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2022年11月9日回顾
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第80集团军某旅提升装备自主保障能力——

摆脱“依赖症” 打出“满堂彩”
■张佳琦 杨正硕

“首发命中，目标被摧毁！”深秋时节，第80集团军某旅组织反坦克导弹实弹射击考核。一发导弹呼啸出膛，精准命中目标。

实射“开门红”令官兵士气高涨。大家精神抖擞，依案完成各个课目。考核即将结束，下士徐家辉突然报告：“发射装置出现故障！”检测手杨东旭迅速前出，成功修复受损装置——考核最终以“满堂彩”圆满收官。

“丢掉拐杖，才能跑得更快。”聊起考核中出现的小插曲，连长杨雪强感慨不已。他介绍，按照惯例，每次组织实弹射击考核，连队都会邀请厂家技术人员前来保障。此次考核中，实弹射击的检修和排障工作均由连队技术人员独立完成。

改变源于去年的一次实弹演练。那一次，该旅千里机动至塞北大漠，在陌生地域检验某型反坦克导弹。射击即将开始，厂家技术人员却因故未按时赶到。

“真实战场上，不可能总等到万事俱备才开战！”该旅领导当即决定，以此次契机检验官兵装备自主保障能力。

实弹射击按时开始，导弹接续命中目标。孰料，一枚导弹突然掉地致使射击暂停。官兵迅速前出查明原因，却迟迟未能成功排除故障。关键时刻，厂家技术人员赶到才处理了险情。

面对险情捉襟见肘，这一表现让该旅官兵红了脸。

“‘保姆式’服务伴随不到战场的角角落落，养成‘依赖症’就练不出打赢硬功！”旅党委议训会上，“提升装备自主保障能力”这一议题被摆上桌面。随着讨论的深入，装备性能掌握不透、保障能力练得不够、实战意识不强等问题逐一查摆出来。为此，该旅决定由装备管理科和弹药科牵头负责，围绕提升官兵自主保障能力开展强化训练。

成立营新型装备攻关小组和技术维护室，邀请厂家技术人员上门授课，遴选专业骨干赴院校、厂家跟训，聚焦自主革新和研发新型维修器材展开课题攻关……在一系列务实举措的基础上，该旅还组织专攻精练，利用参加大项演训任务等时机，锤炼官兵“战中救”“战中修”能力。

随着务实举措落地生根、开花结果，该旅官兵自主保障能力不断提升，打赢底气越来越足。如今，一批技术骨干活跃在演训一线，逐步实现从维修“新兵”到保障尖兵的转变……

#石河子[超话]#

新疆兵团“双五千”计划于2013年正式启动，以此作为“壮大职工队伍、提高职工素质、改善人口结构、更好履行屯垦戍边使命”的有效措施，具体为每年招录5000名18至35周岁农村劳动力，5000名未就业高校毕业生和退伍军人到新疆兵团企业和二三产业就业落户。

兵团“三化”的快速发展需要更多的人才力量支撑，兵团党委已经将西部计划纳入兵团“双五千”人才工程，“双五千”工程是国家承认的。

兵团还重视加强团场基层基础性人才队伍建设，依托_实施“双五千”人才工程和“大学生连官”、“三支一扶”等专项计划和人才服务基层计划，引进具有较高素质的青年大学生和复转军人，引导和鼓励他们扎根兵团建功立业。

使“合格型”连官向“创业型”连官转变。对大学生“双五千”实行“压担子”锻炼，要求每个连队或基础单位每年至少重点培养推荐1名大学生“双五千”作为连队、单位（居）正职干部后备人选，将创业有成的大学生“双五千”选拔到连队书记、指导员、连长岗位上，从而进一步增强大学生“双五千”带领群众致富的责任感和使命感，使“创业型”连官向“双强型”连官转变。#随手拍##石河子[超话]##兰州##天水身边事##新疆##石河子大学[超话]#https://t.cn/Rx1tAdR

朴一等兵死了，他们说，他们看到了。
看到了“连长当时太激动了，朴一等兵已经呼吸不畅，但连长还是猛踹了他的胸口。他以前……也一直在欺负朴一等兵”
​刘大尉从此有了“恶魔”前缀，所有人都在害怕他，辱骂他，入狱后甚至被犯人厌恶，可他说“我只不过打了几下”
​后来，他砸碎玻璃救了狱警，却被监视的彭部长误会，没有辩解就去了禁闭室。他对愧疚的彭部长说“我说实话会有人信吗”
​朴一等兵的日记里只记录了一个人——他说他要当一个像刘大尉一样的兵，可整整一个连的兵都说他死在了刘大尉脚下……
​他们说，他们看到了。看到了权势，看到了压迫，看到了自己良心的泯灭……#机智的监狱生活#