【黄美媚2022年中国网络文明大会网络法治建设论坛发言摘编】数字经济的蓬勃发展带来了新的就业形态，新就业形态在吸纳就业、保障民生、促进经济社会发展等方面发挥着重要作用。近年来，随着平台经济的快速发展，外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者大幅增加。但以“去雇主化”为外在特征的新就业形态也存在着“短板”，那就是相关从业人员的劳动权益保障问题，特别对那些低技能的劳动者而言，这一问题尤为突出。要努力追求平台企业长期发展与新就业形态劳动者权益保障的有机统一。

运用司法的灵活性，厘清和平衡新就业形态劳动者与平台之间的法律关系，于平台经济健康有序发展和新经济形态劳动者基本权益保护而言，都十分必要。去年，浙江全省法院审结涉及新就业形态劳动关系的相关案件2600多件，为外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新业态从业人员的合法权益提供了有力的司法保护。

通过主动提升算法透明度并进行持续改进，让平台企业在依法经营、获取利润的同时，能够兼顾新业态劳动者的核心诉求，改善劳动者就业环境、加强劳动者就业保护、增进劳动者就业公平，相信平台企业能获取其连接的众多利益相关者的满意和信任，在提升社会效益的同时实现自身的经济效益和可持续发展。（来源：人民法院新闻传媒总社 | 作者：丁珈）

悦芙媞控油精华有点东西！！[憧憬]但是刚开始用的那几天确实没什么明显的感受，我持续用了大概半个月吧，脸上出油还真慢慢比以前少了！乳黄色的透明质地，推开秒吸收肤感也很优秀，上脸也不会倒拔干。而且0硅0粉，温和不刺激，算是走长期调理型路线的控油精华。除了和我一样肤质的，油敏皮也可以试试！！爱宝爱宝爱宝～

【不带泳帽、在泳池吐痰、小便，#公共泳池水尿素超标最为普遍#】公共游泳池水质不合格等问题近年来屡被曝光，如入池前不冲淋，在泳池小便、吐痰、搓澡，携带传染性疾病入池等。近期，全国多地出现儿童在游泳池感染腺病毒，再次将游泳池的卫生安全问题推上风口浪尖。本该清澈透明的游泳池，却成了藏污纳垢之地，不仅降低了公众游泳体验的舒适度，还给公共卫生安全埋下隐患。人们该如何选择一家安全卫生的游泳馆？长期以来游泳池水质不达标的难题又该如何破解？

想要从根源上保持泳池的水质优良，通常的做法是换水。人工游泳场所每场开放前、开放时均应进行池水余氯、PH值、温度等检测，检测结果应公示并注明测定时间，且记录备查，检测结果每月上报卫生监督部门。设置提醒标志，在节约用水的前提下，公共泳池换水期限不应超过7天。（法治日报）