【張建宗：港府積極創造職位 多管齊下助香港復甦】

新冠疫情對環球及本地經濟均造成前所未見的衝擊，本港勞工市場在2020年12月至2021年2月繼續受壓，經季節性調整後失業率上升至7.2%，是2004年以來最高。政務司司長張建宗今日（28日）發表網誌指出，無論是促進就業、經濟增長、青年人發展，以至抓住國家發展的契機等，都必須建基於穩定和諧的政治及社會環境。

張建宗表示，為紓緩疫情下的失業情況，政府較早前已在防疫抗疫基金預留66億元，在兩年內於公營及私營機構創造約30 000個有時限的職位，涵蓋擁有不同技能及學歷的人士。而考慮到「新鮮人」在逆轉的經濟環境中尋找工作會比較困難，在已創造的職位中，約一萬個是特別為應屆畢業生和青年人而設。張建宗還表示，除青年人以外，創造職位計劃亦兼顧基層的需要，當中超過四成屬較基層職位。

張建宗還呼籲青年人和畢業生投身政府，服務社會。他表示，政府多管齊下吸引有抱負，有理想，以及有志服務社會的青年人加入政府工作。在2020至21財政年度，共有超過10 000個公務員職位空缺。這些空缺涵蓋文職及紀律部隊職系，涉及約60個部門。

生物学的课堂中，教授正在讲解精液里含有很高比例的葡萄糖。一个女生新鲜人举手发问：“如果我理解得没错，你的意思是说男人精液里的葡萄糖和砂糖里的一样多?”“对! ”教授回答，并准备要补充一些数据。那个女生又举手问：“那为什么它吃起来不是甜的?”一阵死寂之后，全班爆笑，而那个可怜的女生终于理解到自己无意间说了......

#阅读# 刘墉：我不是教你诈②（七）
既然是人，就自私自利，总有把好东西往家里拿，把好吃的往孩子嘴里塞的本性。

这些职业道德都是人类社会经过长久摸索才找出来的，伦理、原则、行规当你违反了它，常会造成进步的阻碍。

出了错他最先承担，有面子也该由他来卖。
老板永远是向着老板的。

做一天和尚，撞一天钟，一个负责的和尚即使中午要还俗，早上该撞的钟也不会落，这是职业道德，职业伦理，也是一个成熟人的“格”。

你可以因为理念不同，而求去。
最少，不能穿着人家的制服，站在人家的屋里，吃着人家的饭，却砸人家的锅。
不懂得维护公司，是社会新鲜人的通病。

人是贪小利的，那些乍看不顺的东西看久了就能变得熟视无睹。
所有的禁忌、规定、尺度、原则都可以用“慢慢偷渡”的方式来打破。
只要你不干涉，就是默许；
只要你没察觉，他就得到既有的利益，。
只要他稳住这一步，就开始下一步。
于是蚕食到最后变成鲸吞。

防微杜渐，既为我好，也为他好。

失败到绝望的时候，就自暴自弃，这是人天性。

见猎心喜，却又因为心喜过度，而丧失了原有的判断力，这是每个人都有的毛病。
既然有“以为小角落比较安全的蚊子”，也就有“专在小角落下网的蜘蛛”，凭什么只能你聪明，别人就不能对准你心理的弱点呢？
如果它是“三年不开张，开张吃三年”好不容易有你这条肥虫上网，就更会好好“吃”你了。

想让自己成功，先得了解人性，为别人着想。
与人方便与己方便

开“最低标”，则是只要东西看起来差不多，谁算的便宜就买谁的，岂知生意人往往看重这一点，先以最低价抢下这笔生意，再一步步要你追加预算。

谁不喜欢听好听的话呢，每个人都认为自己很理性，能够明辨是非，但是每个人在不自觉中也都爱听谗言。

开出空头支票抢下实在的位置
（管理层的常用伎俩：画大饼）

当你不会用人时，不但是用错了人还会失去人，失去人的那人，更有可能成为你的敌人。
看不清周遭是最危险的。

情与法的关系非常微妙，法看起来是硬的，情看起来是软的，但法是有人定的，也由人去执行，执行的人有情，这法就有了弹性。

当东西是你的，群众是他的，而你势单立孤的时候，东西也可以变成他的。
记住不要在必输的情况下逞英雄，也不必在无理的环境中讲理。

贼也是人，也有自尊，它可以失手被捕，只怪自己手艺差，但是当他发现上你的钩，
是斗智斗勇输给你，他的面子就挂不住了。
你愈弱小，赢了他，他愈觉得丢人，
也愈可能对你不利。

“不识相”就是不懂得看面子，别人给脸的时候不要脸，别人给台阶的时候又不顺着台阶下。
成熟，也使人能知道什么时候不戳穿谎言，什么时候不戳穿骗局。
你可以追杀他，使他全部落网，也可以放他走，让他感谢你，成为未来的朋友。
避开正面的冲突是处事的重要技巧。

事实上的情形就这么妙，你会发现人们似乎有一种特殊的第六感，把那些蛛丝马迹设法联想在一起开始猜，开始问，并且由对方的反应中归纳，就会得出结论。
一个急躁的人怎么可能成大事呢？（划重点）

人都有这个毛病，心里藏不住话，尤其当自己对别人有恩的时候，更巴不得对方早早知道。

当老鼠被夹到，再叫好，总错不了啊！
这世界上最能改变的是人性，
最可信任的是自己。

同情弱者是人的天性。
其实世上所有人都是这种不好不坏的人，当你不小心的时候，他们会占你的便宜，但你跟他们有了交情，他有可能对你付出。