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不定期更新的日常#
午休必做噩梦定理 今天又做那种多重的梦了 只是换了场景 但最后一层 我打开门出宿舍以后自己走去教九在楼顶哭了 感觉好真实 真实的我不确定自己是不是在做梦 甚至感觉有风在耳边 直到有人把我推下去 其实也不确定是不是人 反正就是一个力量在我背上 醒过来以后发了一会儿呆 over
晚上在外面闲逛 然后去接夹心 她们做实验好晚哦 我们被关在外面哈哈哈 实名感谢珂珂学长 朱哥还有阿姨
晚上看的那个MV真挺赞的 我看了好几遍 本来说好1.30丢手机 害 我不太行
今天觉得自己笨笨的 我真好笨啊 咋整 秃头小王 哭哭
今天突然发现手机壁纸里睡眠没有打开 这就是小王长久失眠的缘由了hhhhhhh 自己拿绿色画起！
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【我市1.8万余名党员干部下沉社区参与基层社会治理】10月13日，市政府新闻办召开新闻发布会，介绍全市党员干部下沉工作的进展情况、工作成效、经验做法等。
新闻发布会上，市委组织部相关负责人介绍全市党员干部下沉社区工作进展情况。据介绍，今年以来，我市将疫情防控期间机关企事业单位党员干部下沉社区的经验做法作为制度固化下来，推进机关企事业单位党员干部下沉社区工作常态化、制度化。截至目前，全市共组织派遣388家机关企事业单位16816名党员干部到153个社区报到；18187名机关企事业单位党员干部同时完成了到居住地社区报到。
随后，市直有关部门、下沉工作队、社区等相关负责人，就党员干部下沉社区、工作开展、服务群众等相关情况，回答了记者提问。
湖北日报、湖北广播电视台、荆楚网、随州日报、随州广播电视台等省市媒体的记者及部分人大代表、政协委员参加新闻发布会。
新闻发布会摘要
市委组织部副部长齐道一介绍全市党员干部下沉社区工作进展情况：
全市党员干部下沉工作主要体现在“心诚”“人沉”“事成”三个方面。
提升“三个思想认识”，确保党员干部心真“诚”。通过动员培训、以上率下、组织“大讨论”，全面提升党员干部人人参与基层治理共同体、人人奉献基层治理共同体、人人共享基层治理共同体的思想认识。
实现“三个一律编入”，确保党员干部都下“沉”。把组织派遣报到的党员干部一律编入下沉工作队和社区的各类服务岗，开展联建共建活动；把到居住地社区报到的党员干部一律编入到小区（网格）、业委会、楼栋党组织；把到居住地社区报到的党员干部一律编入各类志愿服务队。
建立“三个长效机制”，确保群众实事全办“成”。建立下沉工作管理机制，使下沉工作管理考核更加规范；建立多方共商议事机制，形成“民事民议、共商共治、群策群力”的基层治理生动局面；建立联系服务居民机制，架起下沉党员干部与居民之间的“连心桥”。
答记者问
荆楚网：我们的党员干部实行“双报到”下沉到社区，社区如何把这股力量同社区干部群众“融起来”，让党员干部融进社区、融进小区、融进群众，充分发挥他们优势，更好满足群众需求？目前，社区是如何开展工作的？
曾都区白云湖社区党委书记裴海娥：主要是坚持三个融合。一是与社区融合，下沉工作队队长和下沉单位班子成员兼任社区大党委成员；二是与小区融合，下沉单位党员干部一律编入小区党支部和志愿服务队；三是与居民融合，下沉党员干部在业委会任职或兼任楼栋长，主动走访居民。
随州日报：市直机关企事业单位党员干部下沉后，曾都区怎么样发挥“承上启下”的作用，整合好这股力量，让“双报到”的市区两级党员干部与群众有效“联起来”，发挥作用？
曾都区委常委、组织部长董晓霞：曾都区积极上下沟通协调，主动搭建服务平台，发挥桥梁纽带作用。推动所有组织派遣报到的党员干部，一律接受街道、社区党组织统一领导、统一管理、统一调度。统筹下沉党员干部力量，建强社区工作队和志愿服务队。社区设立服务岗位，建立需求清单和服务清单，所有下沉党员干部认领服务岗位，并对照社区推送的需求任务，接受居民点单和社区派单，建立服务清单。短短一个月，下沉单位与社区联合开展活动82场次，帮助社区解决民生实事163件。
随州论坛：对下沉党员干部如何加强管理考核，让他们更加主动积极地参与社区管理、小区治理，全面“干起来”？
市直机关工委副书记谢万兵：结合实际制定了《关于加强市直单位党组织和在职党员干部下沉社区工作管理的实施意见》和《市直机关党员干部下沉社区工作考核办法（初稿）》。
定期组织人员开展巡视巡查，通过查看工作台账、工作日志、考勤记录等有关资料，全面了解单位党组织在社区的工作情况；单位党组织将党员干部派遣下沉社区纪实情况与居住地社区志愿服务完成情况相结合，对所属党员干部个人的下沉工作进行考核评价。把双层考核结果与社区党委的意见相结合，对考核对象综合进行优秀、称职、合格、不合格四个等次的评定。
随州广播电视台：市政府办下沉党员干部组成了工作队。目前，工作队做了哪些具体工作，工作又是怎么样开展的，下一步还有什么打算安排？
市政府办公室副主任、下沉带涢阁社区工作队长王兆君：8月底，市政府办公室、市人民检察院、市政府研究室、随州银保监分局4家单位131名党员干部全部到社区报到，开展了中元节文明祭祀劝导活动，放映了公益电影，协调组织居住地党员参加人口普查培训；协调实施改造社区居民活动中心；积极参与食品小区、园林小区改造，现场协调渣土运输、安全维护等工作；推进红色物业扩面行动。下一步围绕老旧小区改造、红色物业扩面等民生实事，力争老旧小区改造12月底前完工；积极参与社区文明创建、爱卫运动、志愿服务等各项活动；根据社区需要，适时启动应急小分队，参与疫情防控和突发事件处置。
随州政府网：有些党组织关系不在随州的垂管部门也积极参与了“双报到”工作，这些垂管部门党组织如何发挥部门职能组织在职党员干部下沉社区参与基层治理工作？
国网广水市供电公司党委书记、副总经理吴雷：广水市供电公司现有在职党员122名，均已到居住地报到，公司党组织也到联系点的双桥社区报到，并将所有党员编入4个社区网格，服务社区8000余名群众。利用供电网格化管理优势，参与社区治安巡逻、交通劝导等志愿服务；积极引导党员在下沉社区工作中发挥电力专业优势，解决用电“疑难杂症”，提升社区居民对供电员工的“亲密度”，搭建“同心圆”。
云上随州：各级党政机关、企事业单位的下沉的党员干部如何参与社区志愿服务，实现单位、个人资源与社区需求、群众需要精准对接，更好服务群众、助力社区治理？
市委宣传部副部长袁绪军：8月底，我市印发《关于深化新时代志愿服务工作助力基层社会治理的实施方案》。组织开发了基于大数据、云计算、移动互联网等信息技术的随州市新时代文明实践云平台，目前70多支市直部门新时代文明实践志愿服务队、300余个新时代文明实践志愿服务项目已入驻云平台。首先由社区广泛征集居民的“微梦想”“微心愿”“微诉求”，提出居民志愿服务“需求清单”。其次由单位党组织根据职能职责和工作优势，建立志愿服务“供给清单”。再次由社区（小区）将“需求清单”和“供给清单”对接，形成“志愿服务清单”并及时公开发布，组织单位党组织、下沉党员干部主动认领志愿服务项目。最后通过定期、不定期的方式组织群众通过微信投票、电话回访等形式，对下沉党员干部志愿服务进行打分评价。（随州日报讯全媒记者包东流）
新闻发布会上，市委组织部相关负责人介绍全市党员干部下沉社区工作进展情况。据介绍，今年以来，我市将疫情防控期间机关企事业单位党员干部下沉社区的经验做法作为制度固化下来，推进机关企事业单位党员干部下沉社区工作常态化、制度化。截至目前，全市共组织派遣388家机关企事业单位16816名党员干部到153个社区报到；18187名机关企事业单位党员干部同时完成了到居住地社区报到。
随后，市直有关部门、下沉工作队、社区等相关负责人，就党员干部下沉社区、工作开展、服务群众等相关情况，回答了记者提问。
湖北日报、湖北广播电视台、荆楚网、随州日报、随州广播电视台等省市媒体的记者及部分人大代表、政协委员参加新闻发布会。
新闻发布会摘要
市委组织部副部长齐道一介绍全市党员干部下沉社区工作进展情况：
全市党员干部下沉工作主要体现在“心诚”“人沉”“事成”三个方面。
提升“三个思想认识”，确保党员干部心真“诚”。通过动员培训、以上率下、组织“大讨论”，全面提升党员干部人人参与基层治理共同体、人人奉献基层治理共同体、人人共享基层治理共同体的思想认识。
实现“三个一律编入”，确保党员干部都下“沉”。把组织派遣报到的党员干部一律编入下沉工作队和社区的各类服务岗，开展联建共建活动；把到居住地社区报到的党员干部一律编入到小区（网格）、业委会、楼栋党组织；把到居住地社区报到的党员干部一律编入各类志愿服务队。
建立“三个长效机制”，确保群众实事全办“成”。建立下沉工作管理机制，使下沉工作管理考核更加规范；建立多方共商议事机制，形成“民事民议、共商共治、群策群力”的基层治理生动局面；建立联系服务居民机制，架起下沉党员干部与居民之间的“连心桥”。
答记者问
荆楚网：我们的党员干部实行“双报到”下沉到社区，社区如何把这股力量同社区干部群众“融起来”，让党员干部融进社区、融进小区、融进群众，充分发挥他们优势，更好满足群众需求？目前，社区是如何开展工作的？
曾都区白云湖社区党委书记裴海娥：主要是坚持三个融合。一是与社区融合，下沉工作队队长和下沉单位班子成员兼任社区大党委成员；二是与小区融合，下沉单位党员干部一律编入小区党支部和志愿服务队；三是与居民融合，下沉党员干部在业委会任职或兼任楼栋长，主动走访居民。
随州日报：市直机关企事业单位党员干部下沉后，曾都区怎么样发挥“承上启下”的作用，整合好这股力量，让“双报到”的市区两级党员干部与群众有效“联起来”，发挥作用？
曾都区委常委、组织部长董晓霞：曾都区积极上下沟通协调，主动搭建服务平台，发挥桥梁纽带作用。推动所有组织派遣报到的党员干部，一律接受街道、社区党组织统一领导、统一管理、统一调度。统筹下沉党员干部力量，建强社区工作队和志愿服务队。社区设立服务岗位，建立需求清单和服务清单，所有下沉党员干部认领服务岗位，并对照社区推送的需求任务，接受居民点单和社区派单，建立服务清单。短短一个月，下沉单位与社区联合开展活动82场次，帮助社区解决民生实事163件。
随州论坛：对下沉党员干部如何加强管理考核，让他们更加主动积极地参与社区管理、小区治理，全面“干起来”？
市直机关工委副书记谢万兵：结合实际制定了《关于加强市直单位党组织和在职党员干部下沉社区工作管理的实施意见》和《市直机关党员干部下沉社区工作考核办法（初稿）》。
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市政府办公室副主任、下沉带涢阁社区工作队长王兆君：8月底，市政府办公室、市人民检察院、市政府研究室、随州银保监分局4家单位131名党员干部全部到社区报到，开展了中元节文明祭祀劝导活动，放映了公益电影，协调组织居住地党员参加人口普查培训；协调实施改造社区居民活动中心；积极参与食品小区、园林小区改造，现场协调渣土运输、安全维护等工作；推进红色物业扩面行动。下一步围绕老旧小区改造、红色物业扩面等民生实事，力争老旧小区改造12月底前完工；积极参与社区文明创建、爱卫运动、志愿服务等各项活动；根据社区需要，适时启动应急小分队，参与疫情防控和突发事件处置。
随州政府网：有些党组织关系不在随州的垂管部门也积极参与了“双报到”工作，这些垂管部门党组织如何发挥部门职能组织在职党员干部下沉社区参与基层治理工作？
国网广水市供电公司党委书记、副总经理吴雷：广水市供电公司现有在职党员122名，均已到居住地报到，公司党组织也到联系点的双桥社区报到，并将所有党员编入4个社区网格，服务社区8000余名群众。利用供电网格化管理优势，参与社区治安巡逻、交通劝导等志愿服务；积极引导党员在下沉社区工作中发挥电力专业优势，解决用电“疑难杂症”，提升社区居民对供电员工的“亲密度”，搭建“同心圆”。
云上随州：各级党政机关、企事业单位的下沉的党员干部如何参与社区志愿服务，实现单位、个人资源与社区需求、群众需要精准对接，更好服务群众、助力社区治理？
市委宣传部副部长袁绪军：8月底，我市印发《关于深化新时代志愿服务工作助力基层社会治理的实施方案》。组织开发了基于大数据、云计算、移动互联网等信息技术的随州市新时代文明实践云平台，目前70多支市直部门新时代文明实践志愿服务队、300余个新时代文明实践志愿服务项目已入驻云平台。首先由社区广泛征集居民的“微梦想”“微心愿”“微诉求”，提出居民志愿服务“需求清单”。其次由单位党组织根据职能职责和工作优势，建立志愿服务“供给清单”。再次由社区（小区）将“需求清单”和“供给清单”对接，形成“志愿服务清单”并及时公开发布，组织单位党组织、下沉党员干部主动认领志愿服务项目。最后通过定期、不定期的方式组织群众通过微信投票、电话回访等形式，对下沉党员干部志愿服务进行打分评价。（随州日报讯全媒记者包东流）
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