为什么《苍兰诀》没有流量演员,却杀出重围?原因究竟何在?在暑期一开始呈现出“三剧争霸”的状态,《星汉灿烂》《沉香如屑》《苍兰诀》三部作品瓜分暑期档的剧集市场,而这三部作品中,乍一看《苍兰诀》是最不受到大家看好的一部,因为《星汉灿烂》由知名度较高的演员吴磊主演,赵露思此前已经有了一些代表作,《沉香如屑》的男女主演都算是知名度较高的演员,唯独只有《苍兰诀》没有任何流量演员,但还是最终杀出重围,原因究竟何在?
1、大家好我是闪电小编,为你介绍剧本杀简介+人物等信息,更多信息可查看“闪电剧本杀”公众号。
2、以下介绍《群雄逐鹿》剧本杀复盘解析
一、群雄逐鹿剧本杀故事简介:
普天之下,武者之最
东神、西仙、南虎、北皇
另有坊间传闻
先生丫鬟一间房,瞎子病鬼床下藏。
乞丐围着绣娘转,战神狭路遇霸王。
二、《群雄逐鹿》剧本杀测评:
1.测评人:布偶
三国系列第三部群雄逐鹿。
依旧是一部兼具好故事和好玩机制的上上之作。
时间上依旧是大于七个小时(为此见到了凌晨六点的洛阳)体验角色:典韦故事5全新的人物登场,文无第一,武无第二。三国武将的故事画卷徐徐展开。新增20多个人物的视角更大填补了这个架空三国世界的波澜壮阔。!!这样优秀的一个故事,任何一个人不听复盘,我都会觉得可惜。
#公务员[超话]# #剧本杀复盘#
2、以下介绍《群雄逐鹿》剧本杀复盘解析
一、群雄逐鹿剧本杀故事简介:
普天之下,武者之最
东神、西仙、南虎、北皇
另有坊间传闻
先生丫鬟一间房,瞎子病鬼床下藏。
乞丐围着绣娘转,战神狭路遇霸王。
二、《群雄逐鹿》剧本杀测评:
1.测评人:布偶
三国系列第三部群雄逐鹿。
依旧是一部兼具好故事和好玩机制的上上之作。
时间上依旧是大于七个小时(为此见到了凌晨六点的洛阳)体验角色:典韦故事5全新的人物登场,文无第一,武无第二。三国武将的故事画卷徐徐展开。新增20多个人物的视角更大填补了这个架空三国世界的波澜壮阔。!!这样优秀的一个故事,任何一个人不听复盘,我都会觉得可惜。
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随便列举几点:为啥中国的打工人都觉得不幸福,而外国的打工人似乎要好一点?
根本比较靠谱的调研,分享可确信无误的两个例子。
【日本】
1、日本打工人还行,主要优点:稳定,日本企业一般喜欢用熟不用生,当然,肯定会有人提,因为日本的企业人都有”财阀“品质——是的,不过,我感觉即便再财阀,但好像也比某国的资本家要好不少。
继续:日本的打工人,从大学毕业后在第一家公司一直做到退休,这在日本,是很常见的事。当然,日本打工人也有愚忠,真就打死不跳槽,以至于日本出现一些公司,专门去劝优质人才跳槽,神奇吧?
2、常常看到日本的女人结婚后,一般都弃业,在家做家庭主妇,对此,我们常常认为是日本大男人主义作崇。
嗯,可能是,也明摆是,但同时,大家却也忽略了一个事实:
日本的男人,能做到one man&one family—— 一个男人能养起一头家。
最新的一部日本热门文艺片《花束般的恋爱》,仍然有反映这种日本社会的现实,一个人能养起一头家,女人在家相夫教子。
所以说,日本的打工人,苦固然是有苦,但收入是杠杠的,够的。至于房子,日本的房价的确很高,但也是仅指东京生活圈,其它地方还是有便宜的。只不过呢,日本这个岛国也就东京生活圈像点样。
所以与其说日本的房价贵,不如说,它这个国家的生存条件就是这样,无解。
【德国】
根据B站一个比较靠谱的德国华人UP”洋哥在德国“的介绍,德国的打工人有几点幸福保障:
1、德国的工薪阶层总体薪酬并不高,比中东欧固然好,但是和北欧与地中海国家比,还是差了点,总体而言,在欧洲中属于中等水平。
2、但是,德国的总体物价对工薪阶层很友好——德国是全球物价最稳定的国家之一。
3、德国的人均收入差距并不大,很高的职务与一般的职场职务,收入并没有大到夸张的地步,所以德国人不怎么内卷。
本PO:这就完了呗,for打工人的幸福,工资够用+又没多少刺激和让我妒忌的对象,我能有啥烦的,对吧?
4、德国的《劳动法》对打工人有很多保障,洋哥说在德国,基本上你不是在工作中犯”死罪“,一般企业是炒不了你的(大意),因为会有很多法律条框在限制企业,以及法律机构很较真,比如你要炒某员工,列举理由是”该名同事KPI不符合公司要求和未达标准“。
你敢说这话,工会与有关机构就要认真调查,会从行业和公司的实际业绩,与其它同行的水平中去较真分析,而被炒的打工人也能找法院提出抗诉。
这些,德国都切实有。
最后一点,日德都有的:
5、职级与工龄的增长,企业会切实加工资——每年加多少是一回事,但总之每年就有加吧,政府对各种不同的行业与不同的职务,有较明确的职级薪酬标准,也捉得比较严格,所以企业每年都要加。
那么,好吧,这。。。。。。。我只能说:我不带任何偏见,也先不讲主义,只觉得:
日、德的这两种打工生活,我是羡慕的,实话的说,还有点妒忌哎。
根本比较靠谱的调研,分享可确信无误的两个例子。
【日本】
1、日本打工人还行,主要优点:稳定,日本企业一般喜欢用熟不用生,当然,肯定会有人提,因为日本的企业人都有”财阀“品质——是的,不过,我感觉即便再财阀,但好像也比某国的资本家要好不少。
继续:日本的打工人,从大学毕业后在第一家公司一直做到退休,这在日本,是很常见的事。当然,日本打工人也有愚忠,真就打死不跳槽,以至于日本出现一些公司,专门去劝优质人才跳槽,神奇吧?
2、常常看到日本的女人结婚后,一般都弃业,在家做家庭主妇,对此,我们常常认为是日本大男人主义作崇。
嗯,可能是,也明摆是,但同时,大家却也忽略了一个事实:
日本的男人,能做到one man&one family—— 一个男人能养起一头家。
最新的一部日本热门文艺片《花束般的恋爱》,仍然有反映这种日本社会的现实,一个人能养起一头家,女人在家相夫教子。
所以说,日本的打工人,苦固然是有苦,但收入是杠杠的,够的。至于房子,日本的房价的确很高,但也是仅指东京生活圈,其它地方还是有便宜的。只不过呢,日本这个岛国也就东京生活圈像点样。
所以与其说日本的房价贵,不如说,它这个国家的生存条件就是这样,无解。
【德国】
根据B站一个比较靠谱的德国华人UP”洋哥在德国“的介绍,德国的打工人有几点幸福保障:
1、德国的工薪阶层总体薪酬并不高,比中东欧固然好,但是和北欧与地中海国家比,还是差了点,总体而言,在欧洲中属于中等水平。
2、但是,德国的总体物价对工薪阶层很友好——德国是全球物价最稳定的国家之一。
3、德国的人均收入差距并不大,很高的职务与一般的职场职务,收入并没有大到夸张的地步,所以德国人不怎么内卷。
本PO:这就完了呗,for打工人的幸福,工资够用+又没多少刺激和让我妒忌的对象,我能有啥烦的,对吧?
4、德国的《劳动法》对打工人有很多保障,洋哥说在德国,基本上你不是在工作中犯”死罪“,一般企业是炒不了你的(大意),因为会有很多法律条框在限制企业,以及法律机构很较真,比如你要炒某员工,列举理由是”该名同事KPI不符合公司要求和未达标准“。
你敢说这话,工会与有关机构就要认真调查,会从行业和公司的实际业绩,与其它同行的水平中去较真分析,而被炒的打工人也能找法院提出抗诉。
这些,德国都切实有。
最后一点,日德都有的:
5、职级与工龄的增长,企业会切实加工资——每年加多少是一回事,但总之每年就有加吧,政府对各种不同的行业与不同的职务,有较明确的职级薪酬标准,也捉得比较严格,所以企业每年都要加。
那么,好吧,这。。。。。。。我只能说:我不带任何偏见,也先不讲主义,只觉得:
日、德的这两种打工生活,我是羡慕的,实话的说,还有点妒忌哎。
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