黑龙江出大招了!多生孩子的太幸福了!政府有大红包!
据黑龙江省大兴安岭地区行政公署网站消息,对本地户籍和在本地就业的居民,多生孩子有大红包:
生育第三个孩子一次性奖励金2万元
生育二孩每月发放300元育儿补贴
生育三孩每月发放500元育儿补贴,直至孩子3周岁
现在,中国的人口已经敲起了警钟,是应该到了重视的时候了,有很多省份都是负增长,2021年,偌大的中国,人口净增量只有48万人,如果要看2022年的话,肯定更不乐观。
估计各地出台这样的政策,都是大概率的事情,从黑龙江这个地方的政策来看,还是给的钱太少了,不足以诱惑年轻夫妇的心,但是,这毕竟是已经开了先河,可以肯定,后续的大福利一定会在路上!
据黑龙江省大兴安岭地区行政公署网站消息,对本地户籍和在本地就业的居民,多生孩子有大红包:
生育第三个孩子一次性奖励金2万元
生育二孩每月发放300元育儿补贴
生育三孩每月发放500元育儿补贴,直至孩子3周岁
现在,中国的人口已经敲起了警钟,是应该到了重视的时候了,有很多省份都是负增长,2021年,偌大的中国,人口净增量只有48万人,如果要看2022年的话,肯定更不乐观。
估计各地出台这样的政策,都是大概率的事情,从黑龙江这个地方的政策来看,还是给的钱太少了,不足以诱惑年轻夫妇的心,但是,这毕竟是已经开了先河,可以肯定,后续的大福利一定会在路上!
鼓励生育的政策来了!大兴安岭地区发布优化生育政策工作方案:对生三孩的奖励2万,每月补贴500元。
对于大兴安岭地区户籍,且在本地工作生活的夫妻,生育第三个孩子一次性奖励2万元,生育二孩,每月发放300元补贴,生育三孩,每月发放500元补贴,直到孩子3岁为止。
在假期上,二孩假期270天,三孩假期330天,配偶陪产假30天,工资照发,不影响聘任和晋升。
这个规定当然好啊,对于行政事业单位来说,大家都好!不会对企业,单位造成什么明显的影响!
但如果是私营企业和小微企业呢,可能还是有一些影响的!!
估计很多私营企业在招聘育龄女性员工的时候会非常谨慎了;
如果招进去一年生一个,直到生完三个,几年之内无法工作;
企业还要足额发放工资,这是不是又增加了企业的负担?
这又要怎么解决?
对于这个奖励生育的方案,你怎么看呢?
对于大兴安岭地区户籍,且在本地工作生活的夫妻,生育第三个孩子一次性奖励2万元,生育二孩,每月发放300元补贴,生育三孩,每月发放500元补贴,直到孩子3岁为止。
在假期上,二孩假期270天,三孩假期330天,配偶陪产假30天,工资照发,不影响聘任和晋升。
这个规定当然好啊,对于行政事业单位来说,大家都好!不会对企业,单位造成什么明显的影响!
但如果是私营企业和小微企业呢,可能还是有一些影响的!!
估计很多私营企业在招聘育龄女性员工的时候会非常谨慎了;
如果招进去一年生一个,直到生完三个,几年之内无法工作;
企业还要足额发放工资,这是不是又增加了企业的负担?
这又要怎么解决?
对于这个奖励生育的方案,你怎么看呢?
#五华时讯# 【持证每月奖励300—800元!五华区2022年社工证考试通过人数、通过率、持证率,创历史“三高”】近日,全国2022年度社会工作者职业资格考试成绩发布,五华区通过人数再创历年新高,2022年社工考试通过131人,其中,通过助理社会工作师(初级)考试127人,通过社会工作师(中级)考试4人,通过率达32.75%,比2021年增长了102人,翻了4倍多。截至目前,五华区社区工作者持社工证人数达到375人,其中初级343人,中级32人。持证率达34.56%,与2021年持证率相比,增幅11.93%,再创历史新高。https://t.cn/A6S1KxwF
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