山西洪灾再现“救命文档”,创建者是个20岁的大三学生
新京报 今天

10月9日晚10点,祁一菲告诉记者,最初创建这份文档仅是出于“就是想着哪怕不能冲到一线救援,也要用其他的方式帮助家乡”的简单想法,看到越来越多的素不相识的人加入文档维护等工作,自己“好感动,坐在电脑和手机前流泪”。
国庆长假期间,山西出现大范围罕见强降雨。
需要抽水泵、皮划艇、棉被棉衣……与此同时,一份名为“山西洪灾救命文档”的在线表格在网络上渐渐流传,其中分地区详细记载着众多地区在暴雨洪灾中的求助信息,包括需求物资、需求量、联系人、联系方式、所在区县、目前状态等十几个小项。
这份文档的最初创建者是20岁的山西女孩祁一菲,目前就读于西安交通大学艺术专业。10月9日晚10点,祁一菲告诉记者,最初创建这份文档仅是出于“就是想着哪怕不能冲到一线救援,也要用其他的方式帮助家乡”的简单想法,看到越来越多的素不相识的人加入文档维护等工作,自己“好感动,坐在电脑和手机前流泪”。
从有想法到建立文档,只用了21分钟
今年国庆假期,祁一菲没有回到山西太原,而是选择留在学校。平时就很关注家乡的她第一时间看到了山西暴雨的消息。
“之前就知道山西在下雨,跟家里人打电话的时候也会说这件事,所以也很关注这个话题。”祁一菲不时在微博上刷新相关的消息,当看到山西暴雨都已经到了热搜第40位的时候,她坐不住了。
前几分钟还在朋友圈纠结晚上要不要吃夜宵的祁一菲,没过一会儿就琢磨起了共享文档的事情。
“山西暴雨,在想要不要建一个像河南暴雨那样的腾讯文档,不知道会不会对救援人员有帮助。”“山西家人们,我们要不要建立一个腾讯文档,统计救援和灾情信息,方便救援工作。”10月6日22点36分、22点37分,祁一菲分别在微信朋友圈和个人微博发出了自己最初的想法。
有想法就要付诸行动。祁一菲找到了河南暴雨时的那份“救命文档”,摘选了一些重要的内容和信息,创建了最初版的“山西洪灾救命文档”,“求助信息、物资信息表、救援人员、联系方式,最开始差不多就这些内容。”
仅仅21分钟以后,10月6日22时57分,祁一菲就在微信朋友圈发出了自己制作的初版在线共享表格“求助文档”。
10月7日凌晨2点,远在美国的一位中国留学生子扬联系到了祁一菲,两个人一起重新优化了共享文档的组织架构。
当天,祁一菲一直整理文档至凌晨4点,随着网络传播,200个编辑者一度同时在线,还有许多曾参与河南洪灾救援的志愿者纷纷加入,有序地细化志愿者分工。
祁一菲告诉记者,自10月6日晚10点创建至今,这份文档已经汇集了几百条求助和救援信息,为许多身处困境者带去帮助。
程序卡顿、求助信息重复,用文档救援“一波三折”
创建共享文档简单,维护却不容易。
文档创建后一直处于开放状态,经过转发,涌入了大量求助信息,高峰时上百人同时编辑文档,一度造成文档卡顿。同时,也有一些程序上的问题。
在看到这一状况后,祁一菲和子扬将文档的编辑权限从完全开放设置为有限开放,“这是文档出现的第一个难点,后来我们就一直采取的是有限开放。”
解决了卡顿问题,又迎来了求助信息重复、救援人员的电话频繁被打等问题。
祁一菲告诉记者,在文档建立之初就设计好了专人负责对接救援人员,“但是后来有救援负责人问我们是不是在表格里写了救援电话,因为很多人在打电话问需不需要救援。他们不敢不接,不接的话大家会更着急,但是接了也没用。”
“希望大家不要打救援人员的电话。”此后,在共享文档的首行,出现了这样的提示语。祁一菲也在新京报的直播间中喊话众网友,虽然大家都是好心,但是专业的事情还是要交给专业的人去做,不要私下打电话或者前往灾区救援。
好在文档的维护工作已越来越顺利了。
1是求助信息上传,2是道路情况上传,3是物资需求上传,4是重点灾区上传,5是安置点,6是汇总表格……祁一菲表示,目前已把不同的工作进行编号,文档的维护群里每个人的昵称都是与此相关,这样方便其他人第一时间识别信息,并进行信息核查和跟进。
同时,表格内的重要信息也标注了红色、黄色、绿色等不同的颜色。
祁一菲告诉记者,自己目前只负责在线文档的基本维护,“求助信息搜集、筛选和录入,都有专门的志愿者去做。”
忍不住感动到哭,我就是个普通的大学生
隔着手机,祁一菲的声音略显嘶哑。她告诉记者,最近几天基本上都是凌晨一两点才睡,“这几天西安也有点儿冷,有点儿感冒。”短短4天,祁一菲已经在朋友圈更新了16条与山西暴雨、共享文档相关的信息,其中哭脸的表情出现了5次。
“在整个过程中真的非常感动。因为我能很清楚地看到大家都在帮助山西,而且所有人都在转发这个表格的时候,真的是看到大家很团结、想要去山西出力。”祁一菲说,在这样的情景下,自己真的会忍不住哭,“我就是个普通的大学生,平时就很感性,看一些家国情怀的电影的都会哭。真的是忍不住,没有办法。”
在校园里,祁一菲这个“普通的大学生”已经不再普通,很多学生都在转发祁一菲创建的共享文档。在某种程度上,祁一菲已然成了学校的“名人”。
国庆假期后,祁一菲也开始正常上课,文档维护都是挤时间在做。“前两天还在宿舍,但是开学之后担心会影响宿舍其他人休息,所以就跟辅导员借了一间办公室,我晚上都是在办公室里做信息维护。”
“受灾的范围还是很大,道路信息也很重要,后续要加进去”“求助信息重复的问题还要集中解决,今天晚上就要集中整理一波”……山西暴雨尚未过去,祁一菲也还在忙碌。

【奋斗百年路 启航新征程·“七一勋章”获得者丨“卫国戍边英雄”陈红军:新时代军人的杰出代表】加勒万河谷,这条位于西部边境喀喇昆仑山脉褶皱深处的细长峡谷,激流滔滔,乱石嶙峋。
  这里是祖国的西部边陲,也是守卫和平的一线——
  来自天南海北的一茬茬官兵,扎进茫茫群山,挺立冰峰雪谷,用热血和青春筑起巍峨界碑。
  在那场回击有关外军严重违反两国协定协议、蓄意挑起事端的斗争中,我边防官兵在忍无可忍的情况下,对暴力行径予以坚决回击,取得重大胜利,有效捍卫了国家主权和领土完整。
  33岁的营长陈红军,奉命带队前往一线紧急支援,在同外军战斗中,英勇作战、誓死不屈,为捍卫祖国领土主权、维护国家核心利益壮烈牺牲。
  敢于斗争、敢于胜利。“卫国戍边英雄”陈红军和他的战友们展现出来的誓死捍卫祖国领土的赤胆忠诚和一不怕苦、二不怕死的战斗精神,彰显了新时代卫国戍边英雄官兵的昂扬风貌。

把背影留给战友的“冲锋者”
【营长带我们上前线时,就穿着这一身】

  恢复了平静的加勒万河谷,河水缓缓流淌,群山沉静肃穆。
  然而,每当望见“大好河山,寸土不让”8个大字时,中士何生盼还是忍不住会想起营长陈红军,想起那个冲锋在前的背影。
  “很长一段时间,战友们聚在一起聊天时,总会不自觉地翻出他的照片来看。”何生盼红着眼眶说。
  照片里的陈红军脸膛黑黑,近一米八的个子穿上单兵防护装具,英气十足;他的鼻梁上架着一副无框眼镜,笑意盈盈中透着几分儒雅。
  “营长带我们上前线时,就穿着这一身。”何生盼记得,那天傍晚,陈红军从指挥所匆匆跑回来,边跑边喊:“所有人备勤,准备登车!”

【说好了要一个不少地回来,结果他自己却没兑现承诺】

  “那段路,感觉车都快飞起来了!”中士何俊发现,营长从来没有这么着急过,“后来,道路不通,他就带头蹚河,不顾近5000米的海拔跑着往前冲。”
  “保护团长!”中士陈伟听见一声高喊,只见陈红军带着两名盾牌手,迎着“石头雨”“棍棒阵”冲上前去,用身体和盾牌隔开外军,掩护战友将团长救出。
  陈红军指挥部队向有利地形有序转移时,看到几名战士被对方围攻,毫不犹豫地转身,带领官兵再次冲锋,只留下一个高大的背影。
  在很多官兵的记忆里,那个背影是营长留给他们的最后印象。
  我方增援队伍及时赶到后,一举将来犯者击溃驱离,取得重大胜利。排长曲元钧清楚记得,出发时陈红军打着手电,站在风雪中郑重承诺:“我要把你们安全地带上去,也要把你们一个不少地带下来!”
  “说好了要一个不少地回来,结果他自己却没兑现承诺……”
  祖国山河终无恙,守边护边志更坚。那场战斗之后,“宁将鲜血流尽,不失国土一寸”被很多官兵自发写在了头盔里、衣服上,刻印在青春的胸膛里。捍卫着英雄誓死捍卫的国土,肩负着英雄用生命践行的使命,一股“学英雄、当英雄”的热潮涌动在喀喇昆仑高原。

没什么爱好的“拼命三郎”
【有一天,我一定要穿上这身军装】

  2009年,陈红军从地方大学毕业,本已通过公安特警招录考试,可一听说征兵的消息就临时“变卦”,最终走进火热军营。
  走上高原是因为理想,留在高原则考验信念。无法摆脱的高寒缺氧,满目的荒漠冰川,漫长的冬季封山……胸怀“党叫干啥就干啥”的赤胆忠诚,肩负“边关有我在,祖国请放心”的勇敢担当,陈红军坚守着无数边防军人用生命筑起的精神高地,扎根奉献奋战在边防斗争一线。
  2020年,他成长为全团最年轻的营长,在祖国的西部边境线上洒尽热血,将自己的军旅生涯永远定格在了第11年。
  11年的军旅生涯,赤胆忠诚皆为祖国。
  团政委王利军说,这些年来,陈红军先后任排长、参谋、连长、协理员、股长、营长,岗位多次变换,每个岗位拼尽全力、表现出色。
  “红军本是学心理学的,军事方面可谓零基础。可担任二连连长后,他很快就掌握了装甲专业知识。”曾任二连指导员的王伟,说起老搭档的钻劲儿,慨叹不已。
  “当作训股股长时,他的办公室在三楼,宿舍在一楼,遇到重大任务,干脆在办公室支了张行军床……”聊到老股长,连长陈鸿宇直言,“他干起工作来,就是个拼命三郎!”
  母亲丁念毕回忆道,陈红军从小就崇拜军人保家卫国,经常“偷”他三叔的军帽戴。后来,有高中同学参军,他又借来军装拍照,并告诉母亲:“有一天,我一定要穿上这身军装。”

【党把自己放在什么岗位上,就要在什么岗位上建功立业】

  在陈红军宿舍书柜里的一本书中,一段画线重点标注的话折射出他对职责使命的理解:“党把自己放在什么岗位上,就要在什么岗位上建功立业……”
  机步营是边情紧急时支援一线的力量。陈红军任营长时,正好赶上全营从装甲步兵营向机械化步兵营转型。
  起初他充满了本领恐慌,但使命感促使他不断激励自我,奋发进取。
  整理陈红军遗物时,何生盼看到,营长没有个人日记,有的只是厚厚的几本工作笔记,其中,单就一个站哨就列出了好几点问题。
  陈红军牺牲后,机步营官兵发现,大家谁也说不出营长有什么业余爱好,“印象中,他最喜欢的似乎除了工作还是工作”。
  在陈红军的带领下,机步营改制不到2年便形成作战能力,先后被表彰为军事训练一级单位、装备管理先进单位、后勤管理先进单位……

有情有爱的“普通人”
【那是最幸福的一段时光,是一个家庭该有的样子】

  “红军是一个让人感觉很温暖的人。”肖嵌文聊起和丈夫相识相恋以来的日子,几度哽咽,“平时虽然相隔几千公里,可每逢节日,我都会收到他寄的礼物。”
  结婚4年,夫妻俩聚少离多,一直没有孩子。陈红军最后一次休假是2020年春节,只有短短17天。
  回忆起匆匆相聚的日子,肖嵌文说:“每天早上我还在睡觉的时候,他会提前去超市买好菜,然后我再给他做一日三餐。那是最幸福的一段时光,是一个家庭该有的样子。”
  令人欣慰的是,这次相聚留下了爱情的结晶;令人痛心的是,孩子还没出生便永远失去了父亲。
  肖嵌文清楚记得,自己最后一次和陈红军联系是2020年6月5日,那时怀孕已有5个多月,“他特别喜欢丫头”。肖嵌文曾开玩笑问陈红军:“如果是个男孩,你还不爱了吗?”
  “爱呢,爱呢,爱呢!”电话那头,传来陈红军忙不迭的回答——这也成了肖嵌文对陈红军最后的记忆。

【党员干部跟我顶在最前面,义务兵往后靠】

  边境一线,陈红军始终是官兵眼中的标杆。
  “构筑工事,几十斤重的大石头,我们抱一块,他肯定也抱一块。”下士王钰说,“战士衣服脏了,营长身上也绝不会干净”。
  在战斗最激烈时刻,上等兵杨旭东亲眼看到——面对外军人多势众、咄咄逼人的态势,陈红军一边冲锋一边大声喊:“党员干部跟我顶在最前面,义务兵往后靠……”
  平时甘苦与共,战时生死与共。那场战斗中,团长顶在最前面阻挡外军,营长救团长、战士救营长、班长救战士……我官兵上下同欲、生死相依,是以少胜多的关键所在。
  战斗结束清理战场时,王钰在陈红军等人牺牲现场看到,一名战士紧紧趴在营长身上,保持着护住营长的姿势。
  这名战士是陈祥榕——陈红军平时关爱最多的“娃娃兵”之一。https://t.cn/A6MfPUcX

#魏工修车魏工养车[超话]# 老领导透露的12个职场真相:

1、埋头苦干前,千万要想好是不是正确的路,否则再也都没用。

2、和你说单位不行,鼓励你出去看看,但是他自己却不走,因为你他想让你走!

3、很多人成功真的是靠运气,只是很少人会承认。

4、加班的时候觉得自己效率很高,而效率很高的时候其实根本不需要加班。

5、至于忠诚,你要相信,一旦你干不动,公司是很无情的。

6、职场中不公平是常态,永远不要去追求绝对的公平。

7、大家都是同龄人,自己都尚在摸索阶段,没有过多的宝贵经验可以传授给你。

8、公司会不断给你画饼,你处在什么职位、什么阶层,公司就会相应的给你画多大饼。

9、真心实意能捞你一把的,大多不是同龄人或同级人。

10、一个人再有能力,也干不过一群人。

11、你工资中的60%是用来支付你所受的委屈,不要指望公司来适应你。

12、偶尔发发脾气不见得是坏事,因为很多人都喜欢欺软怕硬。

20条职场经验,每一条都是干货!

1.态度好不值钱,但是你对工作的态度,比其他人所有人都好,就会很值钱。

2.公司的资源永远都很有限,你不主动争取,没人会主动让给你。

3.不仅要干得好,关键还要让别人知道你干得好,尤其是领导。奉献再多,领导看不见,等于白干!

4.学会执行和服从,领导要的不是来提意见的人,而是会干活又没意见的人。

5.学会邀功,老板不可能看到每个人的功劳,因为老板太忙了,尤其是在大公司。

6.面子是最不值钱,不要把自己面子看得太重,在你没有干出成绩前,没人看你的面子。

7.公司里面要学会包装自己,占便宜,也要有一个高大上的理由,吃相要好看,否则周围同事心里都不舒服。

8.职场要有野心,才能有更大的成就,但别把野心挂在嘴上,否则只会让其他人对你处处提防,把你当做潜敌。

9.职场上,不要轻易求别人帮忙,因为人情你是需要还的,也别轻易帮别人,那样会显得你很廉价。

10.办公室Z.治不是你想逃避就能逃避的,无法在其中胜出的人,在职场也不可能胜出。

11.在职场,先做好自己的事情,再考虑是不是帮助别人,没做好自己的事情,就去帮别人,是很傻很天真。

12.职场上做好本职工作是你应该的,不要以为你做了本职工作老板就会表扬你,想要老板重视你,要在本职工作之外,体现自己的价值。

13.不管在哪一家公司,想要搞清楚,谁决定你升职加薪,谁给你做绩效考核,和这个人的关系是你的主要矛盾。

14.进入新公司,要学会主动融入团队,嘴巴甜点,会来事点,别人没有义务帮你,靠被动接受的人,往往会被排斥。

15.和同事关系再好,也不能同事当朋友,所以,同事关系和私人关系不能混为一谈。

16.不要随便向别人承诺,除非你能百分之百做到,否则失信于人会让你很难混下去。

17.不要迷信自己的能力,平台才是最重要的,有机会就去大平台,平台给你机会,你能干出点成绩,平台不给你机会,你能达到的高度是注定的。

18.职场处理工作的原则就是:领导安排任务优先,紧急且重要的优先。领导交待的任务完成不好,其他做的再好,领导也不满意。

19.职场做人、做事都要给自己,给别人留一分余地,别把事情做绝。凡事留一线,日后好见面!

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