#华青分享#
喜报!我校领导高度重视教育成果奖的培育和申报工作,日前,上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局公布了2022年上海市优秀教学成果奖获奖名单。我校作为成果第一完成单位获得2022年上海市优秀教学成果奖11项,其中特等奖2项、一等奖2项、二等奖7项。学校将充分发挥优秀教学成果的示范推广价值,激励全校师生发挥教学成果在教学实践、改革、研究中的引领作用。
图源:华政教务
喜报!我校领导高度重视教育成果奖的培育和申报工作,日前,上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局公布了2022年上海市优秀教学成果奖获奖名单。我校作为成果第一完成单位获得2022年上海市优秀教学成果奖11项,其中特等奖2项、一等奖2项、二等奖7项。学校将充分发挥优秀教学成果的示范推广价值,激励全校师生发挥教学成果在教学实践、改革、研究中的引领作用。
图源:华政教务
#清华大学携手浪潮,开启人力资源数字化建设新篇章#
近日,清华大学人力资源系统升级换代项目正式启动。清华大学副校长李路明,浪潮集团执行总裁王兴山出席见证。
作为世界一流、国内顶尖学府,清华大学在实施人才强校战略、深化教师人事制度改革及创新人才培养模式等领域一直走在同行业前列。本次人力资源系统升级换代项目,将根据清华大学人力资源管理的战略目标、业务需求、信息系统应用现状及“十四五”信息化规划,借助云端专业人力资源平台浪潮HCM Cloud,以数据一体化为基础、管理一体化为核心、服务一体化为价值,全面覆盖人力人事核心业务,服务全体教职工,助力清华大学实现人力资源管理数字化转型和高质量发展。
在数字化智能化转型的大潮中,人力资源管理和人才管理的数字化进程将进一步加速。从信息化到数字化、从管控到服务赋能、从人力升级到人才管理成为升级转型趋势,推动“世界一流”人力资源管理模式落地。
在管理软件及企事业数字化转型领域,浪潮通软已为中铝集团、东方电气、中信集团等在内的70家央企,35%中国500强提供管理数字化服务。未来,浪潮通软将不断加强与世界一流企业、世界一流高校合作,打造更多数字化转型实践样板,持续助力高质量发展。
免责声明:该文章系我网转载,旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议,仅供读者参考。
近日,清华大学人力资源系统升级换代项目正式启动。清华大学副校长李路明,浪潮集团执行总裁王兴山出席见证。
作为世界一流、国内顶尖学府,清华大学在实施人才强校战略、深化教师人事制度改革及创新人才培养模式等领域一直走在同行业前列。本次人力资源系统升级换代项目,将根据清华大学人力资源管理的战略目标、业务需求、信息系统应用现状及“十四五”信息化规划,借助云端专业人力资源平台浪潮HCM Cloud,以数据一体化为基础、管理一体化为核心、服务一体化为价值,全面覆盖人力人事核心业务,服务全体教职工,助力清华大学实现人力资源管理数字化转型和高质量发展。
在数字化智能化转型的大潮中,人力资源管理和人才管理的数字化进程将进一步加速。从信息化到数字化、从管控到服务赋能、从人力升级到人才管理成为升级转型趋势,推动“世界一流”人力资源管理模式落地。
在管理软件及企事业数字化转型领域,浪潮通软已为中铝集团、东方电气、中信集团等在内的70家央企,35%中国500强提供管理数字化服务。未来,浪潮通软将不断加强与世界一流企业、世界一流高校合作,打造更多数字化转型实践样板,持续助力高质量发展。
免责声明:该文章系我网转载,旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议,仅供读者参考。
#智汇彩云南 共谋新发展#【大会期间将举办#首届南亚东南亚创新创业大赛#】第六届云南国际人才交流会期间,将进行“一带一路”框架下经济合作与人才协作。挂牌建设省级国际人力资源服务产业园;由省外办牵头,举办第九届“一带一路”中德经济合作对话会云南分会场活动。争取促成一批项目签约及人才智力合作。此外,还将举办首届南亚东南亚创新创业大赛。选拔30个外籍双创人才及团队给予创新创业支持,推动相关科技成果在滇转移转化。
✋热门推荐