积极心理学的先驱马丁·塞利格曼,在2011年提出了一个「幸福的PERMA模型」,把幸福分解为五大因素,分别是:
积极情绪(Positive emotion):包括同情、爱、感动、喜悦、希望等正面情绪,它可以让生活充满活力,抵消压力和负面情绪的影响;
投入(Engagement):全身心投入你手头在做的事情,充分体验到心流和忘我的感受;
关系(Relationships):包括跟伴侣、家人、朋友、同事等人际关系的良好互动,以及你从这些人际关系中得到的被支持和重视的感受;
意义(Meaning):拥有一个人生目标,知道自己想要什么、应该做什么,愿意为之而努力。
成就(Accomplishments):充分的自我胜任感和自信,知道自己能做什么,并且能够从行动和结果中获得反馈。
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Perma Café樸門
可露丽外焦内软,原味的对我来说偏甜了点也单调了点,咖啡口味的甜度刚好也更特别。
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芝士蛋糕对原材料的要求很高,原材料好不好一吃就能吃出来。
很多时候在外面吃到的芝士蛋糕还不如自己做的,因为用料不够好。
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【随记●阅读轨迹】本-沙哈尔再出新书,这本《幸福的因素》中文版本月出版,是真正的新鲜出炉。在这本书中,他提出新的幸福理论SPIRE:精神幸福、身体幸福、心智幸福、关系幸福、情绪幸福。这自然让人容易想到积极心理学之父塞利格曼的PERMA理论。受到海伦·凯勒的启发:“幸福唯一令人满意的定义是完整。”他把幸福定义为:“幸福就是全然为人。”这也是他在积极心理学课上经常强调的概念,现在称之为全人幸福(whole person wellbing)。这让我想起《消极情绪的力量》(作者之一是主观幸福感“之父”爱德·迪纳的儿子),他们主张积极情绪与消极情绪应当遵循“二八定律”(换算为“积极率”为4:1),并提出“圆满”的概念,即相当于这里的全人幸福。至此,我们可以梳理出幸福理论的演变:快乐(happiness)→繁荣→(well-being)→圆满(wholeness),分别对应塞利格曼提出的幸福1.0、幸福2.0,以及这里的“幸福3.0”(孤妄称之)。
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