马斯克在推特大刀阔斧清理滥竽充数的印裔之后，扎克伯格也开始大裁员了。印度裔在硅谷滥竽充数混高薪的好日子到头了。

我11月6日和昨天这么说的时候，有很多网友还不太相信，认为我想多了。他们的质疑主要是两个方面：

1、说我的联想是不是太丰富了。
这部分网友认为，马斯克裁撤推特的高管和大部分的软件工程师，只是缩减公司费用的举措。
持这种观点的网友，可能没有经营和管理公司经验，才会这么简单地看问题。
推特这么大一家公司，一周内裁员幅度达到50%，共有3700多名员工。而且，按照马斯克的要求，推特将裁员75%。特别是对推特在印度分部的裁员，更是达到了95%！原印度分部有200多名员工，现在只保留了12名员工。如果只是缩减公司费用，裁员幅度不会这么大，10-20%就可以了。
作出如此大幅度的裁员，说明马斯克完全不认同推特公司的管理、文化和管理层。而推特公司的管理层，大部分都是印度裔。公司的员工，印度籍和印度裔的占比也不小。
因此，推特高达75%的裁员幅度，马斯克本质上是在清理印度人，以及印度人带给推特公司的不良文化。
以推特公司的业务规模和服务的人群，裁员后的区区2000人是远远不够的。我推测他们很快将会重新招聘3000左右的员工，当然，是马斯克想要的员工，这里面将不再有印度裔和印度籍人的机会。

2、有一部分网友也质问我说，如果真像你说的，马斯克是要清理印度人的负面影响，而且可能美国的其它高科技公司可能也会清理滥竽充数的印度人，从而增强美国高科公司的竞争力，这对我们并不是好事，有什么可高兴的？对此，我的回答有两点：
A、正如网友们所言，如果美国高科技公司都清除了滥竽充数的印裔，聘请更多的白人和亚裔以及华裔和华人，对我们国内的高科技公司的压力的确是更大。短期内，也就是三五年内，可能会相对于我们的高科技公司，重新获更大的优势。但这一点我并不担心，因为更好的对手，可以煅造更好的自己！
B、如果三五之后，硅谷能崛起一部分华裔的高管层，至少还有两方面的好处，一是整体提升华裔华人在美国社会的存在感和地位，二是我们的软件企业会有更多向上成长的空间，不管是外包软件公司，还是自研软件公司，都将从中获益。

因此，这件事虽然对我们是个短期的挑战，但长期而言，戳破了印度人不实的所谓软件能力，不管是对在美国的华裔，还是对我们自己软件行业的进步，都是利大于弊的好事！

（逸语道破）

11月第三本[兔子]酸酸甜甜~
《阁楼里的月亮》十二三#阁楼里的月亮#
韩聿×严杨
现代校园加都市，破镜重圆，我有的不多，全都可以给你

高二开学分班，严杨因为救了一位发病的同学而认识了从前在文科班的韩聿，对冷冷淡淡的酷哥生出了一点兴趣，逐渐熟悉到成为朋友。

然而严杨不知道，韩聿早在高一就对新生代表严杨一见钟情，经过一学年，已经不满足于只是跟他偶尔在校园里擦肩而过。终于结识之后也克制不住地想要对严杨好，即便严杨是生活优渥的小少爷，而他只是奋力挣扎于泥沼的穷学生。

韩聿的好严杨当然有所察觉，他自己也对韩聿生出了难以形容的感觉，明白那是喜欢后就义无反顾冲了上去，算是让韩聿得偿所愿。

可惜韩聿的生活用一地鸡毛形容也不为过，加之严杨父母的阻力，韩聿只有放手，再重逢，就是十年后同学的婚礼……

这本依旧是三小姐不长的篇幅，情感拿捏精准，笔触细腻，特别是校园部分暗恋和之后在一起时的描写，青涩与纯情的感觉让人心软得一塌糊涂[悲伤]美中不足就是重圆部分显得着急了一点，有些仓促了
#原耽推文[超话]##推文#

【强推！你们必须都要去给我看[泪][泪]】
风尘by火凤L

简介：
正.经.男.大.学.生.爱.上.风.俗.男.ji

前.纯.情.男.大.学.生.后.占.y.欲.强.冷.酷（？）攻 X讨.生.活.情.场.游.刃.有.余.诱.受

许舟从小被花街的一个店老板收养，长大后跟着他赚钱赎身。某天店里来了个样貌出众帅气的年轻学生，被店里的同事围着，脸都僵硬了，看样子对女人应该不感兴趣。
他好心把学生带自己房里，这人却死死抓着裤子一.副.宁.死.不.屈.的.模样。许舟强行帮他.破.了.chu.男.身，原以为他从此以后说不定连男.人.也.不.想.碰.了，哪想只是一次就一发.不.可.收.拾，每天都风雨无阻地来店里找自己，上.瘾.了.一样。



【救命啊啊啊啊啊啊好喜欢这篇！！！强推！强推！强推！！你们必须都要去给我看呜呜呜，太好看了，太太好会写阿救命，我一整个就是化身为尖叫鸡！！！不虐，后半部分就是酸酸涩涩的，一点也不虐，请放心冲！破镜重圆，稍微有点追夫

我好喜欢攻的人设，谁能不爱高.大.帅.气又.纯.情.的男.大.学.生阿！！好心动
我不排雷了，受就是.不.洁.，你们要是介意这个我真的会很伤心

下面我要开始剧透了！可能有点长……
（嘻嘻嘻发不下！字数太多了[可怜][可怜]）