#新修订妇女权益保障法明年元旦施行#【划重点！妇女权益保障法“大修”十大要点】2022年10月30日，十三届全国人大常委会第三十七次会议表决通过了修订后的妇女权益保障法，自2023年1月1日起施行。这是该法实施30年的又一次“大修”。新法由过去的9章61条扩大至10章86条，聚焦突出问题完善保障措施，进一步增强了法律的刚性。妇女权益保障法“大修”十大要点，戳图了解！转发，收藏！（中国妇女报）

1，富士康河南工厂员工30多万，
相对于我国一个县城的人口，
管理难度高，
2，过去三年，富士康即使停工时间，也照样发工资，
这一点比大部分企业要好
很多企业只发上班时间的工资，
因为疫情停工期间的底薪是不发的，
主要原因是富士康是大型企业，有这个经济实力，
同时老板眼光长远，对员工总体还是不错的，
过去十年，我国工人的涨薪潮，第一批企业就是富士康，
富士康带头涨薪，带动了多个城市的涨薪潮，
富士康的贡献还是很大的，直接带动的就业是100多万，
间接带动的就业是几百万，
同时富士康是我国第一大出口企业，赚了老外不少钱。

3，富士康的员工，大部分是00后，90后，
这些年轻人比较有个性，每个人的认知不同，想法不同。
有些人觉得富士康的工资还是不高，不愿意冒着健康风险，继续上班，
毕竟大部分人的月薪在五千左右，这也是值得理解的，
另一部分人对目前的工资满意，同时认为自己年轻，
对病毒的抵抗力强，选择了坚持在岗位上继续做下去，这样也是值得理解的。
我国是大国，现在繁荣昌盛，越是繁荣的国家，越包容。
我国在汉唐盛世的时候，大量老外在长安生活，那时候也是包容度很强。
现在我们也要包容年轻人的想法，做法，理解他们，尊重他们的选择。
以下图片是一个富士康十年老员工的看法。#中国经济# #财经#

#转发赠书[超话]# #我们爱绘本# 宫崎骏的《龙猫》你们刷了几次了？
以前上学的时候，只要宫崎骏爷爷有了新动画，就绝不会错过的。
自《龙猫》于1988年诞生以来，已经过去了30多年，宫崎骏爷爷终于给我们带来了《龙猫》创作背后的故事《啊！龙猫》。
这本书是介绍动画电影《龙猫》原型地及创作历程的图文随笔集，是宫崎骏夫妇送给孩子、送给童心未泯的大人的礼物。
翻开书页，1975年的龙猫原始手稿跃入眼帘
接着是一片生机盎然的绿，这是神之山，一片尚未开发的杂木林，仍然保留着非常原始的生态环境。
接着是宫崎骏的夫人宫崎朱美亲自手绘的美丽的自然风光
按春夏秋冬四季分别描绘，每一幅都是赏心悦目的风景。
还有很多《龙猫》的原始手稿，让我们大饱眼福！
啾一位朋友有宋《啊！龙猫》呀！ https://t.cn/A6oWpQdq