一个孩子就是一个春天。一年只有一个春天,同样,一个孩子人生中只有一次机会,每一位父母都应善加把握、充分利用。
过了几年以后,我们这帮人就会离开人间,但这些孩子将成为社会的顶梁柱。倘若他们从小具有慈悲的理念,那他们利益众生、造福社会的发心,与那些长大后通过教育转变过来的人截然不同。
轮回的长河中,孩子的精神园地更需要浇灌智慧与慈悲的甘露。在人生的春天,与其给他们钱财和宠溺,不如给一个生生世世快乐的开端。
——索达吉堪布
过了几年以后,我们这帮人就会离开人间,但这些孩子将成为社会的顶梁柱。倘若他们从小具有慈悲的理念,那他们利益众生、造福社会的发心,与那些长大后通过教育转变过来的人截然不同。
轮回的长河中,孩子的精神园地更需要浇灌智慧与慈悲的甘露。在人生的春天,与其给他们钱财和宠溺,不如给一个生生世世快乐的开端。
——索达吉堪布
不得不说,涂松岩的演技真的是太好了,他在《小敏家》中饰演的金波,把一个吊儿郎当不思进取的无赖形象刻画得淋漓尽致,让人看了都有一股忍不住想要冲进去暴揍他一顿的冲动,实在是太有代入感了。金波这个人,以前他跟刘小敏的那些是是非非我们就先不说了,单说这些年,他作为一个父亲和前夫的所作所为,就让人没办法对他产生同情。父亲。作为父亲,当初他无论如何都要争夺儿子的抚养权,这一点无可厚非,毕竟哪个父母都是不希望跟孩子分开的。但是争夺抚养权,争的不是一纸协议,而是一份责任,他争了儿子的抚养权,就得照顾好儿子,可是他没有做到。他争了抚养权,却又不愿意或者没能力照顾孩子,于是又把孩子交给了外婆来带,这姑且算作一个男人当初怒气之下的考虑不周,他没有考虑到自己又要工作赚钱又要带孩子的不易,为了赚钱养孩子他不得不这样做。那么他这些年赚的钱呢?儿子争气,成绩好,想考好的大学,可他却欠了一屁股债,逼着儿子打工替他还债,这就是他作为一个父亲能够给儿子的。我们的生活中也有很多这样的男人,一旦当了父亲,就觉得孩子是流着他的血姓着他的姓的,是他血脉的传承,于是不管什么原因的离婚,都觉得妻子是没资格带走孩子的。可是真的到了让他照顾孩子的时候,他不但做不了什么,还憋着一肚子委屈。平日里养孩子带孩子,都是妻子或父母在出力,他站在一边看着觉得没什么难的,甚至妻子抱怨辛苦的时候还很不屑一顾,认为不就是带带孩子嘛,能有多累?可真的让他来做这些,却又有各种理由来推脱。就像金波,你说你若真的带不了孩子,就别争抚养权,让孩子跟妈妈一起,还能有个快乐的童年。你争了抚养权,想给孩子好的生活,为了赚钱不得不把孩子交给别人来带,那你就努力,至少别让孩子去替你还债。可他就是偏要占着好处,还不想承担责任,到头来还觉得他都是为了孩子,这样的态度和行为,就真的太让人生气了。前夫。其实婚姻,就是把两个原本没有任何干系的人,通过这样一份契约维系在了一起。那么离婚,意味着你们的契约已经失效了,双方又重新变回到了互不相干的状态当中。所以离婚以后,双方互不纠缠,这是最起码的素养。金波和刘小敏离婚后,需要前岳母帮他带孩子,所以这么多年他和岳母一直有所走动,这我们姑且看作是为了孩子的合理行为。可是儿子金家骏为了复读去了妈妈所在的城市之后,金波也立马跟了过去,他不仅去前妻家里蹭饭,让前妻帮他找房子,还打算跟前妻借钱,趁着前妻不在家偷偷住到她家里。这种种行为,就真的让人大跌眼镜了。两个离婚十几年的人了,别说当初分开的时候并不愉快,就算是心平气和分的,这么多年,也不应该再跟对方有什么瓜葛了,而金波的种种做法,便是摆明了一副纠缠到底的样子。若不是有儿子金家骏阻止,他怕是还能做出更过分的举动。更可怕的是,他不觉得他自己这样做有什么不妥,他跟儿子说,要不是当初刘小敏抛下他们父子,他们也不至于过成现在这样,所以他现在的这些纠缠,都是刘小敏欠他的。你看这种说法有多么无赖啊,我们且不说他们当初是如何离婚的,就说这么多年,他自己不思进取不务正业,才导致了而今债务缠身,这跟前妻有什么关系呢?难不成他们不离婚,刘小敏没离开,就可以挣钱养活他们父子两个了?这个男人,离婚这么多年,从没想过自己有什么问题,而是把所有的责任都推给前妻。他纠缠前妻,也不是因为放不下她,而只是想从她那里得到什么好处,当真是可气又可笑。男人。前不久,我的一位朋友卖了房子搬了家,只为摆脱前夫的纠缠。她跟她前夫,离婚三年多了,当初在一起的时候,这个男人就好吃懒做,上班嫌辛苦,跟妻子要了陪嫁去做生意,结果赔了个精光。妻子说了他两句,他就吵着闹着要离婚,嫌妻子不体谅他。结果离婚后他又找各种借口纠缠,甚至在别人面前诋毁前妻,说前妻是嫌他穷才离开的。朋友不堪其扰,只得搬到一个他找不到的地方。我觉得,这个男人,跟金波是异曲同工的。金波住到刘小敏家里,喝着她的酒,翻着她的东西,跟儿子说这是她欠他们的。可见,他对刘小敏,不仅现在没有尊重,以前在婚姻里的时候,也没多少感情。他所有的纠缠,只是因为他如今过得不好,他觉得只要他过得不好,就是前妻欠他的。而金波这种离婚后还对前妻的纠缠,演出了多少男人的真实模样呢?很多男人,他结婚的时候就是糊里糊涂的,不是因为他多爱那个女人,只是那个女人能够给他带来婚姻里的便利和好处。当然了,我前面说过,婚姻就是一种契约,你有所图这是正常的,但是你图了便利和好处,总得有适当的回馈才行。你要么好好呵护她,关心她,要么就尊重她给她足够的自由,可是很多男人是既想要妻子听他的话,给他足够的好处,还不想有任何付出。离婚的时候那更是不能让对方占了他的便宜,他要孩子的抚养权,要房子,要积蓄,要争取一切能争取到的利益。如果争不到,他就会纠缠不休。如果他以后过得不好了,他也会觉得那都是对方造成的,谁让对方离开他而不是继续照顾他扶持他呢?可是这多可笑?在你们有婚姻这个契约的时候,你不珍惜,只想索取,当你们离婚了,你再不甘又能怎样,你们已经没有任何关系了。哪怕你们之间有孩子这个永远的羁绊,那也仅仅是彼此对孩子的责任,你和她,早就再无瓜葛。真的,你与其想着从对方那里得到什么,算计什么,不如把精力放在自己的努力上;与其在离婚之后继续纠缠,不如在婚姻中好好珍惜。世间事大抵都是这样的,拥有着的时候,你总是忘了珍惜,当失去了,再多的纠缠也只是打了自己的脸。作者简介:相见相思,一个喜欢读书和写字的女子,专注于情感领域的文章创作以及情感问题分析和解答,希望我的文字能够伴你温暖前行。
#读哪些书有利于年轻人未来发展#
最近看了一本书《心流》给我很大的启发。作者是个很厉害的心理学家。这本书就一直警醒着我没钱、没乐趣、不对口,照样能像稻盛和夫一样把工作做好!
作者提出一个很不一样的观点:喜不喜欢根本没什么判断标准,你要快乐,归根结底取决于你自己怎么做。
他还提出,一个人喜欢做一件事,就会产生很专注的“心流”。而让一个人产生“心流”是有方法的。
我把他的方法归纳成三个最核心的要领。应该很多厌烦着本职工作的人都需要它。
01. 心存目标,才能快乐
很多人问我,你明明喜欢文字,为什么却可以坚持做数字工作十年?
因为我这个人简单啊,只要同事长得好看,老板样子还不赖,前台妹子不太丑,我就可以抛头颅洒热血了。“长得好看”的标准,请自行参照下图。
开玩笑了。实质上很多人,即使把爱好作为职业,也是有疲惫的一刻。
爱上一份工作的第一步,就是给自己定一个可以踮起脚尖够得着,但是又不是随随便便拿到手的目标。
比如我刚从学校毕业,有一个非常明确的目标,就是攒够1万块钱成为一个牛逼轰轰的万元户。
所以,不管做什么事情,只要跟这个目标挂钩对我来说就是快乐的事情。
这个目标可以拆解成好多小目标,比如争取多出差拿差旅补贴多存个1000块,上下班车费不能高于200块,吃饭不能高于500块。
我记得有一次,出差去上海审计一个特别抠门的客户。
明明他的公司离虹桥机场30分钟车程,却因为200块机票差价强制要求我们飞浦东机场。下了飞机,要求我们拉着大小箱子和一堆文件,坐一个多小时机场大巴到达虹桥机场,然后再转公交车到达他家公司。
大概,全程能每人节省个300块吧。
当时我的同事都怨声载道的,我也因为这个过程舟车劳顿,差不多把三天前的午饭都给吐出来了。
但是对于这样一项痛苦的工作,我却一点都没觉得不快乐。因为我惊喜地又学会了一项省钱技能:哇塞,只要差价飞行、公交出行,就可以省300块。足足抵我一个月的午饭钱!而且,出差可以赚取公司每天100多块的差旅补贴,我离目标又近了一步!
你说,我这人是不是特别容易满足?
你错了,不是!是我的目标特别明确。
只要一个人目标明确、清晰、可执行、可拆解,无论从事什么工作,有多少难受的事情发生,达成了目标就有正向反馈和成就感。
这就是《心流》作者强调的方法论:建立目标、拆解目标、完成目标,这是产生让人愉悦的“心流”的前提。
02. 当厌倦一件事时,提高难度
很多人会说,即使我的小目标再多,反反复复要我列一百遍我也会厌倦了。
的确,一个人在重复性劳动中是很容易湮没、懈怠、麻木、厌烦。
有一个秘诀就是:一旦遇到厌倦情绪时,给它升级换代,提高难度。
比方说打网球这件事,双方实力悬殊,那场球一定没有任何乐趣可言,打得好的恨不得甩拍不干,打得差的也会觉得很尴尬。
那就好比你和你的那个重复性工作的关系。你已经上手了,熟练了,工作就变成了那个网球赛中处下风的一方。
怎么办?最好的办法就是换一个对手,升一个级别。
你也许说,反正还不就是那些破事吗,难道我申请,老板会让我去做宇宙飞船不成?的确不会,但是你可以自己给工作难度给升级。
我刚出来工作时,天天都要用Excel。经过短期实践,自己从一个小白变成了一个会做Vlookup,会条件筛选排序之类的小熟手,都有点沾沾自喜了呢。
但是,同事们说,你这些小技能算什么,公司里还有一个excel高手,我的上司Tony哥。平时那些Excel筛选、透视表、条件函数之类的小case就不要跟他说了。他会写Excel“宏”。
只要用他给设好“宏”的excel表一贴数据,按一个按钮,哗啦啦地计算结果就按照公司要求的格式全算好了。我当时第一次看到的时候,简直是惊了!世界上还有那么牛逼的技术啊!
Tony哥淡淡地笑了,这不过是小意思,他还用Excel做了阳历农历转换日历,做了个人所得税自动计算器,这些东西都是他提高自己的“工作难度”所做的小小消遣。
我从此明白了,世界上有一种消遣不是刷剧、逛淘宝、打游戏,那种消遣叫作“做Excel宏”。真的开眼界了!
看得出来,Tony哥非常喜欢他的工作。并不是因为他的工作非常好玩,而是Excel非常好玩,玩Excel的难度他可以自主提升,并且能获得攻克一个又一个新目标的乐趣。
03. 给工作赋予一份意义
什么叫做意义?这句话很苏格拉底。
“意义”是一个很难界定的概念,很多人上班的意义在于钱,但是如果只有钱又感觉无聊。
所以,意义在这里代表着你的最终企图,你努力一生的终极追求。
我曾经听过一个段子,一个女孩子在公众号相亲,恰好加了的心动男生是隔壁公司的,于是感叹:太好了!我现在最激动的事情就是去上班。
这就是意义的作用。
喜欢上一件事情,是因为它是你生命追求的一个助力。《心流》作者告诉我们,古希腊人追求不朽,基督教徒追求永生,有人会追求肤浅享乐,像《花花公子》杂志的老板赫夫纳就是典型代表,也会有女孩子只是追求认识个另一半。
无论是什么,你总要找到它,让它成为你踩着螺旋式阶梯不断上升找寻的动力。
我曾经听过对喜悦的“悦”字最形象的解释就是:你的心兑换了一些东西。
而这个去争取主动兑换的人,不是谁,正是你自己。
与其抱怨工作枯燥,与其不知道自己到底喜欢什么,不如从现在开始用上面三个方法,给自己的工作化妆,变成你最爱的新娘。
乔布斯说,唯一真正获得满足的方法,就是做你相信是伟大的工作。如果还没找到这些事,继续找,别停顿。
最近看了一本书《心流》给我很大的启发。作者是个很厉害的心理学家。这本书就一直警醒着我没钱、没乐趣、不对口,照样能像稻盛和夫一样把工作做好!
作者提出一个很不一样的观点:喜不喜欢根本没什么判断标准,你要快乐,归根结底取决于你自己怎么做。
他还提出,一个人喜欢做一件事,就会产生很专注的“心流”。而让一个人产生“心流”是有方法的。
我把他的方法归纳成三个最核心的要领。应该很多厌烦着本职工作的人都需要它。
01. 心存目标,才能快乐
很多人问我,你明明喜欢文字,为什么却可以坚持做数字工作十年?
因为我这个人简单啊,只要同事长得好看,老板样子还不赖,前台妹子不太丑,我就可以抛头颅洒热血了。“长得好看”的标准,请自行参照下图。
开玩笑了。实质上很多人,即使把爱好作为职业,也是有疲惫的一刻。
爱上一份工作的第一步,就是给自己定一个可以踮起脚尖够得着,但是又不是随随便便拿到手的目标。
比如我刚从学校毕业,有一个非常明确的目标,就是攒够1万块钱成为一个牛逼轰轰的万元户。
所以,不管做什么事情,只要跟这个目标挂钩对我来说就是快乐的事情。
这个目标可以拆解成好多小目标,比如争取多出差拿差旅补贴多存个1000块,上下班车费不能高于200块,吃饭不能高于500块。
我记得有一次,出差去上海审计一个特别抠门的客户。
明明他的公司离虹桥机场30分钟车程,却因为200块机票差价强制要求我们飞浦东机场。下了飞机,要求我们拉着大小箱子和一堆文件,坐一个多小时机场大巴到达虹桥机场,然后再转公交车到达他家公司。
大概,全程能每人节省个300块吧。
当时我的同事都怨声载道的,我也因为这个过程舟车劳顿,差不多把三天前的午饭都给吐出来了。
但是对于这样一项痛苦的工作,我却一点都没觉得不快乐。因为我惊喜地又学会了一项省钱技能:哇塞,只要差价飞行、公交出行,就可以省300块。足足抵我一个月的午饭钱!而且,出差可以赚取公司每天100多块的差旅补贴,我离目标又近了一步!
你说,我这人是不是特别容易满足?
你错了,不是!是我的目标特别明确。
只要一个人目标明确、清晰、可执行、可拆解,无论从事什么工作,有多少难受的事情发生,达成了目标就有正向反馈和成就感。
这就是《心流》作者强调的方法论:建立目标、拆解目标、完成目标,这是产生让人愉悦的“心流”的前提。
02. 当厌倦一件事时,提高难度
很多人会说,即使我的小目标再多,反反复复要我列一百遍我也会厌倦了。
的确,一个人在重复性劳动中是很容易湮没、懈怠、麻木、厌烦。
有一个秘诀就是:一旦遇到厌倦情绪时,给它升级换代,提高难度。
比方说打网球这件事,双方实力悬殊,那场球一定没有任何乐趣可言,打得好的恨不得甩拍不干,打得差的也会觉得很尴尬。
那就好比你和你的那个重复性工作的关系。你已经上手了,熟练了,工作就变成了那个网球赛中处下风的一方。
怎么办?最好的办法就是换一个对手,升一个级别。
你也许说,反正还不就是那些破事吗,难道我申请,老板会让我去做宇宙飞船不成?的确不会,但是你可以自己给工作难度给升级。
我刚出来工作时,天天都要用Excel。经过短期实践,自己从一个小白变成了一个会做Vlookup,会条件筛选排序之类的小熟手,都有点沾沾自喜了呢。
但是,同事们说,你这些小技能算什么,公司里还有一个excel高手,我的上司Tony哥。平时那些Excel筛选、透视表、条件函数之类的小case就不要跟他说了。他会写Excel“宏”。
只要用他给设好“宏”的excel表一贴数据,按一个按钮,哗啦啦地计算结果就按照公司要求的格式全算好了。我当时第一次看到的时候,简直是惊了!世界上还有那么牛逼的技术啊!
Tony哥淡淡地笑了,这不过是小意思,他还用Excel做了阳历农历转换日历,做了个人所得税自动计算器,这些东西都是他提高自己的“工作难度”所做的小小消遣。
我从此明白了,世界上有一种消遣不是刷剧、逛淘宝、打游戏,那种消遣叫作“做Excel宏”。真的开眼界了!
看得出来,Tony哥非常喜欢他的工作。并不是因为他的工作非常好玩,而是Excel非常好玩,玩Excel的难度他可以自主提升,并且能获得攻克一个又一个新目标的乐趣。
03. 给工作赋予一份意义
什么叫做意义?这句话很苏格拉底。
“意义”是一个很难界定的概念,很多人上班的意义在于钱,但是如果只有钱又感觉无聊。
所以,意义在这里代表着你的最终企图,你努力一生的终极追求。
我曾经听过一个段子,一个女孩子在公众号相亲,恰好加了的心动男生是隔壁公司的,于是感叹:太好了!我现在最激动的事情就是去上班。
这就是意义的作用。
喜欢上一件事情,是因为它是你生命追求的一个助力。《心流》作者告诉我们,古希腊人追求不朽,基督教徒追求永生,有人会追求肤浅享乐,像《花花公子》杂志的老板赫夫纳就是典型代表,也会有女孩子只是追求认识个另一半。
无论是什么,你总要找到它,让它成为你踩着螺旋式阶梯不断上升找寻的动力。
我曾经听过对喜悦的“悦”字最形象的解释就是:你的心兑换了一些东西。
而这个去争取主动兑换的人,不是谁,正是你自己。
与其抱怨工作枯燥,与其不知道自己到底喜欢什么,不如从现在开始用上面三个方法,给自己的工作化妆,变成你最爱的新娘。
乔布斯说,唯一真正获得满足的方法,就是做你相信是伟大的工作。如果还没找到这些事,继续找,别停顿。
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