎症】【川沙天狮医院妇科】【川沙天狮医院报销】【川沙天狮医院治疗】

#新媒体发展中心第一次全体大会#

新媒体发展中心第一次总结会议顺利召开

为了我院新媒体发展中心的工作更好地进行，10月27日晚6时，文法学院新媒体发展中心在通灌校区至善205召开了第一次总结会议。

会议伊始，大家进行了自我介绍。各位负责人及干事依次上台，用热情大方、幽默诙谐的的方式阐述自己的家乡以及兴趣爱好，可谓是精彩纷呈✨✨。这个小小的环节不仅使大家很快熟络起来，还流露出每一位成员对新媒体发展中心的热爱。

接着，四个部门的负责人上台对各部门工作进行总结。负责人对开学以来在各方面有着优良表现的同学进行认可与肯定，对一些不足和错误表达理解与鼓励，并提出对未来工作的要求与展望。负责人们对质量的追求和对细节的注重体现了他们对工作的热情与责任心。这样以身作则的精神让同学们敬佩，同学们都不由得提高了对自我的要求标准。

最后，总负责人程琳为四个部门做了任务总结并且提出了如下的要求：1.端正态度，积极认真。既然选择了一个组织就要为了自己的选择做出努力，积极认真的态度可以帮助我们真正的学到知识，创造价值；2.及时回复，加强交流。各个成员应当及时的关注部长在群中发出通知，并且给予反馈。加强彼此之间的沟通，提高工作效率；3.杜绝官僚主义，摒弃不良的作风，真诚的为大家解决问题，而不是仗着自己的职权摆架子，耍官威。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”通过这次会议，我们更深刻地理解了新媒体发展中心相互协调的运行模式，感受到这个大家庭源源不断的活力。希望我们的努力能将它运营得更好，更希望大家都可以在新媒体发展中心的大家庭里交到朋友，学到知识，实现自我价值 。

【 文字编辑：蒋乐审核：阮春燕】