MBTI在职场中的运用有哪些第一弹～
帮助职场沟通
很多人在工作时应该都有过这样的想法:这个人怎么这么难沟通?TA到底怎么想的?MBTI这时候就可以作为一种辅助工具，来帮助你理解他们的逻辑思维方式，虽然MBTI的结果不能代表一个人的全部特点，但是也在一定程度上能够反映，从而促进更加高效、和谐的职场沟通。例如思维型(T)vs情感型(F):思维型一般都以数据 事实为决策的基础，处理问题就事论事，最能遵守规则。与这样的人相处，既会觉得很直爽但是可能又会感觉很无情;情感型的则会从感情出发，更能设身处地的为他人着想，与这样的人相处，会感觉对方很有人情味，但是也容易感觉很感情用事。

为什么说“事业是女孩子的命根、是人生第二条生命线”？ 这里就要提及七大脉轮——无论是哪一个脉轮，它的能力聚拢以及维护，都跟事业密不可分。

想要加强顶轮的能量，就必须具备思辨能力+逻辑思维能力。

这两项能力，一方面是通过九年义务教育获取；

另一方面就是大量混职场，通过不断的遭遇问题、采取策略、予以解决，来逐渐达成。

职场混得稀里糊涂的人，他的逻辑一定是乱七八糟，不会有误伤。

相反，职场混得好，思辨+逻辑在线，那么顶轮的能量一定是非常强大的。

顶轮能量越强，思维越清晰，跳跃/创新/敏捷/应变等能力就越强。

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眉心轮的能量，主要体现在：敏锐的洞察力、自我觉察及纠偏能力，我本位思维，决策力。

上述任意一项能力，都不可能脱离职场而单独达成。

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喉轮的能量，主要体现在：沟通表达、谈判说服、影响力等层面。

这些也肯定是通过职场达成，而且越是对外类型的岗位，对上述能力的锻炼，就越有好处。

能力加强，喉轮的能量自然就提升，然后正向循环。

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想增强心轮的能量，就需要极强的情绪管理能力。

这是大部分伙伴最主要的痛点难点，为之纠结苦恼很多年，都迟迟无法解决。

那么，怎么保持情绪稳定？

你总在家窝着、大门不出二门不迈，是不可能具备情绪管理能力的。

一定是在职场拼杀，迎着大风大浪往前走。

越是经历过巨大的风暴，再遭遇小问题时候，情绪就越稳定。

说人话就是：被摩擦得狠了，回头看，这都不是事儿。

我自己就是典型例子：经历生死大劫之前，看什么都是难关，遭遇点挫折立刻不行了；

但自从经历生死大考，再看眼下的困难，算个屁。

有什么难关都能扛，老神在在，情绪完全不为所动。

这里不是说让每个人都得经历生死大劫——绝无此意。但至少要去职场冲锋陷阵，历世事、过沧海，才能从中学会，要如何管理自己的情绪。

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脐轮及生//殖轮放在一起说。这俩都是跟欲望相关，如果其它脉轮能量过于匮乏，而这两大脉轮能量过强，就会形成：

内心欲望难填、却各方面实力都塌特。

于是，越想要什么，越得不到；

整个人生都成为痛苦项。

怎么才能管理欲望、踩着它们往上爬？

也非常简单：通过职场达成。

唯有浸淫职场多年，你才有概率学会收起自己的无度表达欲，而让每一句话都有强烈目的性；

才能学会克制自己的过度膨胀，多关注客户的需求、以及优秀竞争者的方法策略；

才能意识到，这个世界上到处都是不可控，不可能以自己意志为转移；

才能知道收敛，不会天上地下唯我独尊。

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上面的六大脉轮，能量充足且均衡运转时候，一起沉淀到海底轮；

你才终于能够有根扎大地、内心无比踏实安全的满足感。

这时，你整个人由内而外散发出的能量，都是饱满的。

靠近你的人，会觉着很舒服；

能量糟糕的人，则根本近不了你的身。

从最上面的顶轮、到最下面的海底轮，每一个环节的能量充盈，都跟职场密不可分。

唯有混职场，才能自我救赎；

也唯有混职场，才有概率改变糟糕的命运，让自己获得第二条生命线。

所以，不管职场中发生多么艰难的事情，都请大家坚持下去。

千万不要轻易放弃、回归家庭。

否则，你拿到的不一定是春暖花开；

更大概率，是另一场凛冬飘雪。

思维是看不见的，为了使思维可视化，只有在情境中通过问题解决，可以帮助学生在做数学过程中通过观察、思考、表达形成一定的抽象逻辑思维能力。有句话说的好，数学是思维的体操。体操就是可视化运动，它呈现给人的是一种视觉盛宴，健康阳光，形体流畅，美体动人，给人一种行云流水的享受，这种享受是可视化的，那么数学思维是抽象的，看不见的，但是它的可视化原理和体操有一脉相承的相似度，所以思维从物质态势来看虽然看不见，摸不着，但是它同样在人的大脑里产生一种动态的抽象过程，而这种体验就是抽象美。