#临沂# #临沂新闻# 2日上午，临沂市2021年“春风行动”启动活动暨“才聚郯城”现场招聘活动在郯城县新城社区文化广场举行，110家招聘单位提供1.2万余个岗位，求职者精挑细选寻找心仪岗位。
2日早上10时许，参加现场招聘的求职者就通过排队、扫码、测温后进入活动现场，求职者围在心仪的企业招聘展位前，详细咨询，投递简历。招聘单位面对心仪的求职者更是不断抛出橄榄枝，以求抢到人才。
记者在现场看到，刚刚落地临沂的格力电器也出现在招聘会上，展位前前来求职的市民络绎不绝。据格力电器（临沂）智能制造生产基地人力资源科马星介绍，他们此次计划招聘500余名车间工人，还有钳工、质量技术监督员等技术岗。此次招聘会上，招聘涉及销售、技术、车间工人、内勤、物流等众多岗位。涉及制造业、食品公司、电器公司等众多行业。对于求职者来说，可选择性非常大。
据了解，2021年是全面实施“十四五规划”的开局之年，也是庆祝中国共产党建党100周年。当前，受疫情和外部环境变化等多重因素影响，稳就业、保就业的不确定因素增多，就业形势面临诸多挑战，促进就业的任务十分艰巨。面对新形势、新任务，临沂市人社局、市工信局、市民政局、市交通局、市扶贫办、市总工会、市妇联联合郯城县人民政府组织开展的此次“春风行动”，以“春风送岗位、就业暖民心”为主题，进一步架牢用人单位和劳动者之间的双赢桥梁，帮助更多的各类人才和农村劳动者实现转移就业，帮助更多的企业招聘到合适员工，为全市新旧动能转换提供强有力的人力资源支撑。
此次行动将持续到3月底，其间临沂市将举办线上线下招聘活动200余场次，将有1万余家企业提供15万余个就业岗位供广大求职者选择。
另据了解，2021年，人社部门将始终把稳就业、保就业作为首要任务和头等大事，对标目标要求，突出问题导向，强化底线思维，推进政策落实、就业帮扶、技能提升、创业扶持、优化服务并举，确保实现城镇新增就业9万人以上，城镇登记失业率控制在4％以内，全力保持就业形势总体稳定。
现场新闻：
工资待遇逐年提高
多数企业月工资开出5000+
“上岗就给买保险吗，一个月工资给开多少？”在郯城县帝龙新材料展位前，求职者孙先生一连问了两个问题，郯城县帝龙新材料人力资源部经理谢凯针对不同工种介绍了工资的定位及浮动情况，浸胶车间的操作工，计件工资，月综合收入5000元以上，装饰纸车间招聘男操作工，计件工资，月综合收入5000元以上……谢凯介绍，因为厂里新上了三条生产线，此次计划招工20余人补充到新生产线，月工资几乎都是5000元+，不仅如此，职工还可以享受到五险、节假日休班及劳保等待遇。他表示，这些都都是保守工资，只要踏实能干，每月到手工资可能还会更高。
招聘会上，临沂利华纸业的提供的薪资待遇也很诱人。“缴纳保险、免费宿舍、上下班有班车、工资比同行业周边企业还高出30%……”据相关负责人周素玲介绍，她们公司此次计划招聘管理岗位、技术岗位及部分车间工人。月工资在5500元至6000元，不仅如此，企业文化中特别推出“利他”文化，给企业职工提供优良的环境和全方位服务，招聘来的人才给企业带来良好的经济效益，企业也会“厚待”企业职工，让每一位职工都能发挥自己最大的优势。
延伸新闻：
从正月初三至今已举办120余场招聘会
从正月初三至今已举办120余场招聘会！今年春节以来，临沂市人社局根据疫情防控新要求，紧紧抓住企业用工需求急迫、农民工找活忙的特点，在推进云上招聘同时，紧贴群众需求，丰富开展了村村通招聘、农民工招聘大集、天天送岗等线下温馨服务活动，有效引导人力资源快速配置，帮助缺工企业招工上岗。
从正月初三开始，临沂市的招聘活动逐步升温，目前招聘活动已举办120余场，已为3900余家企业发布了招聘岗位信息10.3万余个，帮助各类群体就业5.7万人，平均招聘岗位工资都在4500元以上。
招聘活动呈现“深、细、活、优、实”的突出特点，所谓“深”是指，进村宣传“深”。如蒙阴人社局开展村村通招聘，把就业岗位信息传递到每名外出人员手中，现已组织2770名农民工外出就业。
所谓“细”是指进企摸情“细”。如郯城人社局深入县产业园67家企业摸清底子，就近设立招聘市场，点对点，天天专车送求职人员到企业洽谈上岗，目前已送工上岗1196人。
所谓“活”则是指招聘大集“活”。如费县结合本地木板加工企业多，节后农民工需求量大的实际，天天举办农民工招聘大集活动，有效解决了县域招聘企业难题，目前已为企业招工1.3万余人。
在待遇“优”方面，节后95%以上的招聘企业是本地加工类企业，岗位稳定真实、工资待遇较去年普遍提高150元左右；同时企业随面试、随签合同、随上岗，缩短等待时间。如鲁南制药集团节后迅速启动招录行动，一次性新招录大学毕业生220余名。
在对接服务“实”方面，聚焦重点地域“返岗难”，打造“点对点”对接服务模式，启动农民工“畅通行”活动。自正月初一至目前已返岗人数约142.5万人，占返乡农民工总人数的95%。全市累计开行务工人员包车60车次，“点对点”接送务工人员1500人。
2020年
临沂实现城镇新增就业10.2万人
数据显示，2020年，全市实现城镇新增就业10.2万人，完成省计划的133%，完成市计划的120%，失业人员转就业32692人，完成任务的121.08％，困难人员就业4817人，完成任务的126.76％，期末，城镇登记失业率为2.44%，保持在4.5%的控制线以内，就业形势总体稳定；组织开展职业技能培训8.2万人，创业培训1.6万人，共落实培训补贴和以工代训补贴1.38亿元；发放创业担保贷款23.66亿元，同比增长187.8%；强化就业优先政策，落实就业补贴资金1.15亿元。
在创业扶持带就业方面，临沂市人社局印发了《临沂市小微企业“创贷+商贷”试点工作实施方案》，有力促进了创业担保贷款工作开展，全市新增发放创业担保贷款15205笔、23.66亿元，同比增长187.8%，惠及创业者1.5万人，带动就业5.32万余人，财政贴息4136.25万元，其中发放“创贷+商贷”小微企业贷款51笔，发放金额1.935亿元。
在开展“互联网+”线上创业培训方面，人社部门积极拓展培训方式，依托临沂创业大学，全面引入创业实训教学，强化教学质量监管，提升创业培训效能，全市共开展创业培训1.6万人。
在加强创业平台建设方面，成功创建省级创业综合体一处，获2000万元补助，沂水县创建为省级创业型城市，4个乡镇（街道）创建为省级创业型街道，临沂市现有省级创业示范平台6家、市级创业示范平台27家助力创业，入驻企业1910家，带动就业1.3万余人。
(via:今日头条.琅琊新闻网)
#临沂[地点]#
2日早上10时许，参加现场招聘的求职者就通过排队、扫码、测温后进入活动现场，求职者围在心仪的企业招聘展位前，详细咨询，投递简历。招聘单位面对心仪的求职者更是不断抛出橄榄枝，以求抢到人才。
记者在现场看到，刚刚落地临沂的格力电器也出现在招聘会上，展位前前来求职的市民络绎不绝。据格力电器（临沂）智能制造生产基地人力资源科马星介绍，他们此次计划招聘500余名车间工人，还有钳工、质量技术监督员等技术岗。此次招聘会上，招聘涉及销售、技术、车间工人、内勤、物流等众多岗位。涉及制造业、食品公司、电器公司等众多行业。对于求职者来说，可选择性非常大。
据了解，2021年是全面实施“十四五规划”的开局之年，也是庆祝中国共产党建党100周年。当前，受疫情和外部环境变化等多重因素影响，稳就业、保就业的不确定因素增多，就业形势面临诸多挑战，促进就业的任务十分艰巨。面对新形势、新任务，临沂市人社局、市工信局、市民政局、市交通局、市扶贫办、市总工会、市妇联联合郯城县人民政府组织开展的此次“春风行动”，以“春风送岗位、就业暖民心”为主题，进一步架牢用人单位和劳动者之间的双赢桥梁，帮助更多的各类人才和农村劳动者实现转移就业，帮助更多的企业招聘到合适员工，为全市新旧动能转换提供强有力的人力资源支撑。
此次行动将持续到3月底，其间临沂市将举办线上线下招聘活动200余场次，将有1万余家企业提供15万余个就业岗位供广大求职者选择。
另据了解，2021年，人社部门将始终把稳就业、保就业作为首要任务和头等大事，对标目标要求，突出问题导向，强化底线思维，推进政策落实、就业帮扶、技能提升、创业扶持、优化服务并举，确保实现城镇新增就业9万人以上，城镇登记失业率控制在4％以内，全力保持就业形势总体稳定。
现场新闻：
工资待遇逐年提高
多数企业月工资开出5000+
“上岗就给买保险吗，一个月工资给开多少？”在郯城县帝龙新材料展位前，求职者孙先生一连问了两个问题，郯城县帝龙新材料人力资源部经理谢凯针对不同工种介绍了工资的定位及浮动情况，浸胶车间的操作工，计件工资，月综合收入5000元以上，装饰纸车间招聘男操作工，计件工资，月综合收入5000元以上……谢凯介绍，因为厂里新上了三条生产线，此次计划招工20余人补充到新生产线，月工资几乎都是5000元+，不仅如此，职工还可以享受到五险、节假日休班及劳保等待遇。他表示，这些都都是保守工资，只要踏实能干，每月到手工资可能还会更高。
招聘会上，临沂利华纸业的提供的薪资待遇也很诱人。“缴纳保险、免费宿舍、上下班有班车、工资比同行业周边企业还高出30%……”据相关负责人周素玲介绍，她们公司此次计划招聘管理岗位、技术岗位及部分车间工人。月工资在5500元至6000元，不仅如此，企业文化中特别推出“利他”文化，给企业职工提供优良的环境和全方位服务，招聘来的人才给企业带来良好的经济效益，企业也会“厚待”企业职工，让每一位职工都能发挥自己最大的优势。
延伸新闻：
从正月初三至今已举办120余场招聘会
从正月初三至今已举办120余场招聘会！今年春节以来，临沂市人社局根据疫情防控新要求，紧紧抓住企业用工需求急迫、农民工找活忙的特点，在推进云上招聘同时，紧贴群众需求，丰富开展了村村通招聘、农民工招聘大集、天天送岗等线下温馨服务活动，有效引导人力资源快速配置，帮助缺工企业招工上岗。
从正月初三开始，临沂市的招聘活动逐步升温，目前招聘活动已举办120余场，已为3900余家企业发布了招聘岗位信息10.3万余个，帮助各类群体就业5.7万人，平均招聘岗位工资都在4500元以上。
招聘活动呈现“深、细、活、优、实”的突出特点，所谓“深”是指，进村宣传“深”。如蒙阴人社局开展村村通招聘，把就业岗位信息传递到每名外出人员手中，现已组织2770名农民工外出就业。
所谓“细”是指进企摸情“细”。如郯城人社局深入县产业园67家企业摸清底子，就近设立招聘市场，点对点，天天专车送求职人员到企业洽谈上岗，目前已送工上岗1196人。
所谓“活”则是指招聘大集“活”。如费县结合本地木板加工企业多，节后农民工需求量大的实际，天天举办农民工招聘大集活动，有效解决了县域招聘企业难题，目前已为企业招工1.3万余人。
在待遇“优”方面，节后95%以上的招聘企业是本地加工类企业，岗位稳定真实、工资待遇较去年普遍提高150元左右；同时企业随面试、随签合同、随上岗，缩短等待时间。如鲁南制药集团节后迅速启动招录行动，一次性新招录大学毕业生220余名。
在对接服务“实”方面，聚焦重点地域“返岗难”，打造“点对点”对接服务模式，启动农民工“畅通行”活动。自正月初一至目前已返岗人数约142.5万人，占返乡农民工总人数的95%。全市累计开行务工人员包车60车次，“点对点”接送务工人员1500人。
2020年
临沂实现城镇新增就业10.2万人
数据显示，2020年，全市实现城镇新增就业10.2万人，完成省计划的133%，完成市计划的120%，失业人员转就业32692人，完成任务的121.08％，困难人员就业4817人，完成任务的126.76％，期末，城镇登记失业率为2.44%，保持在4.5%的控制线以内，就业形势总体稳定；组织开展职业技能培训8.2万人，创业培训1.6万人，共落实培训补贴和以工代训补贴1.38亿元；发放创业担保贷款23.66亿元，同比增长187.8%；强化就业优先政策，落实就业补贴资金1.15亿元。
在创业扶持带就业方面，临沂市人社局印发了《临沂市小微企业“创贷+商贷”试点工作实施方案》，有力促进了创业担保贷款工作开展，全市新增发放创业担保贷款15205笔、23.66亿元，同比增长187.8%，惠及创业者1.5万人，带动就业5.32万余人，财政贴息4136.25万元，其中发放“创贷+商贷”小微企业贷款51笔，发放金额1.935亿元。
在开展“互联网+”线上创业培训方面，人社部门积极拓展培训方式，依托临沂创业大学，全面引入创业实训教学，强化教学质量监管，提升创业培训效能，全市共开展创业培训1.6万人。
在加强创业平台建设方面，成功创建省级创业综合体一处，获2000万元补助，沂水县创建为省级创业型城市，4个乡镇（街道）创建为省级创业型街道，临沂市现有省级创业示范平台6家、市级创业示范平台27家助力创业，入驻企业1910家，带动就业1.3万余人。
(via:今日头条.琅琊新闻网)
#临沂[地点]#
写好苗乡脱贫攻坚答卷 ——清镇市流长苗族乡脱贫攻坚工作综述
人勤土肥苗壮，电稳水通路畅，屋美院洁灯亮，红瓦绿荫楼房，富美大道康庄，百姓圆梦小康……隆冬时节，走进群山环抱、绿树簇拥的清镇市流长苗族乡，眼前如同一幅美丽画卷。
与如今的富美图景不同，曾经的流长乡是清镇市建档立卡贫困人口最多的乡镇之一。
到2020年共减少贫困人口1973人，4个国家级贫困村出列，671户贫困户1973人全部脱贫，贫困发生率由3.74%降到0……近年来，流长乡以前所未有的热度、力度、速度，尽锐出战，向贫困发起猛攻，实现了从贫困到决胜小康的历史性跨越，以良好的成绩向党和人民交上一份合格答卷。
党建引领“出征”
把攻坚合力聚起来
发展有门路，农户有收入，流长乡农村群众的日子越过越红火的背后，是无数党员干部经年累月、持续不懈的努力。
在脱贫攻坚中，流长乡坚持党建引领，夯实基层党组织，把扶贫开发同基层党组织建设有机结合起来，创新举措，组织开展“五星红旗·苗乡飘扬”“初心故事”“中巴车上听民声”等系列活动，提振党员干部士气，提升基层党组织战斗力。同时，注重扶贫先扶志，通过开展“苗乡脱贫故事”“给党说句心里话”活动，激发群众内生动力，引导群众感恩奋进。
2015年起，流长乡先后选拔66名优秀乡党员干部到村任村党支部书记、副书记或村委会主任助理，做到精兵强将抓脱贫；下派39名中青年干部抓扶贫，帮助各村理清发展思路、帮助贫困户制定脱贫规划，汇聚澎湃的脱贫攻坚合力。
为打好歼灭战，该乡成立脱贫攻坚作战室，制定作战图，挂牌作战，设立26个战区、5个工作专班，建立乡、包村单位、驻村工作队、村“两委”四重排查机制，制定脱贫攻坚专项考核办法，实行“日调度、周见面、月考核”工作机制，切实把脱贫责任扛起来。
各驻村帮扶单位也积极贡献力量，全乡获得社会帮扶资金共2089.46万元，实施帮扶项目52个，帮扶物资价值64.9万元，受益贫困人口1000余人。
发展产业“突围”
把富民产业兴起来
每年的8月，流长乡黑土村漫山遍野的金黄刺梨鲜果挂满枝头，果香四溢。果农们忙着采摘打包，准备销往各地，尽享丰收的喜悦。
“我是我们村最先搞刺梨种植的，从2013年的10多亩到现在80来亩，如今每年收入20多万元。”靠种刺梨富起来的村民张发坤说，农民想要富，光靠种几棵苞谷是不行的，必须要搞产业。2018年，他与11名村民一起成立了刺梨种植合作社，带动13户村民发展刺梨种植。
随着刺梨产业不断发展壮大，黑土村已有133户农户种起了刺梨，2020年全村共种植刺梨5000亩，成为流长乡刺梨种植核心基地。
如今，小小刺梨果已成为流长乡的一张产业名片，全乡累计种植刺梨1.5万亩，建成省刺梨产业示范园区，参与农户达1410户，其中贫困户109户，每户年均增收11000元以上。
为破解产业发展单一、群众增收渠道窄、抗风险能力弱等突出问题，流长乡还将多个单一产业“联姻”，探索出“1+1+1>3”的复合式山地农业发展模式。
“我们在黑土村推行‘刺梨种植+蜜蜂养殖+黄豆种植’模式、在王院村推行‘肉牛养殖+蚯蚓养殖+蔬菜种植’模式，将三个单一的产业联合发展成为复合产业，从‘一业’到‘多业’、‘单方’到‘复方’，叠加N个新兴产业，实现了‘一地生多金’效果，走出了一条复合式绿色山地新农业发展之路。”流长乡党委书记曹兴亮说。
流长乡把发展产业作为脱贫攻坚主要抓手和硬支撑，大力推进农村产业革命，短短几年间，发展刺梨种植1.5万亩、元宝枫12514亩、韭黄850亩，建成1500亩蔬菜保供基地，带动7200余户28800余人（贫困户420余户1100余人）户均增收2750元，让一方水土养得起一方人，实现了“户户都有脱贫产业，人人都有致富路子”的发展格局。
补齐短板“冲锋”
让“3+1”保障强起来
“不愁吃、不愁穿”要以稳定的收入为基础，以稳定的就业作保证。
流长乡大力实施行业扶贫和社会扶贫，打好“组合拳”，全乡实现贫困劳动力就业800人，开发公益性岗位71个，累计向外输出贫困劳动力383人，培训贫困劳动力85人次。
“经过排查，住房是全乡最大的短板问题，对此我们千方百计、多方协调建房物资、修缮资金，保障全乡78户房屋透风漏雨群众都住上安全住房。”流长乡党委副书记张勇说。
腰岩村的王秀全是农村危房改造的受益者之一，住进了坚固牢实、干净整洁、功能齐备、家具齐全的安居房。王秀全高兴地说：“我们老两口以前住的是石板房，透风漏雨又潮湿，还不安全。多亏了党和国家的好政策，我们才住上这么好的房子。”
2015年以来，流长乡共争取实施基础设施项目190余个，实施79.161公里道路交通项目、3个重大饮水工程、危房改造785户、房屋修缮262户，易地扶贫搬迁98户，改扩建中小学3所，新建幼儿园8所，安装路灯2048盏。全乡671户1973人建档立卡贫困户100%参合。对建档立卡贫困户136户345人实施低保兜底，“两不愁三保障”和安全饮水短板持续补齐。
啃下“硬骨头”，踏上新征程。流长乡全乡上下将不断巩固脱贫攻坚成果，推动乡村全面振兴，开启农业现代化建设新征程。
(信息来源：贵阳日报)
人勤土肥苗壮，电稳水通路畅，屋美院洁灯亮，红瓦绿荫楼房，富美大道康庄，百姓圆梦小康……隆冬时节，走进群山环抱、绿树簇拥的清镇市流长苗族乡，眼前如同一幅美丽画卷。
与如今的富美图景不同，曾经的流长乡是清镇市建档立卡贫困人口最多的乡镇之一。
到2020年共减少贫困人口1973人，4个国家级贫困村出列，671户贫困户1973人全部脱贫，贫困发生率由3.74%降到0……近年来，流长乡以前所未有的热度、力度、速度，尽锐出战，向贫困发起猛攻，实现了从贫困到决胜小康的历史性跨越，以良好的成绩向党和人民交上一份合格答卷。
党建引领“出征”
把攻坚合力聚起来
发展有门路，农户有收入，流长乡农村群众的日子越过越红火的背后，是无数党员干部经年累月、持续不懈的努力。
在脱贫攻坚中，流长乡坚持党建引领，夯实基层党组织，把扶贫开发同基层党组织建设有机结合起来，创新举措，组织开展“五星红旗·苗乡飘扬”“初心故事”“中巴车上听民声”等系列活动，提振党员干部士气，提升基层党组织战斗力。同时，注重扶贫先扶志，通过开展“苗乡脱贫故事”“给党说句心里话”活动，激发群众内生动力，引导群众感恩奋进。
2015年起，流长乡先后选拔66名优秀乡党员干部到村任村党支部书记、副书记或村委会主任助理，做到精兵强将抓脱贫；下派39名中青年干部抓扶贫，帮助各村理清发展思路、帮助贫困户制定脱贫规划，汇聚澎湃的脱贫攻坚合力。
为打好歼灭战，该乡成立脱贫攻坚作战室，制定作战图，挂牌作战，设立26个战区、5个工作专班，建立乡、包村单位、驻村工作队、村“两委”四重排查机制，制定脱贫攻坚专项考核办法，实行“日调度、周见面、月考核”工作机制，切实把脱贫责任扛起来。
各驻村帮扶单位也积极贡献力量，全乡获得社会帮扶资金共2089.46万元，实施帮扶项目52个，帮扶物资价值64.9万元，受益贫困人口1000余人。
发展产业“突围”
把富民产业兴起来
每年的8月，流长乡黑土村漫山遍野的金黄刺梨鲜果挂满枝头，果香四溢。果农们忙着采摘打包，准备销往各地，尽享丰收的喜悦。
“我是我们村最先搞刺梨种植的，从2013年的10多亩到现在80来亩，如今每年收入20多万元。”靠种刺梨富起来的村民张发坤说，农民想要富，光靠种几棵苞谷是不行的，必须要搞产业。2018年，他与11名村民一起成立了刺梨种植合作社，带动13户村民发展刺梨种植。
随着刺梨产业不断发展壮大，黑土村已有133户农户种起了刺梨，2020年全村共种植刺梨5000亩，成为流长乡刺梨种植核心基地。
如今，小小刺梨果已成为流长乡的一张产业名片，全乡累计种植刺梨1.5万亩，建成省刺梨产业示范园区，参与农户达1410户，其中贫困户109户，每户年均增收11000元以上。
为破解产业发展单一、群众增收渠道窄、抗风险能力弱等突出问题，流长乡还将多个单一产业“联姻”，探索出“1+1+1>3”的复合式山地农业发展模式。
“我们在黑土村推行‘刺梨种植+蜜蜂养殖+黄豆种植’模式、在王院村推行‘肉牛养殖+蚯蚓养殖+蔬菜种植’模式，将三个单一的产业联合发展成为复合产业，从‘一业’到‘多业’、‘单方’到‘复方’，叠加N个新兴产业，实现了‘一地生多金’效果，走出了一条复合式绿色山地新农业发展之路。”流长乡党委书记曹兴亮说。
流长乡把发展产业作为脱贫攻坚主要抓手和硬支撑，大力推进农村产业革命，短短几年间，发展刺梨种植1.5万亩、元宝枫12514亩、韭黄850亩，建成1500亩蔬菜保供基地，带动7200余户28800余人（贫困户420余户1100余人）户均增收2750元，让一方水土养得起一方人，实现了“户户都有脱贫产业，人人都有致富路子”的发展格局。
补齐短板“冲锋”
让“3+1”保障强起来
“不愁吃、不愁穿”要以稳定的收入为基础，以稳定的就业作保证。
流长乡大力实施行业扶贫和社会扶贫，打好“组合拳”，全乡实现贫困劳动力就业800人，开发公益性岗位71个，累计向外输出贫困劳动力383人，培训贫困劳动力85人次。
“经过排查，住房是全乡最大的短板问题，对此我们千方百计、多方协调建房物资、修缮资金，保障全乡78户房屋透风漏雨群众都住上安全住房。”流长乡党委副书记张勇说。
腰岩村的王秀全是农村危房改造的受益者之一，住进了坚固牢实、干净整洁、功能齐备、家具齐全的安居房。王秀全高兴地说：“我们老两口以前住的是石板房，透风漏雨又潮湿，还不安全。多亏了党和国家的好政策，我们才住上这么好的房子。”
2015年以来，流长乡共争取实施基础设施项目190余个，实施79.161公里道路交通项目、3个重大饮水工程、危房改造785户、房屋修缮262户，易地扶贫搬迁98户，改扩建中小学3所，新建幼儿园8所，安装路灯2048盏。全乡671户1973人建档立卡贫困户100%参合。对建档立卡贫困户136户345人实施低保兜底，“两不愁三保障”和安全饮水短板持续补齐。
啃下“硬骨头”，踏上新征程。流长乡全乡上下将不断巩固脱贫攻坚成果，推动乡村全面振兴，开启农业现代化建设新征程。
(信息来源：贵阳日报)
跨山海、聚深情——沪粤帮扶助力云南攻克贫困堡垒
新华社昆明12月23日电 题：跨山海、聚深情——沪粤帮扶助力云南攻克贫困堡垒
新华社记者杨静、李荣、李雄鹰
长江、珠江，将云南省与上海市、广东省连接起来；东西扶贫协作，让红土高原与长三角、珠三角地区联系更加紧密；告别绝对贫困之际，在云岭大地脱贫后的村寨里，依然活跃着沪粤帮扶干部的身影。
曾经的“外乡人”融入到云南山区建设，带来了新思想。也因帮扶干部的到来，贫困群众挣脱了被贫穷围困的日子，红土地长出了新产业，又将迎来新生机。
挣脱被贫穷围困的日子
22岁的脱贫户杜书广依然清晰地记得贫穷的滋味：老家在云南省会泽县迤车镇小米村，全家挤在山上的土坯房里，手机没信号，孩子上学单程要走两个多小时。长时间处于困顿中的他，到东部地区做过木工学徒、进过电子厂，但生活依然没有起色。
去年6月，因易地扶贫搬迁，杜书广搬迁至县城附近的安置点，告别土坯房，住进140平方米的楼房。也因搬迁，他来到安置点的奋精电子厂，转变从此开始。
“每月有4000元工资，可以步行来上班。”杜书广说，住新房、入新企，生活充满信心。
奋精电子厂负责人房井宝介绍，电子厂是当地从广东省引进的企业，厂里有近200名员工，多数都是当地的建档立卡贫困户，平均每人每月的工资在3000元左右，下一步计划再招100人，以满足生产需求。
“帮扶协作促进了贫困人口脱贫、贫困村出列、贫困县摘帽。”云南省扶贫办帮扶协作处处长牛涛说，2016年以来，云南省累计接受上海、广东财政援助资金141.08亿元，顺利完成6614个帮扶项目。
在云南西北部的独龙江乡，2010年，云南32个省级部门和上海市启动了“整乡推进整族帮扶三年行动计划”，在安居温饱、基础设施等方面合力攻坚。此后，一些独龙族群众从山上搬迁下来，发展起草果等产业。2018年，独龙族实现整族脱贫。
今年11月，云南省88个贫困县全部实现摘帽、8502个贫困村全部出列，历史性地告别了绝对贫困。
红土地长出新产业
在怒江大峡谷，冬夜里的托坪搬迁安置点棒球扶贫车间灯火通明。
“有好机会就不能错过。”车间管理员花六妹正在认真缝制棒球。10年前，高中毕业的花六妹到广州务工。
搬迁给花六妹的漂泊生活画上了句号，此前从未见过的棒球改变了她的生活。
“棒球扶贫车间是珠海市对口帮扶的成果。”托坪村党总支书记和建才说，2018年底搬迁点建设完成，随后珠海市帮扶干部积极引进棒球扶贫企业，让搬迁群众就近实现就业。
“我们只需按照标准缝制棒球就行。”花六妹说，每缝制一个棒球可获2.5元收入，每天可缝制50个以上。
东部的产业项目改变和丰富了贫困地区的产业结构，上海市的练塘茭白就是其中一项。青浦区在对德宏州进行细致调查后，将练塘茭白引种到德宏州，并进行技术攻关。
当地已种植茭白2000余亩，亩均产值达1.6万元，带动了506户贫困户增收。
除了新品种的引进和种植，贫困地区的销售也因扶贫协作被激活。去年4月，拼多多与云南省签订协议，推进云南特色农产品上行工作，构建种植、加工、营销一体化扶贫兴农产业链条。
今年年初，拼多多在云南开展消费扶贫专项行动，文山州22万斤的雪莲果销售一空，河口县的木瓜一天的销售量达80吨。
此外，云南通过开展“云品”进机关、进社区等活动，畅通入沪入粤销售渠道，推动农特产品进入全国消费市场。
智慧帮扶滋养出新生机
清脆的放学铃声在怒江大峡谷响起。
12岁的小播音员杨天武和同学来到校园广播站，开始当天的播音。这已是他在学校的日常，但在两年前却是不敢想象。
杨天武家在泸水市大兴地镇卯照村，母亲没能上学，父亲只上了三年级，好好上学成为家人对他的期盼。
两年前，杨天武来到了维拉坝珠海社区的格力小学。这是一所由珠海市格力集团援建的现代化小学，学校有了标准化的田径场，教室里有多媒体教学设备，还有珠海市的支教老师。
“新环境催生了新转变。”来自珠海市的支教老师王富兵说，起初，很多学生的普通话不标准，也不愿意和老师交流。
为此，支教老师帮助学校建了校园广播站，通过培训等方式提升学生的普通话水平和表达能力，学生的性格也更开朗了。
为阻断贫困代际传递，沪粤对云南部分地区开展支教、支医、支农等行动，以提升当地公共服务能力。今年，沪粤选派了1500余名挂职干部、专技人才，到云南开展帮扶工作。
昆明霂霖农业发展有限公司是一家玫瑰花茶生产企业，近年来在寻甸县流转了70余亩土地种植食用玫瑰，并带动当地村民种植食用玫瑰面积超过130亩。但公司在品牌推广、市场销售等方面缺乏经验。上海援滇干部得知后，立即与企业对接，组织企业申报扶贫产品等认证，进行直播带货。如今，霂霖玫瑰花茶也成了寻甸县的一张名片。
来源：新华社
新华社昆明12月23日电 题：跨山海、聚深情——沪粤帮扶助力云南攻克贫困堡垒
新华社记者杨静、李荣、李雄鹰
长江、珠江，将云南省与上海市、广东省连接起来；东西扶贫协作，让红土高原与长三角、珠三角地区联系更加紧密；告别绝对贫困之际，在云岭大地脱贫后的村寨里，依然活跃着沪粤帮扶干部的身影。
曾经的“外乡人”融入到云南山区建设，带来了新思想。也因帮扶干部的到来，贫困群众挣脱了被贫穷围困的日子，红土地长出了新产业，又将迎来新生机。
挣脱被贫穷围困的日子
22岁的脱贫户杜书广依然清晰地记得贫穷的滋味：老家在云南省会泽县迤车镇小米村，全家挤在山上的土坯房里，手机没信号，孩子上学单程要走两个多小时。长时间处于困顿中的他，到东部地区做过木工学徒、进过电子厂，但生活依然没有起色。
去年6月，因易地扶贫搬迁，杜书广搬迁至县城附近的安置点，告别土坯房，住进140平方米的楼房。也因搬迁，他来到安置点的奋精电子厂，转变从此开始。
“每月有4000元工资，可以步行来上班。”杜书广说，住新房、入新企，生活充满信心。
奋精电子厂负责人房井宝介绍，电子厂是当地从广东省引进的企业，厂里有近200名员工，多数都是当地的建档立卡贫困户，平均每人每月的工资在3000元左右，下一步计划再招100人，以满足生产需求。
“帮扶协作促进了贫困人口脱贫、贫困村出列、贫困县摘帽。”云南省扶贫办帮扶协作处处长牛涛说，2016年以来，云南省累计接受上海、广东财政援助资金141.08亿元，顺利完成6614个帮扶项目。
在云南西北部的独龙江乡，2010年，云南32个省级部门和上海市启动了“整乡推进整族帮扶三年行动计划”，在安居温饱、基础设施等方面合力攻坚。此后，一些独龙族群众从山上搬迁下来，发展起草果等产业。2018年，独龙族实现整族脱贫。
今年11月，云南省88个贫困县全部实现摘帽、8502个贫困村全部出列，历史性地告别了绝对贫困。
红土地长出新产业
在怒江大峡谷，冬夜里的托坪搬迁安置点棒球扶贫车间灯火通明。
“有好机会就不能错过。”车间管理员花六妹正在认真缝制棒球。10年前，高中毕业的花六妹到广州务工。
搬迁给花六妹的漂泊生活画上了句号，此前从未见过的棒球改变了她的生活。
“棒球扶贫车间是珠海市对口帮扶的成果。”托坪村党总支书记和建才说，2018年底搬迁点建设完成，随后珠海市帮扶干部积极引进棒球扶贫企业，让搬迁群众就近实现就业。
“我们只需按照标准缝制棒球就行。”花六妹说，每缝制一个棒球可获2.5元收入，每天可缝制50个以上。
东部的产业项目改变和丰富了贫困地区的产业结构，上海市的练塘茭白就是其中一项。青浦区在对德宏州进行细致调查后，将练塘茭白引种到德宏州，并进行技术攻关。
当地已种植茭白2000余亩，亩均产值达1.6万元，带动了506户贫困户增收。
除了新品种的引进和种植，贫困地区的销售也因扶贫协作被激活。去年4月，拼多多与云南省签订协议，推进云南特色农产品上行工作，构建种植、加工、营销一体化扶贫兴农产业链条。
今年年初，拼多多在云南开展消费扶贫专项行动，文山州22万斤的雪莲果销售一空，河口县的木瓜一天的销售量达80吨。
此外，云南通过开展“云品”进机关、进社区等活动，畅通入沪入粤销售渠道，推动农特产品进入全国消费市场。
智慧帮扶滋养出新生机
清脆的放学铃声在怒江大峡谷响起。
12岁的小播音员杨天武和同学来到校园广播站，开始当天的播音。这已是他在学校的日常，但在两年前却是不敢想象。
杨天武家在泸水市大兴地镇卯照村，母亲没能上学，父亲只上了三年级，好好上学成为家人对他的期盼。
两年前，杨天武来到了维拉坝珠海社区的格力小学。这是一所由珠海市格力集团援建的现代化小学，学校有了标准化的田径场，教室里有多媒体教学设备，还有珠海市的支教老师。
“新环境催生了新转变。”来自珠海市的支教老师王富兵说，起初，很多学生的普通话不标准，也不愿意和老师交流。
为此，支教老师帮助学校建了校园广播站，通过培训等方式提升学生的普通话水平和表达能力，学生的性格也更开朗了。
为阻断贫困代际传递，沪粤对云南部分地区开展支教、支医、支农等行动，以提升当地公共服务能力。今年，沪粤选派了1500余名挂职干部、专技人才，到云南开展帮扶工作。
昆明霂霖农业发展有限公司是一家玫瑰花茶生产企业，近年来在寻甸县流转了70余亩土地种植食用玫瑰，并带动当地村民种植食用玫瑰面积超过130亩。但公司在品牌推广、市场销售等方面缺乏经验。上海援滇干部得知后，立即与企业对接，组织企业申报扶贫产品等认证，进行直播带货。如今，霂霖玫瑰花茶也成了寻甸县的一张名片。
来源：新华社
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