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早知道人间有上班这事
当初我就不应该下凡了(⸝ᵕᴗᵕ⸝⸝)♡
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真理和本质并不是一个东西。真理是被认识到的本质，而本质则是单纯的自在
可开4️⃣0️⃣手续废恬静的午后，坐在藤椅
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【Web3初创公司的Token薪酬体系】

本文对 web3 初创公司如何建立合理的Token薪酬体系进行了详细描述

*最优秀的人才正在进入Crypto行业的核心原因
*从公司角度看，早期Token薪酬体系如何运作
*总薪酬基准和行业趋势
*要达到关键业务里程碑（如 TGE），团队需要多少预算？
*要达到下一个业务里程碑/战略拐点，需要雇佣什么人、多少人，需要给每个雇员预算多少Token？
*为Token薪酬制度制定招聘计划
*以传统 Web2 初创公司为基准进行Token分配的基本准则
*避免员工池Token分配不足
*员工Token池耗尽
*Token冻结中的长期所有权
* 不同类型的冻结时间表
*Token锁仓期/等待期
*税务及合规考虑
*结论
*全文阅读链接 https://t.cn/A6ob6QPY