#最能放弃的人往往也是最能坚持的人#
第7个30天计划-7/365/670-第2️⃣6️⃣天20220914
【工作整理】
每日背单词✔️、Abstract✔️、读书10分钟✔️
工作:3门课✔️
自我成长:练字控笔✔️打开情绪记录与反思导图✔️
【小记录】
努力沟通!虽然有时候说错话,但是不尝试怎么进步
任务完成度:60%
第7个30天计划-7/365/670-第2️⃣6️⃣天20220914
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自我成长:练字控笔✔️打开情绪记录与反思导图✔️
【小记录】
努力沟通!虽然有时候说错话,但是不尝试怎么进步
任务完成度:60%
【EDG电子竞技俱乐部处罚公告】
近期在俱乐部直播与商务活动策划执行过程中,部分工作人员出现严重工作失责,活动前期策划不当,执行沟通不到位,给赛训管理、选手、赞助商的活动执行造成了不良影响,也给俱乐部的品牌形象与粉丝情感造成了严重损害。在此向受到影响的英雄联盟分部赛训管理、田野选手与粉丝们道歉。针对相关人员的工作失责,俱乐部作出了对应处罚。
借此机会,俱乐部也深刻反思并重新沟通、优化了日常工作对接流程:即日起,俱乐部将于每个赛训分部设置【战队经纪】一职,负责沟通对接所属分部一切运营、商务需求,并参与执行,【战队经纪】岗位也将随各分部赛季大名单一同公布。未来俱乐部将继续优化工作流程,更加注重工作细节与执行,更好的完成各项工作任务。
再次对此次事件中受到影响的英雄联盟分部赛训管理、田野选手与粉丝们致以深深的歉意。
近期在俱乐部直播与商务活动策划执行过程中,部分工作人员出现严重工作失责,活动前期策划不当,执行沟通不到位,给赛训管理、选手、赞助商的活动执行造成了不良影响,也给俱乐部的品牌形象与粉丝情感造成了严重损害。在此向受到影响的英雄联盟分部赛训管理、田野选手与粉丝们道歉。针对相关人员的工作失责,俱乐部作出了对应处罚。
借此机会,俱乐部也深刻反思并重新沟通、优化了日常工作对接流程:即日起,俱乐部将于每个赛训分部设置【战队经纪】一职,负责沟通对接所属分部一切运营、商务需求,并参与执行,【战队经纪】岗位也将随各分部赛季大名单一同公布。未来俱乐部将继续优化工作流程,更加注重工作细节与执行,更好的完成各项工作任务。
再次对此次事件中受到影响的英雄联盟分部赛训管理、田野选手与粉丝们致以深深的歉意。
无理取闹的人真是离谱,无论男女,遇到问题先解决,回头再沟通反思不就得了,非是要怪这怪那,问题解决不了还搞得人心烦死了
我改变不了别人也不想去改变别人,只希望自己能做个情绪稳定又坚强乐观的人,面对问题不要怪别人也不要怪自己,先解决眼前再考虑其他
恃宠而骄也需要改正,我貌似总是拿捏不好分寸,要么不熟就客气礼貌,很熟了就容易任性矫情,大概需要牢记一句话:“别把自己太当回事”
我改变不了别人也不想去改变别人,只希望自己能做个情绪稳定又坚强乐观的人,面对问题不要怪别人也不要怪自己,先解决眼前再考虑其他
恃宠而骄也需要改正,我貌似总是拿捏不好分寸,要么不熟就客气礼貌,很熟了就容易任性矫情,大概需要牢记一句话:“别把自己太当回事”
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