SSCI源刊 欢迎投稿
收稿主题的受欢迎主题包括但不限于以下领域:
·组织行为与领导力
·人因技术
·知识管理的心理学方法
·训练与发展心理学
·在多个层面上保持可持续组织心理的最佳实践。
·组织管理及其对组织心理可持续性的影响。
·人力资源和决策者在可持续组织心理发展中的作用。
·第四次工业革命与可持续组织心理学。
·人力资源管理和组织心理学指导领域的社会政策问题。
·将民族文化和组织文化融入可持续的组织心理学。
·可持续组织心理学中的测量问题。
·平台和其他形式的青年在工业4.0革命下工作;
·其他当代热点话题,如社交媒体、大数据、人工智能、全球化,以及它们对组织行为和人力资源管理的应用和影响,以实现可持续的组织心理
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·人因技术
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·第四次工业革命与可持续组织心理学。
·人力资源管理和组织心理学指导领域的社会政策问题。
·将民族文化和组织文化融入可持续的组织心理学。
·可持续组织心理学中的测量问题。
·平台和其他形式的青年在工业4.0革命下工作;
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SCI 期刊 系统投稿 收稿领域 包括但不限于以下内容:
热转换领域的吸附机理
蓄热用高分子吸附剂的研制
吸附复合材料
吸附材料蓄热
吸附材料的性质
吸附式蓄热元件
吸附传热的计算模型
工业应用的吸附式热能储存
太阳能加热和冷却的进展
储能技术与实际应用
用于储存太阳能热能的吸附材料
用于吸附制冷的复合吸附剂
热转换领域的吸附机理
蓄热用高分子吸附剂的研制
吸附复合材料
吸附材料蓄热
吸附材料的性质
吸附式蓄热元件
吸附传热的计算模型
工业应用的吸附式热能储存
太阳能加热和冷却的进展
储能技术与实际应用
用于储存太阳能热能的吸附材料
用于吸附制冷的复合吸附剂
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工业应用的吸附式热能储存
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用于吸附制冷的复合吸附剂
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