肖肖最近变身打工族，回来经常跟我抱怨脖子疼，腰酸
碰巧最近我在网上冲浪看到一款无线的按摩腰枕
我想他每天下班累到了回来应该会想按摩一下吧，抱着试一试的心态就用了一段时间。
没想到试用完之后，直接变成我和肖肖近期爱用物
不得不说久坐腰背酸痛真的很需要放松
铛铛铛~它就是是斐洛的按摩靠枕。
首先我本身就特别喜欢按摩，经常光顾各种按摩中心。按摩店一次按摩怎么说也得小300左右，而且现在疫情，出去一趟都非常不容易，还不如在家弄一个按摩的小玩意。不仅方便还卫生干净，同等价格还能享受不止一次的按摩服务。
其实我很早以前也用过按摩枕，但是真的没有对比就没有伤害，斐洛这款的布料摸起来就完全不一样！很高级很舒服很透气亲肤的体验，夏天用也不会觉得厚重闷热。而且以前的那款按摩枕，按摩头的力度不均匀，有时候搁到骨头，按得人生疼。斐洛的这款力度就很均匀，而且力度还能调整。
我拿到后马上就体验起来，看了产品介绍才知道这款按摩仪仿人手按摩的，有20个大小不一的按摩头，力度可以调节，不会和你的骨头硬碰硬，还能够按到腰两侧的小肉，说官方一点就是符合人体工程学。可以正反调转按摩，避免一个位置按久了产生痛感，这个腰靠人体工学设计，便携产品与腰椎线条更贴合。它还有加热功能，冬天可以还可以放到办公室做暖宝宝，对特殊时期的女生也特别友好。
但我和肖肖都更喜欢用他来按摩脖子，不过要调整好契合的角度，档位可以调轻柔一点，也不会有触碰骨头的痛感，反而很舒服哎。
当然如果你想的话，基本上它可以按摩全身，大腿小腿都完全没有问题哦！
日常上班族和久坐党的宝宝可冲啦！
碰巧最近我在网上冲浪看到一款无线的按摩腰枕
我想他每天下班累到了回来应该会想按摩一下吧，抱着试一试的心态就用了一段时间。
没想到试用完之后，直接变成我和肖肖近期爱用物
不得不说久坐腰背酸痛真的很需要放松
铛铛铛~它就是是斐洛的按摩靠枕。
首先我本身就特别喜欢按摩，经常光顾各种按摩中心。按摩店一次按摩怎么说也得小300左右，而且现在疫情，出去一趟都非常不容易，还不如在家弄一个按摩的小玩意。不仅方便还卫生干净，同等价格还能享受不止一次的按摩服务。
其实我很早以前也用过按摩枕，但是真的没有对比就没有伤害，斐洛这款的布料摸起来就完全不一样！很高级很舒服很透气亲肤的体验，夏天用也不会觉得厚重闷热。而且以前的那款按摩枕，按摩头的力度不均匀，有时候搁到骨头，按得人生疼。斐洛的这款力度就很均匀，而且力度还能调整。
我拿到后马上就体验起来，看了产品介绍才知道这款按摩仪仿人手按摩的，有20个大小不一的按摩头，力度可以调节，不会和你的骨头硬碰硬，还能够按到腰两侧的小肉，说官方一点就是符合人体工程学。可以正反调转按摩，避免一个位置按久了产生痛感，这个腰靠人体工学设计，便携产品与腰椎线条更贴合。它还有加热功能，冬天可以还可以放到办公室做暖宝宝，对特殊时期的女生也特别友好。
但我和肖肖都更喜欢用他来按摩脖子，不过要调整好契合的角度，档位可以调轻柔一点，也不会有触碰骨头的痛感，反而很舒服哎。
当然如果你想的话，基本上它可以按摩全身，大腿小腿都完全没有问题哦！
日常上班族和久坐党的宝宝可冲啦！
“先给我道歉！”河南郑州，徐女士是某公司的员工，入职的时候公司说得很大气，因工作原因支出的，可以找公司报销，让徐女士没想到的是，她找老板报销50块钱话费，老板直接将她开除了。
原来，徐女士因工作原因，给自己手机充值了50块钱话费，随后想到可以报销，徐女士就给老板发信息，希望老板把50块钱话费报销了。徐女士以为这样一件小事，老板会很痛快地把钱转给她，可老板竟回复说，公司每人只能报销20块钱，自己想办法。
徐女士当时愣了一下，就50块钱的话费，公司还要打个4折吗？徐女士有些气愤，遂回复了一句:“算了，不用了”。徐女士觉得，犯不着为了二三十块钱的话费，费这力气，万万没想到，徐女士这句话却戳痛了老板脆弱的心灵，老板认为，徐女士这是给他话吃，当即让徐女士不要干了！
就在老板说完徐女士不要干后，又说句一句“不要干了，交接！”紧接着，徐女士就被踢出了公司群聊，他们公司发工资的时间是每个月15号发上个月的工资，可时间到后，徐女士却发现，公司没有给她发上个月的工资。
徐女士找到公司询问，为什么拖欠工资不发？老板回复说，先前让你交接时，你举报了公司，先给我道歉，我才发你工资！
1、这家公司的老板，真够奇葩的，小气、抠门就算了，怎么还如此的小肚鸡肠？这样的公司，真的能留住人吗？
或许在他看来，公司是他开的，他是老板，他想怎么样就怎么样吧，从法律上讲，这个老板明显想多了，他的行为已经严重违反劳动法！
2、先不说50块钱话费是否应该报销的问题，单是拖着徐女士的工资不给，要求徐女士先给他道歉，便已违反了劳动法！
《劳动法》第50条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动法早就防着这些老板，利用管理者的地方，擅自克扣或者拖欠劳动者的工资，所以劳动法特别强调，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
与此同时，《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
由此可见，该公司拖欠徐女士工资不发，要求徐女士给他道歉的行为，已经违反劳动法规定，徐女士可以找劳动监察大队投诉，让劳动监察大队的工作人员找老板谈谈话。
3、因为徐女士一句“算了，不用了。”老板便让徐女士交接，将其开除，其行为属于违法解除劳动合同，应该支付赔偿金。
虽然劳动者和用人单位的地位不平等，一个是被管理者，一个是管理者，但是，劳动法规定，没有法定解除事由，用人单位不能单方面解除劳动合同，否则属于违法解除！
《劳动合同法》第48条规定， 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违法解除劳动合同后，劳动者享有选择权，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以让用人单位支付赔偿金，二选一，不能同时选择两项。
《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
也就是说，徐女士如果不要求公司继续履行劳动合同，她可以向公司主张2倍经济补偿金标准的赔偿金！笔者认为，类似这样公司千万不要供着，应该让劳动法教育教育他！来源：蚂蚁说法
对于这件事，你怎么看？
原来，徐女士因工作原因，给自己手机充值了50块钱话费，随后想到可以报销，徐女士就给老板发信息，希望老板把50块钱话费报销了。徐女士以为这样一件小事，老板会很痛快地把钱转给她，可老板竟回复说，公司每人只能报销20块钱，自己想办法。
徐女士当时愣了一下，就50块钱的话费，公司还要打个4折吗？徐女士有些气愤，遂回复了一句:“算了，不用了”。徐女士觉得，犯不着为了二三十块钱的话费，费这力气，万万没想到，徐女士这句话却戳痛了老板脆弱的心灵，老板认为，徐女士这是给他话吃，当即让徐女士不要干了！
就在老板说完徐女士不要干后，又说句一句“不要干了，交接！”紧接着，徐女士就被踢出了公司群聊，他们公司发工资的时间是每个月15号发上个月的工资，可时间到后，徐女士却发现，公司没有给她发上个月的工资。
徐女士找到公司询问，为什么拖欠工资不发？老板回复说，先前让你交接时，你举报了公司，先给我道歉，我才发你工资！
1、这家公司的老板，真够奇葩的，小气、抠门就算了，怎么还如此的小肚鸡肠？这样的公司，真的能留住人吗？
或许在他看来，公司是他开的，他是老板，他想怎么样就怎么样吧，从法律上讲，这个老板明显想多了，他的行为已经严重违反劳动法！
2、先不说50块钱话费是否应该报销的问题，单是拖着徐女士的工资不给，要求徐女士先给他道歉，便已违反了劳动法！
《劳动法》第50条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动法早就防着这些老板，利用管理者的地方，擅自克扣或者拖欠劳动者的工资，所以劳动法特别强调，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
与此同时，《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
由此可见，该公司拖欠徐女士工资不发，要求徐女士给他道歉的行为，已经违反劳动法规定，徐女士可以找劳动监察大队投诉，让劳动监察大队的工作人员找老板谈谈话。
3、因为徐女士一句“算了，不用了。”老板便让徐女士交接，将其开除，其行为属于违法解除劳动合同，应该支付赔偿金。
虽然劳动者和用人单位的地位不平等，一个是被管理者，一个是管理者，但是，劳动法规定，没有法定解除事由，用人单位不能单方面解除劳动合同，否则属于违法解除！
《劳动合同法》第48条规定， 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违法解除劳动合同后，劳动者享有选择权，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以让用人单位支付赔偿金，二选一，不能同时选择两项。
《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
也就是说，徐女士如果不要求公司继续履行劳动合同，她可以向公司主张2倍经济补偿金标准的赔偿金！笔者认为，类似这样公司千万不要供着，应该让劳动法教育教育他！来源：蚂蚁说法
对于这件事，你怎么看？
【太医院日记】
————这一招叫做打断施法
某神经症病人，入院以来一直愁眉不展，每天举着自己的双手：“医生你看，这里有一个窝窝，这里也有一个窝窝，这个这个，还有这个点位，都很痛，你看这里，你捏一下，这个手皮肤梆硬的，没得弹性的，跟这边这个手点都不一样”
我们反复的看反复的查：“好像并没有什么差别啊，也都正常………”
【打断】“不是的，医生你看嘛，就是这里…，这里………（重复刚刚的表述车轱辘话又一圈）”
今日终于请到强有力的外援，301的心理专家给她看，为了排除焦虑抑郁，双相这些病症，就问到：你平时有什么爱好呀，有什么比较开心的事情呀
病人【突然眉开眼笑】：“就喜欢一个打麻将”
专家：“哦，那自己有感觉最近记忆力啊，专注力啊比较差这种情况么”
病人【喜上眉梢】：“嘿！我打麻将记性好得很！”
成都人，成都魂，成都市民做雀神
——————————————
某大爷，住院期间顺便看了看肩关节的老毛病，看完回来，肩痛的毛病是好多了，但是心痛的毛病就起来了
因为骨科给他开的药，报不了账
“为什么会报不了账呢？！应该来说，这个又不是补药，我们那边只有补药才不给报喃……”
主管医生不厌其烦地给大爷解释了三四遍，大爷的女儿也是一个劲儿的劝
大爷【停顿】：“……但是这个又不是补药…应该来说的话………”
我【深表赞同】：“等我们当上医保局的官儿了，马上就给你解决这个问题，哈，大爷”【认真.jpg】
————————————
下午新收的病人，据说是打麻将的时候发的病【成都人！成都魂！……】
但是仔细一问，感觉并不是特别明确的脑血管病的表现，但是病人的女儿非常担心，一定要把病人按这儿做完全套的检查，病人自己倒不觉得有什么，不大愿意做，母女俩简直要吵起来
女儿举着手机给我指：“医生你看嘛，她昨天这个，头晕，出汗，这都是脑梗的症状啊！你看这上头写的……”
我：“诶，可不敢瞎查啊，水一百度会开，人一百度得死哈”【认真】
病人女儿笑着走了
我想明白了，这要是搁魔法世界，我最拿手的咒语必是【除你武器】
————这一招叫做打断施法
某神经症病人，入院以来一直愁眉不展，每天举着自己的双手：“医生你看，这里有一个窝窝，这里也有一个窝窝，这个这个，还有这个点位，都很痛，你看这里，你捏一下，这个手皮肤梆硬的，没得弹性的，跟这边这个手点都不一样”
我们反复的看反复的查：“好像并没有什么差别啊，也都正常………”
【打断】“不是的，医生你看嘛，就是这里…，这里………（重复刚刚的表述车轱辘话又一圈）”
今日终于请到强有力的外援，301的心理专家给她看，为了排除焦虑抑郁，双相这些病症，就问到：你平时有什么爱好呀，有什么比较开心的事情呀
病人【突然眉开眼笑】：“就喜欢一个打麻将”
专家：“哦，那自己有感觉最近记忆力啊，专注力啊比较差这种情况么”
病人【喜上眉梢】：“嘿！我打麻将记性好得很！”
成都人，成都魂，成都市民做雀神
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某大爷，住院期间顺便看了看肩关节的老毛病，看完回来，肩痛的毛病是好多了，但是心痛的毛病就起来了
因为骨科给他开的药，报不了账
“为什么会报不了账呢？！应该来说，这个又不是补药，我们那边只有补药才不给报喃……”
主管医生不厌其烦地给大爷解释了三四遍，大爷的女儿也是一个劲儿的劝
大爷【停顿】：“……但是这个又不是补药…应该来说的话………”
我【深表赞同】：“等我们当上医保局的官儿了，马上就给你解决这个问题，哈，大爷”【认真.jpg】
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下午新收的病人，据说是打麻将的时候发的病【成都人！成都魂！……】
但是仔细一问，感觉并不是特别明确的脑血管病的表现，但是病人的女儿非常担心，一定要把病人按这儿做完全套的检查，病人自己倒不觉得有什么，不大愿意做，母女俩简直要吵起来
女儿举着手机给我指：“医生你看嘛，她昨天这个，头晕，出汗，这都是脑梗的症状啊！你看这上头写的……”
我：“诶，可不敢瞎查啊，水一百度会开，人一百度得死哈”【认真】
病人女儿笑着走了
我想明白了，这要是搁魔法世界，我最拿手的咒语必是【除你武器】
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