「流年」更替，四季輪回……
我們都在創造自己的「人生」
一個人、一個故事，一座城市～
如果你對人生、職業感到迷茫……
請給自己一次重新認識自己的機會全面認識自己、找到定位……
是整個生涯規劃重要的第一步❗

規劃自己的人生由自己出發～
10月、10月、10月！！！
開始一個新流年的開始，
大家齊齊走好257[愛心]

【和校长共进午餐，郑州18中校长助理团饭桌上建言献策】9月28日中午，郑州18中校长助理团主要成员、高一年级学生代表和学校校长段亚萍在三楼餐厅共进午餐，就同学们共同关注的问题展开了讨论。

本次活动，由校长助理团组织，本学期社团招新吸纳的高一新成员是第一次参加和校长共进午餐活动。他们在前期进行了广泛的征集问卷调查，征集各班同学意见，结合学校管理中的一些问题，和校长面对面交流，从教育教学到校园安全，从宿舍管理到餐厅管理，从校园文化到环境卫生，从疫情防控到心理健康，全方位地为学校的发展建言献策。

校长段亚萍以鲁迅弃医从文的例子导入，引出未来的职业选择，她给同学们介绍了学校开设的校本课程——生涯规划课的重要意义，她结合自己从教的经历以及历届美术生成才的例子，告诉同学们兴趣选择的重要性。

大家就同学们共同关注的话题进行自由发言，还对学校管理的建议畅所欲言，现场气氛非常热烈。

据了解，校长助理团就是沟通校长和同学们之间的桥梁，此次活动，既体现了学校的民主管理思想，也增强了同学们的主人翁意识，学校将继续把这项工作做为更扎实有效。（河南青年时报 记者 弯文奎）Y

打造团队需要哪些方面的思维？
1、无限的希望——愿景；
2、纯洁的目的——使命；
3、坚守的原则——价值观；
4、明确的分工——组织架构；
5、公平的竞争——晋升标准；
6、轻松的动作——商业模式；
7、科学的发展——生涯规划；
8、清晰的工作——岗位职责；
9、合理的分配——薪酬分配；
10、持续的成长——培训体系。
团队管理的底层逻辑是:
责、权、利！
薪酬是为岗位职责服务的，岗位职责不清晰，再怎么调整薪酬都是浪费时间。