【经典管理定律】比尔·盖茨说:"团队合作是企业成功的保证,不重视团队合作的企业是无法取得成功的。"
1.华盛顿合作定律:团队合作不是人力的简单相加
2.木桶定律:注重团队中的薄弱环节
3.苛希纳定律:确定最佳管理人数
4.凝聚效应:凝聚力越大,企业越有活力
5.懒蚂蚁效应:懒于杂物,才能勤于动脑
6.蚁群效应:减掉工作流程中的多余
7.飞轮效应:成功离不开坚持不懈的努力
8.米格-25效应:整体能力大于个体能力之和。
1.华盛顿合作定律:团队合作不是人力的简单相加
2.木桶定律:注重团队中的薄弱环节
3.苛希纳定律:确定最佳管理人数
4.凝聚效应:凝聚力越大,企业越有活力
5.懒蚂蚁效应:懒于杂物,才能勤于动脑
6.蚁群效应:减掉工作流程中的多余
7.飞轮效应:成功离不开坚持不懈的努力
8.米格-25效应:整体能力大于个体能力之和。
【团队力量的7个定律】
1)木桶定律:注重团队中的薄弱环节;
2)苛希纳定律:确定最佳管理人数;
3)凝聚效应:凝聚力越大,企业越有活力;
4)懒蚂蚁效应:懒于杂物,才能勤于动脑;
5)蚁群效应:减掉工作流程中的多余;
6)飞轮效应:成功离不开坚持不懈的努力;
7)米格—25效应:整体大于个体之和。
1)木桶定律:注重团队中的薄弱环节;
2)苛希纳定律:确定最佳管理人数;
3)凝聚效应:凝聚力越大,企业越有活力;
4)懒蚂蚁效应:懒于杂物,才能勤于动脑;
5)蚁群效应:减掉工作流程中的多余;
6)飞轮效应:成功离不开坚持不懈的努力;
7)米格—25效应:整体大于个体之和。
高效团队的7大定律】【团队力量的7个定律】
1)木桶定律:注重团队中的薄弱环节;
2)苛希纳定律:确定最佳管理人数;
3)凝聚效应:凝聚力越大,企业越有活力;
4)懒蚂蚁效应:懒于杂物,才能勤于动脑;
5)蚁群效应:减掉工作流程中的多余;
6)飞轮效应:成功离不开坚持不懈的努力;
7)米格—25效应:整体大于个体之和。
1)木桶定律:注重团队中的薄弱环节;
2)苛希纳定律:确定最佳管理人数;
3)凝聚效应:凝聚力越大,企业越有活力;
4)懒蚂蚁效应:懒于杂物,才能勤于动脑;
5)蚁群效应:减掉工作流程中的多余;
6)飞轮效应:成功离不开坚持不懈的努力;
7)米格—25效应:整体大于个体之和。
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