昨晚我朋友和我聊了一会卡尔波普尔的《猜想与反驳》，其中一段是，我们不能寄希望于上层比我们更知道通往更高道德的路径。也就是不要因为想要通过建设尽善尽美的幸福乌托邦从而忽略真实的现在。
他在书里说，我们绝不能通过牺牲一些人的幸福来补偿另一些人的苦难。
管理者应当是努力消除具体的恶，而不要去实现抽象的善。
我听完的反应如下，不知道有没有keywords，还是图片陈述吧
他在书里说，我们绝不能通过牺牲一些人的幸福来补偿另一些人的苦难。
管理者应当是努力消除具体的恶，而不要去实现抽象的善。
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上升点在水瓶座、摩羯座、天蝎座时，总能给人留下高冷、难以接近的印象。
特别是上升在水瓶座的人，土星的能量会更强，疏离感也会更强。由于土星会同时掌管1宫和12宫，而12宫也是一个人的隐藏性格，故而会放大土星的冷漠。所以和上升水瓶的人相处，不熟悉他们的人经常会有种被拒之千里的感觉，不管自己多主动，对方总是冷冷淡淡的样子。
上升水瓶大多长着一张冷漠脸，虽然他们很想要表现出自己友善、放松的一面，但给对方的感觉却并不是如此。尤其当心思细腻敏感的人和上升水瓶接触时，经常会把对方的沉默寡言当作是冷漠疏离。
特别是上升在水瓶座的人，土星的能量会更强，疏离感也会更强。由于土星会同时掌管1宫和12宫，而12宫也是一个人的隐藏性格，故而会放大土星的冷漠。所以和上升水瓶的人相处，不熟悉他们的人经常会有种被拒之千里的感觉，不管自己多主动，对方总是冷冷淡淡的样子。
上升水瓶大多长着一张冷漠脸，虽然他们很想要表现出自己友善、放松的一面，但给对方的感觉却并不是如此。尤其当心思细腻敏感的人和上升水瓶接触时，经常会把对方的沉默寡言当作是冷漠疏离。
#聚焦郑大# 近日，校长李蓬院士在主校区组织召开对外交流与合作调研座谈会，并在总结讲话时指出，近年来学校国际合作层次和水平不断提高，学校知名度和国际声誉进一步提升，但要形成更高层次的教育对外开放格局，一要做好顶层设计，二要完善激励机制，三要形成工作合力，从而进一步扩大学校国际影响力和竞争力，推动学校国际化办学质量和水平再上新台阶[给力][给力][给力]（via：郑州大学官网）
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