直到目前,依然有不少国产手机把多开应用当作手机的一大卖点,当然这一功能大家都知道主要针对的就是微信。遗憾的是,在iOS平台上,不会出现苹果官方出品的多开功能,任何第三方微信客户端都是微信团队严厉打击的目标。然后,今天这款应用似乎通过黑科技技术规避了这两点。
据使用过安卓手机的朋友说,像小米这样的手机,使用系统自带的分身功能,多开微信登陆后很少会遭遇封号,这就让很多使用苹果手机又有好几个微信号需要登陆的用户感觉非常的不方便。苹果手机当然不可能像一些安卓厂商一样推出系统级别的多开应用功能,并且按照苹果应用商店 App Store 的审核规则,这类应用也无法上架苹果商店。但是,这几天却在苹果官方的内测应用可以下载到
TestFlight 是苹果官方出品的内测应用发布平台,用以供开发者们发布内测版本的应用以收集小范围用户的使用情况从而对应用进行修改。TestFlight 平台上的应用上架审核难度相对于 App Store 要降级很多,这也是这款「双开助手」可以上架在该平台的原因。
想要下载 TestFlight 平台上的内测应用,必须先在 App Store 内安装 TestFlight。安装完 TestFlight 后
在获取内测资格页面内,点击「已安装TestFlight,点击安装内测版」按钮。
系统自动跳转至 TestFlight 内的应用安装界面,点击安装,进行应用的安装。
点击下载即可完成 当然没收到开发商邀请的
可以关注公众号(执念数码)获取邀请码下载即可
目前市场上有三种苹果签名:ios企业签名,苹果超级签名和testflight签名。
我们都知道ios企业签名的最大优势就是价格便宜,最低价200元一个月的都有。
当然,掉签情况也是丧心病狂,很多低价的ios企业签名撑不到几个小时就会掉签,遇到负责任点的签名商就会陷入掉签-补签-掉签-再补签的死循环,如果运气不好遇到黑心签名商,掉签后一律把客户拉黑处理。花几百签了几小时也是不便宜。 没有绝对不掉签的企业签名,共享版-独享版-超稳版,越稳定的企业签名越贵。
testflight签名因为是在苹果认可的内测商店上架,基本可以做到稳定不掉签,并且不需要像企业签名信任证书,安装更安全。并且testflight签名的价格相当于独立版ios企业签名。
同等价格下,论稳定性还是永不掉签的testflight签名比独立版企业签名高得多。所以对于一般应用来说,testflight签名的性价比更高。
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#微信分身版 苹果##微信分身##苹果微信双开##iphone12##微信分身##iphone13 pro max##苹果微信多开##iphone14#
据使用过安卓手机的朋友说,像小米这样的手机,使用系统自带的分身功能,多开微信登陆后很少会遭遇封号,这就让很多使用苹果手机又有好几个微信号需要登陆的用户感觉非常的不方便。苹果手机当然不可能像一些安卓厂商一样推出系统级别的多开应用功能,并且按照苹果应用商店 App Store 的审核规则,这类应用也无法上架苹果商店。但是,这几天却在苹果官方的内测应用可以下载到
TestFlight 是苹果官方出品的内测应用发布平台,用以供开发者们发布内测版本的应用以收集小范围用户的使用情况从而对应用进行修改。TestFlight 平台上的应用上架审核难度相对于 App Store 要降级很多,这也是这款「双开助手」可以上架在该平台的原因。
想要下载 TestFlight 平台上的内测应用,必须先在 App Store 内安装 TestFlight。安装完 TestFlight 后
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【#郑州机场国庆累计发送旅客25万人次# 旅客抵郑需进行落地检】#到郑旅客需进行落地检#
2022年国庆七天,郑州新郑国际机场实现了平稳有序运行,初步统计,共执行航班2200多架次,累计发送旅客25万人次。
国庆七天乐,民航出行多。旅客主要从郑州飞往广州、深圳、上海、杭州等热点城市,因此,郑州机场呈现出节前期与节后期两个运行高峰,今年的国庆自9月28日起就开始逐步升温,9月28日至9月30日,日均航班超过410架次,其中9月30日的航班量达到453架次。10月6日至7日两天则呈现出返程高峰,航班达370架次。国庆节中期,郑州出现连续多雨天气,郑州机场各保障单位通力合作,做好各个细节工作,确保了秋雨天气下的安全有序运行。
国庆期间,针对10月1日前后、10月6至7日之间的两个出行高峰,郑州机场更加细致做好旅客出行的服务保障工作:在T2航站楼四层出发厅自助值机区域,需要旅客将行李箱的拉手位置面向安检设备才能完成自助托运手续,但有些旅客经常将行李箱的位置放错,为此,郑州机场旅客服务部的工作人员专门用小型粉色行李箱模型,固定在传送带的隔离栏上,这样,旅客就明白了如何放对行李箱,放错行李箱的现象明显减少;在安检区域,旅客进入各个安检通道进行安检,针对晚到旅客比较多的情况,郑州机场安检站安排安检人员流动服务,在了解到晚到旅客的登机时间后,在增加晚到旅客安检通道的同时,安检人员对晚到旅客进行了细分,根据登机时间的紧急程度,把旅客细分为特急、加急、晩到,分别将旅客安排到相应的21、22、54安检通道,受到晚到旅客的好评;在31号安检通道出口对面,有一个提示牌,在该提示牌上,显示了自这个提示牌至各登机口的距离,其中自这个提示牌距最近的237、238登机口仅为100米,通过安检的旅客通过这个提示牌就一目了然。
郑州机场提醒,国庆假期之后,广大旅客在航空出行前,建议先了解一下航空公司、目的地的防疫政策,提前做核酸检测,准备好核酸证明等资料。根据目前的疫情防控政策,到达郑州的旅客需要先进行落地检。进出郑州机场的旅客,可以随时通过现场咨询郑州机场工作人员、拨打郑州机场24小时服务电话(0371)--96666、或者通过郑州机场官网、微博、微信查询航班、交通等资讯。 (记者 祝传鹏 通讯员 施书芳)
2022年国庆七天,郑州新郑国际机场实现了平稳有序运行,初步统计,共执行航班2200多架次,累计发送旅客25万人次。
国庆七天乐,民航出行多。旅客主要从郑州飞往广州、深圳、上海、杭州等热点城市,因此,郑州机场呈现出节前期与节后期两个运行高峰,今年的国庆自9月28日起就开始逐步升温,9月28日至9月30日,日均航班超过410架次,其中9月30日的航班量达到453架次。10月6日至7日两天则呈现出返程高峰,航班达370架次。国庆节中期,郑州出现连续多雨天气,郑州机场各保障单位通力合作,做好各个细节工作,确保了秋雨天气下的安全有序运行。
国庆期间,针对10月1日前后、10月6至7日之间的两个出行高峰,郑州机场更加细致做好旅客出行的服务保障工作:在T2航站楼四层出发厅自助值机区域,需要旅客将行李箱的拉手位置面向安检设备才能完成自助托运手续,但有些旅客经常将行李箱的位置放错,为此,郑州机场旅客服务部的工作人员专门用小型粉色行李箱模型,固定在传送带的隔离栏上,这样,旅客就明白了如何放对行李箱,放错行李箱的现象明显减少;在安检区域,旅客进入各个安检通道进行安检,针对晚到旅客比较多的情况,郑州机场安检站安排安检人员流动服务,在了解到晚到旅客的登机时间后,在增加晚到旅客安检通道的同时,安检人员对晚到旅客进行了细分,根据登机时间的紧急程度,把旅客细分为特急、加急、晩到,分别将旅客安排到相应的21、22、54安检通道,受到晚到旅客的好评;在31号安检通道出口对面,有一个提示牌,在该提示牌上,显示了自这个提示牌至各登机口的距离,其中自这个提示牌距最近的237、238登机口仅为100米,通过安检的旅客通过这个提示牌就一目了然。
郑州机场提醒,国庆假期之后,广大旅客在航空出行前,建议先了解一下航空公司、目的地的防疫政策,提前做核酸检测,准备好核酸证明等资料。根据目前的疫情防控政策,到达郑州的旅客需要先进行落地检。进出郑州机场的旅客,可以随时通过现场咨询郑州机场工作人员、拨打郑州机场24小时服务电话(0371)--96666、或者通过郑州机场官网、微博、微信查询航班、交通等资讯。 (记者 祝传鹏 通讯员 施书芳)
【医路花开,长春医保绘就“幸福线”】
医疗保障是解决群众后顾之忧、提升群众健康水平的根本,是维护社会和谐稳定的“压舱石”。近年来,长春市医疗事业秉承“以人民为中心”,以让群众满意作为最高标准,优化服务,绘就了人民美好生活的“幸福线”。目前,已初步形成了病有所医、医有所保的全民医保新格局。
截止到2022年7月,长春市已与全国各省、市、自治区实现住院联网直接结算,与224个地区实现普通门诊费用和5种门诊慢特病异地就医直接结算,省内异地就医急诊实现直接结算,异地就医服务实现“零跑动”。
链条覆盖 医疗保障亮点纷呈
十八大以来,长春市在民生保障上下足功夫,采取超常举措,举全市之力持续加大人力、物力、财力投入,长春医保事业也呈现出“多点开花,亮点纷呈”的良好局面。
如今,长春市医保保障人数有了显著增长,由单一的职工基本医疗保险发展为以城镇职工、城乡居民基本医疗保险为核心,以职工大额医疗费用救助、居民大病保险等为补充、以医疗救助为托底,失能人员医疗照护保险和商业补充保险协同发展的多层次社会医疗保障体系,保障范围实现了生、病、医、养全链条覆盖,群众医保待遇发生巨变。
长春市医保归口统一管理以来,创出了新成绩、实现了新突破、取得了新成效。尤其是在疫情防控、脱贫攻坚两场硬仗上,体现了医保的担当;失能人员医疗照护保险、医保支付方式改革等试点工作切实发挥了“领头雁”作用;舒缓疗护、大病低自付等制度创新,打出了长春特色和品牌;城乡居民医保统筹、经办服务模式改革、多维度监管机制等亮点工作走在了前列……长春市医疗保障工作全面实现有效平稳运行,群众获得感持续增强,社会各界好评不断。
下一步,长春市将继续重点研究建立完善全市统一的城镇职工医保门诊共济保障机制,主要方向为调整个人账户计入方式、扩大个人账户使用范围、加大门诊统筹保障力度,提高门诊统筹和门诊慢性病年度最高支付限额等,让全市人民切实感受到市级统筹带来的便利,真正提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
异地就医 “便捷网”绘出“幸福线”
作为一项重大政策决策,异地就医是贯彻“以人民为中心”发展理念的必然要求,亦是重大民生工程。
2022年7月,长春市与全国224个地区实现了高血压、糖尿病、恶性肿瘤门诊放化疗、尿毒症透析、器官移植术后抗排异治疗5种门诊慢特病异地就医直接结算,长春市异地就医改革又迈出了坚实的一步,成为吉林省唯一实现与全国门诊慢特病异地直接结算的城市。
自2016年启动跨省异地就医医保直接结算工作以来,异地就医成为了每年政府工作的“必答题”。长春市医保局始终聚焦“高频关注”,着力满足参保人多元化异地就医需求。
作为异地就医试点城市,长春市紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词,聚焦群众关注度高、获得感强、体验感深的异地就医事项,用异地就医“便捷网”绘出百姓就医“幸福线”。
按照“就医地目录、参保地待遇”的原则,长春市早在2013年便开始推进实施跨省异地就医住院费用直接结算工作,依托国家结算平台,逐步与全国各省、市、自治区联网,实现全部定点医疗机构跨省异地住院费用直接结算全覆盖,异地安置退休、长期驻外工作、异地长期居住及转外就医四类参保人异地就医直接结算,切实满足了临时转诊参保人员重大疾病就医需求。
保障提升 数据变化谱写辉煌
参保人员就医人数和人次不断提高,直接反映医保保障能力的提升。仅2022年,长春市医保就医人次就达到2267.52万人次,比制度初期增长了1237.5倍;就医人数达到275.98万人,比制度初期增长了300.7倍。
近年来,长春医保不断强化待遇保障,大幅度降低了群众就医购药费用,持续提高百姓获得感。从基本医疗保险到补充医疗保险、职工大额医疗费用救助、城乡居民大病保险、门诊统筹、门诊慢性病、门诊特殊疾病等多险种保障,无一不再书写着以民生为根本的辉煌篇章。
目前,长春市职工基本医疗保险年度最高支付限额,已由制度初期的3.9万元提高到20万元,提高了4.13倍;大额医疗费用救助年度最高支付额度由制度初期的6万元提高到50万元,提高了7.33倍;职工门诊统筹支付限额由制度初期的400元提高至2000元,报销比例由30%提高至50%;职工门诊慢性病由制度初期的7种增加至56种,支付比例由50%提高至70%;职工门诊特殊疾病由制度初期的6种扩大至43种;城乡居民基本医疗最高支付限额从3万元提高到20万元,提高了5.67倍;城乡居民大病保险最高支付额度从10万元提高到30万元,提高了3倍;居民门诊统筹支付限额由400元提高至1000元,报销比例由30%提高至50%;居民门诊慢性病保障病种达到20种,报销比例达到了60%;居民门诊特殊疾病保障病种由制度初期的3种扩大至43种。
此外,长春市还聚焦民需,先后创新支付方式改革,对发病率高、治疗周期长的病种实行付费方式改革,有效减轻患者负担,得到国务院高度赞扬,并在全国做了先进经验介绍。
2013年创新推出“大病低自付”付费方式,对白血病、肺癌等发病率较高、治疗周期长、治疗费用高的病种,实施“低自付”政策;2020年,进一步调整血液透析政策,患者年平均减负达到3300元以上,保障实现最优化,走在了全省乃至全国前列。
启动至今,单病种定额付费由10种增加至30种;大病低自付保障病种由10种增加至29种。
随着医保待遇保障政策不断完善,全市年医保基金支出额不断提高。2021年,全市医保基金合计支出达到120.88亿元,比制度启动初年提高4529.19倍。其中职工医保基金支出78.16亿元,比制度启动初年提高4529.20倍;居民医保基金支出42.72亿元,比制度启动初年提高1231倍。
填补空白 首创全国救助模式
长春市医保在全国首创医保救助新模式,建立生命晚期舒缓疗护制度。
2014年,长春市在全国省会城市中率先推出晚期癌症患者舒缓疗护制度,将晚期癌症患者终止治疗后的护理、止痛、心理安慰等项目打包付费,参保职工自付400元、居民自付700元,就可享受生命晚期舒缓疗护服务。有效提高了患者临终生命质量,减轻了个人医药费用负担。
2016年,将终末期脑出血和脑梗塞纳入治疗病种;2021年,将癌症终末期舒缓疗护支付方式调整为按床日付费,提高了医保支付的精细化程度,确保了政策执行效果。
截至2022年9月,共有3131余名患者受益,医保基金支出1566.14余万元。
此外,长春市还建立了失能人员照护保险制度,填补了全国制度的空白。
为应对老龄化、少子化的现实问题,长春市于2015年先行先试、大胆破题,在全国率先启动实施失能人员医疗照护保险,实现了分级报销比例、医保网络结算、照护目录、照护规范、失能标准、耗材标准、远程审批等7个实质性政策突破,填补了全国制度空白,在政策覆盖面及待遇水平上实现了全国领先。
目前,长春市失能人员医疗照护保险待遇享受人次达到73710人次,比政策启动初期提高了14.1倍;基金支出达到1.5亿元,比政策启动初期提高了13.6倍,定点照护机构由35家增加到134家,可同时为3.4万人提供长、短期专业照护服务,有效解决了失能家庭“一人失能,全家失衡”的难题。
同时,照护保险的实施,吸引了社会资本踊跃投入养老照护领域,健康养老产业发展迅速,多家护理服务机构运营模式向品牌化、连锁化发展,专业护理人才需求扩大了就业渠道,有效带动了全市相关行业的产业化发展态势。
“智慧医保” 绿色通道便企便民
在高质量发展过程中,长春医保不断坚持公共服务改革,将123项服务事项精简整合为51项,统一要件清单,全市同步落实,实现了医保数据资源整合共享、互联互通。
2016年,长春在全国率先研发医保经办业务网上申报系统,自此“智慧医保”建设拉开大幕。
近年来,长春医保坚持“智慧医保、便企便民”宗旨,畅通网上经办“绿色通道”,90%的业务实现网上办理,年均受理业务超50万件,占全部业务量的72%;“长春医保经办”微信公众号月均解答一对一咨询1.1万人次,吉林省政府办公厅给予通报表扬,这也是长春市唯一被点名表扬的市级部门;医保企业QQ群用户超2.6万名,月均答复5.2万次;呼叫中心月均接听电话9.5万次,国内首例启用人工智能AI医保客服,累计自动答复咨询超8万次。
在全市“五险一金”部门中,长春医保还率先实施了服务窗口午间轮岗制度,午休时段累计服务群众超34万人次;延长职工参保变更业务受理期限,减轻企业办事压力;在公休日、节假日增设业务值班人员,处理参保单位网报数据,避免网报数据延迟而影响职工医保待遇。
同时,在全市精心布局服务窗口。长春市医疗保障局在繁荣路大厅的基础上,还相继在长春新区、汽开区设立服务网点,有效缩短了服务半径,获广大群众高度称赞。
未来,长春医保系统将继续牢牢把握“高质量发展”这条主线,以制度建设为起征点,从源头发力、从问题着手、从行动出发,聚焦“三大主题”,突出能力建设,打造特色品牌,把站位和思想提升到一个新高度,把意识和行动凝聚成一个同心圆,把能力和担当汇聚成一股新动能,打稳打牢高质量发展基础。
来源:长春发布
医疗保障是解决群众后顾之忧、提升群众健康水平的根本,是维护社会和谐稳定的“压舱石”。近年来,长春市医疗事业秉承“以人民为中心”,以让群众满意作为最高标准,优化服务,绘就了人民美好生活的“幸福线”。目前,已初步形成了病有所医、医有所保的全民医保新格局。
截止到2022年7月,长春市已与全国各省、市、自治区实现住院联网直接结算,与224个地区实现普通门诊费用和5种门诊慢特病异地就医直接结算,省内异地就医急诊实现直接结算,异地就医服务实现“零跑动”。
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十八大以来,长春市在民生保障上下足功夫,采取超常举措,举全市之力持续加大人力、物力、财力投入,长春医保事业也呈现出“多点开花,亮点纷呈”的良好局面。
如今,长春市医保保障人数有了显著增长,由单一的职工基本医疗保险发展为以城镇职工、城乡居民基本医疗保险为核心,以职工大额医疗费用救助、居民大病保险等为补充、以医疗救助为托底,失能人员医疗照护保险和商业补充保险协同发展的多层次社会医疗保障体系,保障范围实现了生、病、医、养全链条覆盖,群众医保待遇发生巨变。
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2022年7月,长春市与全国224个地区实现了高血压、糖尿病、恶性肿瘤门诊放化疗、尿毒症透析、器官移植术后抗排异治疗5种门诊慢特病异地就医直接结算,长春市异地就医改革又迈出了坚实的一步,成为吉林省唯一实现与全国门诊慢特病异地直接结算的城市。
自2016年启动跨省异地就医医保直接结算工作以来,异地就医成为了每年政府工作的“必答题”。长春市医保局始终聚焦“高频关注”,着力满足参保人多元化异地就医需求。
作为异地就医试点城市,长春市紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词,聚焦群众关注度高、获得感强、体验感深的异地就医事项,用异地就医“便捷网”绘出百姓就医“幸福线”。
按照“就医地目录、参保地待遇”的原则,长春市早在2013年便开始推进实施跨省异地就医住院费用直接结算工作,依托国家结算平台,逐步与全国各省、市、自治区联网,实现全部定点医疗机构跨省异地住院费用直接结算全覆盖,异地安置退休、长期驻外工作、异地长期居住及转外就医四类参保人异地就医直接结算,切实满足了临时转诊参保人员重大疾病就医需求。
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参保人员就医人数和人次不断提高,直接反映医保保障能力的提升。仅2022年,长春市医保就医人次就达到2267.52万人次,比制度初期增长了1237.5倍;就医人数达到275.98万人,比制度初期增长了300.7倍。
近年来,长春医保不断强化待遇保障,大幅度降低了群众就医购药费用,持续提高百姓获得感。从基本医疗保险到补充医疗保险、职工大额医疗费用救助、城乡居民大病保险、门诊统筹、门诊慢性病、门诊特殊疾病等多险种保障,无一不再书写着以民生为根本的辉煌篇章。
目前,长春市职工基本医疗保险年度最高支付限额,已由制度初期的3.9万元提高到20万元,提高了4.13倍;大额医疗费用救助年度最高支付额度由制度初期的6万元提高到50万元,提高了7.33倍;职工门诊统筹支付限额由制度初期的400元提高至2000元,报销比例由30%提高至50%;职工门诊慢性病由制度初期的7种增加至56种,支付比例由50%提高至70%;职工门诊特殊疾病由制度初期的6种扩大至43种;城乡居民基本医疗最高支付限额从3万元提高到20万元,提高了5.67倍;城乡居民大病保险最高支付额度从10万元提高到30万元,提高了3倍;居民门诊统筹支付限额由400元提高至1000元,报销比例由30%提高至50%;居民门诊慢性病保障病种达到20种,报销比例达到了60%;居民门诊特殊疾病保障病种由制度初期的3种扩大至43种。
此外,长春市还聚焦民需,先后创新支付方式改革,对发病率高、治疗周期长的病种实行付费方式改革,有效减轻患者负担,得到国务院高度赞扬,并在全国做了先进经验介绍。
2013年创新推出“大病低自付”付费方式,对白血病、肺癌等发病率较高、治疗周期长、治疗费用高的病种,实施“低自付”政策;2020年,进一步调整血液透析政策,患者年平均减负达到3300元以上,保障实现最优化,走在了全省乃至全国前列。
启动至今,单病种定额付费由10种增加至30种;大病低自付保障病种由10种增加至29种。
随着医保待遇保障政策不断完善,全市年医保基金支出额不断提高。2021年,全市医保基金合计支出达到120.88亿元,比制度启动初年提高4529.19倍。其中职工医保基金支出78.16亿元,比制度启动初年提高4529.20倍;居民医保基金支出42.72亿元,比制度启动初年提高1231倍。
填补空白 首创全国救助模式
长春市医保在全国首创医保救助新模式,建立生命晚期舒缓疗护制度。
2014年,长春市在全国省会城市中率先推出晚期癌症患者舒缓疗护制度,将晚期癌症患者终止治疗后的护理、止痛、心理安慰等项目打包付费,参保职工自付400元、居民自付700元,就可享受生命晚期舒缓疗护服务。有效提高了患者临终生命质量,减轻了个人医药费用负担。
2016年,将终末期脑出血和脑梗塞纳入治疗病种;2021年,将癌症终末期舒缓疗护支付方式调整为按床日付费,提高了医保支付的精细化程度,确保了政策执行效果。
截至2022年9月,共有3131余名患者受益,医保基金支出1566.14余万元。
此外,长春市还建立了失能人员照护保险制度,填补了全国制度的空白。
为应对老龄化、少子化的现实问题,长春市于2015年先行先试、大胆破题,在全国率先启动实施失能人员医疗照护保险,实现了分级报销比例、医保网络结算、照护目录、照护规范、失能标准、耗材标准、远程审批等7个实质性政策突破,填补了全国制度空白,在政策覆盖面及待遇水平上实现了全国领先。
目前,长春市失能人员医疗照护保险待遇享受人次达到73710人次,比政策启动初期提高了14.1倍;基金支出达到1.5亿元,比政策启动初期提高了13.6倍,定点照护机构由35家增加到134家,可同时为3.4万人提供长、短期专业照护服务,有效解决了失能家庭“一人失能,全家失衡”的难题。
同时,照护保险的实施,吸引了社会资本踊跃投入养老照护领域,健康养老产业发展迅速,多家护理服务机构运营模式向品牌化、连锁化发展,专业护理人才需求扩大了就业渠道,有效带动了全市相关行业的产业化发展态势。
“智慧医保” 绿色通道便企便民
在高质量发展过程中,长春医保不断坚持公共服务改革,将123项服务事项精简整合为51项,统一要件清单,全市同步落实,实现了医保数据资源整合共享、互联互通。
2016年,长春在全国率先研发医保经办业务网上申报系统,自此“智慧医保”建设拉开大幕。
近年来,长春医保坚持“智慧医保、便企便民”宗旨,畅通网上经办“绿色通道”,90%的业务实现网上办理,年均受理业务超50万件,占全部业务量的72%;“长春医保经办”微信公众号月均解答一对一咨询1.1万人次,吉林省政府办公厅给予通报表扬,这也是长春市唯一被点名表扬的市级部门;医保企业QQ群用户超2.6万名,月均答复5.2万次;呼叫中心月均接听电话9.5万次,国内首例启用人工智能AI医保客服,累计自动答复咨询超8万次。
在全市“五险一金”部门中,长春医保还率先实施了服务窗口午间轮岗制度,午休时段累计服务群众超34万人次;延长职工参保变更业务受理期限,减轻企业办事压力;在公休日、节假日增设业务值班人员,处理参保单位网报数据,避免网报数据延迟而影响职工医保待遇。
同时,在全市精心布局服务窗口。长春市医疗保障局在繁荣路大厅的基础上,还相继在长春新区、汽开区设立服务网点,有效缩短了服务半径,获广大群众高度称赞。
未来,长春医保系统将继续牢牢把握“高质量发展”这条主线,以制度建设为起征点,从源头发力、从问题着手、从行动出发,聚焦“三大主题”,突出能力建设,打造特色品牌,把站位和思想提升到一个新高度,把意识和行动凝聚成一个同心圆,把能力和担当汇聚成一股新动能,打稳打牢高质量发展基础。
来源:长春发布
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