#2022中国郑州基金产业投资峰会#【#创投机构偏爱郑州#】9月29日，2022中国（郑州）基金产业投资合作峰会在郑州中原龙子湖学术交流中心举行，来自国内投资界的知名专家学者、投资人云聚于此，探讨新发展格局之下，如何抢抓基金撬动产业升级新机遇。据了解，本届峰会以“凝聚创新力量·共创中原未来”为主题。近年来，郑州市高度重视基金生态建设，大力实施“基金入郑”工程，在基金、产业、人才等方面形成了全方位扶持举措，以集聚优质投资机构，引进高素质人才队伍，引导带动更多社会资本投向实体经济。（记者栾姗 曾鸣 胡舒彤）
年薪最高180万元！重庆新型储能材料与装备研究院向全球招募高层次人才
重庆之声9月25日讯 9月24日，重庆新型储能材料与装备研究院全球人才招募暨示范项目发布会在两江新区举行。
据了解，重庆新型储能材料与装备研究院作为储能领域首个国家级大型科研平台于今年5月正式成立。研究院是由重庆大学与重庆两江新区联合共建的高端研发机构，依托重庆大学相关国家级科研平台，联合行业龙头企业，瞄准国家能源战略和能源转型前沿技术，聚焦科技成果转化。
“4+2”示范项目正式发布
在发布会上，重庆大学材料科学与工程学院党委书记、重庆新型储能材料与装备研究院执行院长王敬丰对研究院拟推动的示范项目进行了介绍。
王敬丰表示，镁基固态储氢和镁二次电池等储能材料具有安全性好、储能密度大、资源丰富等优势，在“双碳”背景下镁基储能材料应用潜力巨大。
“我们前期对镁基储氢和镁电池方面开展了大量研究工作，已开发出储氢密度高达6.1wt%、高安全性的新型储氢材料及多种成本均低于磷酸铁锂电池的新型镁电池材料，我们研发的镁电池获国际镁协‘未来技术奖’。”王敬丰说。
基于前期技术和产品基础，重庆新型储能材料与装备研究院拟开展“固态储氢加氢站”“固态储氢运氢车”“纯化储氢一体化”“分布式储能”等4个细分技术示范项目，“重庆广阳岛综合示范”和“安徽青阳镁能小镇综合示范”2个综合示范项目。
其中，固态加氢站示范项目针对现有高压气态储氢的安全及成本问题，拟利用镁基固态储氢技术，提高氢储存的安全性并降低供氢成本。
该项目有效结合成渝地区双城经济圈氢能五年建设规划，在“一廊一路一网”规划的加氢站建设中实施镁基固态储氢材料的示范。
固态储氢运氢车示范项目针对高压气态储氢在氢运输中的安全性及成本问题，拟利用镁基固态储氢技术提高氢储运的安全性并降低供氢成本。
“氢运输服务是保证氢能社会运营的基础，安全高效的氢运输可推动氢能汽车及家庭的分布式储能系统大规模应用。”王敬丰表示，5年后，我国氢运输服务和运氢车市场可达3000亿元和1875亿元。
工业副产氢储存提纯一体化示范项目拟利用固态储氢技术有效进行工业副产氢的提纯及调峰，显著提高工业副产氢的利用率。
目前，我国存在大量的工业副产氢资源，但由于缺乏高效氢储运技术产生了巨大浪费。利用固态储氢系统对工业副产氢进行提纯和调峰，可实现能源结构的合理化，为国家“双碳”目标的实现提供技术支持。
分布式储能示范项目拟利用固态储氢、天然气掺氢、镁电池储能装置有效储存可再生能源和低谷电，为能源转型提供技术支持。“分布式发电和天然气掺氢具有巨大的发展潜力，其市场规模分别有望达5000亿元和810亿元/年。并且，天然气中掺氢可提高热效率，有利于降低碳排放。”王敬丰表示。
安徽青阳县拥有着丰富的镁矿资源，原镁年产高达30万吨，具有良好的镁基材料开发及制备基础。研究院拟在“镁能小镇”开展一些列镁电池示范项目，根据镁电池开发电瓶车、路灯、旅游车、及分布式储能系统。
镁能作为一种绿色环保的锂能替代体系，该示范将对镁离子电池行业、镁应用端的拓展都具有极大的促进作用。
重庆广阳岛镁基储能综合示范项目拟在广阳岛开展多项镁储氢及镁电池的示范项目，包括电瓶车、镁电池路灯、固态储氢加氢站以及氢能车，促进储能产业打造成重庆“十四五”新的经济增长点。
将引进四类人才 年薪最高180万元
重庆大学副校长邓绍江表示，重庆是高品质生活宜居地，民众幸福指数很高，研究院所在的两江新区交通便利、工作环境好。
研究院所依托的重庆大学，是全国重点大学，国家“211工程”、“985工程”重点建设高校，国家新一轮“双一流”建设高校，工程学、材料科学先后进入ESI世界前1‰学科，进入ESI世界前1%的学科12个。
重庆新型储能材料与装备研究院由潘复生院士领衔，第一阶段建设资金15亿元，人员规模800-1000人；第二阶段建设资金将达到50-100亿元，人员规模到2030年预计可达3000人，目标是建设成为世界人才高地和创新高地，成为全球知名储能科技创新平台。
研究院首期设备经费已到位，主要围绕新型储能材料、技术与装备等产业方向，拟建设储氢材料、镁电池、金属空气电池、其他新型电池、储能装备、储能系统管理与安全的6大研发平台和1个材料研发公共分析测试中心，也包括重庆大学三个国家重点实验室和一个国家工程研究中心平台支持。研究院目前已建成展览厅和实验室等过渡场地5800㎡，后续将建成5万㎡的实验办公正式场地。
邓绍江介绍，研究院招聘人才在重庆大学同级别待遇基础上上浮50%，到2025年，急需400名储能与装备方面的各类优秀人才，此外研究院为所有引进人才提供人才公寓，可拎包入住。
研究院招聘的第一类人才为弘深卓越学者，所从事的领域具有深厚科学素养与学术造诣，做出重大的、创造性的成就和贡献，在国内外享有崇高学术声望和影响的大师级学者。
待遇方面，弘深卓越学者年薪120-180万元，科研启动费和安家费一事一议。
第二类人才为弘深杰出学者，学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，年龄原则上不超过55周岁。年薪为80-120万元，科研启动费100-300万元，安家费200万元。
第三类人才为弘深优秀学者，创新发展潜力大，在所从事的研究领域取得突出学术成果，年龄一般不超过45周岁。待遇方面，年薪60-90万元，科研启动费100-300万元，安家费160万元。
第四类人才为弘深青年学者，原则上应有不少于2年的学术工作经历，在所从事研究领域崭露头角，获得较高学术成就，具有较强的创新发展潜力，年龄一般不超过35周岁。待遇方面，A类年薪45-67万元、B类年薪35-52万元，科研启动费100-200万元，安家费50-60万元。
“同时，我们还大量招聘储能方向的弘深青年教师、教授/副教授等各类优秀人才，热切期盼各位英才加入重庆新型储能材料与装备研究院，共同打造国家级创新平台。”邓绍江说。
（重庆之声记者 张婷婷 两江新区供图）
重庆之声9月25日讯 9月24日，重庆新型储能材料与装备研究院全球人才招募暨示范项目发布会在两江新区举行。
据了解，重庆新型储能材料与装备研究院作为储能领域首个国家级大型科研平台于今年5月正式成立。研究院是由重庆大学与重庆两江新区联合共建的高端研发机构，依托重庆大学相关国家级科研平台，联合行业龙头企业，瞄准国家能源战略和能源转型前沿技术，聚焦科技成果转化。
“4+2”示范项目正式发布
在发布会上，重庆大学材料科学与工程学院党委书记、重庆新型储能材料与装备研究院执行院长王敬丰对研究院拟推动的示范项目进行了介绍。
王敬丰表示，镁基固态储氢和镁二次电池等储能材料具有安全性好、储能密度大、资源丰富等优势，在“双碳”背景下镁基储能材料应用潜力巨大。
“我们前期对镁基储氢和镁电池方面开展了大量研究工作，已开发出储氢密度高达6.1wt%、高安全性的新型储氢材料及多种成本均低于磷酸铁锂电池的新型镁电池材料，我们研发的镁电池获国际镁协‘未来技术奖’。”王敬丰说。
基于前期技术和产品基础，重庆新型储能材料与装备研究院拟开展“固态储氢加氢站”“固态储氢运氢车”“纯化储氢一体化”“分布式储能”等4个细分技术示范项目，“重庆广阳岛综合示范”和“安徽青阳镁能小镇综合示范”2个综合示范项目。
其中，固态加氢站示范项目针对现有高压气态储氢的安全及成本问题，拟利用镁基固态储氢技术，提高氢储存的安全性并降低供氢成本。
该项目有效结合成渝地区双城经济圈氢能五年建设规划，在“一廊一路一网”规划的加氢站建设中实施镁基固态储氢材料的示范。
固态储氢运氢车示范项目针对高压气态储氢在氢运输中的安全性及成本问题，拟利用镁基固态储氢技术提高氢储运的安全性并降低供氢成本。
“氢运输服务是保证氢能社会运营的基础，安全高效的氢运输可推动氢能汽车及家庭的分布式储能系统大规模应用。”王敬丰表示，5年后，我国氢运输服务和运氢车市场可达3000亿元和1875亿元。
工业副产氢储存提纯一体化示范项目拟利用固态储氢技术有效进行工业副产氢的提纯及调峰，显著提高工业副产氢的利用率。
目前，我国存在大量的工业副产氢资源，但由于缺乏高效氢储运技术产生了巨大浪费。利用固态储氢系统对工业副产氢进行提纯和调峰，可实现能源结构的合理化，为国家“双碳”目标的实现提供技术支持。
分布式储能示范项目拟利用固态储氢、天然气掺氢、镁电池储能装置有效储存可再生能源和低谷电，为能源转型提供技术支持。“分布式发电和天然气掺氢具有巨大的发展潜力，其市场规模分别有望达5000亿元和810亿元/年。并且，天然气中掺氢可提高热效率，有利于降低碳排放。”王敬丰表示。
安徽青阳县拥有着丰富的镁矿资源，原镁年产高达30万吨，具有良好的镁基材料开发及制备基础。研究院拟在“镁能小镇”开展一些列镁电池示范项目，根据镁电池开发电瓶车、路灯、旅游车、及分布式储能系统。
镁能作为一种绿色环保的锂能替代体系，该示范将对镁离子电池行业、镁应用端的拓展都具有极大的促进作用。
重庆广阳岛镁基储能综合示范项目拟在广阳岛开展多项镁储氢及镁电池的示范项目，包括电瓶车、镁电池路灯、固态储氢加氢站以及氢能车，促进储能产业打造成重庆“十四五”新的经济增长点。
将引进四类人才 年薪最高180万元
重庆大学副校长邓绍江表示，重庆是高品质生活宜居地，民众幸福指数很高，研究院所在的两江新区交通便利、工作环境好。
研究院所依托的重庆大学，是全国重点大学，国家“211工程”、“985工程”重点建设高校，国家新一轮“双一流”建设高校，工程学、材料科学先后进入ESI世界前1‰学科，进入ESI世界前1%的学科12个。
重庆新型储能材料与装备研究院由潘复生院士领衔，第一阶段建设资金15亿元，人员规模800-1000人；第二阶段建设资金将达到50-100亿元，人员规模到2030年预计可达3000人，目标是建设成为世界人才高地和创新高地，成为全球知名储能科技创新平台。
研究院首期设备经费已到位，主要围绕新型储能材料、技术与装备等产业方向，拟建设储氢材料、镁电池、金属空气电池、其他新型电池、储能装备、储能系统管理与安全的6大研发平台和1个材料研发公共分析测试中心，也包括重庆大学三个国家重点实验室和一个国家工程研究中心平台支持。研究院目前已建成展览厅和实验室等过渡场地5800㎡，后续将建成5万㎡的实验办公正式场地。
邓绍江介绍，研究院招聘人才在重庆大学同级别待遇基础上上浮50%，到2025年，急需400名储能与装备方面的各类优秀人才，此外研究院为所有引进人才提供人才公寓，可拎包入住。
研究院招聘的第一类人才为弘深卓越学者，所从事的领域具有深厚科学素养与学术造诣，做出重大的、创造性的成就和贡献，在国内外享有崇高学术声望和影响的大师级学者。
待遇方面，弘深卓越学者年薪120-180万元，科研启动费和安家费一事一议。
第二类人才为弘深杰出学者，学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，年龄原则上不超过55周岁。年薪为80-120万元，科研启动费100-300万元，安家费200万元。
第三类人才为弘深优秀学者，创新发展潜力大，在所从事的研究领域取得突出学术成果，年龄一般不超过45周岁。待遇方面，年薪60-90万元，科研启动费100-300万元，安家费160万元。
第四类人才为弘深青年学者，原则上应有不少于2年的学术工作经历，在所从事研究领域崭露头角，获得较高学术成就，具有较强的创新发展潜力，年龄一般不超过35周岁。待遇方面，A类年薪45-67万元、B类年薪35-52万元，科研启动费100-200万元，安家费50-60万元。
“同时，我们还大量招聘储能方向的弘深青年教师、教授/副教授等各类优秀人才，热切期盼各位英才加入重庆新型储能材料与装备研究院，共同打造国家级创新平台。”邓绍江说。
（重庆之声记者 张婷婷 两江新区供图）
【“一融双优”打造高质量发展新引擎——福建推动高校优秀科研平台与优秀基层党组织深度融合】■喜迎二十大
台风来袭，基站电力得不到保障，城市突然断网怎么办？医院、学校、居民区周边基站因柴油发电机运行噪音大，怎么有效解决？在破解这些难题的过程中党支部、党员应该发挥什么作用？在福州大学国家催化中心党支部会议上，这些话题成为鞭策党员带头攻坚克难的动力。
今年初，该中心主任、党支部书记江莉龙研究员带领的科技部化肥催化重点领域创新团队，与合作企业一道开发的3千瓦级“氨—氢”燃料电池发电站交付使用，实现成功发电并稳定运行。该团队还建成了世界首套以煤为原料的20万吨级安全低碳合成氨系统，实现企业新增投资产值50多亿元。
福建省委教育工委注重在系统推进、把好方向、发挥优势、强化服务、建强队伍中促进党建与事业发展深度融合，全面实施“双带头人”教师党支部书记培育工程，坚持把基层党建工作成效纳入高校绩效考核和“双一流”“双高”建设指标体系，大力推动高校教师党支部建在高水平科研项目组、科研平台、创新团队上，有效实现优秀科研平台与优秀基层党组织的深度融合（即“一融双优”），切实发挥高水平科研平台党支部组织掌舵、“双带头人”头雁领航和师生党员先锋模范作用，着力打造高校高质量发展的新引擎，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
组织掌舵，打造引擎的“稳定器”
41.6℃的高温，走在福建农林大学根系生物学研究中心走廊上，上百种绿植郁郁葱葱，带来一股清凉。多年来，该中心将党支部建设与科研项目推进有机结合，彰显了党组织在科研攻关上的战斗力量。
“当核心技术‘卡脖子’时，就需要我们党支部发挥战斗堡垒作用，组织党员师生带头冲在一线、干在一线，去研发、去攻关。”该中心主任、党支部书记廖红教授说。比如，以“燕子窠生态茶园模式”为基础的“优质高效生态茶园建设模式”，入选2021年农业农村部十项绿色发展技术，就是发挥全体支部党员带头攻坚克难的结果。
“推动高水平科研平台党支部发挥党支部战斗堡垒作用，能有效激发党建工作新动能，使科学家、科研工作者走出校园，把论文写在田野大地上，把科技成果应用于伟大事业中。”福建农林大学党委书记王建南表示。
长期以来，福建省委教育工委引导高校高水平科研平台党支部坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，通过发挥政治和组织优势，为主动服务国家战略、开展科技攻关、助力创新驱动提供有力保障。
厦门大学近海海洋环境科学国家重点实验室将党支部建设与仪器研发、设备管理、科研辅助、行政支撑等业务深度融合，注重发挥党支部服务功能，主动帮助解决教师发展、科研攻关中的困难，不仅使科研人员从繁杂的事务性工作中解脱出来，还为科研工作提供强有力的技术支撑。该实验室连续3年位列网络环境下国家重点实验室科技资源信息公开共享程度全国第一。
福州大学能源与光催化国家重点实验室党支部作为首批全国高校党建工作样板支部，积极探索“以党性引领科研初心、选题紧扣国家需求”的党建、科研双融合模式。新冠肺炎疫情发生后，实验室党支部组建党员突击队，在实验室原有科研成果的基础上进一步攻克关键技术，为疫情防控贡献力量。很快，“冷链物流紫外光催化复合消杀机”研制成功。
“高校高水平科研创新平台是智力资源最密集、创新活力最旺盛、创新创意最活跃的单元。推进高水平科研平台党的建设与事业发展深度融合，就是将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源，用发展成果检验党建成效、用发展成就保障党建提质。”福建省委教育工委副书记、教育厅党组成员林生说。
头雁领航，打造引擎的“加速器”
“我们坚持从服务国家生态文明战略的高度理解科研工作，经常用这样的主题为党员上党课，引导党员投身科研工作，攻克技术难题。”江莉龙说。为保障党支部书记领头雁作用的发挥，福州大学各党支部注重遴选具有副高级以上职称或博士学位的中青年党员教师担任党支部副书记或支部委员，并作为支部书记后备力量进行培养。
福州大学党委书记陈国龙说：“高水平科研平台建设推进到哪里，党支部书记的领头雁作用就要发挥到哪里，目前学校实现了省级以上科研平台‘双带头人’全覆盖。”
近年来，福建省委教育工委大力实施“双带头人”教师党支部书记队伍的培育工程，把符合条件的学术带头人培养选拔为教师党支部书记，把有条件的教师党支部书记培养成为学术带头人，让他们成为高校基层党建和教学科研工作双融合、双促进、双提高的中坚力量，使高校教师成为先进思想文化的传播者、党的坚定支持者、学生健康成长的指导者。特别注重重大科研平台“双带头人”党支部书记有效覆盖，激活党支部书记在高校党建和业务双融合、双促进中的中坚骨干力量，打造头雁领航的引擎“加速器”。
在福建农林大学生命科学学院菌草研究所门前，一大丛六七米高的菌草四季常青，成为该校“网红”打卡背景。该研究所党支部书记林占熺带领团队攻克“以草代木”栽培食药用菌，解决了“菌林矛盾”，并获得“黄河上游洪积扇菌草生态治理的研究与示范”等2项国际领先成果。
“这是一个新的领域，碰到的困难特别多，为了能够保证事业更好地开展，我们当时就建立了一个党支部，把年轻的党员同志放到第一线去，勇挑重担，发展菌草，为民谋利，造福人类。”林占熺说。
该研究所以党建工作为引领，充分发挥菌草技术优势，聚焦关键联合攻关，已将菌草技术传播到100多个国家，在10多个国家建立了菌草技术示范基地，使菌草技术成为造福广大发展中国家人民的“幸福草”。
头雁勤，群雁齐飞；头雁惰，结果只会“万里寒云雁阵迟”。面对科研创新的重大难关，领头雁须臾不可懈怠。
全国经济综合竞争力研究中心福建师范大学中心要求全体党员强化党性原则，坚持“党建主责主业、强化支部政治功能、提升思想政治工作质量、促进学校事业发展、抓好支部班子建设”协同推进，通过“帮”“带”“扶”“推”等方式，尽可能地让年轻教师在研究中心找到自己的位置，全身心投入科研创新事业。该团队聚焦国家急需，以“竞争力”为特色研究方向，形成三大系列科研成果和七大“产品”，接连推出近70部著作。
“10多年来，作为团队领衔人的党支部书记，就像头雁一样带领着我们奋勇前行，其夜以继日地从事科研工作的状态令我们不敢懈怠，从而取得了一个个较大影响力的学术研究成果。”福建师范大学经济学院教师李军军说。
党员示范，打造引擎的“助推器”
“碳达峰”“碳中和”是时下热门词汇，森林碳汇的精准计量也成为国际重大科研课题。近日，福建师范大学湿润亚热带生态—地理过程教育部重点实验室党支部党员、“全国高校黄大年式教师团队”负责人杨玉盛在接受记者采访时说，人工林生长迅速，碳汇潜力巨大，但长期以来缺乏本土研究数据的支撑，这大大削弱了我国在国际气候谈判中的话语权。
在一次团队科研探讨会上，杨玉盛教授提出原位模拟气候变暖对森林影响的课题，这一课题被誉为生态学十大研究难题之一。由于国内几乎没有土壤实时增温技术，部分团队教师产生了畏难情绪。
“是党员，就要在国家需要的时候，站在攻坚与奉献的第一线。”杨玉盛教授斩钉截铁地说，“我们生活在这个地方，我们党员不去做，谁去做？逃避解决不了问题，核心技术脖子被人卡住了，我们只有自己研发突破，想办法解套。”
历时半年多的反复试验，杨玉盛教授带领团队解决了实验中最关键的温度控制技术问题。如今，该团队已有近百种自主科研创新，保存土壤、植物样品及标本共约5万多份。杉木人工林碳增汇与计量成果被国家发改委列入《国家重点推广的低碳技术目录》进行重点推广。
福建师范大学党委书记潘玉腾深有感触地说：“高水平科研平台要实现高质量发展，必须充分发挥党员骨干的示范带动作用，引领支部党员在关键领域、核心技术、卡脖子地方攻坚突破，争当科研报国先锋。”
高水平科研平台重大任务的背后，往往都有党员的身影和奉献，福建高校已成为科技攻关主战场、重大原创性成果产出地。
“我们搞科学研究，就是要结合国家和社会需要解决的问题，用心做，不断探索。”厦门大学固体表面物理化学国家重点实验室党支部党员、中国科学院院士孙世刚始终坚持以科技报国为己任，充分发挥学术领军人才的作用。
孙世刚牢记党员的身份和入党初心，主动承担起主持国家重大科研仪器设备研制专项“基于可调谐红外激光的能源化学研究大型实验装置”的重任。在他的带领下，其团队迎难而上，刻苦攻关，历时8年建成一套具有国际先进水平的大型实验装置。2015年，孙世刚当选中国科学院院士。在普通人眼里，这是一份属于科学家的至高荣誉；但在孙世刚眼里，这更是一名中共党员的责任和担当。
“迎接党的二十大胜利召开，我们要进一步总结党建与业务融合的典型经验，找到高校党建与高等教育事业发展的内在规律，探索更多新载体、新平台、新机制，一体推进党建和事业融合发展。”福建省委教育工委书记，省教育厅党组书记、厅长林和平说。（本报记者 龙超凡 陈梅燕）
台风来袭，基站电力得不到保障，城市突然断网怎么办？医院、学校、居民区周边基站因柴油发电机运行噪音大，怎么有效解决？在破解这些难题的过程中党支部、党员应该发挥什么作用？在福州大学国家催化中心党支部会议上，这些话题成为鞭策党员带头攻坚克难的动力。
今年初，该中心主任、党支部书记江莉龙研究员带领的科技部化肥催化重点领域创新团队，与合作企业一道开发的3千瓦级“氨—氢”燃料电池发电站交付使用，实现成功发电并稳定运行。该团队还建成了世界首套以煤为原料的20万吨级安全低碳合成氨系统，实现企业新增投资产值50多亿元。
福建省委教育工委注重在系统推进、把好方向、发挥优势、强化服务、建强队伍中促进党建与事业发展深度融合，全面实施“双带头人”教师党支部书记培育工程，坚持把基层党建工作成效纳入高校绩效考核和“双一流”“双高”建设指标体系，大力推动高校教师党支部建在高水平科研项目组、科研平台、创新团队上，有效实现优秀科研平台与优秀基层党组织的深度融合（即“一融双优”），切实发挥高水平科研平台党支部组织掌舵、“双带头人”头雁领航和师生党员先锋模范作用，着力打造高校高质量发展的新引擎，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
组织掌舵，打造引擎的“稳定器”
41.6℃的高温，走在福建农林大学根系生物学研究中心走廊上，上百种绿植郁郁葱葱，带来一股清凉。多年来，该中心将党支部建设与科研项目推进有机结合，彰显了党组织在科研攻关上的战斗力量。
“当核心技术‘卡脖子’时，就需要我们党支部发挥战斗堡垒作用，组织党员师生带头冲在一线、干在一线，去研发、去攻关。”该中心主任、党支部书记廖红教授说。比如，以“燕子窠生态茶园模式”为基础的“优质高效生态茶园建设模式”，入选2021年农业农村部十项绿色发展技术，就是发挥全体支部党员带头攻坚克难的结果。
“推动高水平科研平台党支部发挥党支部战斗堡垒作用，能有效激发党建工作新动能，使科学家、科研工作者走出校园，把论文写在田野大地上，把科技成果应用于伟大事业中。”福建农林大学党委书记王建南表示。
长期以来，福建省委教育工委引导高校高水平科研平台党支部坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，通过发挥政治和组织优势，为主动服务国家战略、开展科技攻关、助力创新驱动提供有力保障。
厦门大学近海海洋环境科学国家重点实验室将党支部建设与仪器研发、设备管理、科研辅助、行政支撑等业务深度融合，注重发挥党支部服务功能，主动帮助解决教师发展、科研攻关中的困难，不仅使科研人员从繁杂的事务性工作中解脱出来，还为科研工作提供强有力的技术支撑。该实验室连续3年位列网络环境下国家重点实验室科技资源信息公开共享程度全国第一。
福州大学能源与光催化国家重点实验室党支部作为首批全国高校党建工作样板支部，积极探索“以党性引领科研初心、选题紧扣国家需求”的党建、科研双融合模式。新冠肺炎疫情发生后，实验室党支部组建党员突击队，在实验室原有科研成果的基础上进一步攻克关键技术，为疫情防控贡献力量。很快，“冷链物流紫外光催化复合消杀机”研制成功。
“高校高水平科研创新平台是智力资源最密集、创新活力最旺盛、创新创意最活跃的单元。推进高水平科研平台党的建设与事业发展深度融合，就是将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源，用发展成果检验党建成效、用发展成就保障党建提质。”福建省委教育工委副书记、教育厅党组成员林生说。
头雁领航，打造引擎的“加速器”
“我们坚持从服务国家生态文明战略的高度理解科研工作，经常用这样的主题为党员上党课，引导党员投身科研工作，攻克技术难题。”江莉龙说。为保障党支部书记领头雁作用的发挥，福州大学各党支部注重遴选具有副高级以上职称或博士学位的中青年党员教师担任党支部副书记或支部委员，并作为支部书记后备力量进行培养。
福州大学党委书记陈国龙说：“高水平科研平台建设推进到哪里，党支部书记的领头雁作用就要发挥到哪里，目前学校实现了省级以上科研平台‘双带头人’全覆盖。”
近年来，福建省委教育工委大力实施“双带头人”教师党支部书记队伍的培育工程，把符合条件的学术带头人培养选拔为教师党支部书记，把有条件的教师党支部书记培养成为学术带头人，让他们成为高校基层党建和教学科研工作双融合、双促进、双提高的中坚力量，使高校教师成为先进思想文化的传播者、党的坚定支持者、学生健康成长的指导者。特别注重重大科研平台“双带头人”党支部书记有效覆盖，激活党支部书记在高校党建和业务双融合、双促进中的中坚骨干力量，打造头雁领航的引擎“加速器”。
在福建农林大学生命科学学院菌草研究所门前，一大丛六七米高的菌草四季常青，成为该校“网红”打卡背景。该研究所党支部书记林占熺带领团队攻克“以草代木”栽培食药用菌，解决了“菌林矛盾”，并获得“黄河上游洪积扇菌草生态治理的研究与示范”等2项国际领先成果。
“这是一个新的领域，碰到的困难特别多，为了能够保证事业更好地开展，我们当时就建立了一个党支部，把年轻的党员同志放到第一线去，勇挑重担，发展菌草，为民谋利，造福人类。”林占熺说。
该研究所以党建工作为引领，充分发挥菌草技术优势，聚焦关键联合攻关，已将菌草技术传播到100多个国家，在10多个国家建立了菌草技术示范基地，使菌草技术成为造福广大发展中国家人民的“幸福草”。
头雁勤，群雁齐飞；头雁惰，结果只会“万里寒云雁阵迟”。面对科研创新的重大难关，领头雁须臾不可懈怠。
全国经济综合竞争力研究中心福建师范大学中心要求全体党员强化党性原则，坚持“党建主责主业、强化支部政治功能、提升思想政治工作质量、促进学校事业发展、抓好支部班子建设”协同推进，通过“帮”“带”“扶”“推”等方式，尽可能地让年轻教师在研究中心找到自己的位置，全身心投入科研创新事业。该团队聚焦国家急需，以“竞争力”为特色研究方向，形成三大系列科研成果和七大“产品”，接连推出近70部著作。
“10多年来，作为团队领衔人的党支部书记，就像头雁一样带领着我们奋勇前行，其夜以继日地从事科研工作的状态令我们不敢懈怠，从而取得了一个个较大影响力的学术研究成果。”福建师范大学经济学院教师李军军说。
党员示范，打造引擎的“助推器”
“碳达峰”“碳中和”是时下热门词汇，森林碳汇的精准计量也成为国际重大科研课题。近日，福建师范大学湿润亚热带生态—地理过程教育部重点实验室党支部党员、“全国高校黄大年式教师团队”负责人杨玉盛在接受记者采访时说，人工林生长迅速，碳汇潜力巨大，但长期以来缺乏本土研究数据的支撑，这大大削弱了我国在国际气候谈判中的话语权。
在一次团队科研探讨会上，杨玉盛教授提出原位模拟气候变暖对森林影响的课题，这一课题被誉为生态学十大研究难题之一。由于国内几乎没有土壤实时增温技术，部分团队教师产生了畏难情绪。
“是党员，就要在国家需要的时候，站在攻坚与奉献的第一线。”杨玉盛教授斩钉截铁地说，“我们生活在这个地方，我们党员不去做，谁去做？逃避解决不了问题，核心技术脖子被人卡住了，我们只有自己研发突破，想办法解套。”
历时半年多的反复试验，杨玉盛教授带领团队解决了实验中最关键的温度控制技术问题。如今，该团队已有近百种自主科研创新，保存土壤、植物样品及标本共约5万多份。杉木人工林碳增汇与计量成果被国家发改委列入《国家重点推广的低碳技术目录》进行重点推广。
福建师范大学党委书记潘玉腾深有感触地说：“高水平科研平台要实现高质量发展，必须充分发挥党员骨干的示范带动作用，引领支部党员在关键领域、核心技术、卡脖子地方攻坚突破，争当科研报国先锋。”
高水平科研平台重大任务的背后，往往都有党员的身影和奉献，福建高校已成为科技攻关主战场、重大原创性成果产出地。
“我们搞科学研究，就是要结合国家和社会需要解决的问题，用心做，不断探索。”厦门大学固体表面物理化学国家重点实验室党支部党员、中国科学院院士孙世刚始终坚持以科技报国为己任，充分发挥学术领军人才的作用。
孙世刚牢记党员的身份和入党初心，主动承担起主持国家重大科研仪器设备研制专项“基于可调谐红外激光的能源化学研究大型实验装置”的重任。在他的带领下，其团队迎难而上，刻苦攻关，历时8年建成一套具有国际先进水平的大型实验装置。2015年，孙世刚当选中国科学院院士。在普通人眼里，这是一份属于科学家的至高荣誉；但在孙世刚眼里，这更是一名中共党员的责任和担当。
“迎接党的二十大胜利召开，我们要进一步总结党建与业务融合的典型经验，找到高校党建与高等教育事业发展的内在规律，探索更多新载体、新平台、新机制，一体推进党建和事业融合发展。”福建省委教育工委书记，省教育厅党组书记、厅长林和平说。（本报记者 龙超凡 陈梅燕）
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