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摩登兄弟刘宇宁[心]刘宇宁[心]棚主[心]宁哥[心]lyn[心]
10.5[爱你] 人生如棋，不能只看一时的得失，更要有长远的考量。凡事预则立，不预则废，成功没有什么太过复杂的思维方式，不过是凡事多想一步，遇事淡定处理。定好长期目标，走好当下的每一步，相信收获就在不远的前方。 ​@摩登兄弟刘宇宁
与宁传递正能量

从高中到后面去山东上学，和现在上班，我一直在变，变得越来越让自己讨厌，得到的没有失去的多。
我可以内向到一天也不说几句话——我可以聒噪的说一天。
我可以自己逛街看电影也不觉得孤单——一个人出去好像很没意思。
我可以说到做到，想到就去做——说到会做不到，想到会拖延。
所以我错过了时间、机会，错过了落叶、花朵，错过了很多很多，并不是不能弥补，可是弥补来的终究是弥补，与当下得到的心情反馈差很多。
周遭太复杂，我也很傻，不懂得说话、不懂得做事、不懂得做人，我也知道要学着戴上面具，确总是刚戴上就摘下了，还总忘记面具这回事。
我不自信，也并不像表面一样开朗，我没有交心的朋友……
我羡慕着别人也过着一些人羡慕的生活，可这样的我让自己讨厌，这样环境让我内心压抑，只能把头钻出去喘喘气却并没能力逃离。
我想我遵循内心，再多长几个心眼儿，一切都会慢慢好起来了吧。

【制度的可执行性：低标准，严要求】制度要简化，流程要细化，标准要明化，制度才具可执行性。所以，制度不能追求完美，不能太复杂，标准要低。但是执行要严格，否则制度就流于形式。

制度要遵循【认同第一、执行第二】原则：让员工参与规则的制定，唯有员工认同的规则才是可执行落地的规则。

结论：制度不能复杂，要员工容易理解，容易执行，还需要员工认同，否则执行不到位，难以持续，就是对制度的破坏。