罗剑笔记
699、主导股东的减股和退出机制是？
700、留人与激励人是？
701、源动力没有解决，一切管理都没有意义。
702、企业的成功是聚焦的结果！
⊙只要专注于某一项事业，就一定会作出使自己感到吃惊的成绩来。
⊙人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。
⊙人的一生中，最光辉的一天并非是功成名就那天，而是从悲叹与绝望中产生对人生的挑战，以勇敢迈向意志那天。

罗剑笔记
699、主导股东的减股和退出机制是？
700、留人与激励人是？
701、源动力没有解决，一切管理都没有意义。
702、企业的成功是聚焦的结果！
⊙只要专注于某一项事业，就一定会作出使自己感到吃惊的成绩来。
⊙人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。
⊙人的一生中，最光辉的一天并非是功成名就那天，而是从悲叹与绝望中产生对人生的挑战，以勇敢迈向意志那天。

本学年的第一次领导力论坛系列活动成功举办！此次论坛，我们很荣幸地邀请到了麦肯锡咨询公司的管理合伙人Winston Yung先生作为我们的演讲者，并由港大经管学院副院长房育辉教授亲自主持。[打call]

Winston一直专注于为大中华区的金融机构提供服务，包括战略、绩效管理、风险管理和企业融资等广泛问题。他是一位经验丰富的高级财务主管，曾担任两家大公司的首席财务官，并于 2011 年被评选为机构投资者的“最佳首席财务官”。

活动中，Winston通过个性化的视角讲述了自己的职业生涯和成功背后的故事，给同学们带来了很多启发和激励，让他们对自己的职业发展有了更清晰的目标和定位！[太开心]

⭐想要了解更多关于“领导力论坛系列”的活动，就持续关注我们吧~ https://t.cn/z8x7yHh