# 芯片短缺 通用近10万辆新车无法完成装配 #

现阶段,芯片短缺的问题仍然对汽车制造业带来极大的影响,没人能够确定这种情况将延续多长时间。此前,包括福特和通用在内的美国汽车制造商曾做出预计,它们认为美国本土的芯片产能将在今年年底之前逐步恢复。然而,现实好像并未如它们所愿,对于大规模的生产来说,现在的芯片供应量仍然捉襟见肘。

为了让工厂保持运转,通用汽车决定让流水线继续作业,完成车身以及部分零件的组装。但是,这些车辆无法安装芯片,只是半成品。目前,通用汽车已经生产出95000辆以上的半成品车辆,它们被堆积在工厂的停车场当中,等待芯片达到后完成安装。

通用汽车 CEO Mary Barra介绍到,它们已经在芯片争夺战当中尽了最大努力,但是,芯片的危机还在持续,并且直至2023年都有可能保持现在的这种局面。同时,Mary Barra也无法预测何时能够将库房中的这些半成品车辆装配完成。

就目前的种种迹象表明,芯片短缺的问题至少还将持续一年的时间。而英特尔发布了更为悲观的预测,它们认为芯片危机的时间将更加长远,也许会持续到2024年。当然,Mary Barra已经呼吁美国本土扩大芯片产能,但是,至少在近期,芯片的产量将难以实现大幅的提升。

通用发布二季度盈利预警,近十万辆新车因缺少芯片等部件无法交付

通用汽车称其第二季度的净收入预计将在 16 亿美元至 19 亿美元之间,税前利润将在 23 亿美元至 26 亿美元之间,这远低于数据分析公司 FactSet 预测的 25 亿美元净收入。

在全球半导体芯片和其他关键汽车零部件短缺的情况下,通用汽车等汽车制造商一直在致力于完成车辆生产流程,将车辆交付给用户。通用汽车称,供应链问题将会对其第二季度的盈利产生实质性影响。由于供应链危机,截至 6 月 30 日已有约 95000 辆汽车因在生产过程中缺少芯片和其他必要部件而被放置在仓库,无法交付给客户,这些被放置在仓库的汽车大部分是在 6 月份制造。对此,通用汽车表示,这些车辆基本上会在 2022 年底前完成制造流程并出售给经销商。通用汽车的报告显示,其第二季度末的汽车库存约为 24.8 万辆,与 3 月底相比下降了 9.5%。第一季度末,该汽车制造商在美国的库存约为 27.4 万辆。

FactSet 公司曾预测通用汽车第二季度销量将会有 16% 至 17% 的下降,但实际上通用汽车的销量为 582,401 辆,与第一季度相比增长了 14%,这表明通用汽车的生产和供应情况有所改善。

此外,丰田汽车表示,其第二季度销量较上年同期下降 22.9%,下降至 531,105 辆。现代汽车第二季度销量为 198,136 辆,与去年同期相比下降 23%。起亚汽车第二季度销量为 182,146 辆,与 2021 年第二季度相比下降 16.8%。

虽然目前汽车生产收到供应链短缺影响较大,但通用汽车坚持其之前预测的 2022 年收入,其中包括净收入在 96 亿美元至 112 亿美元之间,税前利润在 130 亿美元至 150 亿美元之间,每股收益为 6.5 美元至 7.5 美元。

两年了,为啥汽车还在缺芯?
汽车芯片缺了两年,今年为啥还没解决?

Stellantis集团位于意大利的Melfi工厂从6月2日起停产,预计6月13日恢复生产,芯片短缺也是停产的主要原因。

根据研究机构AutoForecast Solutions统计,在5月的最后一周,北美地区的汽车工厂计划减产8.75万辆汽车,欧洲地区的汽车工厂则在一周内减产4200辆。

那么,历经近2年的汽车芯片短缺现象,至今为何仍是一个难解的问题?车企供应链齐上阵,为啥还没解决?

分析发现,芯片短缺背后的原因其实相当复杂,但大致总结可以分为三点:

1、智能汽车芯片用量越来越大,芯片厂过去近2年增加的产能却被抵消了。

2、疫情影响仍未结束,国内外生产生活仍未完全回归正轨,生产、物流时不时会出现困难。

3、国际形势变化导致芯片价格和供应都出现波动,并且每天的价格和供应趋势都在变化,且难以预测。

这也就不难理解为什么全行业着手解决两年的芯片短缺现象,至今收效仍不明显,并且还将持续。

—结语—

芯片结构性短缺问题仍然突出......

从2020年下半年持续至今的芯片短缺问题,早已变成了一个结构性问题,相当难以解决。

早在去年,博世CEO Volkmar Denner就表示,芯片短缺的冲击已经结束,但是结构性短缺问题依然存在。也就是前文所说的各种客观原因,难以预估,但影响巨大。

最初,汽车和芯片行业预测2021年芯片供应会缓解,2022年正常供货,如今已经变成了2022年缓解,2023年正常供货,整整延后了一年时间。

可以预见的2022年下半年,无论是电动汽车,还是智能座舱、自动驾驶配置,渗透率仍然会持续上升,汽车行业对芯片的需求也会持续提升。

# 芯片短缺 通用近10万辆新车无法完成装配 #

现阶段,芯片短缺的问题仍然对汽车制造业带来极大的影响,没人能够确定这种情况将延续多长时间。此前,包括福特和通用在内的美国汽车制造商曾做出预计,它们认为美国本土的芯片产能将在今年年底之前逐步恢复。然而,现实好像并未如它们所愿,对于大规模的生产来说,现在的芯片供应量仍然捉襟见肘。

为了让工厂保持运转,通用汽车决定让流水线继续作业,完成车身以及部分零件的组装。但是,这些车辆无法安装芯片,只是半成品。目前,通用汽车已经生产出95000辆以上的半成品车辆,它们被堆积在工厂的停车场当中,等待芯片达到后完成安装。

通用汽车 CEO Mary Barra介绍到,它们已经在芯片争夺战当中尽了最大努力,但是,芯片的危机还在持续,并且直至2023年都有可能保持现在的这种局面。同时,Mary Barra也无法预测何时能够将库房中的这些半成品车辆装配完成。

就目前的种种迹象表明,芯片短缺的问题至少还将持续一年的时间。而英特尔发布了更为悲观的预测,它们认为芯片危机的时间将更加长远,也许会持续到2024年。当然,Mary Barra已经呼吁美国本土扩大芯片产能,但是,至少在近期,芯片的产量将难以实现大幅的提升。

通用发布二季度盈利预警,近十万辆新车因缺少芯片等部件无法交付

通用汽车称其第二季度的净收入预计将在 16 亿美元至 19 亿美元之间,税前利润将在 23 亿美元至 26 亿美元之间,这远低于数据分析公司 FactSet 预测的 25 亿美元净收入。

在全球半导体芯片和其他关键汽车零部件短缺的情况下,通用汽车等汽车制造商一直在致力于完成车辆生产流程,将车辆交付给用户。通用汽车称,供应链问题将会对其第二季度的盈利产生实质性影响。由于供应链危机,截至 6 月 30 日已有约 95000 辆汽车因在生产过程中缺少芯片和其他必要部件而被放置在仓库,无法交付给客户,这些被放置在仓库的汽车大部分是在 6 月份制造。对此,通用汽车表示,这些车辆基本上会在 2022 年底前完成制造流程并出售给经销商。通用汽车的报告显示,其第二季度末的汽车库存约为 24.8 万辆,与 3 月底相比下降了 9.5%。第一季度末,该汽车制造商在美国的库存约为 27.4 万辆。

FactSet 公司曾预测通用汽车第二季度销量将会有 16% 至 17% 的下降,但实际上通用汽车的销量为 582,401 辆,与第一季度相比增长了 14%,这表明通用汽车的生产和供应情况有所改善。

此外,丰田汽车表示,其第二季度销量较上年同期下降 22.9%,下降至 531,105 辆。现代汽车第二季度销量为 198,136 辆,与去年同期相比下降 23%。起亚汽车第二季度销量为 182,146 辆,与 2021 年第二季度相比下降 16.8%。

虽然目前汽车生产收到供应链短缺影响较大,但通用汽车坚持其之前预测的 2022 年收入,其中包括净收入在 96 亿美元至 112 亿美元之间,税前利润在 130 亿美元至 150 亿美元之间,每股收益为 6.5 美元至 7.5 美元。

两年了,为啥汽车还在缺芯?

汽车芯片缺了两年,今年为啥还没解决?

Stellantis集团位于意大利的Melfi工厂从6月2日起停产,预计6月13日恢复生产,芯片短缺也是停产的主要原因。

根据研究机构AutoForecast Solutions统计,在5月的最后一周,北美地区的汽车工厂计划减产8.75万辆汽车,欧洲地区的汽车工厂则在一周内减产4200辆。

那么,历经近2年的汽车芯片短缺现象,至今为何仍是一个难解的问题?车企供应链齐上阵,为啥还没解决?

分析发现,芯片短缺背后的原因其实相当复杂,但大致总结可以分为三点:

1、智能汽车芯片用量越来越大,芯片厂过去近2年增加的产能却被抵消了。

2、疫情影响仍未结束,国内外生产生活仍未完全回归正轨,生产、物流时不时会出现困难。

3、国际形势变化导致芯片价格和供应都出现波动,并且每天的价格和供应趋势都在变化,且难以预测。

这也就不难理解为什么全行业着手解决两年的芯片短缺现象,至今收效仍不明显,并且还将持续。

结语

芯片结构性短缺问题仍然突出......

从2020年下半年持续至今的芯片短缺问题,早已变成了一个结构性问题,相当难以解决。

早在去年,博世CEO Volkmar Denner就表示,芯片短缺的冲击已经结束,但是结构性短缺问题依然存在。也就是前文所说的各种客观原因,难以预估,但影响巨大。

最初,汽车和芯片行业预测2021年芯片供应会缓解,2022年正常供货,如今已经变成了2022年缓解,2023年正常供货,整整延后了一年时间。

可以预见的2022年下半年,无论是电动汽车,还是智能座舱、自动驾驶配置,渗透率仍然会持续上升,汽车行业对芯片的需求也会持续提升。

@杭州安费诺飞凤打击报复员工、 你好,我是飞凤B楼的员工,前段时间时间因在飞凤干活持续一个岗位干了三个月,手都肿了,有点伤筋我去医院看了,医生建议调下岗,我跟领导讲过,于礼拜一给我更换了一个新岗位职责,试用三天,因第一二 天产量差了一点,领导给我签字,我说你们记录一下就好了,没有签,领导直接不让我干了,直接让我休息,我出来向有关部门投诉了存在的问题,飞凤直接打击报复,直接把我退回劳务了,我当时签的合同是飞凤上班的,现在要赶我跑路了,本来那个岗位我可以做的,不让我做了,现在又跟我说我多个岗位不适应,本来我就干了三个岗位,一个还是因为手干受伤了才调的,现在我手伤了,飞凤直接赶我跑路,哪有这样不讲武德的,手伤了,饭都快吃不起了,前段时间我向有关部门提出了公司的问题,公司而且看我不爽,一个车间,整条整条都是加班的,就给我个人8小时双休,合同签的是b试,公司想故意降低员工收入,逼迫员工自离,想辞退员工。现在又给劳务我交厂服,公司让劳务给我签离职单,把我开除了,让我没了工作,还让我自己签离职单子,表示自己离职的,这厂真黑,我是飞凤员工,我想上班,他们不让我干,还说我多个岗位不适应的,就是报复员工,想让员工没得工作,那天叫我签离职单我没签,也让让我上班,现在我收到通知,说我旷工自离了,说我资自动终止合同处理#食物语手游[超话]##重生之门[超话]##188男团[超话]##原神交易[超话]##玉骨遥[超话]##食物语手游[超话]##景向谁依[超话]##摄影##数码##鞠婧祎#


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