新西兰中餐厨师招聘，可全家移民
一、要求：
1、年龄：25-45岁
2、三级/高级厨师证书（中英文对照），有五年以上工作经验。另需要符合以下两个条件其中之一：酒店交纳保险一年以上或有银行代发工资，能显示酒店名称。有出国经验申请人要求有合法的工作签证和国外的税单或工资单等有第三方证明的相关材料。
3、身体健康，无犯罪记录
二、待遇：
1、薪 水：每周税前740-850新西兰元（看视频定工资）
2、食 宿：包吃，住宿根据雇主不同。
3、工作时间：每周6天，每天10小时左右。
4、合 同 期：3年。（以签证为准，可续签）
5、家属（配偶、儿女）可申请，配偶享有合法的工作权利，18周岁以下（含18周岁）子女免费入读新西兰公立学校。
6、工作两年以后有机会申请新西兰永久居住权，享受新西兰当地居民权益。
7、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险
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成立香港公司后，每年还要交什么费用？
每年维护费用有两项：周年申报和会计师审计费
税局年审和公司注册署周年申报的费用每年必须按期缴付，费用以政府公布的价格为准，每年政府价格会有相应调整。
公司如果有业务发生，必须每年记账及聘请会计师出具审计报告。
如果企业没有业务发生的，企业需要出具不活跃的审计报告，声明公司还未营业，未开设银行账户，则申报到税局可免交利得税。
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到一定的阶段要守住财富：

今天碧桂园的市值是407亿港币，从高点16.38港币股票价格下降了90%，今天收市是1.67港币。碧桂园现在的负债是1.58万亿，大家可以算算每年的利息要付多少。我就算它10000亿有息负债，5个点，一年利息500亿。

当年碧桂园的老板也曾经短暂当过中国首富，碧桂园发展到一定程度，聘请了一个科班出身的财务总监，这个财务总监水平还是非常高的，专业度非常高。

坚决的认为高周转的模式不可行，给老板汇报，老板把他当傻瓜，这个财务总监就离职了。

后来这个财务总监写了一本书，大意就是说这种高周转、高杠杆的模式，是违反是违背市场规律，财务规律的。杨老板安排人把这本书全买下来了，这本书在市场上几乎找不到。

当年杨老板其实净身家是有上千亿的，如果当时真的听从了，这个财务总监的建议，稳健的发展，收缩杠杆，降低负债率，也许今天就不是这个局面。

我们的企业总是想大干快上，总是想弯道超车，都没有想过，很少想到如何稳健的经营。

经济的周期是不可违背的，市场的规律也是不可违反的，自认为能超越市场规律，那后面市场就会惩罚你。

我们没有经历过完整的衰退周期，我们的企业家群体，我们的老板，总是认为市场会永远景气下去。

其实财富到一定阶段，就要考虑守住的问题了，在盲目的上杠杆，一辈子的奋斗成果都会搭进去。看看香港的各大地产商，你们有见过破产的没。因为香港经过几轮周期，经济周期教育了他们，他们的负债率基本上都在20％，30％，大量的可变现资产，随时是可以把所有的银行贷款还掉。

已经创造了财富，就需要零杠杆，低杠杆，守住财富，那这样就可以富贵百年了。