索尼与本田合资公司正式进军电动汽车市场

日本索尼集团与本田公司合资成立了“索尼本田移动出行公司（Sony Honda Mobility）”。该公司将从事电动汽车研发和销售业务。

10月13日，“索尼本田移动出行公司”在东京举行了新闻发布会。新公司董事长由来自本田公司的水野泰秀担任，总经理由来自索尼集团的川西泉担任。两人共同出席了新闻发布会，发布了首款电动汽车的销售计划。

这款汽车将在北美的本田工厂生产，2025年开始接受订购，2026年在美国和日本市场交付使用。

发布会并没有透露新车的售价，但据推测将属于高级车价位。该公司透露，这款汽车不仅会搭载自动驾驶功能，车内还将安装多个显示器和音响设备等，为用户提供优质的观影听音体验。

此外，该公司还将与其他企业开展合作，为汽车注入更多巧思，立志改变“汽车仅为代步工具”的传统观念。

在电动汽车研发竞争日趋激烈的情况下，“索尼本田移动出行公司”将通过为汽车赋予新的价值，使自身具有独特的魅力，在竞争中立于不败之地。

死者廖能志，男，现年31岁，2022年9月16日在湖南省卲阳市双清区“卲阳市侨飞城市环境管理有限公司”从事环卫工作，在其工作区域内突然死亡，死者现躺在冰冷冷的殡仪馆该将近一个月公司对此不闻不问，置之不理，以各种理由逃避责任，拒绝与家属沟通。让死者不能入土，家属无法安生，试问该公司负责人良心何在，社会责任感在哪？天理何在？？？

为公司尽心竭力，到头来却是一场空

拥有一份工作，就要懂得感恩，我心怀一颗感恩图报的心投入工作，在岗位上兢兢业业，最后却换来大失所望的结果。

我是青岛人闫吉坤，2017年5月入职荣泰建设公司，从事工地建筑方面的工作。入职时公司未主动与我签订劳动合同，另外公司为了减少支出，有部分员工都未缴纳社保，为避免追责，公司让我签署《自愿不投保承诺》，当时我也并未在意这些是不合理行为，且有胁.迫.的嫌.疑。

在公司工作期间，任劳任怨，尽心竭力，在工地上加班是家常便饭，我也从未主动提出加班费。后来事情的发展有些变本加厉，未足额支付工资的事情时有发生，甚至毫无理由降低薪资，随意改变调动我的岗位，承诺的年终奖也迟迟不发放……这些行为，让我心灰意冷，公司这是在毫无底线的压榨我们员工，公司的所作所为让我无法忍受，我于2021年10月15日提交了“被迫离职通知书”。

当我向公司索要我的合法所得：加班工资、年终奖、补偿金，却遭到拒绝，公司称我已离职，这些与我毫无关系，拒不支付！想起日日夜夜的加班，用身体和汗水换来的合法所得，不被公司理解，甚至想心安理得占有，我心有不甘，于是申请了劳动仲裁和起诉。

公司对我出具的加班考勤、未发放加班工资等证据，均不认可，坚决否认。为和我撇清关系，剥夺我的合法所得，信口雌黄，声称和我不存在劳动关系，仅是劳务关系。并且试图混淆事实，表示不存在调换工作岗位，一口咬定是我不愿意到其他工地继续从事劳务！甚至表示是我主动提出的离职也不存在补偿金，不是公司仁义尽失，我怎会提出辞呈？

在职期间，我为公司招聘了31个工人，他们每天被加班半小时，持续了近两年时间，共产生的加班费也近七万元！工人们也是叫苦连连，敢怒不敢言，只能向我倾诉，请求我帮帮忙！不缴纳社保、不签订劳动合同、不发放加班工资等已触及相关条例，却被公司矢口否认，而这些责任却不被追究！普通老百姓的合法权益该如何维护？为公司尽心竭力十余载，到头来却是一场空！在此，恳请相关部门关注此事，还我合法权益，给工人们一个合理的交代，谢谢了！

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