来打疫苗,前有猝不及防还没开始冲我妈撒娇就给我一针在原地久久不敢起身被旁边六岁左右的小妹妹嗤之以鼻,后有我挪到旁边腾出位置看到她一个人撸起袖子一声不吭一气呵成抓着棉签独自起身出门疑惑且不解的看了我一眼,留我一个人原地感叹好勇的小姑娘好怂的我[允悲]再有我妈陪着我抓着棉签不敢放手被旁边的保洁阿姨问我几岁了,我说我22那阿姨一脸不敢相信的样子说我妈真年轻看不出来我这么大了[允悲]再后来留观看到一个三岁的小男孩还没打就哭的撕心裂肺我妈让我赶紧看热闹,我说:我是不会嘲笑他的,我和他半斤八两[拜拜]你快别声张了。
#生活不将就# #人间烟火# 努力生活 #周二#
依旧忙碌的周二,
心里藏着昨天认真且怂的孤勇~无用的执着
今天本来有一个计划的,但是被琐碎的工作拖住了进度…好在及时解决了,没有加班就是今天最好的成绩了吧~
就像是,日子过的虽然会遇到许多挫折困难
但保有热情的人最终会用最笨的办法试着克服一切 ~
这算不算过了一个虽然辛苦但因为努力而快乐的一天~
明天~明天继续努力遇到什么就去解决什么
毕竟,是逃不掉的…
https://t.cn/A6xRIdp0
依旧忙碌的周二,
心里藏着昨天认真且怂的孤勇~无用的执着
今天本来有一个计划的,但是被琐碎的工作拖住了进度…好在及时解决了,没有加班就是今天最好的成绩了吧~
就像是,日子过的虽然会遇到许多挫折困难
但保有热情的人最终会用最笨的办法试着克服一切 ~
这算不算过了一个虽然辛苦但因为努力而快乐的一天~
明天~明天继续努力遇到什么就去解决什么
毕竟,是逃不掉的…
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#什么工作能让年轻人勇往直前#
〈不能坚持到底的工作就是不勇往直前吗?年轻人表示这锅我不背。〉
以前企业抢地盘,为了防止员工像“小羊”不勇往直前,就以“狼性文化”作为鞭策精神;后来商业抢版图,为了防止员工“躺平”而不勇往直前,就以“疯狂内卷”作为筛选手段。
放眼望去,无论哪个行业哪个企业哪个岗位,都没有办法保证让年轻人勇往直前。今天不是几十年前了,一个工作干到退休。没什么铁饭碗,也没有钱多事儿少离家近的符合心意的完美工作。#国考来了#
与其说是什么工作能让年轻人勇往直前,不如说是工作中的哪些原因让年轻人勇往直前。
1、挣钱。对于大多数职场人来说,挣钱是第一要务,解决生存问题是根本。
2、升职。总有想当将军的士兵,升职加薪不光提高生活质量,也是对自己的肯定。
3、目标。明确清晰的奋斗目标,可以使人产生内在的原动力,比企业画大饼强。
4、能力。大多数人都希望在工作中,能够学到新东西,提高能力更有价值。
5、选择。没有人会不希望自己有更多的选择权,选择更多可能性更多。
6、风险。年轻人勇往直前的背后,是为了给未来的自己筑起更高的“防火墙”。
只有知道自己要什么,才能真的勇往直前。而如果企业把以前旧的管理思维换掉,把员工当成你的客户对待,在企业能力范围之内更好的解决这些需求。相信来到这个企业的年轻人,他们在工作中能更好的勇往直前。
我是崔小怂,对商业敬畏又认真且怂!
〈不能坚持到底的工作就是不勇往直前吗?年轻人表示这锅我不背。〉
以前企业抢地盘,为了防止员工像“小羊”不勇往直前,就以“狼性文化”作为鞭策精神;后来商业抢版图,为了防止员工“躺平”而不勇往直前,就以“疯狂内卷”作为筛选手段。
放眼望去,无论哪个行业哪个企业哪个岗位,都没有办法保证让年轻人勇往直前。今天不是几十年前了,一个工作干到退休。没什么铁饭碗,也没有钱多事儿少离家近的符合心意的完美工作。#国考来了#
与其说是什么工作能让年轻人勇往直前,不如说是工作中的哪些原因让年轻人勇往直前。
1、挣钱。对于大多数职场人来说,挣钱是第一要务,解决生存问题是根本。
2、升职。总有想当将军的士兵,升职加薪不光提高生活质量,也是对自己的肯定。
3、目标。明确清晰的奋斗目标,可以使人产生内在的原动力,比企业画大饼强。
4、能力。大多数人都希望在工作中,能够学到新东西,提高能力更有价值。
5、选择。没有人会不希望自己有更多的选择权,选择更多可能性更多。
6、风险。年轻人勇往直前的背后,是为了给未来的自己筑起更高的“防火墙”。
只有知道自己要什么,才能真的勇往直前。而如果企业把以前旧的管理思维换掉,把员工当成你的客户对待,在企业能力范围之内更好的解决这些需求。相信来到这个企业的年轻人,他们在工作中能更好的勇往直前。
我是崔小怂,对商业敬畏又认真且怂!
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