我的女孩,汇报一下这几天
IWF,4.6-4.8,2018年我是普通观众去的,今年是被主办方邀请,并且收获了几个奖项。
个人,生活方式SuperIcon,我还蛮喜欢这个的,毕竟健身、工作、社交、穿搭、性等等,都是生活的一部分。对了,想到一个点还蛮感慨的,18年超级红人节,我碰见了Rosie在上海,有合照,她可能觉得我和普通粉丝一样吧。今年,我们站在同一个领奖台上。
机构,运动健身优质MCN奖,从18年注册公司,除了机构,嘉辉辣儿也获奖啦。嘉辉,是我第一个签约的博主。
今年参展我是和Aimove蛋白棒一起合作,这个你们已经不陌生了。有些女孩已经吃过了。今年会和这个蛋白棒绑定合作,因为自媒体变现之一就是电商带货,肯定也要做,关键选品。这个品牌呢是我、机构里的其他博主、圈内其他博主、还有粉丝、包括前两天展会观众吃过,统一好评的东西。那我就有信心推烂它。
做机构,你需要对接博主、品牌、agency、媒体、zf、平台等。就拿博主这部分我从17年就在有意接触对接。从0到100的感觉,目前微博、B站、dy、小、keep几大平台头腰部没问题,开玩笑说是圈中老鸨[笑cry]
这次展会和阿峰,William等许多博主聊天,喝一杯,各有各的焦虑,也都很有想法很努力。对比一下别的博主,我又焦绿了哈哈哈哈哈反正就是合作,一起拼!
分享一下之前跑展第一天social网红,第二天social参展商品牌,第三天媒体平台等。还记得去年去北京出差期间去了ks、元气森林、keep、微博总部。挨个聊一下。
刚刚一个朋友给我打电话,说我做的越来越好,其实可以更好。
不多说了,就是干[加油]#我看iwf##甜酷制造局#
一起加油啊!看评论哦!
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个人,生活方式SuperIcon,我还蛮喜欢这个的,毕竟健身、工作、社交、穿搭、性等等,都是生活的一部分。对了,想到一个点还蛮感慨的,18年超级红人节,我碰见了Rosie在上海,有合照,她可能觉得我和普通粉丝一样吧。今年,我们站在同一个领奖台上。
机构,运动健身优质MCN奖,从18年注册公司,除了机构,嘉辉辣儿也获奖啦。嘉辉,是我第一个签约的博主。
今年参展我是和Aimove蛋白棒一起合作,这个你们已经不陌生了。有些女孩已经吃过了。今年会和这个蛋白棒绑定合作,因为自媒体变现之一就是电商带货,肯定也要做,关键选品。这个品牌呢是我、机构里的其他博主、圈内其他博主、还有粉丝、包括前两天展会观众吃过,统一好评的东西。那我就有信心推烂它。
做机构,你需要对接博主、品牌、agency、媒体、zf、平台等。就拿博主这部分我从17年就在有意接触对接。从0到100的感觉,目前微博、B站、dy、小、keep几大平台头腰部没问题,开玩笑说是圈中老鸨[笑cry]
这次展会和阿峰,William等许多博主聊天,喝一杯,各有各的焦虑,也都很有想法很努力。对比一下别的博主,我又焦绿了哈哈哈哈哈反正就是合作,一起拼!
分享一下之前跑展第一天social网红,第二天social参展商品牌,第三天媒体平台等。还记得去年去北京出差期间去了ks、元气森林、keep、微博总部。挨个聊一下。
刚刚一个朋友给我打电话,说我做的越来越好,其实可以更好。
不多说了,就是干[加油]#我看iwf##甜酷制造局#
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【面试问“请介绍下自己”,应聘者就回了两点,立马勾起HR的兴趣】
最近对HR日常面试的过程挺感兴趣,就去找了一位HR朋友。那天上午他刚好在面试,我就做旁边看,他已经面试了10几个人了,每个应聘者的自我介绍都是千篇一律的,让他感觉很是无趣。
有时候会对照下简历,要是履历比较符合公司岗位需求的话,还会蛮跟他聊聊;大部分时间不符合的应聘者,基本都是在自我介绍完后,就让他回家等通知了。
朋友的日常面试工作,可以算是每个HR面试工作的缩影。作为HR每天要看那么多简历,还要面试那么多人,如果你一开始就没办法勾起他的兴趣,那么想要获取下一步面试的机会,难度就非常大了。
1.千篇一律的话术,还不如不回答
正常来说,面试官提出的第一个问题都是“请介绍下自己”。这看似简单的问题,很多人都不会重视,而是草草回答了事。比如,像下面这些常见回答话术。
“我是张小燕,今年23了,毕业于福建某某某学校,厦门本地人,有两年工作经验了,很高兴能够有机会参加面试。”
这种话术,千篇一律,基本都是照着网上的模板写出来的。换作是你,一早上听了不下20遍类似的自我介绍,能不吐嘛?
还有的应聘者直接把简历上的内容一字不差的背给对方听,人家又不是不会看简历,这种操作直接就把自己的印象分给拉低了。
2.题目考核的3个目的要懂得
HR提出这样的问题,目的无非就是3点,理解了这3点,才能在接下来组织回答话术中,有更好的表现。
第一点就是调节气氛,拉近彼此距离,利用应聘者自我介绍的时间点,HR可以快速浏览下简历。所以,不要照着简历念,这会让对方听起来像是复读机一样。
第二点是看看应聘者的语言表达能力,是否能在短时间内,用简单的语句表达清楚自己过往的工作经历和案例。这个能力也能从侧面看出,应聘者的沟通能力。
第三点也是HR最想知道的,通过这个简短的自我介绍,让他快速判断应聘者是否符合这个岗位。当然,很多人的表述中都缺少这一点,这让HR很失望。
明白这3点,应聘者就知道在回答这个问题的时候要突出哪些要点了。
3.回答内容不仅要能勾起HR的兴趣,还要突出自己的优势
“我叫张小燕,来应聘的是自媒体编辑岗位,之前有独立策划过多篇10万+的爆文。平时喜欢关注热点事件,经常活跃在各大自媒体平台上跟粉丝进行互动。
毕业于厦门某某某大学,学的是网络传媒专业。上一家公司是某某某,在里面策划过一次爆款活动,一周时间增加了5万粉丝,投入产出比是1比5。很高兴能来参加这次面试。”
这个回答案例,跟最上面的比起来明显更能吸引HR的注意,而且他还把自己的优势也展示出来,接下来HR就可以沿着话题往下聊了,整个面试气氛就被打开了。
想要快速勾起HR兴趣,让他们更想了解你,那你的自我介绍里面就必须要包含以下两点。第一就是你曾经做过的符合应聘岗位的要求的成功案例,借此勾起HR的兴趣;第二就是用数据来证明你的优势,让HR有想更进一步了解你的冲动。
4.如何才能知道HR的兴趣点是什么?
先去认真仔细分析下,应聘岗位的工作要求说明,不单要看该公司的,还要看其他公司的同类岗位。
从这些岗位说明,提炼出相关的关键词,然后结合自身实际情况,在自我介绍中,突出能体现这些关键词的案例和数据就行。看下面这个岗位需求,提炼出来的HR兴趣点用红笔画上了,再看看上面的回答案例,自然就理解了。
最近对HR日常面试的过程挺感兴趣,就去找了一位HR朋友。那天上午他刚好在面试,我就做旁边看,他已经面试了10几个人了,每个应聘者的自我介绍都是千篇一律的,让他感觉很是无趣。
有时候会对照下简历,要是履历比较符合公司岗位需求的话,还会蛮跟他聊聊;大部分时间不符合的应聘者,基本都是在自我介绍完后,就让他回家等通知了。
朋友的日常面试工作,可以算是每个HR面试工作的缩影。作为HR每天要看那么多简历,还要面试那么多人,如果你一开始就没办法勾起他的兴趣,那么想要获取下一步面试的机会,难度就非常大了。
1.千篇一律的话术,还不如不回答
正常来说,面试官提出的第一个问题都是“请介绍下自己”。这看似简单的问题,很多人都不会重视,而是草草回答了事。比如,像下面这些常见回答话术。
“我是张小燕,今年23了,毕业于福建某某某学校,厦门本地人,有两年工作经验了,很高兴能够有机会参加面试。”
这种话术,千篇一律,基本都是照着网上的模板写出来的。换作是你,一早上听了不下20遍类似的自我介绍,能不吐嘛?
还有的应聘者直接把简历上的内容一字不差的背给对方听,人家又不是不会看简历,这种操作直接就把自己的印象分给拉低了。
2.题目考核的3个目的要懂得
HR提出这样的问题,目的无非就是3点,理解了这3点,才能在接下来组织回答话术中,有更好的表现。
第一点就是调节气氛,拉近彼此距离,利用应聘者自我介绍的时间点,HR可以快速浏览下简历。所以,不要照着简历念,这会让对方听起来像是复读机一样。
第二点是看看应聘者的语言表达能力,是否能在短时间内,用简单的语句表达清楚自己过往的工作经历和案例。这个能力也能从侧面看出,应聘者的沟通能力。
第三点也是HR最想知道的,通过这个简短的自我介绍,让他快速判断应聘者是否符合这个岗位。当然,很多人的表述中都缺少这一点,这让HR很失望。
明白这3点,应聘者就知道在回答这个问题的时候要突出哪些要点了。
3.回答内容不仅要能勾起HR的兴趣,还要突出自己的优势
“我叫张小燕,来应聘的是自媒体编辑岗位,之前有独立策划过多篇10万+的爆文。平时喜欢关注热点事件,经常活跃在各大自媒体平台上跟粉丝进行互动。
毕业于厦门某某某大学,学的是网络传媒专业。上一家公司是某某某,在里面策划过一次爆款活动,一周时间增加了5万粉丝,投入产出比是1比5。很高兴能来参加这次面试。”
这个回答案例,跟最上面的比起来明显更能吸引HR的注意,而且他还把自己的优势也展示出来,接下来HR就可以沿着话题往下聊了,整个面试气氛就被打开了。
想要快速勾起HR兴趣,让他们更想了解你,那你的自我介绍里面就必须要包含以下两点。第一就是你曾经做过的符合应聘岗位的要求的成功案例,借此勾起HR的兴趣;第二就是用数据来证明你的优势,让HR有想更进一步了解你的冲动。
4.如何才能知道HR的兴趣点是什么?
先去认真仔细分析下,应聘岗位的工作要求说明,不单要看该公司的,还要看其他公司的同类岗位。
从这些岗位说明,提炼出相关的关键词,然后结合自身实际情况,在自我介绍中,突出能体现这些关键词的案例和数据就行。看下面这个岗位需求,提炼出来的HR兴趣点用红笔画上了,再看看上面的回答案例,自然就理解了。
基本面:我觉得吧,足球比赛基本面一定是核心,任何开盘都是要在基本面的基础上而开出,这个不应该忽视的。其中包括天时、地利、人和加上实力,都属于基本面的范畴。
整体实力的高低决定比赛的结果等等。所以我一直说说足球比赛一切皆有可能,运气也很重要,因为影响一场比赛结果的因素太多,所有能够影响比赛结果的因素我们都可以称之为基本面。
你足球场上肯定是有意外的不能说这个盘赔支持哪里知道这是一个大概率的让很多人跟我沟通是问题之后他就很沉很纠结这个问题。其实不要纠结的你错了就错了,为什么。盘赔都都能够百分之百的话,那大家都会赢球了,足球场上还是有意外的一些东西,如果有乌龙点球弄掉。红牌等等……;关注的基本面也就是主场作战还是客场作战,球队实力是强队还是弱队,近期表现如何,有没有重要伤停等,这些可以随时在网上能够找到看到的信息来作为绝大多数玩家的基本面依据。
这就形成了玩家和机构之间存在的信息不对称,我觉得我们的角度从基本面方面来说就处于劣势。
我这么多年看数据失败经验来说,目前很多媒体或者自媒体都采用基本面的信息方式来写作,吸引我们然后鱼龙混杂,真假参半,你抄我来,我抄他,真正的核心很难被发觉到。
对于我来说参考基本面主要有这么几点:
第一.两支球队的实力,这里面包括了真实实力,和名气实力。真实实力我们可以从联赛排名,近期成绩来确认。比如英超球队中利物浦,曼城,从教练到球员变化不大,没有更衣室的隐患。就是伤员比较多。名气实力比如阿森纳,曼联,切尔西。名气实力高于整体实力。
第二.就是胜率,实力强的一方在主场也好在客场也好,他的胜率对应亚盘开盘来说是否合理,比方实力强的一方做客打实力弱的一方,强队客场的胜率50%那么反映在亚盘开盘来说客场让平半低水,半球中水,半一高水都属于合理的范畴,超出了这个范畴就是有问题,就要通过其他的方式来去找问题出在那里,是由于热度太高变得亚盘高了,还是由于伤病的影响亚盘开低了。
第三.两队交战的胜率,两支球队近期的交手情况,主客场的分别胜率,比如说两支球队在过去交战强势的一方客场作战胜率不到30%左右,那么强势一方在客场让球的合理范围应该是主队让平半高水,平手低水,客队让平半中高水。
我刚才说的第二点和第三点我们通过加权平均来大概看一下这场比赛的开盘合理性。就能初步得出这个比赛是不是你要重点关注的赛事。其实这东西你不用纠结,看不懂就放弃,否则你会很累的。球每天都有。
如果开平手盘原则上这场比赛机构是没有倾向性的,胜平负打出任何结果都是比较正常。如果开盘高开了,超出了合理范围,结合竞彩开的让球方支持率来说实力强势一方又很热门,那么打出的概率就会比较低。如果低开了变数就很大,竞彩的动态变化要持续关注,如果起到了降热的作用对于强队就比较有利,如果根本无法阻挡,那就很难打出。我是这么看的。你们参考总结自己。
总之基本面包括很多,以上三点可以作为我们选球的依据,无论是主流还是非主流赛事,都可以简单通过上述方法做出基本的判断,简单,实用。今天就写这么多年。下次待续。码字不易,请老铁们多多支持理解:谢谢
整体实力的高低决定比赛的结果等等。所以我一直说说足球比赛一切皆有可能,运气也很重要,因为影响一场比赛结果的因素太多,所有能够影响比赛结果的因素我们都可以称之为基本面。
你足球场上肯定是有意外的不能说这个盘赔支持哪里知道这是一个大概率的让很多人跟我沟通是问题之后他就很沉很纠结这个问题。其实不要纠结的你错了就错了,为什么。盘赔都都能够百分之百的话,那大家都会赢球了,足球场上还是有意外的一些东西,如果有乌龙点球弄掉。红牌等等……;关注的基本面也就是主场作战还是客场作战,球队实力是强队还是弱队,近期表现如何,有没有重要伤停等,这些可以随时在网上能够找到看到的信息来作为绝大多数玩家的基本面依据。
这就形成了玩家和机构之间存在的信息不对称,我觉得我们的角度从基本面方面来说就处于劣势。
我这么多年看数据失败经验来说,目前很多媒体或者自媒体都采用基本面的信息方式来写作,吸引我们然后鱼龙混杂,真假参半,你抄我来,我抄他,真正的核心很难被发觉到。
对于我来说参考基本面主要有这么几点:
第一.两支球队的实力,这里面包括了真实实力,和名气实力。真实实力我们可以从联赛排名,近期成绩来确认。比如英超球队中利物浦,曼城,从教练到球员变化不大,没有更衣室的隐患。就是伤员比较多。名气实力比如阿森纳,曼联,切尔西。名气实力高于整体实力。
第二.就是胜率,实力强的一方在主场也好在客场也好,他的胜率对应亚盘开盘来说是否合理,比方实力强的一方做客打实力弱的一方,强队客场的胜率50%那么反映在亚盘开盘来说客场让平半低水,半球中水,半一高水都属于合理的范畴,超出了这个范畴就是有问题,就要通过其他的方式来去找问题出在那里,是由于热度太高变得亚盘高了,还是由于伤病的影响亚盘开低了。
第三.两队交战的胜率,两支球队近期的交手情况,主客场的分别胜率,比如说两支球队在过去交战强势的一方客场作战胜率不到30%左右,那么强势一方在客场让球的合理范围应该是主队让平半高水,平手低水,客队让平半中高水。
我刚才说的第二点和第三点我们通过加权平均来大概看一下这场比赛的开盘合理性。就能初步得出这个比赛是不是你要重点关注的赛事。其实这东西你不用纠结,看不懂就放弃,否则你会很累的。球每天都有。
如果开平手盘原则上这场比赛机构是没有倾向性的,胜平负打出任何结果都是比较正常。如果开盘高开了,超出了合理范围,结合竞彩开的让球方支持率来说实力强势一方又很热门,那么打出的概率就会比较低。如果低开了变数就很大,竞彩的动态变化要持续关注,如果起到了降热的作用对于强队就比较有利,如果根本无法阻挡,那就很难打出。我是这么看的。你们参考总结自己。
总之基本面包括很多,以上三点可以作为我们选球的依据,无论是主流还是非主流赛事,都可以简单通过上述方法做出基本的判断,简单,实用。今天就写这么多年。下次待续。码字不易,请老铁们多多支持理解:谢谢
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