错失武大等985院校秋招怎么办?没关系,更多岗位在中研博硕英才网!
史上最难毕业季是哪一年?正确答案:每年。2000年高校毕业生100万人,2010年高校毕业生600万人,2023年高校毕业生预计高达1174万人。
近年来毕业生的就业情况如何?仅2022年1—7月份,全国城镇新增就业783万人。其中7月份,全国城镇失业率为5.4%,16-24岁这个年龄段的失业率达到19.9%,说明每5个就业人口里就有1人正处于待业状态,可见毕业生就业压力之大。
毕业生找工作哪里强?还得看秋招!秋招是一场规模庞大的秋季校园招聘会,面向应届毕业生。秋招名企多、岗位多,且对经验和技能的要求不高,相比于社招门槛低了不少。9—10月是秋招黄金期,可满足大多数毕业生的就业需求。一起来了解下秋招小技巧吧,为你提高offer接收率~
[来]秋招流程
第一步:收集信息
在网上筛选单位,初步了解单位的基本信息,查看岗位需求与自己的专业匹配度
第二步:网络申请
在企业招聘官网/第三方招聘网站上,投递个人简历
第三步:笔试
通过笔试题,可以考核出学生的专业知识、专业能力和逻辑思维
第四步:面试
面试秋招的最后一个环节。在这个环节尽情展现自己的能力吧,考官会根据面试情况再结合岗位需求,录取适配员工,在家坐等offer就行啦
【温馨提示】[奥特曼]
①秋招开启时间是6月份,并非9月。参加秋招需提前做准备
②秋招面向的是下一年毕业生,也就是说如果是你2023年毕业,那你2022年就要参加秋招
③简历制作要简洁明了,禁止花里花哨。除了个人基本信息外,简历要突出外语技能、实践经历和获奖情况,这些都是加分项
④良好的心态利于求职,只有你能够控制情绪才能征服考官,去迎接未来的每一次挑战
[加油]面试技巧
笔试注重专业能力,面试注重应变能力和人际交往能力。求职者能来到面试的最后环节,说明个人能力极其优异,只要面试好好表现,不愁offer。自古套路得人心,面试也是如此,很多人都栽在了这张“嘴”上,那么我们该如何套路面试官呢?建议:见招拆招。分享一波常见面试问题和回答话术,希望对你有所帮助。
Q1:请做个自我介绍?
A:一般面试官会在提问时迅速浏览简历信息,那么你的自我介绍环节就不要照着简历念,你要给面试官“新东西”。自我介绍开头简单介绍一下名字、年纪、学校、专业和实践经历;然后围绕自身的实践经历展开,从时间,地点,过程,结果这几个点展开说明;最后在这段经历里你遇到了哪些困难,以及你的解决方法,对未来的工作有何帮助。
Q2:你为什么要投递这个岗位?
A:考官想从该问题中了解到你对公司的意向程度和匹配程度。你需要先说明对该公司的调查程度,认可公司的企业文化,以及这个岗位跟你的专业很对口。你的哪方面能力可以胜任这个职位,如果你有幸进入公司,你的近期规划和所能够带来的价值,展望一下未来。简单一句话:画大饼。不要怕考官吃饼吃不消,做人如果没野心跟咸鱼有什么区别?
Q3:你的优缺点是什么?
A:无论是说优点还是缺点,都要用具体事件举例。提及到缺点时不要太实在,像什么懒惰、没耐心、脾气火爆都可以不用说!缺点可以从小方面举例,例如做事太看重细节,以至于忽略了大局;或者性格太沉稳,不太会活跃气氛。这些缺点在面试官面前并不是大事,要让面试官知道你能够直面缺点,并会付诸实际行动去改正。
Q4:关于我们公司,你还有想问的吗?
A:千万别说没有,面试官会默认为你对公司没意向,择优选择其他求职者。你可以问问你应聘的岗位有多少人,具体的工作职能,领导对于该岗位的要求,岗位的发展前景。对于今天的表现,面试官是否满意,可以让他们给你提点意见。面试的完美程度靠的就是一场场跑下来的,哪怕无缘进入心仪单位,多累积经验也利于后续找工作。
十月已过半,你的秋招进行到哪一步了?【中研博硕英才网】秋招正在如火如荼的开展,期待你的加入,找工作请认准中研博硕英才网![握手][握手][握手]
史上最难毕业季是哪一年?正确答案:每年。2000年高校毕业生100万人,2010年高校毕业生600万人,2023年高校毕业生预计高达1174万人。
近年来毕业生的就业情况如何?仅2022年1—7月份,全国城镇新增就业783万人。其中7月份,全国城镇失业率为5.4%,16-24岁这个年龄段的失业率达到19.9%,说明每5个就业人口里就有1人正处于待业状态,可见毕业生就业压力之大。
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第一步:收集信息
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第二步:网络申请
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第三步:笔试
通过笔试题,可以考核出学生的专业知识、专业能力和逻辑思维
第四步:面试
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②秋招面向的是下一年毕业生,也就是说如果是你2023年毕业,那你2022年就要参加秋招
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Q1:请做个自我介绍?
A:一般面试官会在提问时迅速浏览简历信息,那么你的自我介绍环节就不要照着简历念,你要给面试官“新东西”。自我介绍开头简单介绍一下名字、年纪、学校、专业和实践经历;然后围绕自身的实践经历展开,从时间,地点,过程,结果这几个点展开说明;最后在这段经历里你遇到了哪些困难,以及你的解决方法,对未来的工作有何帮助。
Q2:你为什么要投递这个岗位?
A:考官想从该问题中了解到你对公司的意向程度和匹配程度。你需要先说明对该公司的调查程度,认可公司的企业文化,以及这个岗位跟你的专业很对口。你的哪方面能力可以胜任这个职位,如果你有幸进入公司,你的近期规划和所能够带来的价值,展望一下未来。简单一句话:画大饼。不要怕考官吃饼吃不消,做人如果没野心跟咸鱼有什么区别?
Q3:你的优缺点是什么?
A:无论是说优点还是缺点,都要用具体事件举例。提及到缺点时不要太实在,像什么懒惰、没耐心、脾气火爆都可以不用说!缺点可以从小方面举例,例如做事太看重细节,以至于忽略了大局;或者性格太沉稳,不太会活跃气氛。这些缺点在面试官面前并不是大事,要让面试官知道你能够直面缺点,并会付诸实际行动去改正。
Q4:关于我们公司,你还有想问的吗?
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今天依旧不舒服 腿痛好了点 但好像感冒了全身无力 希望明天醒来能好。连续不舒服的第九天了[泪]每天都有不同症状
刚刚做了TikTok的白嫖oa 题很简单 但估计别人一看我简历就会拒
看开了 我确实没什么技能 没做过什么项目 技术栈不匹配就只能多学点东西
好在我蛮喜欢算法题的 自己感觉上手比较快也是个优势吧
不知道未来想干嘛 除了不想浪费本科工签+不喜欢做基础工作 其它没有想法
刚刚做了TikTok的白嫖oa 题很简单 但估计别人一看我简历就会拒
看开了 我确实没什么技能 没做过什么项目 技术栈不匹配就只能多学点东西
好在我蛮喜欢算法题的 自己感觉上手比较快也是个优势吧
不知道未来想干嘛 除了不想浪费本科工签+不喜欢做基础工作 其它没有想法
#夏天手帐营# 夏天老师分享的职场3连问真是一下点醒我,有时候日子过着过着就浑浑噩噩,当初的那些目标好像就慢慢也被忘记了;也借由“上一次更新简历的时间”,我突然想到,如果只是给自己简单的定个目标自己无法坚持,那如果我这样问自己呢?——“一年后自己还是想像今天这样做事无法集中;还是一个目标无法坚持;还是一样没有存款;还是一样抱怨自己要腰酸背痛、有小肚子;还是一样写字的时候想字又写飘了,要练字了;还是一个资格证书都没有拿到手,还是工作技能毫无长进,还是对工作中遇到的设备停留在粗浅的理解吗?”,我想我的回答都是否定的。也不是没抱怨过“如果能重来就好了?”但这些问题其实都是我可以从当下去努力解决的,此刻我才真正体会到“不忘初心”、“一切都从当下开始”。
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