【#泉州上半年GDP领跑全省#,宁德增速最快】近日,福建省各地2022年上半年的GDP纷纷出炉。上半年泉州的GDP总量仍保持领先,福州紧随其后,“双雄”的GDP体量均超过5000亿元,独成一档;紧随其后的是厦门和漳州。从增速来看,宁德的GDP增速最快,在所有地市中,宁德、福州、厦门、漳州、龙岩的GDP增速高于全省平均水平(4.6%)。(来源:人民网福建频道)
#历史##莆田# 有一次周末出来闲逛,随手拍的。路过广化寺,看着说不出的干净肃穆就悄悄进去拍了几张,路过古谯楼,遇雨,在边上躲了一会雨,孤陋寡闻,还以为这楼是山寨XX门的现代建筑,开玩笑拍了下来,谁知道居然大有来头,失敬失敬[求饶][求饶][求饶]
[吃瓜]古谯楼建于北宋太平兴国八年,为国内现存最完整的大型鼓楼之一。因火灾、倭寇焚毁。康熙五十六年重修。是福建省仅存完整的一座鼓楼。
[吃瓜]南山广化寺,创建于南朝陈永定二年(558年),隋开皇九年(589年),改名金仙寺,宋太宗于太平兴国元年(976年) 赐名广化寺。
[吃瓜]古谯楼建于北宋太平兴国八年,为国内现存最完整的大型鼓楼之一。因火灾、倭寇焚毁。康熙五十六年重修。是福建省仅存完整的一座鼓楼。
[吃瓜]南山广化寺,创建于南朝陈永定二年(558年),隋开皇九年(589年),改名金仙寺,宋太宗于太平兴国元年(976年) 赐名广化寺。
【#河南高温津贴一天10元#】6月起,多地打工人可领高温津贴,快看看你能领多少?
中国天气网数据显示,截至16日下午14时许,全国各级市/县共计508个高温预警生效中,2022年来范围最大最强高温正来袭!
国家安全监管总局等规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
多地月标准达300元
据不完全统计,28省份已公布高温津贴发放标准,多地明确按月或按天发放。仅河南省规定按小时发放:从事室外露天作业的劳动者2元/小时,没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者1.5元/小时。
对比月标准,上海、江苏、浙江、江西、广东、广西6省份打工人最开心!江西要求,从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴不低于300元/月;其余5省份高温津贴标准均可达300元/月。
对比日标准,陕西高温津贴“傲视群雄”,为25元/天;四川次之,为10-18元/天;广西紧随其后,为11.5-13.8元/天;湖北、福建为12元/天。
海南连发7个月
按发放时间,多数省份在6-9月发放高温津贴,海南、广东、广西等东南地区发放时间更长。
具体看,海南明确,高温津贴发放时间为每年4月至10月;广东、广西明确,发放时间为每年6月至10月;此外,若温度达到35℃以上,在福建的“打工人”可以从5月开始领高温津贴,但需按实际高温天数*12元/天计发,6至9月可按260元/月计。
吉林、辽宁等北方省份高温津贴发放时间较短。其中,吉林明确,发放时间为每年6-8月,辽宁则为7-9月。
“绿豆汤”不得充抵高温津贴
需要注意的是,高温津贴并不是可发可不发的“福利”。
福建省福州市人社局曾指出,若用人单位没按规定发放高温津贴,属于克扣或无故拖欠劳动者工资,劳动保障监察机构可依法责令限期支付,逾期不支付的责令加付赔偿金。
在发放高温津贴的同时,用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品。
那么,用人单位可以发放防暑降温饮料为由,少发或不发高温津贴吗?
答案是否定的。国家安全监管总局等明确规定,用人单位不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
中国天气网数据显示,截至16日下午14时许,全国各级市/县共计508个高温预警生效中,2022年来范围最大最强高温正来袭!
国家安全监管总局等规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
多地月标准达300元
据不完全统计,28省份已公布高温津贴发放标准,多地明确按月或按天发放。仅河南省规定按小时发放:从事室外露天作业的劳动者2元/小时,没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者1.5元/小时。
对比月标准,上海、江苏、浙江、江西、广东、广西6省份打工人最开心!江西要求,从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴不低于300元/月;其余5省份高温津贴标准均可达300元/月。
对比日标准,陕西高温津贴“傲视群雄”,为25元/天;四川次之,为10-18元/天;广西紧随其后,为11.5-13.8元/天;湖北、福建为12元/天。
海南连发7个月
按发放时间,多数省份在6-9月发放高温津贴,海南、广东、广西等东南地区发放时间更长。
具体看,海南明确,高温津贴发放时间为每年4月至10月;广东、广西明确,发放时间为每年6月至10月;此外,若温度达到35℃以上,在福建的“打工人”可以从5月开始领高温津贴,但需按实际高温天数*12元/天计发,6至9月可按260元/月计。
吉林、辽宁等北方省份高温津贴发放时间较短。其中,吉林明确,发放时间为每年6-8月,辽宁则为7-9月。
“绿豆汤”不得充抵高温津贴
需要注意的是,高温津贴并不是可发可不发的“福利”。
福建省福州市人社局曾指出,若用人单位没按规定发放高温津贴,属于克扣或无故拖欠劳动者工资,劳动保障监察机构可依法责令限期支付,逾期不支付的责令加付赔偿金。
在发放高温津贴的同时,用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品。
那么,用人单位可以发放防暑降温饮料为由,少发或不发高温津贴吗?
答案是否定的。国家安全监管总局等明确规定,用人单位不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
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