#风声# 据爆料账号Film Odyssey的消息，小罗伯特·唐尼(钢铁侠)、克里斯·埃文斯(美队)、詹姆斯·麦克沃伊(X教授)、托比·马奎尔(蜘蛛侠)、安德鲁·加菲尔德(蜘蛛侠)和休·杰克曼(金刚狼)都将以影迷最喜欢的身份，回归[复仇者联盟6]。根据漫威深度渗入多元宇宙的调性，这个说法在影迷中传播度极广，我们拭目以待。

　　唐氏筛查18三体是什么？
唐氏筛查18-三体综合征是因为染色体异常，含有三条18号染色体，导致正常的遗传物质失衡，胎儿有患唐氏综合征的风险。
18号染色体异常的临床症状：生长迟缓，骨骼肌及皮下脂肪发育不良，精神运动发育迟缓，严重的智力低下，特殊面容。应对18号染色体异常有效的方法是终止妊娠。避免因18号染色体异常而生下唐氏综合征患儿，是做好产前唐氏综合征筛查。#产检#
敏儿安是一项高敏性染色体性疾病检测技术，利用怀孕时胎儿释放在母体内的dna做分析，采用新一代dna技术对胎儿的游离dna进行深度测序，从中得到胎儿的遗传信息。和普通唐筛检测方法一样，但检测时间比普通唐筛早，检测项目多，准确率高。
敏儿安相比普通唐氏筛查的三大优势：
1.筛查范围广，包含22项染色体三体症，105项微缺失和微重复症候群，4项性染色体相关疾病。并且赠送胎儿染色体X和Y结果。
2.筛查项目多，涵盖了唐筛必做的21-三体综合症（唐氏儿）、18-三体综合症，神经管畸形等。
3.准确率高，敏儿安t21准确度>99%
另外做完敏儿安无创产检不是不需要做后续的产检了，之后普通的产检都是需要做的喔，先天健康不等於之后可能会因环境因素空气影响到胎儿的健康的。

#陕西环保集团# 党建引领聚合力，揭榜挂帅当先锋。今年8月份以来，水环境公司紧紧围绕集团公司党委党建工作提质增效专项行动部署，深入开展“揭榜挂帅”“赛马”活动，进一步推动党建和生产经营深度融合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员在急、难、险、重任务冲锋在前的先锋模范作用，激励引导广大党员干部敢于攻坚克难，勇挑重担，团结一心，竭力破解公司改革发展“卡脖子”问题。

提高政治站位，注重凝聚合力
“揭榜就要受命，挂帅就要出征”，水环境公司瞄准公司高质量发展急需解决的关键核心技术难题，组建以党员为主体的“揭榜挂帅”攻关团队，进一步推动难题突破和成果转化，持续促进党建工作与生产经营的深度融合，激励和引导基层党组织和广大党员在破解难题中坚定理想信念，锤炼过硬本领，为公司高质量发展作出更大贡献。先后设立“党员责任区”8个；遴选出“党员示范岗”19个，组建“党员突击队”4支，创建“党员先锋工程项目”3个。
坚持稳步推进，确保精准发力
深入开展“党员责任区”建设。水环境公司把党建工作贯穿生产经营的全过程，有针对性地给党员提要求、交任务、明责任、搭舞台，按照部门、站、班组、岗位等划定责任区、确定责任党员，设立“党员责任区”8个。在关键生产环节划定责任区、设置醒目责任区标识，确定责任人和责任内容。
深入开展“党员示范岗”建设。水环境公司积极开展“亮身份、勇担当，晒业绩、比贡献”活动，评选出“党员示范岗”19个，进一步激励广大党员创先争优。支部积极探索党员考核管理机制，研究制定了《党员积分考核管理办法（试行）》，用党员“小积分”推动支部“大管理”，做到一年一评比，实现“党员示范岗”的动态管理。
深入开展“党员突击队”建设。水环境公司在项目生产一线组建“党员突击队”4支，并为每支“党员突击队”配备队旗，开展“党员突击队”授旗，宣誓等活动，引导党员干部在急难险重工作中冲锋在最前、干在第一线，充分展现党员突击队的示范表率作用。今年8月，商洛疫情暴发以来，丹凤公司、商南公司党员突击队身先士卒，积极支援当地政府抗击疫情，全力守好疫情防控第一道“防线”，构筑了一道抗击疫情的红色战斗堡垒，发扬了共产党员“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，展现了良好的精神风貌。
深入开展“党员先锋工程项目”建设。水环境公司找准服务生产经营发展的最佳切入点，围绕制约生产工艺“瓶颈”确定攻关项目和重点课题3个，给党员干部职工“压担子”“搭台子”“铺路子”，让党员干部在攻坚克难中实现自我突破，在担当尽责中激发能量。
持续常抓不懈，激发创新活力
“揭榜挂帅”“赛马”活动要常抓常新，努力在公司上下营造勇挑重担、敢破难题的干事创业氛围。水环境公司将把“揭榜挂帅”“赛马”活动作为党建工作创新实践的新课题，积极探索形成“揭榜挂帅”攻关机制，把“揭榜挂帅”“赛马”活动作为企业破难题、促发展的主战场，为公司发现干部、选拔干部的赛马场，锻炼干部、培养干部的练兵场，让“揭榜挂帅”成为激发企业职工干事创业的“一池春水”。（叶皎）