挽回前任，没必要那么着急。的确，现在的你，内心满是混乱的情绪。内心有因前任说分手带来的痛苦，又因担心这段情感彻底结束，心中满是焦虑情绪。虽然，你心中所担心的，是自己若是不挽留也不挽回，前任就会彻底离开，自此两人再无关系，这是自己最不愿意面对的。不过，这也不是挽回着急的理由。彼此的情绪都处于最混乱的时刻，而且你想着留下，他希望离开。此时此刻，两人想法是很难达到一致的。现在，与其在脑海中一直想着挽回对方，不如想清楚这几个问题：为什么会分手？出于什么理由挽回？挽回成功后，是否有能力让两人的新情感保持稳定？这些问题直接决定着你的挽回成功，以及你们将来的情感走向。想清楚这些问题，再挽回也不迟。当然，当你冷静下来，更要深入的思考第一个问题：你们之间为什么会分手？两人的情感原本很好，但怎么就走向这一步了呢？#分手了失恋了怎么办？拉黑了如何复联怎么挽回？异地恋分手了怎么挽回？男友变心了怎么挽回婚姻家庭？##女方买婚房有错吗#

请君收官，各项成绩亮眼、瑕不掩瑜，虽有遗憾，但世事怎可能尽如人意，现今想做一部不受任何zb裹挟、一切为剧情服务、各方面都完美的剧较难～ ylq也是职场，和普通人的职场并无区别，一份工作、一个项目不可能方方面面完美无缺。就好像，一个领导有能力 圆滑 能担事儿 你若是不追求晋升 可安稳的在其手下工作

但他处处提防你 大事小事设障碍使绊子 你的工作成绩经他签审后就成了他的功劳 ，另一个领导能力平平 也算好说话 但是不担事儿

一旦更高层级的领导有点儿疑问

分分钟把自个儿下属供出去。这两种咋选择都难受，就只能像国超说的，“选择当下最优最有利的”。另外一种情况，周边同事都正红红火火努力工作以达到晋级升职加薪，此时来了个有背景的空降兵，虽然无可奈何但也只能默默接受并独自继续努力，国超在闪闪发光里不是讲过“过程拼尽全力，对结果佛系”。也希望@任嘉伦Allen 接下来的剧都可以有好成绩，从而掌握更多的话语权、进而有更宽泛的选择权[送花花]#任嘉伦请君的收官战报#[送花花]#任嘉伦请君#

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