#乌拉特前旗身边事#【包头师范学院•乌拉特前旗人民政府UGS校地合作签约仪式在乌拉特前旗举行】

9月13日，包头师范学院•乌拉特前旗人民政府UGS校地合作签约仪式在乌拉特前旗举行。

旗委副书记、政府旗长王俊杰，旗领导刘岳明、苏畅、姜雪、格日勒，包头师范学院相关负责人以及旗委组织部、旗政府办、教育局等部门负责人参加签约仪式。

姜雪主持签约仪式并介绍UGS校地合作背景和内容。

王俊杰对包头师范学院一行的到来表示欢迎，他说，包头师范学院作为自治区老牌师范学校，一直潜心深耕教育事业，为地方教育发展做出了巨大贡献，此次乌拉特前旗与包头师范学院签约的合作框架协议内容符合当下的需求和需要，相信在包师院的重视和支持下，乌拉特前旗也将充分发挥地区教育资源优势，通过双方优势互补、资源共享、共同促进、合力发展，以校地深度合作破解教育发展难题，共同探索一条教育教学改革特色之路。

包头师范学院负责人介绍了近几年包头师范学院的发展情况，表示，此次与乌拉特前旗人民政府签订UGS协同育人合作框架协议，开启了双方凝聚校地合力、共谋教育发展、协同育人的新篇章，相信在地方政府的大力支持与配合下开展“校地合作”，一定能更好地发挥高校服务地方的作用，使高校为地方教育发展做出更大贡献。随后，参会领导和部门负责人就开展合作的思路和诉求进行交流发言。

仪式上，包头师范学院负责人与王俊杰签订了《UGS协同育人合作框架协议》，并共同为UGS协同育人基地揭牌。此次合作协议的签订，标志着双方进入深度合作“快车道”，以构建UGS协同育人体系、全面落实“三全育人”为目标，以“优势互补、资源共享、互惠互利”为原则，以双方优质资源为依托，经平等友好协商，就大中小幼思政课一体化建设项目、基础教育合作项目、劳动教育合作项目、乌梁素海及黄河流域生态保护和高质量发展项目以及大学生创业就业基地合作项目等五个模块进行为期三年的战略合作。（来源:乌拉特前旗融媒体中心）

【巴西亿万富豪榜出炉 盘点排名前五的女富豪】在9月1日公布的福布斯（Forbes）巴西十大亿万富豪榜单上，88岁的女富豪维姬·萨法蒂·萨夫拉（Vicky Sarfati Safra）以超过600亿雷亚尔的财富值位列第七。虽然前十榜单中仅有1名女性，但在巴西290位亿万富翁的完整名单中，不乏女性的身影。

巴西网站“Exame”9月2日报道，维姬是巴西萨夫拉（Safra）银行创始人约瑟夫·萨夫拉（Joseph Safra）的遗孀，继承了丈夫近半的遗产，成为了巴西最富有的女人。维姬来自希腊，但在幼儿时期就与家人来到了巴西。如今，88岁高龄的她仍执掌着一家以自己和丈夫名义开设的慈善基金。

巴西第二大女富豪名为玛丽亚·海伦娜·斯克里皮利蒂（Maria Helena Scripilliti），身价高达206.5亿雷亚尔，是拉美第五大多元化工业集团Votorantim创始人的女儿。如今，玛丽亚已年近91岁，育有四子，其中包括现任Votorantim集团的副总裁。

作为伊塔乌联合银行（Banco Itaú）最大的个人股东之一、该银行创始人的曾孙女，安娜·露西亚·维莱拉（Ana Lúcia Villela）以81.5亿雷亚尔的财富值位列巴西女富豪榜单的第三位。目前，她拥有银行的控股集团Itaúsa约12%的普通股和3%的优先股。安娜的父母在1982年的一场空难事故中丧生，于是，她在8岁时就成为该银行的股东。如今，48岁的她是巴西最年轻的亿万富翁之一。除了银行股东的身份之外，安娜还是教育家、慈善家和社会活动家，并担任一个文化机构的主席。

现年75岁的杜尔塞·普列塞·布宜诺（Dulce Pugliese Bueno）是巴西第四大女富豪，身价高达76.5亿雷亚尔。杜尔塞是一名医生和商人，拥有德克萨斯大学管理学博士学位。她和丈夫于1972年创立了健康保险和医疗保健公司Amil。不久后，杜尔塞与丈夫离婚，但仍持有公司33%的股份。如今，她还拥有医疗诊断公司Dasa48%的股份。

排名第五的女富豪是身价72亿雷亚尔的莱拉·佩雷拉（Leila Pereira）。今年57岁的她最为人所知的身份是帕尔梅拉斯（Palmeiras）足球俱乐部的负责人。此外，她名下还有Crefisa、美洲学院（FAM）等商业机构，并参与管理其他11家公司。据悉，莱拉拥有法律学位，但曾一度从事记者的职业。小时候，她在父亲的引导下梦想成为家庭主妇，而如今，她成为一名伟大的商人和管理者，名列巴西女性富豪榜。

高校洗衣机项目被外来南方人的大量抢夺，其中有何内情？
我叫杨某锦，多年前下岗后，响应G家号召，自主创业，于2007年四处筹钱投..资了甘肃建筑职业技术学院的自动洗衣机项目，当时业内生意整体都很惨淡，好多学校做这个项目的都赔钱走人了，我依靠着自主创业、辛勤工作，服务别人也能供职自己的信念坚持了下来。好在后来都步入了正轨，我把洗衣机项目做成了能让自己维持住生存的生计，实现了下岗职工自主再就业。
可是没想到已经在学校做了15年洗衣工作的我，现在要被人赶出去了，一直以来，我都本分敬业，对洗衣机尽心维护，用心服务学生，近来又把洗衣机换.新了一遍。15年间，主.管L导换了三个，也都认可我对学生的服务。可现在换了主.管L导，找各种理由要把我逼出去，说白了就是以重新招标光明正大地把我踢出学校，这也是对付我们群体的手段。其实谁不知道替换我的人早就内定了，内定的人为了打入这个项目，其中的猫儿腻谁不清楚，必然有着经济利益，想必没少向有关人员送钱疏.通，大家应该都想得到。
我之所以会这么说，是因为这几年南方人到甘肃各大高校抢洗衣机生意，是我们业内都知道的事，本来经过我们本地创业者的多年努力，现在校园洗衣设备经验等都很完善了，学生们的用户心智也树立起来了，所以他们闻风而动，竟然想要夺取现成的胜利果实。
他们这些外来人为此不惜用钱上下打点关系，把原先各大高校做洗衣机项目的创业者都挤兑走，现在他们已经违G抢走了不少份额，这些外地人是怎么抢走的本地创业者经.营多年的高校洗衣机项目？用钱砸吗？试图把我们全部击败。要不然主.管人员又怎么可能轻易同意他们抢夺？很多像我一样以此为生的创业者，因为南方人的抢夺，学校负责洗衣机这块的L导鸡蛋里挑骨头，以各种理由为难我们，zui后再都以招标方式赶出去。弱势无助的我们，被.逼得无可奈何，直至黯然离去，痛苦离开自己辛勤认真工作多年的岗位。
我看到总..理在访问一些个体工..商户时，亲切地慰问他们，“你们要活下去，做下去，发展起来”。可如今像我们这样的个体户，面对钱权重压，即便辛勤工作，用心服务，也已经被有关人等欺压得难以生存了。
学校是教书育人的地方，他们中的一些人却像hei社会一样，威压胁迫本分敬业的创业者，逼得人没有生路。其他职业行业先不论，就先说说我们这些下岗人自主创业的艰难，和高校合作，失败了走人，成功后就换个人做，那么请问，换的这个“人”是如.何得到你们的青睐的？是因为有钱有势吗？教书育人的学校都成了这个样子，以后谁还敢创业？
这难道不是在用西装革履的外表来掩盖自己的强盗行为吗？当年项目没起色的时候，我一个下岗女工为了给学生提供好服务，省吃俭用地维护洗衣机，去学校处理问题，忙了很长时间后，连3块钱的饭钱都不舍得在外边花，还得赶回去吃家里已经凉了很久的饭菜。有时候忘了从家里带水杯白开水，忙了很久后口渴了，连瓶矿泉水都舍不得买，因为资金全投进去了，还借了不少钱，每天都忧愁什么时候可以把钱还上！什么时候项目才能有起色！
我找后勤处处长，他说院长做主，向院长反映情况，院长又说他管不了，让我找管我的后勤处处长去，我找处长找了好几次，他不.让我继续做下去，我又找别人向处长说情，处长又说有人压着他。我正.当营生十多年，兢兢业业，本本分分，没得罪过学校里的谁，怎么就被人针对了呢？学校是公办的学校，难道成了谁的一言堂了吗？
我们这些夹缝中生存的弱势群体，为了生存不得不察言观色，即使服务好了学生，也没有安Q感，整天在恐慌中去工作，总是担惊受怕会被人随时逼迫挤兑，我也不求他们换位思考，他们中的一些人为了别人给的大量好处费，也不会去考虑我们的处境。
现在的我只想求个公道，我们这些下岗人员合规合法做事，响应G家号召自主创业，辛劳本分这么多年，到头来权益得不到任何保障，下岗职工再创业，创业成功了又被他人窃取胜利果实，以后的道路哪儿？我在这里诚恳地希望上级部门介入调查，调查处理那.些内定的人到底有着什么样的路数？他们又打通了什么样的利益关系？我迫切地希望上级部门能够为我们主持公道，我们辛勤创业认真工作，到头来却要被人抢夺走好不容易得来的胜利果实，这对于一直在岗位上辛勤工作的我们真的是一个莫大的打击，我在这里，再次诚恳地请求相关部门给予帮助了。
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