【南通市疫情防控2022年第26号通告】3月30日21时至31日8时，南通市在交通查验服务点重点人员筛查、居家隔离人员筛查、重点人群筛查中发现3人核酸检测初筛阳性，在集中隔离人员例行检测中发现2人核酸检测初筛阳性，5人均已闭环转运至市定点医疗机构，流调溯源、密接排查、人员管控、社会面防控等处置工作正在积极开展中，在通个人行程轨迹涉及风险点位如下：
阳性人员1：李某，男，47岁，货车司机。3月30日，洗依世家（开发区烟台路333-9号）。3月30日，接外市协查后，予以管控并采样检测，初筛阳性后，随即闭环转运至市定点医疗机构。
阳性人员2：王某，男，30岁，货车司机。系第25号通告所涉无症状感染者22的密切接触者。3月26日，通州区先锋农贸市场对面马路，“家在安徽”小吃店（先锋街道富锋路菜市场附近）。3月27日，先锋农贸市场附近“上戏造型”理发店，先锋街道社区卫生服务中心，“家在安徽”小吃店。3月28日，沈大厨黄焖鸡米饭（先锋街道富锋路先锋菜市场北侧），“家在安徽”小吃店，先锋街道为民浴室，财通科技园2号宿舍楼，先锋农贸市场对面马路边，永涛家常菜馆（先锋街道富锋路菜市场斜对面）。3月29日，“沈大厨黄焖鸡米饭” （先锋街道富锋路先锋菜市场北侧）旁边的包子铺，先锋街道菜市场路边，先锋农贸市场向南1000米左右的博奥货车维修（统一润滑店），秦娘大食堂（先锋店），绝味鸭脖（先锋店）。3月30日，隔离点例行核酸检测初筛结果阳性，随即闭环转运至市定点医疗机构。
阳性人员3：徐某，男，49岁，跟单员，现住通州区三余镇翰林府邸。本人在通行程轨迹涉及风险点位如下：3月28日，S19通锡高速南通西出口，15:31乘坐网约车（苏F6L3W0）到通州客运站东北侧231路公交站台（新金路路南侧），16:21-17:14乘坐231路公交车（苏F036861D）到三余镇老汽车站，三余镇贡安村26组。 3月29日、30日，根据社区管控要求居家健康监测。3月31日，隔离点例行核酸检测初筛阳性，随即闭环转运至市定点医疗机构。徐某家人在通行程轨迹涉及风险点位如下：3月28日，三余镇贡安村26组；3月29日，三余镇贡安村26组、三余镇农贸市场、和美世家小区9号楼、中国工商银行（三余支行）宿舍区；3月30日，三余农贸市场、和美世家小区、中国工商银行（三余支行）宿舍区、三余镇贡安村26组、三余小学（三余镇东风街60号）。
阳性人员4：王某，男，58岁，公务人员。3月27日，“家在安徽”小吃店（先锋街道富锋路菜市场附近）。3月28日，崇川区江海楼包子铺（唐闸街道），崇川区唐闸街道便民采样点，崇川区观音山滨河东城。3月29日，南通体育馆（青年西路80号，虹桥羽毛球馆）。3月30日，唐闸街道便民采样点（永怡路和长康路交界东南小广场），天天乐大药房（青年中路段家坝裕丰大厦）、水善汇（青年中路段家坝裕丰大厦），唐闸街道便民采样点（永怡路和长康路交界东南小广场）。3月31日，核酸检测结果初筛阳性，转运至市定点医疗机构。
阳性人员5：王某，女，32岁，餐饮店老板。系无症状感染者22的密切接触者。3月27日，先锋街道润祥超市、沙县小吃（富锋路29号农贸市场斜对面）；3月28日，先锋街道富锋路2008号外贸仓库，崇川区大有境（青年中路星城路）内爱婴室、泸溪河桃酥店，观音山菜市场粮油店、东哥木子鸡店、入口处炸鸡店，沙县小吃（富锋路29号农贸市场斜对面）；3月29日，先锋街道富锋路2008号外贸仓库，沙县小吃（富锋路29号农贸市场斜对面），先锋街道社区卫生服务中心，富锋路与青年东路路口的木子鸡店，先锋街道通甲路圆通快递，悦云纺织厂（通州区通甲路10号），先锋街道润祥超市，观音山大润发sweet服装店、都可奶茶店、七千凉皮店、来伊份、大润发超市内。3月30日，作为无症状感染者22的密切接触者闭环转运至通州区隔离点集中隔离。3月31日，隔离点例行核酸检测初筛结果阳性，随即闭环转运至市定点医疗机构。在此提醒广大市民，如发现与公布的相关人员行程轨迹有交集，请立即向所在镇（街道）、村（社区）报备，配合落实流调排查、核酸检测、隔离管控等措施。隐瞒与确诊病例或者无症状感染者有密切接触史，导致疫情传播扩散的，将承担相应法律责任。
我市将对与新冠病毒核酸检测阳性人员的时空伴随者赋健康码“黄码”，请及时关注健康码状态。一旦发现转为“黄码”，应立即主动向所在社区（村）和单位报告，配合落实相应健康管理措施。“黄码”人员如需采样检测或就医，须前往专用核酸采样点和定点医院（名单附后）。如对赋码有异议，请及时向所在社区（村）申请复核。
请广大市民朋友继续增强防范意识，坚持“防疫三件套”，规范佩戴口罩、保持社交距离、注意个人卫生；牢记“防护六还要”，口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开、疫苗还要及时种。如出现发热、咳嗽等症状，在做好个人防护前提下，及时就近前往医院发热门诊就诊。
南通市新冠肺炎疫情联防联控指挥部
2022年3月31日
（南通发布）
阳性人员1：李某，男，47岁，货车司机。3月30日，洗依世家（开发区烟台路333-9号）。3月30日，接外市协查后，予以管控并采样检测，初筛阳性后，随即闭环转运至市定点医疗机构。
阳性人员2：王某，男，30岁，货车司机。系第25号通告所涉无症状感染者22的密切接触者。3月26日，通州区先锋农贸市场对面马路，“家在安徽”小吃店（先锋街道富锋路菜市场附近）。3月27日，先锋农贸市场附近“上戏造型”理发店，先锋街道社区卫生服务中心，“家在安徽”小吃店。3月28日，沈大厨黄焖鸡米饭（先锋街道富锋路先锋菜市场北侧），“家在安徽”小吃店，先锋街道为民浴室，财通科技园2号宿舍楼，先锋农贸市场对面马路边，永涛家常菜馆（先锋街道富锋路菜市场斜对面）。3月29日，“沈大厨黄焖鸡米饭” （先锋街道富锋路先锋菜市场北侧）旁边的包子铺，先锋街道菜市场路边，先锋农贸市场向南1000米左右的博奥货车维修（统一润滑店），秦娘大食堂（先锋店），绝味鸭脖（先锋店）。3月30日，隔离点例行核酸检测初筛结果阳性，随即闭环转运至市定点医疗机构。
阳性人员3：徐某，男，49岁，跟单员，现住通州区三余镇翰林府邸。本人在通行程轨迹涉及风险点位如下：3月28日，S19通锡高速南通西出口，15:31乘坐网约车（苏F6L3W0）到通州客运站东北侧231路公交站台（新金路路南侧），16:21-17:14乘坐231路公交车（苏F036861D）到三余镇老汽车站，三余镇贡安村26组。 3月29日、30日，根据社区管控要求居家健康监测。3月31日，隔离点例行核酸检测初筛阳性，随即闭环转运至市定点医疗机构。徐某家人在通行程轨迹涉及风险点位如下：3月28日，三余镇贡安村26组；3月29日，三余镇贡安村26组、三余镇农贸市场、和美世家小区9号楼、中国工商银行（三余支行）宿舍区；3月30日，三余农贸市场、和美世家小区、中国工商银行（三余支行）宿舍区、三余镇贡安村26组、三余小学（三余镇东风街60号）。
阳性人员4：王某，男，58岁，公务人员。3月27日，“家在安徽”小吃店（先锋街道富锋路菜市场附近）。3月28日，崇川区江海楼包子铺（唐闸街道），崇川区唐闸街道便民采样点，崇川区观音山滨河东城。3月29日，南通体育馆（青年西路80号，虹桥羽毛球馆）。3月30日，唐闸街道便民采样点（永怡路和长康路交界东南小广场），天天乐大药房（青年中路段家坝裕丰大厦）、水善汇（青年中路段家坝裕丰大厦），唐闸街道便民采样点（永怡路和长康路交界东南小广场）。3月31日，核酸检测结果初筛阳性，转运至市定点医疗机构。
阳性人员5：王某，女，32岁，餐饮店老板。系无症状感染者22的密切接触者。3月27日，先锋街道润祥超市、沙县小吃（富锋路29号农贸市场斜对面）；3月28日，先锋街道富锋路2008号外贸仓库，崇川区大有境（青年中路星城路）内爱婴室、泸溪河桃酥店，观音山菜市场粮油店、东哥木子鸡店、入口处炸鸡店，沙县小吃（富锋路29号农贸市场斜对面）；3月29日，先锋街道富锋路2008号外贸仓库，沙县小吃（富锋路29号农贸市场斜对面），先锋街道社区卫生服务中心，富锋路与青年东路路口的木子鸡店，先锋街道通甲路圆通快递，悦云纺织厂（通州区通甲路10号），先锋街道润祥超市，观音山大润发sweet服装店、都可奶茶店、七千凉皮店、来伊份、大润发超市内。3月30日，作为无症状感染者22的密切接触者闭环转运至通州区隔离点集中隔离。3月31日，隔离点例行核酸检测初筛结果阳性，随即闭环转运至市定点医疗机构。在此提醒广大市民，如发现与公布的相关人员行程轨迹有交集，请立即向所在镇（街道）、村（社区）报备，配合落实流调排查、核酸检测、隔离管控等措施。隐瞒与确诊病例或者无症状感染者有密切接触史，导致疫情传播扩散的，将承担相应法律责任。
我市将对与新冠病毒核酸检测阳性人员的时空伴随者赋健康码“黄码”，请及时关注健康码状态。一旦发现转为“黄码”，应立即主动向所在社区（村）和单位报告，配合落实相应健康管理措施。“黄码”人员如需采样检测或就医，须前往专用核酸采样点和定点医院（名单附后）。如对赋码有异议，请及时向所在社区（村）申请复核。
请广大市民朋友继续增强防范意识，坚持“防疫三件套”，规范佩戴口罩、保持社交距离、注意个人卫生；牢记“防护六还要”，口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开、疫苗还要及时种。如出现发热、咳嗽等症状，在做好个人防护前提下，及时就近前往医院发热门诊就诊。
南通市新冠肺炎疫情联防联控指挥部
2022年3月31日
（南通发布）
【郁亮直面两大焦点问题 详解企稳回升信心来源】
3月31日上午，万科举行2021年年报业绩会。不同于往年传统的业绩会，此次会议开场并没有由董事会秘书朱旭介绍业绩情况，而是郁亮走上台前，主动就两大焦点问题——2021年利润下滑的原因、2022年业绩“企稳回升”的信心来源，专门进行回应。
对于2021年净利润下滑的原因，万科董事会主席郁亮在年报《致股东》章节中，已做了较为详细的分析。此次业绩会上，他从管理和业务两个方面做了进一步反思。过去三年，管理方面，过去充分授权、分布式的特点，造成了离散度大的问题，而业务层面，多赛道同时探索所付出的成本，比预想更大，也对过往业绩产生影响。
在反思的最后，郁亮向股东诚恳表达了他的歉意，“2021年业绩表现不好，让股东失望了，在这里，我向52万名万科股东表示诚挚的歉意”。值得注意的是，此次年报显示，郁亮将自己的全年收入同比2020年降低了近90%。而根据2018年万科公告的董事长薪酬制度，郁亮年收入仅需与公司净利润保持同等比例下降。
2021年毕竟已是过去式，投资者更为关心的是，2022年万科业绩会怎么样，年报中所说的“企稳回升”，底气何来? 对此，郁亮进行了详细拆解。他指出，万科的信心主要来自于两个外部基础和三个内部基础。
企稳回升的两个外部基础
第一个外部基础，是有利于市场稳定的政策措施不断出台。中央已经明确了促进房地产业良性循环和健康发展的方针，有关部门和各级政府也在制定政策稳定市场，万科对政策环境有信心。经过调整，行业将回归常态、回归理性，过高、过低的利润率都不可持续，行业收益水平最终会向社会平均水平回归。这是万科实现“止跌企稳，稳中提升”的政策基础。
郁亮谈到的第二个外部基础，房地产仍是规模超十万亿的巨大市场，常做常有、常做常新。一方面，房地产市场仍然是规模巨大的单一产品市场，规模肯定超过十万亿元。房地产开发依然是重要的经济活动，也是万科现在和未来的主要业务，这门生意未来仍会常做常有。另一方面，伴随城市发展，人们的工作生活场景越来越多样化，对不动产的内容和服务不断有新的需求，因此这项业务也会常做常新。万科以开发、经营、服务并重为核心，已经做了比较充分的布局和准备，形成了有自身特点的不动产综合发展能力，这是万科实现“止跌企稳，稳中提升”的行业基础。
企稳回升的三个内部基础
对于支撑企稳回升的三个内部基础，郁亮进行了更详细的说明。
他表示，第一个内部基础，是万科开发业务将继续保持在行业第一阵营，今年实现止跌企稳，同时未来2到3年的储备有保障。它主要通过三方面进行支撑，一是通过开发经营本部，对开发业务进行集中管控和统筹管理，努力挖掘管理红利，提高整体回报水平。二是通过继续坚持高质量投资。万科从来没有停止过投资，但从去年下半年起，已取消此前的投资额度分配办法，开始对投资进行集中管控，提高对投资的要求，包括项目盈利水平、团队操作能力、投后管理等，这些举措将最终转化为实实在在的利润。三是来自于现有储备资源。目前万科在建面积1亿平方米，拟开发面积超过4500万平方米，储备资源充足，可以支持未来2到3年的业务发展需要。此外，截止去年底，万科已售未结合同金额累计超过7100 亿元，是2021年结算收入的1.6倍，这些已售未结资源，将陆续转化为结算收入，对万科的业绩形成有力支撑。
第二个内部基础，是万科的经营、服务类业务增速快、营运净收入（NOI）率势头好，正在逐步形成新的利润蓄水池。
首先，经营、服务类业务持续向好。物业收入过去十年复合增速超过30%，物流近三年达到52%，公寓业务近三年达到40%，印力近五年为20%，2021年万科整体经营服务业务收入超过400亿。同时，上述业务NOI率都表现出了良好势头，物流稳定期项目NOI率达到6.5%，其中冷链超过7%，公寓业务2019年后获取的项目超过了6%，印力近两年的重要新开业项目，首个完整年超过6%。
其次，探索这些业务的学费，大部分已经交完。万科一直坚持追求有现金流的利润，因此采取成本法对这些业务进行计量，折旧摊销在成本费用里进行列支，去年合并报表范围内此部分费用已达80亿元，客观上对报表利润存在影响。今年，非开发业务总体将开始形成正向贡献。
同时，经营、服务类业务正逐步形成新的盈利蓄水池。如今，社会对具有稳定现金流的资产需求越来越大，符合投资收益标准的资产却不多，形成了一定程度上的资产荒。以REITs为代表的不动产长期股权投资，也为经营类资产提供了很好的资产增值变现出路。以上海七宝万科广场项目为例，万科如果退出，可实现差不多15亿的利润。再例如，去年万纬物流通过增资入股方式，引入战略投资者，实现了30%溢价。这类合格资产，将对万科未来业绩构成有力支撑。
郁亮所讲的第三个内部基础，是万科具备行业领先的信用评级，净负债率长期处于行业低位，“三道红线”全部符合“绿档”要求，这将有利于万科获得更多投资选择，获得更多发展机会。
取消所有高管层级，全部下沉到前线
向投资者详细阐释了万科“企稳回升”的信心来源后，郁亮表示，任何计划和目标，都需要靠人去干，一切事在人为。他透露，万科已取消集团合伙人层级，即通常意义上的高管。所有人都要下沉到前线，董事长和总裁也不例外。据了解，郁亮目前在万科内部同时兼任首席客户官，研究解决客户层面所反映的关键问题，总裁祝九胜同时兼任长租公寓BU首席合伙人，承担长租公寓业务的经营管理责任。
在发言的最后，郁亮向投资者表达了万科实现企稳回升的决心，他表示，万科历史上经历了三次净利润下滑，分别是1995年、2008年和2021年，每次下滑背后都暴露出过去发展中累积的短板问题，当外部环境出现挑战时，短板问题就会以净利润下滑的方式敲响警钟，提醒万科必须始终对市场保持敬畏之心，正视问题、对症下药、快速行动，期待明年给大家交上合格的答卷。
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3月31日上午，万科举行2021年年报业绩会。不同于往年传统的业绩会，此次会议开场并没有由董事会秘书朱旭介绍业绩情况，而是郁亮走上台前，主动就两大焦点问题——2021年利润下滑的原因、2022年业绩“企稳回升”的信心来源，专门进行回应。
对于2021年净利润下滑的原因，万科董事会主席郁亮在年报《致股东》章节中，已做了较为详细的分析。此次业绩会上，他从管理和业务两个方面做了进一步反思。过去三年，管理方面，过去充分授权、分布式的特点，造成了离散度大的问题，而业务层面，多赛道同时探索所付出的成本，比预想更大，也对过往业绩产生影响。
在反思的最后，郁亮向股东诚恳表达了他的歉意，“2021年业绩表现不好，让股东失望了，在这里，我向52万名万科股东表示诚挚的歉意”。值得注意的是，此次年报显示，郁亮将自己的全年收入同比2020年降低了近90%。而根据2018年万科公告的董事长薪酬制度，郁亮年收入仅需与公司净利润保持同等比例下降。
2021年毕竟已是过去式，投资者更为关心的是，2022年万科业绩会怎么样，年报中所说的“企稳回升”，底气何来? 对此，郁亮进行了详细拆解。他指出，万科的信心主要来自于两个外部基础和三个内部基础。
企稳回升的两个外部基础
第一个外部基础，是有利于市场稳定的政策措施不断出台。中央已经明确了促进房地产业良性循环和健康发展的方针，有关部门和各级政府也在制定政策稳定市场，万科对政策环境有信心。经过调整，行业将回归常态、回归理性，过高、过低的利润率都不可持续，行业收益水平最终会向社会平均水平回归。这是万科实现“止跌企稳，稳中提升”的政策基础。
郁亮谈到的第二个外部基础，房地产仍是规模超十万亿的巨大市场，常做常有、常做常新。一方面，房地产市场仍然是规模巨大的单一产品市场，规模肯定超过十万亿元。房地产开发依然是重要的经济活动，也是万科现在和未来的主要业务，这门生意未来仍会常做常有。另一方面，伴随城市发展，人们的工作生活场景越来越多样化，对不动产的内容和服务不断有新的需求，因此这项业务也会常做常新。万科以开发、经营、服务并重为核心，已经做了比较充分的布局和准备，形成了有自身特点的不动产综合发展能力，这是万科实现“止跌企稳，稳中提升”的行业基础。
企稳回升的三个内部基础
对于支撑企稳回升的三个内部基础，郁亮进行了更详细的说明。
他表示，第一个内部基础，是万科开发业务将继续保持在行业第一阵营，今年实现止跌企稳，同时未来2到3年的储备有保障。它主要通过三方面进行支撑，一是通过开发经营本部，对开发业务进行集中管控和统筹管理，努力挖掘管理红利，提高整体回报水平。二是通过继续坚持高质量投资。万科从来没有停止过投资，但从去年下半年起，已取消此前的投资额度分配办法，开始对投资进行集中管控，提高对投资的要求，包括项目盈利水平、团队操作能力、投后管理等，这些举措将最终转化为实实在在的利润。三是来自于现有储备资源。目前万科在建面积1亿平方米，拟开发面积超过4500万平方米，储备资源充足，可以支持未来2到3年的业务发展需要。此外，截止去年底，万科已售未结合同金额累计超过7100 亿元，是2021年结算收入的1.6倍，这些已售未结资源，将陆续转化为结算收入，对万科的业绩形成有力支撑。
第二个内部基础，是万科的经营、服务类业务增速快、营运净收入（NOI）率势头好，正在逐步形成新的利润蓄水池。
首先，经营、服务类业务持续向好。物业收入过去十年复合增速超过30%，物流近三年达到52%，公寓业务近三年达到40%，印力近五年为20%，2021年万科整体经营服务业务收入超过400亿。同时，上述业务NOI率都表现出了良好势头，物流稳定期项目NOI率达到6.5%，其中冷链超过7%，公寓业务2019年后获取的项目超过了6%，印力近两年的重要新开业项目，首个完整年超过6%。
其次，探索这些业务的学费，大部分已经交完。万科一直坚持追求有现金流的利润，因此采取成本法对这些业务进行计量，折旧摊销在成本费用里进行列支，去年合并报表范围内此部分费用已达80亿元，客观上对报表利润存在影响。今年，非开发业务总体将开始形成正向贡献。
同时，经营、服务类业务正逐步形成新的盈利蓄水池。如今，社会对具有稳定现金流的资产需求越来越大，符合投资收益标准的资产却不多，形成了一定程度上的资产荒。以REITs为代表的不动产长期股权投资，也为经营类资产提供了很好的资产增值变现出路。以上海七宝万科广场项目为例，万科如果退出，可实现差不多15亿的利润。再例如，去年万纬物流通过增资入股方式，引入战略投资者，实现了30%溢价。这类合格资产，将对万科未来业绩构成有力支撑。
郁亮所讲的第三个内部基础，是万科具备行业领先的信用评级，净负债率长期处于行业低位，“三道红线”全部符合“绿档”要求，这将有利于万科获得更多投资选择，获得更多发展机会。
取消所有高管层级，全部下沉到前线
向投资者详细阐释了万科“企稳回升”的信心来源后，郁亮表示，任何计划和目标，都需要靠人去干，一切事在人为。他透露，万科已取消集团合伙人层级，即通常意义上的高管。所有人都要下沉到前线，董事长和总裁也不例外。据了解，郁亮目前在万科内部同时兼任首席客户官，研究解决客户层面所反映的关键问题，总裁祝九胜同时兼任长租公寓BU首席合伙人，承担长租公寓业务的经营管理责任。
在发言的最后，郁亮向投资者表达了万科实现企稳回升的决心，他表示，万科历史上经历了三次净利润下滑，分别是1995年、2008年和2021年，每次下滑背后都暴露出过去发展中累积的短板问题，当外部环境出现挑战时，短板问题就会以净利润下滑的方式敲响警钟，提醒万科必须始终对市场保持敬畏之心，正视问题、对症下药、快速行动，期待明年给大家交上合格的答卷。
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承担无限责任的公司组织形式
上次我们有了解到有限责任公司（多人有限）、有限股份公司的组织形式特征和优缺点，今天我们来看看承担无限责任的公司组织形式都有哪些不同的特征呢，下面跟随小编一来探讨一下吧！
承担无限责任的组织形式
个人独资企业
个体户
合伙企业（普通合伙）
个人独资企业
例如：事务所、工作室、xx中心
即为个人出资经营，归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。以独资经营方式经营的独资企业有无限的经济责任，破产时借方可以扣留业主的个人财产。最古老、最简单的一种企业组织形式。主要盛行于零售业、手工业、农业、林业、渔业、服务业和家庭作坊等。
特点：
（1）企业建立与解散程序简单
（2）经营管理灵活自由。企业主可以完全根据个人的意志确定经营策略，进行管理决策。
（3）业主对企业的债务承担无限责任。当企业的资产不足以清偿其债务时，业主以其个人财产偿付企业债务。有利于保护债权人利益，但独资企业不适宜风险大的行业。
（4）企业的规模有限。独资企业有限的经营所得，企业主有限的个人财产、企业主一人有限的工作精力和管理水平等制约着企业经营规模扩大。
（5）企业的存在缺乏可靠性。独资企业的存续完全取决于企业主个人的得失安危，企业的寿命有限。在现代经济社会中，独资企业发挥着重要作用。
合伙企业
是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式。
特征：
生命有限。合伙企业比较容易设立和解散，新合伙人的加入，旧合伙人的退伙、死亡、自愿清算、破产清算等均可造成原合伙企业的解散以及新合伙企业的成立。
责任无限。合伙组织作为一个整体对债权人承担无限责任。
相互代理。合伙企业的经营活动，由合伙人公共决定，合伙人有执行和监督的权利。
财产共有。 合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用，不经其他人合伙人同意，任何一位合伙人不得将合伙财产移为他用。
利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。
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上次我们有了解到有限责任公司（多人有限）、有限股份公司的组织形式特征和优缺点，今天我们来看看承担无限责任的公司组织形式都有哪些不同的特征呢，下面跟随小编一来探讨一下吧！
承担无限责任的组织形式
个人独资企业
个体户
合伙企业（普通合伙）
个人独资企业
例如：事务所、工作室、xx中心
即为个人出资经营，归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。以独资经营方式经营的独资企业有无限的经济责任，破产时借方可以扣留业主的个人财产。最古老、最简单的一种企业组织形式。主要盛行于零售业、手工业、农业、林业、渔业、服务业和家庭作坊等。
特点：
（1）企业建立与解散程序简单
（2）经营管理灵活自由。企业主可以完全根据个人的意志确定经营策略，进行管理决策。
（3）业主对企业的债务承担无限责任。当企业的资产不足以清偿其债务时，业主以其个人财产偿付企业债务。有利于保护债权人利益，但独资企业不适宜风险大的行业。
（4）企业的规模有限。独资企业有限的经营所得，企业主有限的个人财产、企业主一人有限的工作精力和管理水平等制约着企业经营规模扩大。
（5）企业的存在缺乏可靠性。独资企业的存续完全取决于企业主个人的得失安危，企业的寿命有限。在现代经济社会中，独资企业发挥着重要作用。
合伙企业
是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式。
特征：
生命有限。合伙企业比较容易设立和解散，新合伙人的加入，旧合伙人的退伙、死亡、自愿清算、破产清算等均可造成原合伙企业的解散以及新合伙企业的成立。
责任无限。合伙组织作为一个整体对债权人承担无限责任。
相互代理。合伙企业的经营活动，由合伙人公共决定，合伙人有执行和监督的权利。
财产共有。 合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用，不经其他人合伙人同意，任何一位合伙人不得将合伙财产移为他用。
利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。
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