#ARTFORUM新闻#

文献展总监在争议中离职

“在今年卡塞尔文献展陷入反犹主义争议后，文献展总监萨宾·肖曼（Sabine Schormann）于7月16日离职。肖曼的离任是‘临时通知’，但是和董事会‘共同商定’的。7月18日，亚历山大·法伦霍兹（Alexander Fahrenholz）已被任命为文献展的临时总监。”

阅读全文：
https://t.cn/A6a3Bkdf

#ABB周报# 【卡塞尔文献展总负责人萨宾·肖曼离职】

面对第15届卡塞尔文献展持续的反犹主义指控，文献展总负责人萨宾·肖曼 (Sabine Schormann) 于7月16日宣布离职。文献展表示，董事会和肖曼就其离职的决定达成了“共识”，该决定是在“短时间内”做出的，文献展随后宣布，曾任1992年第九届文献展总负责人的亚历山大·法伦霍兹 (Alexander Fahrenholz) 将接替其位置。监督卡塞尔文献展和其主展馆弗里德利希阿鲁门博物馆 (Museum Fridericianum) 的董事会在声明中表示“必须尽一切努力来重新获得信任。”

策划第15届文献展的印度尼西亚策展团体ruangrupa的成员埃德·达玛万 (Ade Darmawan) 于此前的7月6日出席了德国联邦议院的听证会，驳斥了关于该团体故意不将犹太或以色列艺术家纳入今年文献展的指控。在达玛万出席议院听证会前，ruangrupa在上个月底因展示备受争议的印尼团体“稻米之牙”（Tarang Padi）的画作《人民的正义》 (People’s Justice) 发表了道歉声明，该画作在被发现有两个对犹太人夸张和不友善的人物形象之后被撤除，肖曼和稻米之牙也已经为此一再道歉。

一些德国政界人士则要求文献展采取更具体的行动，对可能含有反犹太内容的作品进行全面审查。包括德国文化部长克劳迪娅·罗斯 (Claudia Roth) 在内的一些政界人士威胁称，如果不进行改革，将从未来的文献展中撤出一些资金。在这场辩论之前，另一场关于巴勒斯坦集体组织“资金问题”的争议也出现了。德国的一些犹太团体表示，该组织支持“抵制、撤资、制裁”运动。这些激进主义联盟声称，这个集体的入选是因为以色列艺术家被排除在外。

在这场动荡中，文献展已经出现了一些变化。艺术家黑特·史德耶尔 (Hito Steyerl) 已宣布将自己的作品从展览中撤出，被聘为文献展顾问的法兰克福安妮·弗兰克教育研究所所长梅隆·门德尔 (Meron Mendel) 也辞去了他作为展览顾问的职务。同时董事会表示其正在要求第15届文献展的遴选委员会召集一个关于“当代反犹主义、德国和全球背景、后殖民主义以及艺术”的专家小组，他们将高效地检视展品，并指出实例的反犹主义。

#山东第一医科大学[超话]#啦啦啦今天的心理小知识来啦[并不简单][并不简单][并不简单]

今天的心理小知识是巴达姆效应，一位名叫肖曼．巴纳姆的著名杂技师在评价自己的表演时说，他之所以很受欢迎是因为节目中包含了每个人都喜欢的成分，所以他使得“每一分钟都有人上当受骗”。20世纪50年代，心理学家保罗．米尔以著名的美国马戏团艺人菲尼亚斯．泰勒．巴纳姆的名字将福勒的实验结果命名为“巴纳姆效应”。它指的是人容易受到外界的暗示，当你面临一个非常模糊的人格描述时，会不由自主地代入进去。简单地讲，你接收的描述越笼统，内容越空洞，反而会认为它是正确的。并不是这个内容真的准确，而是因为它具有覆盖性，不管放在谁身上，都是适用的。

启示：人们在认识自己的时候，时常由于受到外界信息的暗示，将他人的言行作为自己行动的参照。因此要勇于面对自己，不断搜集完善自己的各方面信息，认清自己在实际生活中所处的位置。