隔离第一天
说实话这个隔离小屋一开始让我很失望，我觉得不好。但是下车之后看见那些穿着隔离服的志愿者累倒在地下，电梯坏了要拿着那么多的饭走步梯，瞬间觉得很惭愧。既来之则安之。这个小屋收拾好了也是很干净的[兔子]
虽然又有突发状况可能要随时转移，但是一定会有很多人比自己更累。我一切都没关系 https://t.cn/R2WxH77
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泥料的颗粒级配对耐火砖的影响
泥料的颗粒级配是指泥料中不同大小颗粒的百分含量以百分数表示。
在耐火砖的生产中根据原材料的性质、生产工艺环境和设备以及产品要求的各项物理指标来确定合理的颗粒级配。具有合理颗粒级配的泥料，既有利于半成品的成型，也有利于坯体的干燥和烧结，并可获得密度、强度较高的制品。对于密度、 气孔率和强度等要求不同的耐火砖，可通过调整泥料颗粒级配的方法而获得。
原料的颗粒级配是否合理，不但关系到成型时砖坯的体密、气孔率和强度，而且关系到坯体的干燥质量和烧成收缩率及质量。颗粒级配合理的原料，成型后坯体密度比较均匀，干燥时水分排出比较均匀，不容易局部极速排出而产生炸裂，烧成收缩率基本一致。因此合理的颗粒级配对砖坯成型和干燥和烧成有很重要的影响。
1 、合理颗粒级配的重要影响
1.1 合理的颗粒级配对成型造坯的影响
首先，耐火砖成型造坯时泥料中的颗粒堆积时， 通常是向大颗粒中加入一定量的中颗粒，使其填充于大颗粒的间隙之中， 最后细粉填充了大颗粒和中等颗粒余下的空隙中， 则堆积物间空隙可进一步降低，从而达到泥料的最紧密堆积。在泥料最紧密堆积[2]的过程中， 一般粗、中、细各种原料缺一不可，如果原料全部为粗颗粒，则颗粒间空隙较大，粘结不好，坯体密度较低， 气孔率较高， 成型时可塑性较低，难以制成坯体。 如果全部为细颗粒，虽然颗粒间空隙较小粘结牢固， 气孔率较低， 原料细粉的体密相对会较低，达不到成型造坯时要求的体积密度， 并且由于没有粗颗粒的存在起到骨架支撑作用， 成型坯体的强度不高。若考虑用多组分的颗粒级配，所得到的泥料其气孔率会更小，但是实际生产中，随着颗粒组分的增加，由于各颗粒的直径比不断减小，其作用明显减弱，而且给生产工艺带来困难，并且增加了设备的能耗，进而增加工艺成本。所以在实际生产中我们采用三组分的颗粒即可满足生产。 那么泥料中粗、中、细三种颗粒的比例是多少呢?根据理论计算和实验结果可以得出， 泥料中三种组分颗粒的含量百分比为 7:1:2。也就是说，在原料最紧密堆积的过程中，粗颗粒料和细颗粒料的百分比要大于中颗粒料的百分比。 这样达到最合理颗粒级配的泥料可塑性比较好，并且能够达到密度较高，气孔率较低，坯体强度较高的半成品。
在实际生产中，如果原料颗粒过粗，必须向泥料中加入一定量的细粉或者减少大颗粒的加入量，否则会出现麻面情况，制品的外观不是很美观，而且会出现很多开口气孔， 使显气孔率增大， 降低制品的使用性能，如图 1、图 2 所示。
如果原料颗粒过细，就必须向原料中添加一定量的粗颗粒原料或者减少细粉的加入量，否则泥料的可塑性将会降低，并且在成型时容易造成裂纹。
1.2 合理的颗粒级配对制品干燥的影响
在成型造坯时泥料能够达到最紧密堆积时，对成型最有利，能够使半成品的密度达到最大，但是这样会使泥料中的水分排出困难， 在干燥温度稍高时就会产生干燥裂纹; 或者大量水分排不净，在烧成初期产生炸裂，如图 3、图 4 所示。
1.3 颗粒级配对制品烧成过程的影响
泥料颗粒级配的粗细对烧成收缩性也有一定得影响，细粉在烧成过程中收缩性比颗粒的收缩大，所以在实际生产中，如果泥料颗粒过细，在烧成时容易造成收缩过大，造成废品，如果泥料过粗时， 收缩过小，这样会造成收缩的不均匀。
2、 如何保证颗粒级配的合理与稳定
泥料的颗粒级配经常出现不合理的现象，主要是绝大部分是由于原料处理工作不到位，或是由于原料破碎的粒度没有达到生产要求，或者是料仓里面粉碎料的流动性造成的颗粒偏析。所以在实际生产中，首先要将原料破碎至要求的粒度，圆锥机和振动筛要稳定，保证原料颗粒级配的稳定。其次料仓的粉碎料的流动性的稳定性，防止造成颗粒偏析，影响泥料的颗粒级配。
3 、小结
合理的泥料颗粒级配对生产碱性定型制品至关重要， 混合好合理颗粒级配的泥料，使半成品易成型，能够获得密度较高，外观质量好的坯体， 能够保证干燥的合格率和烧成的收缩合理性， 从而获得高质量的碱性定型耐火制品。
泥料的颗粒级配是指泥料中不同大小颗粒的百分含量以百分数表示。
在耐火砖的生产中根据原材料的性质、生产工艺环境和设备以及产品要求的各项物理指标来确定合理的颗粒级配。具有合理颗粒级配的泥料，既有利于半成品的成型，也有利于坯体的干燥和烧结，并可获得密度、强度较高的制品。对于密度、 气孔率和强度等要求不同的耐火砖，可通过调整泥料颗粒级配的方法而获得。
原料的颗粒级配是否合理，不但关系到成型时砖坯的体密、气孔率和强度，而且关系到坯体的干燥质量和烧成收缩率及质量。颗粒级配合理的原料，成型后坯体密度比较均匀，干燥时水分排出比较均匀，不容易局部极速排出而产生炸裂，烧成收缩率基本一致。因此合理的颗粒级配对砖坯成型和干燥和烧成有很重要的影响。
1 、合理颗粒级配的重要影响
1.1 合理的颗粒级配对成型造坯的影响
首先，耐火砖成型造坯时泥料中的颗粒堆积时， 通常是向大颗粒中加入一定量的中颗粒，使其填充于大颗粒的间隙之中， 最后细粉填充了大颗粒和中等颗粒余下的空隙中， 则堆积物间空隙可进一步降低，从而达到泥料的最紧密堆积。在泥料最紧密堆积[2]的过程中， 一般粗、中、细各种原料缺一不可，如果原料全部为粗颗粒，则颗粒间空隙较大，粘结不好，坯体密度较低， 气孔率较高， 成型时可塑性较低，难以制成坯体。 如果全部为细颗粒，虽然颗粒间空隙较小粘结牢固， 气孔率较低， 原料细粉的体密相对会较低，达不到成型造坯时要求的体积密度， 并且由于没有粗颗粒的存在起到骨架支撑作用， 成型坯体的强度不高。若考虑用多组分的颗粒级配，所得到的泥料其气孔率会更小，但是实际生产中，随着颗粒组分的增加，由于各颗粒的直径比不断减小，其作用明显减弱，而且给生产工艺带来困难，并且增加了设备的能耗，进而增加工艺成本。所以在实际生产中我们采用三组分的颗粒即可满足生产。 那么泥料中粗、中、细三种颗粒的比例是多少呢?根据理论计算和实验结果可以得出， 泥料中三种组分颗粒的含量百分比为 7:1:2。也就是说，在原料最紧密堆积的过程中，粗颗粒料和细颗粒料的百分比要大于中颗粒料的百分比。 这样达到最合理颗粒级配的泥料可塑性比较好，并且能够达到密度较高，气孔率较低，坯体强度较高的半成品。
在实际生产中，如果原料颗粒过粗，必须向泥料中加入一定量的细粉或者减少大颗粒的加入量，否则会出现麻面情况，制品的外观不是很美观，而且会出现很多开口气孔， 使显气孔率增大， 降低制品的使用性能，如图 1、图 2 所示。
如果原料颗粒过细，就必须向原料中添加一定量的粗颗粒原料或者减少细粉的加入量，否则泥料的可塑性将会降低，并且在成型时容易造成裂纹。
1.2 合理的颗粒级配对制品干燥的影响
在成型造坯时泥料能够达到最紧密堆积时，对成型最有利，能够使半成品的密度达到最大，但是这样会使泥料中的水分排出困难， 在干燥温度稍高时就会产生干燥裂纹; 或者大量水分排不净，在烧成初期产生炸裂，如图 3、图 4 所示。
1.3 颗粒级配对制品烧成过程的影响
泥料颗粒级配的粗细对烧成收缩性也有一定得影响，细粉在烧成过程中收缩性比颗粒的收缩大，所以在实际生产中，如果泥料颗粒过细，在烧成时容易造成收缩过大，造成废品，如果泥料过粗时， 收缩过小，这样会造成收缩的不均匀。
2、 如何保证颗粒级配的合理与稳定
泥料的颗粒级配经常出现不合理的现象，主要是绝大部分是由于原料处理工作不到位，或是由于原料破碎的粒度没有达到生产要求，或者是料仓里面粉碎料的流动性造成的颗粒偏析。所以在实际生产中，首先要将原料破碎至要求的粒度，圆锥机和振动筛要稳定，保证原料颗粒级配的稳定。其次料仓的粉碎料的流动性的稳定性，防止造成颗粒偏析，影响泥料的颗粒级配。
3 、小结
合理的泥料颗粒级配对生产碱性定型制品至关重要， 混合好合理颗粒级配的泥料，使半成品易成型，能够获得密度较高，外观质量好的坯体， 能够保证干燥的合格率和烧成的收缩合理性， 从而获得高质量的碱性定型耐火制品。
【事业发展谋划，需要考虑的两个命理问题】
事业发展方向，对于大多数人来说，都是至关重要的人生环节。那么，你到底应该怎样来规划自己的事业方向呢?就命理而言，不外乎需要从以下几个方面的着手：
1、就是要明白自己的优势与劣势
一个人的优势与劣势的观察，大体可以从八字的格局成败、喜用仇忌、精神气势三个方面获得。
八字中的格局，大多是以月令透干的情况来取用的。因为，月令为司令之神，乃为命局五行旺衰的主要来源。命之主气和实力强弱，人生层次，就要从月令中提取。
正确的格局的取法，是要兼顾喜用的。如果月令中有用神可取，是必选首先选取透干的用神，来定义格局。自然，可以用透干的喜用之神来安排自己的事业。
比如，月令主气为官杀，藏干有印，透出在干，或者日干三围，因为官印相辅，互助有情，格局成立，便可以从事公职，或者文化公益事业。
再比如，月令主气为财，原局财气生旺，就看日干三围，是不是有得财的手段，见不见比肩和劫财，有了这个比肩和劫财，自己就有能力赚钱，或者挣钱。
如果没有比肩和劫财，那么，就要看这个财能不能流入日干。这个时候，月干透官，官与日干相合;或者日支坐官，时支见印，印透时干，可以直接生到日干。
也就是说，月令于自己有情有用，月令格局就算成功，就算命主的优势。否则，可能就是劣势。
优势就要发扬光大，劣势就要抑制戾气。事业、职业的选择，就要围着它们来转。
因此，也就有了有的人为啥月柱为事业宫，而有的人事业宫，则要选择时柱，或者日支，或者年干。
其次，一个人的优势与劣势，还有一个精神气势的问题。这个方面，可以从八字中的组合，用神方面获得。
就组合来看，有的则可能为：财官相生，官印相生、伤官生财;有的则可能是：伤官佩印、阳刃驾杀、刃印同旺、食伤泄秀等等。
因为，这类组合，大多属于命中主气，也为命主秀气，贵气、所以也可以代表精神，或者气势。
故此，事业的谋划方面，它们自然也就成为优势;或者就是命主最为擅长的方面。
比如：八字中食伤生财的组合，而且，这个组合成为命主喜用，适合的事业安排，应该放在求财，可以独立经营事业;
当然，如果这个组合不为命中喜用，那就要看，命中禄刃，能不能抓住钱财， 如果日干三围有比劫可以制财。
同时，这个禄刃不去生食伤，亦可以独立求财，也可以合作求财;如果这个比劫或者禄刃不去制财，反而生财，那么，说明命主恐怕不适合做生意，只能靠技能谋取财富。
就喜用仇忌而言。喜用的要求，就是距离日干最近，而且能够制克，或者合制忌神;但只能弱制，因为月令本旺，旺者喜欢弱制。
另外，对于喜用的要求，就是成为格神的相神。比如，格神为官杀，用神为印和禄刃;或者格神为财，相神就是禄刃，但是不好是不冲战;格神为伤官，相神就是印枭。这样才能体用互成，相辅相成。
满足上述三者的要求，也就成为命主的优势，便可以用他们来谋划事业与职业，进一步规划人生。
2、就是要看日主得用的条件
八字中日主的就是日干，代表日主的心性。每个日干均具有不同的天性。有的主生发，有的主炎上，有的主威严，有的主润下，有的主承载。
同时，它们之间，也有一个阴阳的问题。比如甲乙之木，都有生发的特性，但甲木高大，可以成就栋梁;但个性刚直，宁折不弯。
乙木则灵活善变，风情万种;遇曲则曲，与直则直，适应环境能力很强;但也有见风使舵、原则性差的毛病。
不过，无论甲木还是乙木，其人都能积极主动，而且乐观向上。当然，甲乙之木的天性，也不是绝对的。
不能仅就日干论日干。因为，甲木过弱的话，也就成了乙木，虽然也有部分甲木特性;乙木成林生旺的话，也就具有了甲木的天性。故此，需要灵活运用。
我想说的是，每个日干，它们需要不同的环境，包括气候。比如，木要秀越，定要丙火与癸水，同时，更要己土栽培。
再比如：丙火猛烈，定要壬水相济，水辅阳光，则秀美壮丽;丁火弱柔，定要甲木来助，亦要庚金劈甲引丁。这就是成就条件，缺之则不美。即使缺了，也看是否急需。
原局是生存环境，大运是成长环境;原局有损，有缺、有失，则看大运是否补齐，原局与大运，需要两者平衡，这样才能相得益彰。
比如，日主丙火，具有炎上的特性，是热情、执着的象征;给人以温暖，光明。出生在冬天，就易有大用处;出生在春夏，就要见到冬运，亦会具有用处。
再比如，甲乙之木，最喜欢的就是春天，因为，春天之木生发特性最强;不是栋梁被用，亦能成为壮美的风景。
天干是外环境，地支为内环境;八字为内环境，大运属于外环境了。外环境具备，内环境也要跟上，内环境有了，就要加以表现，使之体现出来。
外环境为社会、单位、地区、国家，内环境为家庭、出生、自己的努力程度、想法。
故此，对于事业的规划，既要考虑国家和社会与单位的现实需求;更要考虑自己的兴趣、能力和家庭需要。
人生大运起伏，祸福难测，希望子甫老师（薇[心]:93117585）能为你精准分析，让你的人生少走弯路，人生苦短，勿忘心安。
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事业发展方向，对于大多数人来说，都是至关重要的人生环节。那么，你到底应该怎样来规划自己的事业方向呢?就命理而言，不外乎需要从以下几个方面的着手：
1、就是要明白自己的优势与劣势
一个人的优势与劣势的观察，大体可以从八字的格局成败、喜用仇忌、精神气势三个方面获得。
八字中的格局，大多是以月令透干的情况来取用的。因为，月令为司令之神，乃为命局五行旺衰的主要来源。命之主气和实力强弱，人生层次，就要从月令中提取。
正确的格局的取法，是要兼顾喜用的。如果月令中有用神可取，是必选首先选取透干的用神，来定义格局。自然，可以用透干的喜用之神来安排自己的事业。
比如，月令主气为官杀，藏干有印，透出在干，或者日干三围，因为官印相辅，互助有情，格局成立，便可以从事公职，或者文化公益事业。
再比如，月令主气为财，原局财气生旺，就看日干三围，是不是有得财的手段，见不见比肩和劫财，有了这个比肩和劫财，自己就有能力赚钱，或者挣钱。
如果没有比肩和劫财，那么，就要看这个财能不能流入日干。这个时候，月干透官，官与日干相合;或者日支坐官，时支见印，印透时干，可以直接生到日干。
也就是说，月令于自己有情有用，月令格局就算成功，就算命主的优势。否则，可能就是劣势。
优势就要发扬光大，劣势就要抑制戾气。事业、职业的选择，就要围着它们来转。
因此，也就有了有的人为啥月柱为事业宫，而有的人事业宫，则要选择时柱，或者日支，或者年干。
其次，一个人的优势与劣势，还有一个精神气势的问题。这个方面，可以从八字中的组合，用神方面获得。
就组合来看，有的则可能为：财官相生，官印相生、伤官生财;有的则可能是：伤官佩印、阳刃驾杀、刃印同旺、食伤泄秀等等。
因为，这类组合，大多属于命中主气，也为命主秀气，贵气、所以也可以代表精神，或者气势。
故此，事业的谋划方面，它们自然也就成为优势;或者就是命主最为擅长的方面。
比如：八字中食伤生财的组合，而且，这个组合成为命主喜用，适合的事业安排，应该放在求财，可以独立经营事业;
当然，如果这个组合不为命中喜用，那就要看，命中禄刃，能不能抓住钱财， 如果日干三围有比劫可以制财。
同时，这个禄刃不去生食伤，亦可以独立求财，也可以合作求财;如果这个比劫或者禄刃不去制财，反而生财，那么，说明命主恐怕不适合做生意，只能靠技能谋取财富。
就喜用仇忌而言。喜用的要求，就是距离日干最近，而且能够制克，或者合制忌神;但只能弱制，因为月令本旺，旺者喜欢弱制。
另外，对于喜用的要求，就是成为格神的相神。比如，格神为官杀，用神为印和禄刃;或者格神为财，相神就是禄刃，但是不好是不冲战;格神为伤官，相神就是印枭。这样才能体用互成，相辅相成。
满足上述三者的要求，也就成为命主的优势，便可以用他们来谋划事业与职业，进一步规划人生。
2、就是要看日主得用的条件
八字中日主的就是日干，代表日主的心性。每个日干均具有不同的天性。有的主生发，有的主炎上，有的主威严，有的主润下，有的主承载。
同时，它们之间，也有一个阴阳的问题。比如甲乙之木，都有生发的特性，但甲木高大，可以成就栋梁;但个性刚直，宁折不弯。
乙木则灵活善变，风情万种;遇曲则曲，与直则直，适应环境能力很强;但也有见风使舵、原则性差的毛病。
不过，无论甲木还是乙木，其人都能积极主动，而且乐观向上。当然，甲乙之木的天性，也不是绝对的。
不能仅就日干论日干。因为，甲木过弱的话，也就成了乙木，虽然也有部分甲木特性;乙木成林生旺的话，也就具有了甲木的天性。故此，需要灵活运用。
我想说的是，每个日干，它们需要不同的环境，包括气候。比如，木要秀越，定要丙火与癸水，同时，更要己土栽培。
再比如：丙火猛烈，定要壬水相济，水辅阳光，则秀美壮丽;丁火弱柔，定要甲木来助，亦要庚金劈甲引丁。这就是成就条件，缺之则不美。即使缺了，也看是否急需。
原局是生存环境，大运是成长环境;原局有损，有缺、有失，则看大运是否补齐，原局与大运，需要两者平衡，这样才能相得益彰。
比如，日主丙火，具有炎上的特性，是热情、执着的象征;给人以温暖，光明。出生在冬天，就易有大用处;出生在春夏，就要见到冬运，亦会具有用处。
再比如，甲乙之木，最喜欢的就是春天，因为，春天之木生发特性最强;不是栋梁被用，亦能成为壮美的风景。
天干是外环境，地支为内环境;八字为内环境，大运属于外环境了。外环境具备，内环境也要跟上，内环境有了，就要加以表现，使之体现出来。
外环境为社会、单位、地区、国家，内环境为家庭、出生、自己的努力程度、想法。
故此，对于事业的规划，既要考虑国家和社会与单位的现实需求;更要考虑自己的兴趣、能力和家庭需要。
人生大运起伏，祸福难测，希望子甫老师（薇[心]:93117585）能为你精准分析，让你的人生少走弯路，人生苦短，勿忘心安。
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