《新三板首份军工半年报 中科恒运是自信还是另有所图》
在资本市场，公众公司的财报更新时间是有迹可循的，一般而言会遵照拟上市公司、上市公司、新三板挂牌公司的顺序陆续公布财报。
不过，今年的中科恒运并没有遵照这一规律，在7月20日，大部分A股上市公司还未公布半年报时，中科恒就披露了完整的半年报——这既是新三板首批半年报，更是新三板军工行业的首份半年报。
如此早地公布半年报，自然是一份喜报。
报告期内，中科恒运营业收入5165万元，同比增长39.99%；归属母公司股东的净利润为349万元,同比增长207.35%；基本每股收益0.07元，同比增长216.67%。
不过，作为新三板军工行业的首份半年报，中科恒运仅仅是要告诉我们这些信息么？如果是，中科恒运倒可不必如此大费周章，因为抢在大部分A股上市公司前发布中报，可是需要资金成本的。那么，除了报喜，中科恒运发布新三板军工行业的首份半年报的原因何在呢？
新三板首份军工半年报：营收同比增长40% 下半年业绩有保障
业绩的增长，固然可喜。不过作为一名投资者，我们不仅要知其然，还要知其所以然。所以，我们有必要探究一番中科恒运业绩增长的原因——这是不是一次有质量的增长。
中科恒运表示，公司以大数据应用和军工领域的仿真为核心技术，建有仿真系列软件和数字民政系列软件的产品体系。营收增长的主要原因系依托公司的技术优势，军工业务规模大幅增长，带动2020年上半年营业收入得到继续大幅增长。
作为佐证，在今年中科恒运发布了多份中标公告。比如最近发布的一份中标公告，内容就是
公司为直升机沉浸式某训练模拟系统的中标人，中标金额为1234.59万元，占公司2019 年度营业收入的9.2%，军工收入的17.24%，是公司拿下的第一个突破千万级的军工项目。
所以，从中科恒运的表述以及中标情况来看，中科恒运今年上半年营收的增长是一种来自于公司技术和产品的内生性的增长，是一次高质量的增长。
不过，如果仔细观察中科恒运2020年中报，不难发现，其业绩增长还存在一个问题，即39.99%的营收增长率与207.35%的归属母公司股东的净利润增长率，存在明显的不匹配。那么这是为什么呢？
中科恒运表示，公司客户主要为政府和军队，一般上半年主要进行项目的规划及预算审批，下半年主要组织进行订单签署、项目验收及付款，第四季度项目交付和验收相对较多。因此，公司通常上半年收入较少，但公司成本费用全年具有相对的均衡性，因此通常上半年净利润实现微利甚至亏损。
参考中科恒运历年业绩，确实呈现了上半年低下半年高的特点。比如，中科恒运2019年上半年营收为3986.63万元，归属母公司股东的净利润为—324.83万元；而中科恒运2019全年营收为1.35亿元，归属母公司股东的净利润为2709.35万元。
所以，从中科恒运的实际情况来看，由于行业具有季节性波动的特点，公司下半年业绩通常高于上半年，其2020年全年业绩同样值得期待。
仿真技术+军工建设关键节点：合适的产品碰上最好的时代
如果你是一个投资者，你肯定希望你投资的公司每年都能增长，而不是暂时的增长。结合中科恒运的技术、产品以及军工行业的整体环境，不难发现，一个属于中科恒运这样的，有核心技术的的军工企业的时代，正在缓缓拉开序幕。
中科恒运本轮增长的主力是公司的军工业务，更准确的说是仿真业务，主要产品包括混合现实沉浸式飞行训练模拟系统、模拟仿真训练解决方案等。经过10年的的潜心研发，该业务已经逐步成熟，获得客户认可，进入收获期。
中科恒运成立于2010年4月22日。2010年至2017年期间，中科恒运的主要精力在于从陆航学院、军械工程学院等高校吸引了优质人才，目前其工程技术研究中心主任、研究院副主任等关键职位均由上述学院的教授或讲师担任。随着高端技术人才的逐步到位，中科恒运悄然加大了研发投入。2018年开始，中科恒运的研发费用有了较大的提升，从上年的974.88万元上涨至2303.90万元，同比增长 136.33%。
在研发费用和人才的双重加持下，中科恒运的军工产品在2018年和2019年度走向了成熟，并逐步推向市场，并在2020年获得了用户的认可。
2018年4月16日，中科恒运携军用模拟仿真训练系列产品及方案参加了全球4大防务展之一的第16届马来西亚国际防务展，标志着公司产品已经的成熟。2020年上半年，中科恒运先后中标了直升机沉浸式某模拟系统项目、案例展演、任务想定推演及虚拟仿真系统等多个大单，标志着公司的产品已经获得了客户的认可。
更重要的是，有关部分对军用模拟仿真训练系统的需求可能不是暂时的，而是长久的。
智研咨询调查显示，中国国防信息化进程历经萌芽阶段、起步阶段和全面发展阶段。囿于历史原因信息化基础仍相对薄弱，目前整体正处于由机械化向信息化转变的过程中，未来提升空间巨大。2019年我国军用计算机仿真（软件）行业市场规模106.47亿元，预计2026年将增长至169.99亿元。
另外，A股军工板块在今年上半年同样表现优异。同花顺军工板块显示，2019年1月31日，该行业价格报收666.75点，截至今日收盘，军工行业价格为1111.42点，同比增长66.69%。
东兴证券认为，本轮军工行情的驱动因素与以往有了本质不同，龙头股更多的是没有资产重组预期的主机厂以及具备军工消费属性的耗材类公司，它们都能看到订单落地和可持续的业绩增长。市场从原来对军工板块的主题炒作变成了长期产业逻辑可看且具备稳健回报的产业趋势投资。
野望：有望满足多套上市标准 加速资本布局
古人云，学而优则仕。对于挂牌公司来说，如果业绩优秀，下一步会做什么，是不言而喻的。
2018年至2019年，中科恒运营收分别为1.08亿元、1.35亿元；归属母公司股东的净利润分别为1993.85万元、2709.35万元加权净资产收益率分别为18.79%和20.90%。
截止到2020 年6 月30 日，中科恒运共取得授权发明专利11 项，实用新型专利2 项，受理发明专利110 项，计算机软件著作权总量已达249 项。
目前，无论是科创板、创业板还是精选层，对最近2到3年的业绩都有一定要求。比如创业板就要求最近两年的净利润都是正的，累计净利润在5000万元以上；科创板属性评价指引要求，最近三年营业收入复合增长率达到20%，或最近一年营业收入金额达到3亿元。所以对于中科恒运来说，2020年将是关键1年。
而中科恒运的这份2020年的半年报，无疑是给投资者吃了一个定心丸。因为这份半年报不仅体现了中科恒运今年上半年的业绩增长，如前文所述，由于行业的季节性波动，其全年业绩也是值得期待的。所以如果中科恒运如果能在在下半年保持和上半年一样的增长态势，那么其将满足多套上市标准。
在资本市场，公众公司的财报更新时间是有迹可循的，一般而言会遵照拟上市公司、上市公司、新三板挂牌公司的顺序陆续公布财报。
不过，今年的中科恒运并没有遵照这一规律，在7月20日，大部分A股上市公司还未公布半年报时，中科恒就披露了完整的半年报——这既是新三板首批半年报，更是新三板军工行业的首份半年报。
如此早地公布半年报，自然是一份喜报。
报告期内，中科恒运营业收入5165万元，同比增长39.99%；归属母公司股东的净利润为349万元,同比增长207.35%；基本每股收益0.07元，同比增长216.67%。
不过，作为新三板军工行业的首份半年报，中科恒运仅仅是要告诉我们这些信息么？如果是，中科恒运倒可不必如此大费周章，因为抢在大部分A股上市公司前发布中报，可是需要资金成本的。那么，除了报喜，中科恒运发布新三板军工行业的首份半年报的原因何在呢？
新三板首份军工半年报：营收同比增长40% 下半年业绩有保障
业绩的增长，固然可喜。不过作为一名投资者，我们不仅要知其然，还要知其所以然。所以，我们有必要探究一番中科恒运业绩增长的原因——这是不是一次有质量的增长。
中科恒运表示，公司以大数据应用和军工领域的仿真为核心技术，建有仿真系列软件和数字民政系列软件的产品体系。营收增长的主要原因系依托公司的技术优势，军工业务规模大幅增长，带动2020年上半年营业收入得到继续大幅增长。
作为佐证，在今年中科恒运发布了多份中标公告。比如最近发布的一份中标公告，内容就是
公司为直升机沉浸式某训练模拟系统的中标人，中标金额为1234.59万元，占公司2019 年度营业收入的9.2%，军工收入的17.24%，是公司拿下的第一个突破千万级的军工项目。
所以，从中科恒运的表述以及中标情况来看，中科恒运今年上半年营收的增长是一种来自于公司技术和产品的内生性的增长，是一次高质量的增长。
不过，如果仔细观察中科恒运2020年中报，不难发现，其业绩增长还存在一个问题，即39.99%的营收增长率与207.35%的归属母公司股东的净利润增长率，存在明显的不匹配。那么这是为什么呢？
中科恒运表示，公司客户主要为政府和军队，一般上半年主要进行项目的规划及预算审批，下半年主要组织进行订单签署、项目验收及付款，第四季度项目交付和验收相对较多。因此，公司通常上半年收入较少，但公司成本费用全年具有相对的均衡性，因此通常上半年净利润实现微利甚至亏损。
参考中科恒运历年业绩，确实呈现了上半年低下半年高的特点。比如，中科恒运2019年上半年营收为3986.63万元，归属母公司股东的净利润为—324.83万元；而中科恒运2019全年营收为1.35亿元，归属母公司股东的净利润为2709.35万元。
所以，从中科恒运的实际情况来看，由于行业具有季节性波动的特点，公司下半年业绩通常高于上半年，其2020年全年业绩同样值得期待。
仿真技术+军工建设关键节点：合适的产品碰上最好的时代
如果你是一个投资者，你肯定希望你投资的公司每年都能增长，而不是暂时的增长。结合中科恒运的技术、产品以及军工行业的整体环境，不难发现，一个属于中科恒运这样的，有核心技术的的军工企业的时代，正在缓缓拉开序幕。
中科恒运本轮增长的主力是公司的军工业务，更准确的说是仿真业务，主要产品包括混合现实沉浸式飞行训练模拟系统、模拟仿真训练解决方案等。经过10年的的潜心研发，该业务已经逐步成熟，获得客户认可，进入收获期。
中科恒运成立于2010年4月22日。2010年至2017年期间，中科恒运的主要精力在于从陆航学院、军械工程学院等高校吸引了优质人才，目前其工程技术研究中心主任、研究院副主任等关键职位均由上述学院的教授或讲师担任。随着高端技术人才的逐步到位，中科恒运悄然加大了研发投入。2018年开始，中科恒运的研发费用有了较大的提升，从上年的974.88万元上涨至2303.90万元，同比增长 136.33%。
在研发费用和人才的双重加持下，中科恒运的军工产品在2018年和2019年度走向了成熟，并逐步推向市场，并在2020年获得了用户的认可。
2018年4月16日，中科恒运携军用模拟仿真训练系列产品及方案参加了全球4大防务展之一的第16届马来西亚国际防务展，标志着公司产品已经的成熟。2020年上半年，中科恒运先后中标了直升机沉浸式某模拟系统项目、案例展演、任务想定推演及虚拟仿真系统等多个大单，标志着公司的产品已经获得了客户的认可。
更重要的是，有关部分对军用模拟仿真训练系统的需求可能不是暂时的，而是长久的。
智研咨询调查显示，中国国防信息化进程历经萌芽阶段、起步阶段和全面发展阶段。囿于历史原因信息化基础仍相对薄弱，目前整体正处于由机械化向信息化转变的过程中，未来提升空间巨大。2019年我国军用计算机仿真（软件）行业市场规模106.47亿元，预计2026年将增长至169.99亿元。
另外，A股军工板块在今年上半年同样表现优异。同花顺军工板块显示，2019年1月31日，该行业价格报收666.75点，截至今日收盘，军工行业价格为1111.42点，同比增长66.69%。
东兴证券认为，本轮军工行情的驱动因素与以往有了本质不同，龙头股更多的是没有资产重组预期的主机厂以及具备军工消费属性的耗材类公司，它们都能看到订单落地和可持续的业绩增长。市场从原来对军工板块的主题炒作变成了长期产业逻辑可看且具备稳健回报的产业趋势投资。
野望：有望满足多套上市标准 加速资本布局
古人云，学而优则仕。对于挂牌公司来说，如果业绩优秀，下一步会做什么，是不言而喻的。
2018年至2019年，中科恒运营收分别为1.08亿元、1.35亿元；归属母公司股东的净利润分别为1993.85万元、2709.35万元加权净资产收益率分别为18.79%和20.90%。
截止到2020 年6 月30 日，中科恒运共取得授权发明专利11 项，实用新型专利2 项，受理发明专利110 项，计算机软件著作权总量已达249 项。
目前，无论是科创板、创业板还是精选层，对最近2到3年的业绩都有一定要求。比如创业板就要求最近两年的净利润都是正的，累计净利润在5000万元以上；科创板属性评价指引要求，最近三年营业收入复合增长率达到20%，或最近一年营业收入金额达到3亿元。所以对于中科恒运来说，2020年将是关键1年。
而中科恒运的这份2020年的半年报，无疑是给投资者吃了一个定心丸。因为这份半年报不仅体现了中科恒运今年上半年的业绩增长，如前文所述，由于行业的季节性波动，其全年业绩也是值得期待的。所以如果中科恒运如果能在在下半年保持和上半年一样的增长态势，那么其将满足多套上市标准。
【国家综合性消防救援队伍2020年招录消防员 吉林省招575人】近日，应急管理部发布公告，国家综合性消防救援队伍面向社会招录消防员。公告显示，此次招录中吉林省计划招录575人。
中华人民共和国应急管理部公告
2020年 第4号
应急管理部关于国家综合性消防救援队伍
2020年面向社会招录消防员的公告
一、招录计划、方式
经应急管理部、人力资源社会保障部批准，此次国家综合性消防救援队伍共招录消防员15000名，其中：公开招录社会青年5000名、定向招录退役士兵5000名、专项招录高校应届毕业生4894名、专项招录原公安消防部队解约定向培养士官106名。具体招录计划见附件1。
二、招录条件与范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；
（四）年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1995年10月1日至2002年9月30日之间），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1993年10月1日以后出生），对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄可放宽至28周岁（1991年10月1日以后出生）；
（五）具有高中以上文化程度；
（六）身体和心理健康；
（七）具有良好的品行；
（八）法律、法规规定的其他条件。
定向招录退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵（含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员），以作战部队退役义务兵为主；专项招录高校应届毕业生须为参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试，取得全日制大学专科以上学历和相应学位的2020年应届毕业生；专项招录原公安消防部队解约定向培养士官须为所依托院校2020年应届毕业生。
国家统一招生的2018年、2019年普通高等学校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按高校应届毕业生对待。
三、网上报名及资格审查
消防员招录采用网上报名的方式，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。
（一）网上注册报名。招录对象可在https://t.cn/A6yRk0OL 、https://t.cn/A6yRk0OE //xfyzl.119.gov.cn），查询浏览招录信息，注册进入消防员招录在线报名系统。
申请特殊专业人才放宽年龄报名的，由本人于9月10日前（以信件寄出邮戳时间为准）向省级消防员招录工作办公室（以下简称“省级招录办”）寄送书面申请和相关证件证书复印件，经省级招录办组织审核、公示并报应急管理部审批同意后，办理网上注册报名。标准条件和办理程序见附件2。
网上报名时，招录对象须填报个人信息进行账号注册和实名认证。登录成功后，按照类别选择“社会青年”、“退役士兵”、“高校应届毕业生”、“解约定向培养士官”报名通道。退役士兵招录对象不得隐瞒服役经历选择“社会青年”或“高校应届毕业生”报名，一经发现取消招录资格；解约定向培养士官直接进入专项报名通道，仅限报考生源地省份消防救援队伍。具有全日制大学专科以上学历的招录对象须填写所学专业及专业代码（可在国家综合消防救援队伍消防员招录平台“通知公告”栏查询）。
招录对象登录在线报名系统前，须仔细阅读《报名指南》和《报名须知》，按系统提示录入报考意向、调剂志愿、学历经历、表彰奖励等信息，并上传证件照片和居住证、退伍证等图片。报名证件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片（须为蓝色或白色背景，295×413像素，jpg或jpeg格式）和身份证照片（横向拍摄身份证正、反面照片，身份证须整体处于居中位置，不留边框，确保清晰，jpg或jpeg格式），证件照片需经系统工具处理符合要求后方可上传。提供虚假报名信息的，取消招录资格。
招录对象须凭注册的身份证号码和密码打印准考证，查询招录进度，请务必牢记。报名时，招录对象可按照个人意向选择在户籍地省份或经常居住地省份报名。在户籍所在地省份报名的，可根据招录计划选择报考意向；持居住证在经常居住地省份报名的，只可报考当地消防救援队伍或森林消防队伍。报名意向栏设有调剂选项，如选择服从调剂，可按个人意向在“同省跨队伍”（志愿在本省的消防救援队伍和森林消防队伍间进行调剂）、“同队伍跨省”（志愿在所选队伍全国范围内进行调剂）、“跨省跨队伍”（志愿在全国范围内的两支队伍间进行调剂）选项中进行选择。服从调剂人员录取几率更高。
招录对象也可到国家综合性消防救援队伍各支队、大队、消防救援站（中队），领取宣传资料，现场上网填写报名信息。
（二）网上初审。网上报名期间，各省级招录办同步对招录对象报名信息进行初审。
网上初审通过后，报名信息原则上不得修改。确需修改的，须由本人在报名系统中提出申请、说明事由，经省级招录办审批，修改信息后重新提交审核。报名信息不完整、初审未通过的招录对象，可在报名系统中补充信息后重新提交审核。初审发现不符合条件范围的招录对象，可在报名系统中提出修改信息申请，详细说明修改事由，报省级招录办审核、应急管理部审批，修改报名信息后重新提交审核。修改报名信息仅限申请1次，须于9月20日前申报，https://t.cn/A6yRk0Wd 。
（三）参加资格审查现场复核。招录对象根据网上初审结果，按省级招录办通知要求，由本人携带身份证（居住证）、户口簿、毕业证（学位证）、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件参加现场复核。通过复核的，须在《国家综合性消防救援队伍消防员招录报名登记表》和《消防员招录知情书》（附件4）上签字确认。拒不签字的，取消报名资格。
历次消防员招录入职培训后非正当原因退出、政治考核复查不合格和2019年第二次消防员招录中公示录用未报到的，资格审查不予通过。
四、招录考核
通过资格审查的招录对象，持身份证、准考证参加后续招录考核。考核项目包括体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试。各地考核项目顺序、时间、地点等具体安排，由各省级招录办发布。
（一）体格检查。在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果持有异议、申请复检的，经省级招录办和同级卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。
（二）政治考核。参照征兵政治考核要求进行。
（三）体能测试和岗位适应性测试。按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行（见附件5）。体能测试实行量化评分，单项设最高分（15分），总成绩最高40分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准的予以淘汰。
（四）心理测试和面试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的予以淘汰。
五、公示及录用
（一）公示。根据“社会青年”、“退役士兵”、“高校应届毕业生”三类招录对象的体能测试、面试总成绩和直接录用、优先录用规则分别排名（女消防员计划单独排名），综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况，按不超过招录计划120%的数量（具体由各省级招录办确定）分类确定拟录用（待补录）人员名单，在招录平台通知通告栏目向社会公示，公示时间为7个工作日。招录对象公示前须签订入队承诺书，拒不承诺的取消录用资格。
直接录用、优先录用规则：1.参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历和相应学位的毕业生，荣立个人三等功及以上奖励的退役士兵、国家综合性消防救援队伍荣立个人三等功及以上奖励的退出消防员，招录考核合格的直接录用，优先顺序为学历层次、急需专业（目录见附件6）、荣立个人三等功及以上奖励，在计划指标内依据排名从高到低依次录用（下同）。个人三等功及以上奖励应为按照《中国人民解放军纪律条令》或应急管理系统相关奖励规定组织实施的立功受奖项目。2.全日制大学专科急需专业毕业生优先录用。3.对中共党员、荣获“三好学生”、“优秀团员”等表彰的人员、放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。
解约定向培养士官经招录考核合格的直接公示录用。
（二）录用。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（三）入职培训。新录用的消防员，参加为期1年的入职培训。对录用后未报到，或入职培训1个月内退出的，从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录。
培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回。培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。入职培训3个月内，组织开展政治考核、体格检查复查工作，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检复查范围，不合格的，取消录用资格。
公示录用后未报到的，取消下一批次消防员招录资格。复审复查合格的签订入职培训协议，明确双方权利义务。入职培训后非正当原因退出的，须退还个人工资，补缴体格复检费、入队交通费、培训伙食费，不得参加今后消防员招录；对正式签订接收协议后，非正当原因提前离职的，此后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。
六、职业发展和保障
经批准录用的消防员，培训合格后按《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，授予相应消防救援衔，由录用总队在本省（自治区、直辖市）行政区域内统一分配。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。消防员中的优秀业务骨干，通过单独招生择优选拔到消防院校定向培养，毕业后提任为指挥员。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门录用干部考试直接提任为指挥员。
消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度（在国家综合性消防救援队伍社会保险、抚恤优待等相关政策出台前，按转制前政策执行）。
国家发展改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部等部委与应急管理部联合出台的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》（应急〔2019〕84号）、《关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》（交运规〔2019〕4号）等文件，明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。
消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。
七、纪律与监督
消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应急管理部、省级应急管理厅（局）设立举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。各省（自治区、直辖市）监督举报电话由应急管理厅（局）公布。
附件：
1.国家综合性消防救援队伍2020年消防员招录计划
2.特殊专业人才放宽年龄报名条件和程序
3.消防员招录知情书
4.国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准
5.国家综合性消防救援队伍2020年消防员招录急需专业目录
6.国家综合性消防救援队伍消防员招录工作联系方式
应急管理部
2020年7月17日
（附件：点开看大图）
来源：应急管理部
中华人民共和国应急管理部公告
2020年 第4号
应急管理部关于国家综合性消防救援队伍
2020年面向社会招录消防员的公告
一、招录计划、方式
经应急管理部、人力资源社会保障部批准，此次国家综合性消防救援队伍共招录消防员15000名，其中：公开招录社会青年5000名、定向招录退役士兵5000名、专项招录高校应届毕业生4894名、专项招录原公安消防部队解约定向培养士官106名。具体招录计划见附件1。
二、招录条件与范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；
（四）年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1995年10月1日至2002年9月30日之间），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1993年10月1日以后出生），对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄可放宽至28周岁（1991年10月1日以后出生）；
（五）具有高中以上文化程度；
（六）身体和心理健康；
（七）具有良好的品行；
（八）法律、法规规定的其他条件。
定向招录退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵（含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员），以作战部队退役义务兵为主；专项招录高校应届毕业生须为参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试，取得全日制大学专科以上学历和相应学位的2020年应届毕业生；专项招录原公安消防部队解约定向培养士官须为所依托院校2020年应届毕业生。
国家统一招生的2018年、2019年普通高等学校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按高校应届毕业生对待。
三、网上报名及资格审查
消防员招录采用网上报名的方式，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。
（一）网上注册报名。招录对象可在https://t.cn/A6yRk0OL 、https://t.cn/A6yRk0OE //xfyzl.119.gov.cn），查询浏览招录信息，注册进入消防员招录在线报名系统。
申请特殊专业人才放宽年龄报名的，由本人于9月10日前（以信件寄出邮戳时间为准）向省级消防员招录工作办公室（以下简称“省级招录办”）寄送书面申请和相关证件证书复印件，经省级招录办组织审核、公示并报应急管理部审批同意后，办理网上注册报名。标准条件和办理程序见附件2。
网上报名时，招录对象须填报个人信息进行账号注册和实名认证。登录成功后，按照类别选择“社会青年”、“退役士兵”、“高校应届毕业生”、“解约定向培养士官”报名通道。退役士兵招录对象不得隐瞒服役经历选择“社会青年”或“高校应届毕业生”报名，一经发现取消招录资格；解约定向培养士官直接进入专项报名通道，仅限报考生源地省份消防救援队伍。具有全日制大学专科以上学历的招录对象须填写所学专业及专业代码（可在国家综合消防救援队伍消防员招录平台“通知公告”栏查询）。
招录对象登录在线报名系统前，须仔细阅读《报名指南》和《报名须知》，按系统提示录入报考意向、调剂志愿、学历经历、表彰奖励等信息，并上传证件照片和居住证、退伍证等图片。报名证件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片（须为蓝色或白色背景，295×413像素，jpg或jpeg格式）和身份证照片（横向拍摄身份证正、反面照片，身份证须整体处于居中位置，不留边框，确保清晰，jpg或jpeg格式），证件照片需经系统工具处理符合要求后方可上传。提供虚假报名信息的，取消招录资格。
招录对象须凭注册的身份证号码和密码打印准考证，查询招录进度，请务必牢记。报名时，招录对象可按照个人意向选择在户籍地省份或经常居住地省份报名。在户籍所在地省份报名的，可根据招录计划选择报考意向；持居住证在经常居住地省份报名的，只可报考当地消防救援队伍或森林消防队伍。报名意向栏设有调剂选项，如选择服从调剂，可按个人意向在“同省跨队伍”（志愿在本省的消防救援队伍和森林消防队伍间进行调剂）、“同队伍跨省”（志愿在所选队伍全国范围内进行调剂）、“跨省跨队伍”（志愿在全国范围内的两支队伍间进行调剂）选项中进行选择。服从调剂人员录取几率更高。
招录对象也可到国家综合性消防救援队伍各支队、大队、消防救援站（中队），领取宣传资料，现场上网填写报名信息。
（二）网上初审。网上报名期间，各省级招录办同步对招录对象报名信息进行初审。
网上初审通过后，报名信息原则上不得修改。确需修改的，须由本人在报名系统中提出申请、说明事由，经省级招录办审批，修改信息后重新提交审核。报名信息不完整、初审未通过的招录对象，可在报名系统中补充信息后重新提交审核。初审发现不符合条件范围的招录对象，可在报名系统中提出修改信息申请，详细说明修改事由，报省级招录办审核、应急管理部审批，修改报名信息后重新提交审核。修改报名信息仅限申请1次，须于9月20日前申报，https://t.cn/A6yRk0Wd 。
（三）参加资格审查现场复核。招录对象根据网上初审结果，按省级招录办通知要求，由本人携带身份证（居住证）、户口簿、毕业证（学位证）、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件参加现场复核。通过复核的，须在《国家综合性消防救援队伍消防员招录报名登记表》和《消防员招录知情书》（附件4）上签字确认。拒不签字的，取消报名资格。
历次消防员招录入职培训后非正当原因退出、政治考核复查不合格和2019年第二次消防员招录中公示录用未报到的，资格审查不予通过。
四、招录考核
通过资格审查的招录对象，持身份证、准考证参加后续招录考核。考核项目包括体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试。各地考核项目顺序、时间、地点等具体安排，由各省级招录办发布。
（一）体格检查。在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果持有异议、申请复检的，经省级招录办和同级卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。
（二）政治考核。参照征兵政治考核要求进行。
（三）体能测试和岗位适应性测试。按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行（见附件5）。体能测试实行量化评分，单项设最高分（15分），总成绩最高40分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准的予以淘汰。
（四）心理测试和面试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的予以淘汰。
五、公示及录用
（一）公示。根据“社会青年”、“退役士兵”、“高校应届毕业生”三类招录对象的体能测试、面试总成绩和直接录用、优先录用规则分别排名（女消防员计划单独排名），综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况，按不超过招录计划120%的数量（具体由各省级招录办确定）分类确定拟录用（待补录）人员名单，在招录平台通知通告栏目向社会公示，公示时间为7个工作日。招录对象公示前须签订入队承诺书，拒不承诺的取消录用资格。
直接录用、优先录用规则：1.参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历和相应学位的毕业生，荣立个人三等功及以上奖励的退役士兵、国家综合性消防救援队伍荣立个人三等功及以上奖励的退出消防员，招录考核合格的直接录用，优先顺序为学历层次、急需专业（目录见附件6）、荣立个人三等功及以上奖励，在计划指标内依据排名从高到低依次录用（下同）。个人三等功及以上奖励应为按照《中国人民解放军纪律条令》或应急管理系统相关奖励规定组织实施的立功受奖项目。2.全日制大学专科急需专业毕业生优先录用。3.对中共党员、荣获“三好学生”、“优秀团员”等表彰的人员、放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。
解约定向培养士官经招录考核合格的直接公示录用。
（二）录用。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（三）入职培训。新录用的消防员，参加为期1年的入职培训。对录用后未报到，或入职培训1个月内退出的，从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录。
培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回。培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。入职培训3个月内，组织开展政治考核、体格检查复查工作，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检复查范围，不合格的，取消录用资格。
公示录用后未报到的，取消下一批次消防员招录资格。复审复查合格的签订入职培训协议，明确双方权利义务。入职培训后非正当原因退出的，须退还个人工资，补缴体格复检费、入队交通费、培训伙食费，不得参加今后消防员招录；对正式签订接收协议后，非正当原因提前离职的，此后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。
六、职业发展和保障
经批准录用的消防员，培训合格后按《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，授予相应消防救援衔，由录用总队在本省（自治区、直辖市）行政区域内统一分配。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。消防员中的优秀业务骨干，通过单独招生择优选拔到消防院校定向培养，毕业后提任为指挥员。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门录用干部考试直接提任为指挥员。
消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度（在国家综合性消防救援队伍社会保险、抚恤优待等相关政策出台前，按转制前政策执行）。
国家发展改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部等部委与应急管理部联合出台的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》（应急〔2019〕84号）、《关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》（交运规〔2019〕4号）等文件，明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。
消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。
七、纪律与监督
消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应急管理部、省级应急管理厅（局）设立举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。各省（自治区、直辖市）监督举报电话由应急管理厅（局）公布。
附件：
1.国家综合性消防救援队伍2020年消防员招录计划
2.特殊专业人才放宽年龄报名条件和程序
3.消防员招录知情书
4.国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准
5.国家综合性消防救援队伍2020年消防员招录急需专业目录
6.国家综合性消防救援队伍消防员招录工作联系方式
应急管理部
2020年7月17日
（附件：点开看大图）
来源：应急管理部
【八字有偏财运应该如何把握？】
偏财，顾名思义：偏门之财。所谓偏财，即意外之财、非正常收入之财、不劳而获之财、不正当渠道得来之财，如偏门、中奖、受贿等。偏财运好的人，当然可以获得福彩、体彩、足彩、股票等等，甚至自己都不能料想到的意外之财。那些因为非正常途径而一夜暴富的人、大多属于偏财运势很好的人。
偏财，乃为流通之财，众人之财。偏财旺盛的人，不但善于理财，而在财的管理方面，也具有足够的优秀才能。偏财格的人，有轻财重义之倾向。
相对于“正财”，偏财为天财、有天意福德所授的意思;偏财同样为大财，非安身养命之必须;偏财也为众人之财、公共之财，所以大多为公共资源，属于再分配的范畴，不为自己辛苦所得，具有不劳而获的意思;或者自己的付出很少，属于众人皆可争夺的对象;偏财属于流动之财，所以需要动中取而用之;属于临时的、不稳定的财产，所以并不能随时随地可以获得;也不是人人都可以有良好的偏财运势。
一般说来，具有良好的偏财运，尚需三个条件：
首先，八字中必须偏财得地乘旺。这是能够获取偏财运势的一个基础条件。这种人往往慷概大方，富有人情味，偏财透干的人，就更是如此;但也多诈，喜欢投机牟利，所以也就具有了能够投获取偏财的个性要求。因为偏财的获得，大多与风险有关，需要敢拼、敢赌的心性。
其次，就是八字中具有官星护财，或者食伤生财。因为偏财最忌局中或者岁运出现比肩、劫财来分夺。所以喜欢财星多、旺，或者局中有官星来护卫财星。因为财多就不怕分夺，反而有救济之美;居中有官杀护财，比劫自然有所顾忌。如果没有官杀，就需要食伤，一来食伤可以生财，致使财星更旺，二来比劫可以生助食伤，致使财星来源更长。所以八字中即使有偏财，如果偏财不旺，不多的人，八字中又缺乏官(杀)和食(伤)的人，都需要提防偏财方面方面的投资风险。
最后，就是八字与行运必须配合得宜。具有上述条件，八字与行运又配合得宜的人，不但偏财丰隆，而且也能官运亨通。因为生发官星乃是财星的本性。我身健旺的，如果再行财星、官星旺地;我身偏弱的，如果行运中遇见扶住我身的岁运，自然福禄滚滚而来。
具体说来，八字中具有下列特征的人，都能具有良好的偏财运：
1、日主身强，八字中有官星护财，或者食伤生财的人
我身强旺，代表自己的能力很强，身体很好，力量很大;当然就有能力争财、夺财，伐财;自己能够支配的财富便能够很多。行运再见偏财健旺的岁运，这些财就能为我所用。即使遇见比劫岁运，因为有官星护财，有食伤生财，也不会有大的过失，所以偏财运势自然能够良好。
如果我身衰弱，但又不能从的人，行运中即使遇见偏财健旺的岁运，往往所获甚少，甚至无力挣钱，破财、或者身体多病。不利于求财，得财也会破财，甚至所破之财比所获之财更大。
2、从财格的人
我身衰弱无依，只能弃命从财的人。求财的欲望非常强烈。无论所从的是正财还是偏财，都可以视为偏财;因为正财多见，也为偏。这类人只要行运不破格，或者虽然破格，行运中又能恢复到从格的状态，行运不悖的话，自然能够财源滚滚，偏财运势自然也能很好。
行运在食伤的，因为食伤生助起财星，所以求财顺利;行运在财星的，财星当值，更加健旺，财势当然猛烈;行运在官星的，财气流通有用，同样利于求财，所以“钱”途广阔。印星、比劫岁运，当然破败有加，为不吉。
3、我身虽弱，但是日干健旺，八字中财气足、旺的人
日干健旺，往往是日主逢生得地;但是日主不能得令，且八字中食伤、财官较多，所以日主还是身弱。这种人，只要八字中财星多，或者虽然财星不多，但是有官星护财、食伤生财，行运中再能生扶日干，就会具有良好的财运。如果这种财气为偏财，自然偏财运势良好，可以大胆向偏财进军。
4、土行从旺格的人
日主既然是从土行的从旺格，火土就是喜用，当然忌讳土中杂气。日主的财库和食库就为辰丑。行运中遇见戌、未，本气为用，库藏冲开，杂气受损为喜用，即使行运在火地，也会生助用神，合克辰丑之中的杂气而发达。所以他们的事业和财运均能顺利。库藏冲开而为用。所以偏财运自然能够很好。
财富，从来都不平等，但你所取得的成就，一定会是你先天格局+后天努力的结果。并不是人人都是天之骄子，享受着好运的眷顾。运气不上门时，得学会主动去寻找。
不管是正财或偏财，每个人的财运信息都会在自己的命理八字体现出来，根据命理八字提早分析自己的财运，尽早找到适合自己的求财方式，适时做一些趋利避害的调整，也是能够使财路变顺的。
八字财运可以看到哪些方面?
财运预测从多个角度全方位解析，可以看到你人生财运起伏，一生财运旺衰状态，告诉您十年风水轮流转的道理;这可以作为您人生财运规划的重要之参考依据;还可以根据八字命局与流年的生克关系等给出近几年财运分析和流年财运破财损耗，依八字推论，看您的财运哪年会有变动、损财或破财的机率较大，最后还会根据预测结果给出合理建议。人生大运起伏，祸福难测，祸福难测，希望子甫老师（薇[心]:dao7534）能为你精准分析，让你的人生少走弯路，人生苦短，勿忘心安。
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偏财，顾名思义：偏门之财。所谓偏财，即意外之财、非正常收入之财、不劳而获之财、不正当渠道得来之财，如偏门、中奖、受贿等。偏财运好的人，当然可以获得福彩、体彩、足彩、股票等等，甚至自己都不能料想到的意外之财。那些因为非正常途径而一夜暴富的人、大多属于偏财运势很好的人。
偏财，乃为流通之财，众人之财。偏财旺盛的人，不但善于理财，而在财的管理方面，也具有足够的优秀才能。偏财格的人，有轻财重义之倾向。
相对于“正财”，偏财为天财、有天意福德所授的意思;偏财同样为大财，非安身养命之必须;偏财也为众人之财、公共之财，所以大多为公共资源，属于再分配的范畴，不为自己辛苦所得，具有不劳而获的意思;或者自己的付出很少，属于众人皆可争夺的对象;偏财属于流动之财，所以需要动中取而用之;属于临时的、不稳定的财产，所以并不能随时随地可以获得;也不是人人都可以有良好的偏财运势。
一般说来，具有良好的偏财运，尚需三个条件：
首先，八字中必须偏财得地乘旺。这是能够获取偏财运势的一个基础条件。这种人往往慷概大方，富有人情味，偏财透干的人，就更是如此;但也多诈，喜欢投机牟利，所以也就具有了能够投获取偏财的个性要求。因为偏财的获得，大多与风险有关，需要敢拼、敢赌的心性。
其次，就是八字中具有官星护财，或者食伤生财。因为偏财最忌局中或者岁运出现比肩、劫财来分夺。所以喜欢财星多、旺，或者局中有官星来护卫财星。因为财多就不怕分夺，反而有救济之美;居中有官杀护财，比劫自然有所顾忌。如果没有官杀，就需要食伤，一来食伤可以生财，致使财星更旺，二来比劫可以生助食伤，致使财星来源更长。所以八字中即使有偏财，如果偏财不旺，不多的人，八字中又缺乏官(杀)和食(伤)的人，都需要提防偏财方面方面的投资风险。
最后，就是八字与行运必须配合得宜。具有上述条件，八字与行运又配合得宜的人，不但偏财丰隆，而且也能官运亨通。因为生发官星乃是财星的本性。我身健旺的，如果再行财星、官星旺地;我身偏弱的，如果行运中遇见扶住我身的岁运，自然福禄滚滚而来。
具体说来，八字中具有下列特征的人，都能具有良好的偏财运：
1、日主身强，八字中有官星护财，或者食伤生财的人
我身强旺，代表自己的能力很强，身体很好，力量很大;当然就有能力争财、夺财，伐财;自己能够支配的财富便能够很多。行运再见偏财健旺的岁运，这些财就能为我所用。即使遇见比劫岁运，因为有官星护财，有食伤生财，也不会有大的过失，所以偏财运势自然能够良好。
如果我身衰弱，但又不能从的人，行运中即使遇见偏财健旺的岁运，往往所获甚少，甚至无力挣钱，破财、或者身体多病。不利于求财，得财也会破财，甚至所破之财比所获之财更大。
2、从财格的人
我身衰弱无依，只能弃命从财的人。求财的欲望非常强烈。无论所从的是正财还是偏财，都可以视为偏财;因为正财多见，也为偏。这类人只要行运不破格，或者虽然破格，行运中又能恢复到从格的状态，行运不悖的话，自然能够财源滚滚，偏财运势自然也能很好。
行运在食伤的，因为食伤生助起财星，所以求财顺利;行运在财星的，财星当值，更加健旺，财势当然猛烈;行运在官星的，财气流通有用，同样利于求财，所以“钱”途广阔。印星、比劫岁运，当然破败有加，为不吉。
3、我身虽弱，但是日干健旺，八字中财气足、旺的人
日干健旺，往往是日主逢生得地;但是日主不能得令，且八字中食伤、财官较多，所以日主还是身弱。这种人，只要八字中财星多，或者虽然财星不多，但是有官星护财、食伤生财，行运中再能生扶日干，就会具有良好的财运。如果这种财气为偏财，自然偏财运势良好，可以大胆向偏财进军。
4、土行从旺格的人
日主既然是从土行的从旺格，火土就是喜用，当然忌讳土中杂气。日主的财库和食库就为辰丑。行运中遇见戌、未，本气为用，库藏冲开，杂气受损为喜用，即使行运在火地，也会生助用神，合克辰丑之中的杂气而发达。所以他们的事业和财运均能顺利。库藏冲开而为用。所以偏财运自然能够很好。
财富，从来都不平等，但你所取得的成就，一定会是你先天格局+后天努力的结果。并不是人人都是天之骄子，享受着好运的眷顾。运气不上门时，得学会主动去寻找。
不管是正财或偏财，每个人的财运信息都会在自己的命理八字体现出来，根据命理八字提早分析自己的财运，尽早找到适合自己的求财方式，适时做一些趋利避害的调整，也是能够使财路变顺的。
八字财运可以看到哪些方面?
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