#名侦探学院[超话]#
浅说一下第六季
自己入坑比较晚,但是前几季也是来回盘了好几周目了,应该还是可以说说自己的想法的
【配图就是下面的文字,嫌长的可以看配图分段】
1、关于新人
to学分们:虽然大部分人的愿景都是熟人局,但是熟人的定义本就是动态变化的,n7、何大律,不也是从新人慢慢变成熟人的;而且学长们的感情不仅在于节目内也在于平时,没有必要非得用综艺框在一起。
(请学长们也自觉多放点合影好吗!中秋聚会我们还是从狗仔那里看到的!)
to节目组:如果必须要有新人,希望节目组可以先考虑一下与老学长们的相性,毕竟学长里面有些社恐,每到有新人就肉眼可见的拘束。建议可以考虑一些已经有过接触的熟人,减少老学长的适应期(比如其它节目合作过的同事、或者其他渠道玩得比较熟的朋友之类)
2、关于明星
从咖位上来说,我们都知道综艺节目要有一定的知名度才好招商。我本人不排斥明星,毕竟第五季学长们的环境条件之类的肉眼可见的比第四季要好。而且学长们也成长了,节目场景的设置也不像最初那样简单了,节目组需要的资金只会高不会少。
明星、赞助,这些都可以接受,只希望节目组参考第一点,不要为了明星而明星,请充分尊重并考虑老学长们,毕竟他们才是我们看这个节目的初衷。
3、关于合宿
在大部分人心中,第二季合宿是白月光,我也不例外。但是学长们都成长了,都不是当年的小透明了,除了学院之外都还有很多别的工作,很难像当年一样抽出那么长的时间集中在一起。
所以即使大概率不可能搞第二季那样的长合宿,也没关系。像后几季那样三天两夜的短合宿就挺好。
但是千万别把合宿整个搞没了,“住宿”变“走读”打咩!我们还是很喜欢看学长们一起生活的!
4、关于寻宝
to节目组:不能否认寻宝形式是整个节目发展过程的一个大突破,为我们展现了学长们德智体美劳(?)更生动立体的形象。
但是到了第五季的时候整个线索的逻辑性和复杂度明显攀升。从加长版合集来说,平均单个宝藏从两三个小时一期播完,变成了五六个小时分两期才播完。这里面虽然说有一定原因是放出了部分母带,但更多的是难度的提升,以及学长们肉眼可见的疲惫。
我们不希望节目组为了节目的综艺效果而过度压缩学长们的个人体验。我们希望学长们本身在参与进游戏的时候是充满兴趣的,是积极快乐的,而不是累到话都不太想多说的。希望节目组在设置游戏强度的时候把握好合理的平衡,即便有劳累,也喜欢能让学长们能乐在其中。
浅说一下第六季
自己入坑比较晚,但是前几季也是来回盘了好几周目了,应该还是可以说说自己的想法的
【配图就是下面的文字,嫌长的可以看配图分段】
1、关于新人
to学分们:虽然大部分人的愿景都是熟人局,但是熟人的定义本就是动态变化的,n7、何大律,不也是从新人慢慢变成熟人的;而且学长们的感情不仅在于节目内也在于平时,没有必要非得用综艺框在一起。
(请学长们也自觉多放点合影好吗!中秋聚会我们还是从狗仔那里看到的!)
to节目组:如果必须要有新人,希望节目组可以先考虑一下与老学长们的相性,毕竟学长里面有些社恐,每到有新人就肉眼可见的拘束。建议可以考虑一些已经有过接触的熟人,减少老学长的适应期(比如其它节目合作过的同事、或者其他渠道玩得比较熟的朋友之类)
2、关于明星
从咖位上来说,我们都知道综艺节目要有一定的知名度才好招商。我本人不排斥明星,毕竟第五季学长们的环境条件之类的肉眼可见的比第四季要好。而且学长们也成长了,节目场景的设置也不像最初那样简单了,节目组需要的资金只会高不会少。
明星、赞助,这些都可以接受,只希望节目组参考第一点,不要为了明星而明星,请充分尊重并考虑老学长们,毕竟他们才是我们看这个节目的初衷。
3、关于合宿
在大部分人心中,第二季合宿是白月光,我也不例外。但是学长们都成长了,都不是当年的小透明了,除了学院之外都还有很多别的工作,很难像当年一样抽出那么长的时间集中在一起。
所以即使大概率不可能搞第二季那样的长合宿,也没关系。像后几季那样三天两夜的短合宿就挺好。
但是千万别把合宿整个搞没了,“住宿”变“走读”打咩!我们还是很喜欢看学长们一起生活的!
4、关于寻宝
to节目组:不能否认寻宝形式是整个节目发展过程的一个大突破,为我们展现了学长们德智体美劳(?)更生动立体的形象。
但是到了第五季的时候整个线索的逻辑性和复杂度明显攀升。从加长版合集来说,平均单个宝藏从两三个小时一期播完,变成了五六个小时分两期才播完。这里面虽然说有一定原因是放出了部分母带,但更多的是难度的提升,以及学长们肉眼可见的疲惫。
我们不希望节目组为了节目的综艺效果而过度压缩学长们的个人体验。我们希望学长们本身在参与进游戏的时候是充满兴趣的,是积极快乐的,而不是累到话都不太想多说的。希望节目组在设置游戏强度的时候把握好合理的平衡,即便有劳累,也喜欢能让学长们能乐在其中。
求求:如果你看到,就给点意见吧。我本人有点社恐,所以不太敢跟他们谈工资!
事情背景:
因为原公司订单少单,这两个月的工资也没有发完,所以老板想把我从原公司调离到他另外一家公司(他是小股东)上班,那家公司缺人,岗位也很重要,需要对接供应商,是整个公司的命脉,所以他想找我过去,虽然看似工资比之前高了,但是我的生活成本也增加了,所以我老公叫我不要过去,我该怎么拒绝呢?
#员工故意旷工被开除起诉索赔12万##找工作[超话]# https://t.cn/RJP0eus
事情背景:
因为原公司订单少单,这两个月的工资也没有发完,所以老板想把我从原公司调离到他另外一家公司(他是小股东)上班,那家公司缺人,岗位也很重要,需要对接供应商,是整个公司的命脉,所以他想找我过去,虽然看似工资比之前高了,但是我的生活成本也增加了,所以我老公叫我不要过去,我该怎么拒绝呢?
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来自社恐自闭人的独白:
有时候会想,为什么自己的朋友这么少。
后来发现因为自己最讨厌的事就是麻烦别人,其次是别人来麻烦我。
几乎不会主动联系任何人,因为怕打扰对方,同时也反感被人打扰。
欠了对方一点点人情,就会浑身难受想着办法还回去。(现在能细数出,欠谁一顿饭,欠谁一杯咖啡,哪个同事上次给了我块蛋糕,得想办法还回去)
有人主动接近,来示好的时候,第一反应是想回避。有不太熟的人约我出去玩,压力和窒息感瞬间袭来。总是想着找个不可抗的理由拒绝掉。
社交太累了,还是一个人自在
有时候会想,为什么自己的朋友这么少。
后来发现因为自己最讨厌的事就是麻烦别人,其次是别人来麻烦我。
几乎不会主动联系任何人,因为怕打扰对方,同时也反感被人打扰。
欠了对方一点点人情,就会浑身难受想着办法还回去。(现在能细数出,欠谁一顿饭,欠谁一杯咖啡,哪个同事上次给了我块蛋糕,得想办法还回去)
有人主动接近,来示好的时候,第一反应是想回避。有不太熟的人约我出去玩,压力和窒息感瞬间袭来。总是想着找个不可抗的理由拒绝掉。
社交太累了,还是一个人自在
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