管理一个团队：必须让下属既爱你又怕你！如何做到8个修炼？
1、权威来自于过硬的专业。权威并非来自法定权而是来自人格权。
2、指导员工，关注员工成长，让员工接受权威，感受关爱。
3、情感上拉近距离，规则上保持距离。
4、融入团队，断绝搞小山头、小组织。
5、修炼沉稳的特质。
6、言行举止需要与身份匹配。
7、建立开放透明的文化，建立背靠背的信任。
8、管理者必须修炼领导力，做到信守承诺。
1、权威来自于过硬的专业。权威并非来自法定权而是来自人格权。
2、指导员工，关注员工成长，让员工接受权威，感受关爱。
3、情感上拉近距离，规则上保持距离。
4、融入团队，断绝搞小山头、小组织。
5、修炼沉稳的特质。
6、言行举止需要与身份匹配。
7、建立开放透明的文化，建立背靠背的信任。
8、管理者必须修炼领导力，做到信守承诺。
#太优# 【领导力是一门修炼】领导者需要的气质：
1、沉稳：善于自我控制，不要轻易泄露你的情绪；
2、胆识：领导必须有眼光和胆略，保障组织决策正确；
3、细心：优秀的领导绝对不是粗枝大叶的人；
4、大度；胸怀决定格局；
5、诚信：人在江湖，信誉第一；
6、担当：领导就是承担责任，一切问题到此为止。
#创作力计划##微江南[超话]#
1、沉稳：善于自我控制，不要轻易泄露你的情绪；
2、胆识：领导必须有眼光和胆略，保障组织决策正确；
3、细心：优秀的领导绝对不是粗枝大叶的人；
4、大度；胸怀决定格局；
5、诚信：人在江湖，信誉第一；
6、担当：领导就是承担责任，一切问题到此为止。
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【领导力是一门修炼】领导者需要的气质：
1、沉稳：善于自我控制，不要轻易泄露你的情绪；
2、胆识：领导必须有眼光和胆略，保障组织决策正确；
3、细心：优秀的领导绝对不是粗枝大叶的人；
4、大度；胸怀决定格局；
5、诚信：人在江湖，信誉第一；
6、担当：领导就是承担责任，一切问题到此为止。
结论：领导力不仅仅是个人魅力，而是价值观的修炼！
1、沉稳：善于自我控制，不要轻易泄露你的情绪；
2、胆识：领导必须有眼光和胆略，保障组织决策正确；
3、细心：优秀的领导绝对不是粗枝大叶的人；
4、大度；胸怀决定格局；
5、诚信：人在江湖，信誉第一；
6、担当：领导就是承担责任，一切问题到此为止。
结论：领导力不仅仅是个人魅力，而是价值观的修炼！
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