接受对方的观点，沟通才能顺利进行
我们生活在社会群体中，人与人之间发生矛盾、产生误解是常有的事。如何处理好这方面的问题，我们的祖先留下了许多闪光的思想和可供借鉴的经验。明代朱衮在《观微子》中说过：“君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处。”在为人处世上动辄发怒使性子的人，最终毁掉的不仅仅是自己的风度，还包括自己的前途。
被人误解，不要太委屈，错的是别人，不是自己，相信事情的真相终会大白。当我们做错了事，免不了受到责备时，先冷静下来，从自我意识中深刻地反思，这样就不至于发生争吵。
在人与人相处的过程中，有的人常会抱怨、批评对方难以沟通，认为别人无法理解自己的想法，因而产生诸多争执。这是因为他们对沟通的真实意义有认知上的错误，他们认为沟通就是要让别人接受自己所希望、所预期的一切结果，但他们往往却忘了要体察别人的需求和想法。
人与人相处时，如果彼此意见相左，应该先放下自己的看法、意见，以接纳的心去倾听对方真正的想法与需要，然后再看自己的想法与对方想法之间的差异。然后，依据自己对对方的了解，以其能理解及接受的语言模式来表达自己的看法。沟通对象的认知取决于其教育背景、生活环境、过去的经历以及他的情绪等因素。如果
没有意识到这些问题的话，用对方无法理解的语句来表达意见，只会让对方思路杂乱，那样的沟通将会是没有结果、没有成效的。
尊重说话者的观点，可以让对方知道我们一直在听，而且我们也听懂了他所说的话。虽然我们不一定同意他的观点，但是我们还是很尊重他的想法。若是我们一直无法接受对方的观点，就很难和对方彼此接纳，或建立融治的关系。除此之外，尊重说话者的观点，也能够帮助说话者建立自信，使他更能够接受别人不同的意见。
要做到接受别人的观点，首先自己要有很高的修养，有大度的胸怀，能忍让他人，能富容他人，能求同存异，少计较个人得失，多考虑大局利益。
每个人都有自己的立场与价值观。当对方说话时，我们必须站在对方的立场，仔细地倾听他所说的每一句话，即使不认同也要包容，不要用自己的价值观去指责或评判对方的想法。我们要包容那些意见跟我们不同的人，要试着去接受别人的观点，这样才能与对方保持良好的沟通。
阳朱到宋国去，住在旅店里。旅店主人有两个妾，其中一个漂亮，一个丑陋。可是长得丑陋的受到宠爱，而长得漂亮的却受到冷落。阳朱问其缘故，年轻的店主回答：“那个长得漂亮的自以为漂亮，但是我却不觉得她漂亮；那个长得丑陋的自以为丑陋，但是我却不觉得她丑陋。”阳朱转而对弟子说：“你们要记住！品行贤良但却不自以为具有了贤良品行的人，到哪里去不会受到敬重和爱戴呢？”
是非往往是由偏见造成的，人们喜欢自以为是，以自己的观点去否定对方，而不设身处地地为对方着想。刚刚肯定随即就是否定、刚刚否定随即又予以肯定；依托正确的一面，同时也就遵循了谬误的一面；依托谬误的一面，同时也就遵循了正确的一面。因此，智者不走划分正误是非的道路，而是观察比照事物的本然，也就是顺着事物自身的情态。
很多人希望把自己的观点告诉别人，希望把自己好的建议给到别人。很多时候，人们往往觉得自己的观点和建议很有道理，而且明明是对对方有好处的，但是对方却总是不相信，即使自己说得再有道理，对方也好像总是将信将疑，不能彻底相信。
沟通中，如果只愿意给别人灌输自己的观点而不愿意听取别人的意见，那么会阻碍沟通的进行。
如何能让一个人心甘情愿地接受自己的意见和建议，得到自己的帮助呢?最好的说服不是在嘴上说服，而是从心上说服。为了解决这个问题，我们在这里介绍给大家一个以平等思维说服人的模式。利用平等思维说服，对方会觉得你提给他的建议是他自己的选择，而不是被你说服了。
（1）真心接受对方的观点
每个人在成长过程中，学到了不同的东西，有各自不同的经验，形成了自己的一套知识和经验系统。基于这套知识和经验系统，形成了稳定的判断事物的标准。他所有的选择都是基于这种标准判
断的。
当你想把自己的观点介绍给别人，试图劝服对方的时候，首先要接纳和理解对方的观点。这时候，对方才会跟你和谐相处，才容易接受你的观点。当你发现对方的观点明显偏激、不完善甚至是愚蠢时，只是因为你不了解他的判断标准或他的判断依据而已。
（2）展示另外的选择
短期来看，人们看待事物和评判事物的标准是稳定的。但从长期来看，人们在不断地接受着新知识和新经验，新的知识和经验都会不断地影响着人们的心，改变着人们的判断标准。
要想改变一个人的判断，可以有两种方法：一是改变这个人所依据的条件；二是改变这个人的判断标准背后的知识和经验系统。
改变人所依据的条件是一个短时间解决问题的好办法。由于人们有不同的知识和经验系统，他们看问题的角度也往往不同，所以，他们在看待同一事物的时候，往往会看到不同的结果，依据这些结果来判断事物，他们当然会得出不同的结论。
改变人的判断标准背后的知识和经验系统，就要长期让这个人接受正向的熏陶，这就是所谓的近朱者赤、近墨者黑的道理。
（3）尊重对方的选择
当对方已经看到了我们提供的选择的时候，他如果还是选择原先的做法，我们当然要尊重对方。
这样表达最有效
如果我们无法接受说话者的观点，那我们可能会错过很多机会，而且无法和对方建立融洽的关系。就算是说话的人对事情的看法与感受，甚至所得到的结论都和我们不同，他们还是可以坚持自己的看法、结论和感受。 https://t.cn/RyhNYpH
我们生活在社会群体中，人与人之间发生矛盾、产生误解是常有的事。如何处理好这方面的问题，我们的祖先留下了许多闪光的思想和可供借鉴的经验。明代朱衮在《观微子》中说过：“君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处。”在为人处世上动辄发怒使性子的人，最终毁掉的不仅仅是自己的风度，还包括自己的前途。
被人误解，不要太委屈，错的是别人，不是自己，相信事情的真相终会大白。当我们做错了事，免不了受到责备时，先冷静下来，从自我意识中深刻地反思，这样就不至于发生争吵。
在人与人相处的过程中，有的人常会抱怨、批评对方难以沟通，认为别人无法理解自己的想法，因而产生诸多争执。这是因为他们对沟通的真实意义有认知上的错误，他们认为沟通就是要让别人接受自己所希望、所预期的一切结果，但他们往往却忘了要体察别人的需求和想法。
人与人相处时，如果彼此意见相左，应该先放下自己的看法、意见，以接纳的心去倾听对方真正的想法与需要，然后再看自己的想法与对方想法之间的差异。然后，依据自己对对方的了解，以其能理解及接受的语言模式来表达自己的看法。沟通对象的认知取决于其教育背景、生活环境、过去的经历以及他的情绪等因素。如果
没有意识到这些问题的话，用对方无法理解的语句来表达意见，只会让对方思路杂乱，那样的沟通将会是没有结果、没有成效的。
尊重说话者的观点，可以让对方知道我们一直在听，而且我们也听懂了他所说的话。虽然我们不一定同意他的观点，但是我们还是很尊重他的想法。若是我们一直无法接受对方的观点，就很难和对方彼此接纳，或建立融治的关系。除此之外，尊重说话者的观点，也能够帮助说话者建立自信，使他更能够接受别人不同的意见。
要做到接受别人的观点，首先自己要有很高的修养，有大度的胸怀，能忍让他人，能富容他人，能求同存异，少计较个人得失，多考虑大局利益。
每个人都有自己的立场与价值观。当对方说话时，我们必须站在对方的立场，仔细地倾听他所说的每一句话，即使不认同也要包容，不要用自己的价值观去指责或评判对方的想法。我们要包容那些意见跟我们不同的人，要试着去接受别人的观点，这样才能与对方保持良好的沟通。
阳朱到宋国去，住在旅店里。旅店主人有两个妾，其中一个漂亮，一个丑陋。可是长得丑陋的受到宠爱，而长得漂亮的却受到冷落。阳朱问其缘故，年轻的店主回答：“那个长得漂亮的自以为漂亮，但是我却不觉得她漂亮；那个长得丑陋的自以为丑陋，但是我却不觉得她丑陋。”阳朱转而对弟子说：“你们要记住！品行贤良但却不自以为具有了贤良品行的人，到哪里去不会受到敬重和爱戴呢？”
是非往往是由偏见造成的，人们喜欢自以为是，以自己的观点去否定对方，而不设身处地地为对方着想。刚刚肯定随即就是否定、刚刚否定随即又予以肯定；依托正确的一面，同时也就遵循了谬误的一面；依托谬误的一面，同时也就遵循了正确的一面。因此，智者不走划分正误是非的道路，而是观察比照事物的本然，也就是顺着事物自身的情态。
很多人希望把自己的观点告诉别人，希望把自己好的建议给到别人。很多时候，人们往往觉得自己的观点和建议很有道理，而且明明是对对方有好处的，但是对方却总是不相信，即使自己说得再有道理，对方也好像总是将信将疑，不能彻底相信。
沟通中，如果只愿意给别人灌输自己的观点而不愿意听取别人的意见，那么会阻碍沟通的进行。
如何能让一个人心甘情愿地接受自己的意见和建议，得到自己的帮助呢?最好的说服不是在嘴上说服，而是从心上说服。为了解决这个问题，我们在这里介绍给大家一个以平等思维说服人的模式。利用平等思维说服，对方会觉得你提给他的建议是他自己的选择，而不是被你说服了。
（1）真心接受对方的观点
每个人在成长过程中，学到了不同的东西，有各自不同的经验，形成了自己的一套知识和经验系统。基于这套知识和经验系统，形成了稳定的判断事物的标准。他所有的选择都是基于这种标准判
断的。
当你想把自己的观点介绍给别人，试图劝服对方的时候，首先要接纳和理解对方的观点。这时候，对方才会跟你和谐相处，才容易接受你的观点。当你发现对方的观点明显偏激、不完善甚至是愚蠢时，只是因为你不了解他的判断标准或他的判断依据而已。
（2）展示另外的选择
短期来看，人们看待事物和评判事物的标准是稳定的。但从长期来看，人们在不断地接受着新知识和新经验，新的知识和经验都会不断地影响着人们的心，改变着人们的判断标准。
要想改变一个人的判断，可以有两种方法：一是改变这个人所依据的条件；二是改变这个人的判断标准背后的知识和经验系统。
改变人所依据的条件是一个短时间解决问题的好办法。由于人们有不同的知识和经验系统，他们看问题的角度也往往不同，所以，他们在看待同一事物的时候，往往会看到不同的结果，依据这些结果来判断事物，他们当然会得出不同的结论。
改变人的判断标准背后的知识和经验系统，就要长期让这个人接受正向的熏陶，这就是所谓的近朱者赤、近墨者黑的道理。
（3）尊重对方的选择
当对方已经看到了我们提供的选择的时候，他如果还是选择原先的做法，我们当然要尊重对方。
这样表达最有效
如果我们无法接受说话者的观点，那我们可能会错过很多机会，而且无法和对方建立融洽的关系。就算是说话的人对事情的看法与感受，甚至所得到的结论都和我们不同，他们还是可以坚持自己的看法、结论和感受。 https://t.cn/RyhNYpH
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