如果我们不要吵架就好了，如果我们相互理解就好了，如果我们平心静气的沟通就好了，如果我们没有那么强势就好了，如果我们多一点互相关心，爱护，如果我再多一份理解，多一份退让，多一点换位思考就好了，这样我们就不会不和谐，不吵架，不争论，不厌恶。
可是，哪里有如果呢？
后悔吵架是真的，伤心难过是真的！

莺歌：杜兰特此前赞我可能是想拍我马屁求轻虐[笑cry]

今日鹈鹕在客场大胜篮网赛后，英格拉姆接受了媒体采访。在被问及杜兰特此前对他的称赞时，英格拉姆开玩笑地说道：“我觉得他是想拍我马屁，这样我在比赛中就不会那么强势。你知道的，他可能是联盟中最好的球员，他的称赞能鼓励我继续前进，而我就是想在每个夜晚尽可能展示出自我。”

而杜兰特在此前的节目中则说道：“布兰登-英格拉姆是我在联盟这么长时间以来见过的最令人印象深刻的球员之一。”

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晚上训斥问题骑手的时候“谁跟你嘻嘻哈哈，…，…” （因为是特殊人群我并没有把话说的很难听，尽可能的用词不那么强势甚至温和的口吻）我强压火。

她是一位与大家不一样的特殊人群～ 同伴们真的也火了。上来就是一顿说… 。可能就是这些话也触动了她。场面一度很尴尬～

她从屋里出来，问我有么。我递给她；并给她点上告诉她明天别来了。这份工作可能真的不适合你。GZ除了犯错该承担的，都不会少的给你。

我对这类人群是想从心底去帮她。但是我也有很多难言之隐。我不可能拿我的前途，更不可能拿大家的利益，还有站点的利益去一味的护着她。因为代价太大了…

她上班一天我跟在她后边处理投诉，上午一件，下午一件。她总是不管场合的直呼我的名字，我都无所谓。但是我们的工作真的不是一般人能干的～

高压，高强，高风险，高速！

希望她未来的工作能做的开心，这份工作我尽力去帮她。但是这趟车实在太快了，作为司机的我承载着太多了。虽然我有绝对的话语权，但是这次我选择一言不发。为了更多人的利益，为了团队的利益，我只能做恶人…

这是我第一次接触特殊人群的管理～

对这份工作我真的有很多难言之隐，在这个站我碰到了各种可能的骑手，问题骑手，女性骑手，带小孩的女骑手，双职工骑手，特殊骑手等等这都是我来之前都未曾想到的复杂。在保护和保证考核数据的同时还要平衡这些问题。这也许就是管理的极致～（还有上任站长给我挖的坑，我已经成功处填了3个，只陷了1个，还有多少是个未知数？）

任重而道远，我尽力而为～