【公共场所儿童走失后的自救宝典】出门前要提醒孩子,一旦与大人走散了:1、站在原地等大人,不能乱走乱窜;2、不要害怕惊慌,更不能哭闹;3、认准穿制服的人,及时找到警察、保安或工作人员请求帮助;4、坚决不理睬陌生人;5、记住父母的姓名和电话;6、学会描述自己的处境。[丘巴卡]#熊孩子的日常# https://t.cn/AiEG0SPR
我是什么时候开始变成这样的呢
包括对平时发生的琐事第一时间找她吐槽的女孩子
在她给我分享日常的时候
我甚至都不知道该说什么
只能哈哈哈和发表情包掩盖自己
没有想要分享的欲望
很多时间是别人说我听
列表的人聊天都是以他们的告辞为结尾
我之前一度觉得不说再见是不礼貌行为
但后来发现自己愈来愈变本加厉
开始懒得点开QQ 懒得点微信回复一句在
懒惰到不想点开消息安慰人
懒得按下绿色接听键
懒得揣摩对面的句中含义
之前沉迷的游戏这个赛季也没怎么玩了
当满满的热爱变成累赘
我能表示的只有?
越来越疲于社交
所以我为什么又回到了之前的样子
失去分享欲不是一件好事吧
我以为它已经离开我了
原来 它还一直存在 潜移默化的侵蚀着我
原来被抑郁情绪缠上的人
这么难甩开它啊
包括对平时发生的琐事第一时间找她吐槽的女孩子
在她给我分享日常的时候
我甚至都不知道该说什么
只能哈哈哈和发表情包掩盖自己
没有想要分享的欲望
很多时间是别人说我听
列表的人聊天都是以他们的告辞为结尾
我之前一度觉得不说再见是不礼貌行为
但后来发现自己愈来愈变本加厉
开始懒得点开QQ 懒得点微信回复一句在
懒惰到不想点开消息安慰人
懒得按下绿色接听键
懒得揣摩对面的句中含义
之前沉迷的游戏这个赛季也没怎么玩了
当满满的热爱变成累赘
我能表示的只有?
越来越疲于社交
所以我为什么又回到了之前的样子
失去分享欲不是一件好事吧
我以为它已经离开我了
原来 它还一直存在 潜移默化的侵蚀着我
原来被抑郁情绪缠上的人
这么难甩开它啊
企业管理和家庭管理有一些类似之处。在孩子成长的问题上,我的原则是是妈妈是孩子教育方面的绝对控股大股东、董事长兼CEO,爸爸就是合伙人和董事。做自己擅长的即可,比如保障最好的资源供给,确保进最好的学校这些原则问题董事会一起决定。但具体时间和物质资源怎么分配,老师怎么选择的日常运营工作全部CEO妈妈说了算。这样没矛盾,而且孩子也不困惑,都知道以妈妈的意见为准,爸爸也听妈妈的[偷笑]这样董事会也很和谐,因为彼此信任,夫妻没啥冲突,各有分工,每个人思路不一样,很多路都行得通,孩子可以有不同的教育方法,但是以控股大股东意见为准。董事给给建议,配合做点工作即可[偷笑]
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