#心存室##暗恋##一闪一闪亮星星#
《藏进遗憾的记忆》
——无人知晓的暗恋就好像一件孤单的心事。
暗恋似乎永远是个经久不衰的话题，可能是大家都或多或少的暗恋过一个人，会有着某些的感同身受，但有些暗恋是被全世界所知，而有些暗恋却埋藏在了未曾被遇见的时间长河里，历久弥新。
因为单纯的喜欢一个人，所以看不到除了他以外的世界。
在校园里，在自己懵懂时期，自己的眼睛似乎就停在了一个人身上，除了自己无人知晓。那时会把自己没有勇气说出口的喜欢称作遗憾。现在的我却感到庆幸，庆幸自己没有把好奇当真，可能唯一存在的遗憾便是因为一个人忽略了更值得我在乎的人。
回顾过去时总是会忍不住为那时的自己惋惜，为什么会因为一时的喜欢无视了那么重要的人。当初无论如何都看不见的好，总是在这一刻告诉自己因为一个不值得的人，丢掉了那个满心只有自己一个的人。
所以其实故事并不新颖，却总是让人牵绊。
《一闪一闪亮星星》如果没有偶然刷短视频的相遇，我可能就会因为它的剧名而放弃。但很幸运我没有错过它。
刷完这部剧，我只有一个想法：在这个世界上真的存在一个张万森吗？
只有在平行时空里，在不知是不是梦的世界里，她才看到那个满眼是她的张万森。如果没有平行时空的存在，没有穿越的这个契机，更没有为弥补遗憾的循环，张万森永远的就留在了那片海洋里，而一直被他守护的林北星永远不会知晓这样一个人的存在，继续过着追逐一人的生活。
突然间为自己感到庆幸，从前好像也这般追逐过那么一个人，还好自己选择了放弃。劝过自己追上一个人，让自己变的和他一样优秀，可是现实总是让我认清自己，被打击多了，无论我还想怎么坚持也坚持不了了。
张万森真的好爱好爱林北星，但是在知道她眼里只有展宇时，他居然也能够克制再克制，选择自己替林北星背负一切，选择去守护她们两个人的梦想，却从没想过自己。张万森的喜欢，在不被知晓的那时，真的是太苦了，可是对于他自己来说或许有他自己的欢喜。因为那就是暗恋，是无论悲喜都只属于自己。
他的喜欢是每一次在林北星身后的一米之外，他的喜欢是在压制一次又一次的想法想去主动时却被旁人占据了位置，他的喜欢是相信林北星的每一句话，他的喜欢是在每一个雨天为她送去一把伞。他的爱是看着林北星顺利的走出高考考场，他的爱是再重逢那一刻就开始停留在短信草稿箱里的"我喜欢你"，他的爱是为了相逢不断奋发着，他的爱是为她奋不顾身，他的爱…是即使被他人顶替了原属于他的八年选择了独自守护。
我不知道能坚持八年的守护要付出些什么，只知道世间应该少有人可以实现。我记得当初看着一个人说出要守护另一个人的时候，那坚定的眼神，不容怀疑的话语，我一时间慌了神，因为我一直追寻着这样的深情，不需要发生在自己身上，只需要让自己可以亲眼见证。那时好像除了羡慕，好像只剩下向往了。好像也是那时选择了放下，这种不用被当事人知晓的诺言，让我明白了有些人的爱情介入不了，也评价不了。那不属于我的守护或许在未曾说出口时可以幻想着、期待着有一天会属于自己，但是一旦被宣告于全世界那便不再是能做的梦了。
张万森的暗恋如果没有林北星的存在，那我们也将看不到。
在林北星看不到的世界里，张万森总是在她身后，只有在危险的情况下处在林北星看不见的前方。他总是在林北星无数次错过的眼神里，在一次又一次的反复里，他的爱只存在麦子一个人眼中。看着林北星对展宇示好，难以掩饰的醋意展现的淋漓尽致，却还是学着让自己释怀———因为知道自己一个陌生人是怎样都不会出现在她的视线里的。原本可以出国实现自己梦想的张万森却在高考结束的那一天永远留在了那个灯塔脚下的大海里。在多年以后也只会无名无姓的出现在林北星无意关注的对话里。

在能够重新认识张万森的世界里，林北星看到了与当初不同的张万森，见过许多面的张万森，遇到了相知的好朋友，他们之间的喜欢也多了几个见证者。他们一起平安的度过了高考，他们拥有了那个世界里没有过的甜蜜，可是也多了一份苦楚。伴随着一句好不容易才说出口的我喜欢你亲眼见证张万森又一次的停留在那一刻。多一次反复，多一句的我喜欢你，便多一次的认识，认识到——只有远离张万森才能够救他。原以为他们还有三年的时间，原以为她可以化解张万森所有的遗憾，却未曾想过会是加速他的死亡。她强忍着不舍，是因为他张万森的性命比在一起更重要。
最终她活成了他的模样，替他实现他的梦想。
暗恋或许会美好，但似乎更多的是遗憾。
我们没有林北星可以穿越的能力，所以不会知道在那个一心只有一人的时间里是否存在一个属于我们的张万森，也不知道自己会不会成为别人世界里的张万森。
暗恋是属于自己的记忆，未曾压下胆怯说出来便可能是遗憾，告知也不一定不遗憾。或许暗恋就是如此，是仅自己知晓的宝藏。
人啊，总是因为一个人丢掉全世界。或许这是人生中必须经历的教训吧。
公众号：老木的戈壁
《藏进遗憾的记忆》
——无人知晓的暗恋就好像一件孤单的心事。
暗恋似乎永远是个经久不衰的话题，可能是大家都或多或少的暗恋过一个人，会有着某些的感同身受，但有些暗恋是被全世界所知，而有些暗恋却埋藏在了未曾被遇见的时间长河里，历久弥新。
因为单纯的喜欢一个人，所以看不到除了他以外的世界。
在校园里，在自己懵懂时期，自己的眼睛似乎就停在了一个人身上，除了自己无人知晓。那时会把自己没有勇气说出口的喜欢称作遗憾。现在的我却感到庆幸，庆幸自己没有把好奇当真，可能唯一存在的遗憾便是因为一个人忽略了更值得我在乎的人。
回顾过去时总是会忍不住为那时的自己惋惜，为什么会因为一时的喜欢无视了那么重要的人。当初无论如何都看不见的好，总是在这一刻告诉自己因为一个不值得的人，丢掉了那个满心只有自己一个的人。
所以其实故事并不新颖，却总是让人牵绊。
《一闪一闪亮星星》如果没有偶然刷短视频的相遇，我可能就会因为它的剧名而放弃。但很幸运我没有错过它。
刷完这部剧，我只有一个想法：在这个世界上真的存在一个张万森吗？
只有在平行时空里，在不知是不是梦的世界里，她才看到那个满眼是她的张万森。如果没有平行时空的存在，没有穿越的这个契机，更没有为弥补遗憾的循环，张万森永远的就留在了那片海洋里，而一直被他守护的林北星永远不会知晓这样一个人的存在，继续过着追逐一人的生活。
突然间为自己感到庆幸，从前好像也这般追逐过那么一个人，还好自己选择了放弃。劝过自己追上一个人，让自己变的和他一样优秀，可是现实总是让我认清自己，被打击多了，无论我还想怎么坚持也坚持不了了。
张万森真的好爱好爱林北星，但是在知道她眼里只有展宇时，他居然也能够克制再克制，选择自己替林北星背负一切，选择去守护她们两个人的梦想，却从没想过自己。张万森的喜欢，在不被知晓的那时，真的是太苦了，可是对于他自己来说或许有他自己的欢喜。因为那就是暗恋，是无论悲喜都只属于自己。
他的喜欢是每一次在林北星身后的一米之外，他的喜欢是在压制一次又一次的想法想去主动时却被旁人占据了位置，他的喜欢是相信林北星的每一句话，他的喜欢是在每一个雨天为她送去一把伞。他的爱是看着林北星顺利的走出高考考场，他的爱是再重逢那一刻就开始停留在短信草稿箱里的"我喜欢你"，他的爱是为了相逢不断奋发着，他的爱是为她奋不顾身，他的爱…是即使被他人顶替了原属于他的八年选择了独自守护。
我不知道能坚持八年的守护要付出些什么，只知道世间应该少有人可以实现。我记得当初看着一个人说出要守护另一个人的时候，那坚定的眼神，不容怀疑的话语，我一时间慌了神，因为我一直追寻着这样的深情，不需要发生在自己身上，只需要让自己可以亲眼见证。那时好像除了羡慕，好像只剩下向往了。好像也是那时选择了放下，这种不用被当事人知晓的诺言，让我明白了有些人的爱情介入不了，也评价不了。那不属于我的守护或许在未曾说出口时可以幻想着、期待着有一天会属于自己，但是一旦被宣告于全世界那便不再是能做的梦了。
张万森的暗恋如果没有林北星的存在，那我们也将看不到。
在林北星看不到的世界里，张万森总是在她身后，只有在危险的情况下处在林北星看不见的前方。他总是在林北星无数次错过的眼神里，在一次又一次的反复里，他的爱只存在麦子一个人眼中。看着林北星对展宇示好，难以掩饰的醋意展现的淋漓尽致，却还是学着让自己释怀———因为知道自己一个陌生人是怎样都不会出现在她的视线里的。原本可以出国实现自己梦想的张万森却在高考结束的那一天永远留在了那个灯塔脚下的大海里。在多年以后也只会无名无姓的出现在林北星无意关注的对话里。

在能够重新认识张万森的世界里，林北星看到了与当初不同的张万森，见过许多面的张万森，遇到了相知的好朋友，他们之间的喜欢也多了几个见证者。他们一起平安的度过了高考，他们拥有了那个世界里没有过的甜蜜，可是也多了一份苦楚。伴随着一句好不容易才说出口的我喜欢你亲眼见证张万森又一次的停留在那一刻。多一次反复，多一句的我喜欢你，便多一次的认识，认识到——只有远离张万森才能够救他。原以为他们还有三年的时间，原以为她可以化解张万森所有的遗憾，却未曾想过会是加速他的死亡。她强忍着不舍，是因为他张万森的性命比在一起更重要。
最终她活成了他的模样，替他实现他的梦想。
暗恋或许会美好，但似乎更多的是遗憾。
我们没有林北星可以穿越的能力，所以不会知道在那个一心只有一人的时间里是否存在一个属于我们的张万森，也不知道自己会不会成为别人世界里的张万森。
暗恋是属于自己的记忆，未曾压下胆怯说出来便可能是遗憾，告知也不一定不遗憾。或许暗恋就是如此，是仅自己知晓的宝藏。
人啊，总是因为一个人丢掉全世界。或许这是人生中必须经历的教训吧。
公众号：老木的戈壁
三峡能源、中国电建（02.07）走势跟踪
1、三峡能源 收涨1.02，换手2.71%，量比0.78，这样低的换手和成交量，三峡也只能维持这样的走势了，没有量，是今天大盘大涨2.03%的情况下，三峡涨不上去的显性原因。站上7元整数关口和60日均线是三峡接下来的短期目标。
节后第一天的走势，三峡展示出来的状态和之前并无两样，仍然处于“磨”的状态，尽管节前抗跌性的走势显现出三峡内在的韧性，但韧性并不意味着三峡根本的气质发生了变化，三峡“化蛹为蝶”还需要时间，这一点大家一定要有充分的认识，否则会影响自己的持股心态。
2、中国电建 涨停报收，节后第一炮，一个字“红”。具体盘面看，全天尽显强势，高开后继续震荡走高，午后开盘没多久一笔大单封涨停，直至收盘。更为关键的是，量能是温和放大，非常良性。电建下一步目标非常明确，就是突破前期高点9.95元，从而打开新一轮上涨空间。走势上震荡走高的概率较大，以消化底部的获利筹码，抬高平均持仓成本，便于主力长期操盘，从而保证行情能够走得更远。操作上，底部筹码坚定持有，可以适当进行右侧交易。
需要说明的是，尽管今天大盘走出了大涨行情，但更多的是超跌反弹的性质，并不意味着大盘已经筑底成功，将要走出连续反弹，甚至反转行情，因此，操作上，仍然保持谨慎，控制好仓位，不盲目抢反弹和追高。
大海很大，认知有限，心存敬畏！
以上仅为个人观点，不做投资依据。
如果文章对您有帮助，请关注、点赞您的认可是对我最大的支持！
1、三峡能源 收涨1.02，换手2.71%，量比0.78，这样低的换手和成交量，三峡也只能维持这样的走势了，没有量，是今天大盘大涨2.03%的情况下，三峡涨不上去的显性原因。站上7元整数关口和60日均线是三峡接下来的短期目标。
节后第一天的走势，三峡展示出来的状态和之前并无两样，仍然处于“磨”的状态，尽管节前抗跌性的走势显现出三峡内在的韧性，但韧性并不意味着三峡根本的气质发生了变化，三峡“化蛹为蝶”还需要时间，这一点大家一定要有充分的认识，否则会影响自己的持股心态。
2、中国电建 涨停报收，节后第一炮，一个字“红”。具体盘面看，全天尽显强势，高开后继续震荡走高，午后开盘没多久一笔大单封涨停，直至收盘。更为关键的是，量能是温和放大，非常良性。电建下一步目标非常明确，就是突破前期高点9.95元，从而打开新一轮上涨空间。走势上震荡走高的概率较大，以消化底部的获利筹码，抬高平均持仓成本，便于主力长期操盘，从而保证行情能够走得更远。操作上，底部筹码坚定持有，可以适当进行右侧交易。
需要说明的是，尽管今天大盘走出了大涨行情，但更多的是超跌反弹的性质，并不意味着大盘已经筑底成功，将要走出连续反弹，甚至反转行情，因此，操作上，仍然保持谨慎，控制好仓位，不盲目抢反弹和追高。
大海很大，认知有限，心存敬畏！
以上仅为个人观点，不做投资依据。
如果文章对您有帮助，请关注、点赞您的认可是对我最大的支持！
海航集团破产启示：
2022请珍惜你的工作，也请善待你的企业！
2021年1月29日，曾经仅次于华为的国内第二大民企海航集团宣布破产。
海航集团巅峰时期资产规模曾高达1.23万亿。旗下有37家上市公司，包含12家A股上市公司、3家港股上市公司、22家新三板上市公司
2019年中国民营企业500强中，海航集团还以6182亿的营收排在华为之后是中国第二大民企
但就算在这样一家公司工作也充满不确定性。
过去的一年对全球来说无疑都是不太好过的！
曾在全球呼风唤雨的汽车巨头奔驰也扛不住了！突然宣布推出更大规模的裁员计划，在现有裁员1万的基础上再裁掉1万个工作岗位 ！
事实上早在之前奔驰母公司戴姆勒集团就发布裁员声明表示2022年将全球裁员至少1万人，也就是说加上这次裁员总计2万人要被裁掉 ！
这意味着2万人的饭碗一下子被砸了，多少家庭的生计一时无着！
不仅传统汽车巨头，拥有一级方程式车队的英国超级跑车制造商迈凯轮集团已宣布计划裁员1200名员工，约占其员工总数的25％。
法国第二大汽车公司雷诺也宣布：
未来三年内将在全球范围内宣布裁员1.5万人。
汽车行业大规模裁员还在继续……
灾难之下，财大气粗的汽车行业只是一个缩影，还有很多行业巨头也纷纷扛不住，“地主家也没有余粮了”！
企业生存难！个人生存难 ！
那些你曾经以为永远都不会失业的职业，现在用事实和数据告诉你：
你永远不知道，明天和意外哪个会先来！
巨大的不确定性之中，不仅是企业的生死存亡年，作为企业的一份子，许多人也在时刻担心：2022年，我的饭碗还安全吗？
华为公司轮值董事长徐直军曾说，“今年我们力争活下来。”
活下去，无论对于企业或是个人都已经成了最大的心愿甚至可说是唯一的祈祷。
当企业活不下去的时候，精简人员就成为了当务之急。走到这一步大家都很无奈。毕竟当初招人也花了不少心血，有些还是跟了自己好多年的老员工。
但是皮之不存，毛将焉附？
有的老板说不裁员不降薪，最后的结果可能是大家一起丢了饭碗。
生死面前，活着最大。
这个时候与其让员工一起煎熬，不如将困难告诉员工，让员工早做打算，工资能发的就发，有困难的就分期付。这时候只要你平时对员工不太差，员工一般都能理解。
2022年，这三类员工随时都可能失业！
第一类，混日子型
这个毫无疑问，就算经济状况好，早晚也会发生。而且留着他们混日子还会让其他好好干活儿的心里不爽。
第二类，价值错配型
收入、能力和位置三者不匹配的。能力不行还占着坑，会让能干的人上不去；收入太高，能力配不上，会让公司觉着亏。
第三类，鸡肋型
这类员工还算努力、业绩也还行，但一直没什么太大进步，不至于裁掉但也没有什么潜力。经济好的时候公司需要有个正常的冗余以应对部分关键岗位人才的离职风险，因为这类员工一般比较稳定。但经济下行、人员紧张的时候，公司就会考虑一下了。
企业生存难，老板更难！
2022，当老板的最大心愿是什么？
企业还活着！
很多人都有这样的感觉，赚钱变得越来越难。但80%以上的老板面临着现金压力、客户萎缩、和急需转型的问题；
不转型是等死，转型是去送死，
大多数老板的日子真的不好过；
你或许不知道，
你上班玩手机的时候，你的老板正在焦虑；
你或许不知道，当你盼望发薪的时候，
你的老板正在下一张借条上签名；
你或许不知道，当你休息的时候，
他们还在办公室研究报表；
你或许不知道，当你在为自己那摊事发愁时，老板正在到处找米下锅，税务、货款、房租，水电等等，一分也不能少；
有时候，一分钱难死英雄汉！
海难覆船的时候最倒霉的是船长，船员可以逃命，但船长却舍不得他那条船！
所以每个月还能拿到工资的员工，
请珍惜你的老板；
从公司成立那天起他们一刻也不能停止，
到处找米下锅。
他们还必须要为我们每个月的工资负责；
而那些砸锅卖铁去创业的老板，
那种彻骨的焦虑，别人永远也无法体验……
真的奉劝所有的员工们珍惜一下你们的老板，所有还在苦撑的老板都值得尊敬。
如果你的公司还在，如果你还有工作可做，那么请你一定要珍惜，因为你还是幸运的，你的公司还可以为你遮风挡雨。
最难的关头往往是曙光即将到来的时刻！当一场狂风暴雨来临时，唯一重要的事情就是先活下去。等到阳光重新普照大地，雨露重新恩泽万物时，又会春暖花开。
困难时刻，企业老板要拼，企业员工也要拼！你要庆幸你还有工作！好好上班，好好生活，不要乱花钱，珍惜你所拥有的，用一颗感恩的心来对待你的生活、工作！
只要我们挺过去这个坎，等待“春暖花开”时，赚钱的机会自然滚滚而来！
老板就像一棵树，员工是枝干。再烈的狂风暴雨，只要老板坚持屹立不倒，树大树小总能遮风避雨，树好树坏总有个栖息的地方。
员工别着急抱怨，
请全力以赴和企业共同度过难关！
老板也请照顾好员工，越是逆境越在公司最困难时越要善待员工，他们将撑起企业防御“寒冬”的屏障，帮企业度过难关！要知道，度过难关之后员工才是一个企业成功的关键！
在竞争越来越激烈、残酷的当代社会中，我们唯有同心协力更加勤奋地尽心工作才能确保我们的工作、我们的企业活下去，迎来“春暖花开”！
所以，2022年请珍惜你的工作，
也请善待你的企业！
如果你是一条鱼，公司就是你遨游的海。
如果你是一株草，公司就是你成长的地；
如果你是一只鸟，公司就是你飞翔的天；
如果你是名船员，公司就是你乘风破浪的船！
在公司最珍惜的有三点：
一要珍惜手上工作。
工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。珍惜工作就是珍惜把握机会，就是珍惜组织的信任，就是珍惜人生的舞台。
二要珍惜人际关系。
百年修得同船渡。能到同公司工作那是缘分。
有人做过这样的统计，在这个大千世界里，一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一，成为朋友的可能性大约是两亿分之一，而成为终身伴侣的可能性大约是三十亿分之一。
所以，对公司的人际关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。要帮人不要害人。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。
三要是珍惜已有的。
在公司你已经拥有的一定要珍惜。
也许时间久了你会感到厌烦。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前有一种常新的感觉。
你已经拥有的往往失去了才会感受到价值；而一旦失去就不再回来，这往往让人抱憾终生！
#社会经济与人口红利#
2022请珍惜你的工作，也请善待你的企业！
2021年1月29日，曾经仅次于华为的国内第二大民企海航集团宣布破产。
海航集团巅峰时期资产规模曾高达1.23万亿。旗下有37家上市公司，包含12家A股上市公司、3家港股上市公司、22家新三板上市公司
2019年中国民营企业500强中，海航集团还以6182亿的营收排在华为之后是中国第二大民企
但就算在这样一家公司工作也充满不确定性。
过去的一年对全球来说无疑都是不太好过的！
曾在全球呼风唤雨的汽车巨头奔驰也扛不住了！突然宣布推出更大规模的裁员计划，在现有裁员1万的基础上再裁掉1万个工作岗位 ！
事实上早在之前奔驰母公司戴姆勒集团就发布裁员声明表示2022年将全球裁员至少1万人，也就是说加上这次裁员总计2万人要被裁掉 ！
这意味着2万人的饭碗一下子被砸了，多少家庭的生计一时无着！
不仅传统汽车巨头，拥有一级方程式车队的英国超级跑车制造商迈凯轮集团已宣布计划裁员1200名员工，约占其员工总数的25％。
法国第二大汽车公司雷诺也宣布：
未来三年内将在全球范围内宣布裁员1.5万人。
汽车行业大规模裁员还在继续……
灾难之下，财大气粗的汽车行业只是一个缩影，还有很多行业巨头也纷纷扛不住，“地主家也没有余粮了”！
企业生存难！个人生存难 ！
那些你曾经以为永远都不会失业的职业，现在用事实和数据告诉你：
你永远不知道，明天和意外哪个会先来！
巨大的不确定性之中，不仅是企业的生死存亡年，作为企业的一份子，许多人也在时刻担心：2022年，我的饭碗还安全吗？
华为公司轮值董事长徐直军曾说，“今年我们力争活下来。”
活下去，无论对于企业或是个人都已经成了最大的心愿甚至可说是唯一的祈祷。
当企业活不下去的时候，精简人员就成为了当务之急。走到这一步大家都很无奈。毕竟当初招人也花了不少心血，有些还是跟了自己好多年的老员工。
但是皮之不存，毛将焉附？
有的老板说不裁员不降薪，最后的结果可能是大家一起丢了饭碗。
生死面前，活着最大。
这个时候与其让员工一起煎熬，不如将困难告诉员工，让员工早做打算，工资能发的就发，有困难的就分期付。这时候只要你平时对员工不太差，员工一般都能理解。
2022年，这三类员工随时都可能失业！
第一类，混日子型
这个毫无疑问，就算经济状况好，早晚也会发生。而且留着他们混日子还会让其他好好干活儿的心里不爽。
第二类，价值错配型
收入、能力和位置三者不匹配的。能力不行还占着坑，会让能干的人上不去；收入太高，能力配不上，会让公司觉着亏。
第三类，鸡肋型
这类员工还算努力、业绩也还行，但一直没什么太大进步，不至于裁掉但也没有什么潜力。经济好的时候公司需要有个正常的冗余以应对部分关键岗位人才的离职风险，因为这类员工一般比较稳定。但经济下行、人员紧张的时候，公司就会考虑一下了。
企业生存难，老板更难！
2022，当老板的最大心愿是什么？
企业还活着！
很多人都有这样的感觉，赚钱变得越来越难。但80%以上的老板面临着现金压力、客户萎缩、和急需转型的问题；
不转型是等死，转型是去送死，
大多数老板的日子真的不好过；
你或许不知道，
你上班玩手机的时候，你的老板正在焦虑；
你或许不知道，当你盼望发薪的时候，
你的老板正在下一张借条上签名；
你或许不知道，当你休息的时候，
他们还在办公室研究报表；
你或许不知道，当你在为自己那摊事发愁时，老板正在到处找米下锅，税务、货款、房租，水电等等，一分也不能少；
有时候，一分钱难死英雄汉！
海难覆船的时候最倒霉的是船长，船员可以逃命，但船长却舍不得他那条船！
所以每个月还能拿到工资的员工，
请珍惜你的老板；
从公司成立那天起他们一刻也不能停止，
到处找米下锅。
他们还必须要为我们每个月的工资负责；
而那些砸锅卖铁去创业的老板，
那种彻骨的焦虑，别人永远也无法体验……
真的奉劝所有的员工们珍惜一下你们的老板，所有还在苦撑的老板都值得尊敬。
如果你的公司还在，如果你还有工作可做，那么请你一定要珍惜，因为你还是幸运的，你的公司还可以为你遮风挡雨。
最难的关头往往是曙光即将到来的时刻！当一场狂风暴雨来临时，唯一重要的事情就是先活下去。等到阳光重新普照大地，雨露重新恩泽万物时，又会春暖花开。
困难时刻，企业老板要拼，企业员工也要拼！你要庆幸你还有工作！好好上班，好好生活，不要乱花钱，珍惜你所拥有的，用一颗感恩的心来对待你的生活、工作！
只要我们挺过去这个坎，等待“春暖花开”时，赚钱的机会自然滚滚而来！
老板就像一棵树，员工是枝干。再烈的狂风暴雨，只要老板坚持屹立不倒，树大树小总能遮风避雨，树好树坏总有个栖息的地方。
员工别着急抱怨，
请全力以赴和企业共同度过难关！
老板也请照顾好员工，越是逆境越在公司最困难时越要善待员工，他们将撑起企业防御“寒冬”的屏障，帮企业度过难关！要知道，度过难关之后员工才是一个企业成功的关键！
在竞争越来越激烈、残酷的当代社会中，我们唯有同心协力更加勤奋地尽心工作才能确保我们的工作、我们的企业活下去，迎来“春暖花开”！
所以，2022年请珍惜你的工作，
也请善待你的企业！
如果你是一条鱼，公司就是你遨游的海。
如果你是一株草，公司就是你成长的地；
如果你是一只鸟，公司就是你飞翔的天；
如果你是名船员，公司就是你乘风破浪的船！
在公司最珍惜的有三点：
一要珍惜手上工作。
工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。珍惜工作就是珍惜把握机会，就是珍惜组织的信任，就是珍惜人生的舞台。
二要珍惜人际关系。
百年修得同船渡。能到同公司工作那是缘分。
有人做过这样的统计，在这个大千世界里，一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一，成为朋友的可能性大约是两亿分之一，而成为终身伴侣的可能性大约是三十亿分之一。
所以，对公司的人际关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。要帮人不要害人。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。
三要是珍惜已有的。
在公司你已经拥有的一定要珍惜。
也许时间久了你会感到厌烦。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前有一种常新的感觉。
你已经拥有的往往失去了才会感受到价值；而一旦失去就不再回来，这往往让人抱憾终生！
#社会经济与人口红利#
✋热门推荐