过分强调权威导致下属消极懈怠

庄子说：“圣人不死，大盗不止。”德国戏剧家布莱希特在《伽利略传》中借伽利略之口说：“需要英雄的国家才是不幸的国家。”是的，在一个规范化的组织里，需要的是在一个规范化的组织里，需要的是领导者专注投入，热情参与高标管事低调管人，权威的树立并不是最重要的。领导者专注投入，热情参与高标管事低调管人，权威的树立并不是最重要的。
当年TCL总裁李东生容许万明坚的独立，柳传志的分槽喂马，王石的禅让，以及去年马云的退休和刘强东离岗长达一年的游学，表现出的不仅是在企业治理上的质的飞越，更是一种对于人性的超越而非驯从，是企业真正能达到基业长青的制度保障。

#励志哲理人生[超话]##感悟#
塞翁失马，一波三折，除了祸福相依，还有更深层的启示：事物的两面性并非总是那么明显，有些潜藏的洞见非躬身入局不可能发现，需要那种不由自主的投入，这时，态度就是那扇门……

遇到挫败，消极抱怨，放弃挣扎，既损耗了自己的能量和信心，还浪费了转危为机的锻炼机会。

尤其是重复出现、不可避免要持续面对的棘手问题，刻意跳出情绪，暂时放下具象的忧虑，恢复理性思维，极端的情境会催生正常状态下想不到的非常规思路。

困境是挑战，是历练和进步的好时机；变事故为故事比一帆风顺更精彩、更长智慧、更余味悠长。

佛陀教导说，你的幸福同时也是一种痛苦或不满足。幸福与它的对立面是不可分的。这是说，你的幸福和不幸是一个整体，只是时间的幻象将它们分开了而已。
这不是消极,这只是简单地承认事物的本质，从而让你在余生中不再去追求这种幻象。但这并不是说你不需要再去欣赏、享受开心或美好的事情或情况，而是说不要通过它们去寻找一些它们不能给予的东西——身份认同、永恒和满足的感觉，这是挫折和痛苦的成因。
喜悦是你内在宁静状态的关键部分;它是你的自然状态，不是努力才能获得的。#积极商学#