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摩登兄弟刘宇宁有时候我们无需多言,让时间去证明一切,只要内心强大,只要你觉得是对的,就坚信自己,坚持下去,我会一直默默地支持你。
@摩登兄弟刘宇宁
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内心强大的人是怎样的?
有人说,内心强大的人,需要有一种“钝感力”,不能太过敏感。我不敢苟同。
麻木不是强大,丢弃敏感不是强大。实际上,一个人如果丢弃了感受世间黑暗的能力,就更与强大无缘了。
强大的本质是一个稳定的核心,而一个麻木的人,是永远找不到自己真正的核心的。这样的人,会因为逃避自己内心真实的渴求,被虚假的欲望裹挟,即使外表上波澜不惊,也是假性的,是强迫自己的心灵生上一层厚厚的茧子,但内里还是软瘫的息肉。
你万不可丢弃自己的“脆弱”,因为脆弱与强大,本质上是一体两面——脆弱是强大的钥匙。真正的内心强大,必定是从脆弱当中生发而来的,就像是绚烂之花从低贱之土当中生出来。
打一个比方,“设身处地为人着想”这个特质,常常困扰着我们。有这个特质的人,共情力旺盛,总把别人的想法放在第一位,几近病态。这类人往往从别人的一个眼神,就能解读出对自己的嫌弃来,脑补出许多怨怼。从这个角度看,“为别人着想”会使我们变弱,做事畏首畏尾,生怕讨不到好,于是在成长过程中,我们很多人都抛弃了这个“弱点”。
但它真的是“弱点”吗?“设身处地”之所以看着像弱点,只是因为我们没把这件事做到极致,没到火候。当你在脑补别人对你的想法时,那真的是他们的想法吗?还只是你的不自信、自我厌恶,假借他人躯体重新投胎,所诞生的心魔呢?
当你真正“设身处地”为别人着想时,你会发现,许多恶意,根本就不存在,许多障碍,只是你臆想的。过年时家长问东问西,你“设身处地”一下,会觉得他们都想要主宰你的人生;而当你真正把自己带入,你会发现,他们只是没有话可以跟你交流,只好选择一个他们已完成了,而你又未完成的课题来发挥,就像碰到多年未见的老友时没话找话的你。
老板斥责你,你“设身处地”一下,便会觉得自己如何如何不行,老板对你是多么不满,但当你真正“设身处地”到底,你会想到,这也只是老板作为一个管理者的职责,斥责你只不过是他的职责,是不得已而为之。
当你把“设身处地”贯彻到底,你会发现,你的内心反而变得宁静而笃定了。你得到了澄澈、强大的安宁——这种安宁跟丢弃共情力的“安宁”不同,前者是真性的,后者只是纸老虎,一戳就散。其他的“弱点”也是同理。许多困扰你的特质,它们在给你的人生上了锁的同时,一定也在某处给你留了钥匙。你挣扎着想把锁给扔掉,殊不知扔掉的是钥匙。
所以真正强大的人,他/她不会抛弃自己的脆弱,而是把脆弱当作强大的土壤,生生不息。
有人说,内心强大的人,需要有一种“钝感力”,不能太过敏感。我不敢苟同。
麻木不是强大,丢弃敏感不是强大。实际上,一个人如果丢弃了感受世间黑暗的能力,就更与强大无缘了。
强大的本质是一个稳定的核心,而一个麻木的人,是永远找不到自己真正的核心的。这样的人,会因为逃避自己内心真实的渴求,被虚假的欲望裹挟,即使外表上波澜不惊,也是假性的,是强迫自己的心灵生上一层厚厚的茧子,但内里还是软瘫的息肉。
你万不可丢弃自己的“脆弱”,因为脆弱与强大,本质上是一体两面——脆弱是强大的钥匙。真正的内心强大,必定是从脆弱当中生发而来的,就像是绚烂之花从低贱之土当中生出来。
打一个比方,“设身处地为人着想”这个特质,常常困扰着我们。有这个特质的人,共情力旺盛,总把别人的想法放在第一位,几近病态。这类人往往从别人的一个眼神,就能解读出对自己的嫌弃来,脑补出许多怨怼。从这个角度看,“为别人着想”会使我们变弱,做事畏首畏尾,生怕讨不到好,于是在成长过程中,我们很多人都抛弃了这个“弱点”。
但它真的是“弱点”吗?“设身处地”之所以看着像弱点,只是因为我们没把这件事做到极致,没到火候。当你在脑补别人对你的想法时,那真的是他们的想法吗?还只是你的不自信、自我厌恶,假借他人躯体重新投胎,所诞生的心魔呢?
当你真正“设身处地”为别人着想时,你会发现,许多恶意,根本就不存在,许多障碍,只是你臆想的。过年时家长问东问西,你“设身处地”一下,会觉得他们都想要主宰你的人生;而当你真正把自己带入,你会发现,他们只是没有话可以跟你交流,只好选择一个他们已完成了,而你又未完成的课题来发挥,就像碰到多年未见的老友时没话找话的你。
老板斥责你,你“设身处地”一下,便会觉得自己如何如何不行,老板对你是多么不满,但当你真正“设身处地”到底,你会想到,这也只是老板作为一个管理者的职责,斥责你只不过是他的职责,是不得已而为之。
当你把“设身处地”贯彻到底,你会发现,你的内心反而变得宁静而笃定了。你得到了澄澈、强大的安宁——这种安宁跟丢弃共情力的“安宁”不同,前者是真性的,后者只是纸老虎,一戳就散。其他的“弱点”也是同理。许多困扰你的特质,它们在给你的人生上了锁的同时,一定也在某处给你留了钥匙。你挣扎着想把锁给扔掉,殊不知扔掉的是钥匙。
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晚安 我亲爱的你 晚安 我的全世界~ https://t.cn/Ryhaa6H
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