陪伴与成长……
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企业文化落地,HR该做这3件事!
01定义企业文化
(1)理解公司现有的文化。你需要对公司有个详细的了解,知道在公司里什么样的行为受到尊重,什么样的价值观可以被人接受,什么样的措施使组织在达到其未来目标时处于最佳位置。
(2)为文化重塑寻找理由。为什么改变企业文化?哪几点需要改变?你所期望的改变是什么样的?改变后的文化是否可以支持商业战略的实现的?
(3)和高层领导一起定义新的企业文化。文化变革要想取得成功,必须获得每一位高管的支持,有了领导的支持才有了向下推动的底气和勇气。
(4)为重塑或变革文化制定日程表或行动计划。在推动文化落地之前要制定详细的计划表,大到企业文化的模块如何划分,小到公司文化布置的宣传如何布置,都需要切实可行的计划,以便有理有据的推动。
企业文化的定义绝不是一件通过“口述”和“想象”就能成功的事情,需要深入实践的调研,反复的沟通才能成为现实!
02获得部门配合
企业文化是属于企业中的每一个,不应该有人被文化拒之门外,就像文化本身渗透于整个组织一样,整个组织都有义务使其生生不息。因此,企业文化的有效落地需要各个部门的团结配合。
(1)公司的内部刊物、广告以及市场营销活动都应该紧紧围绕文化信息。把它散播到组织内外。正如新产品开发要以一定的质量和服务迎合市场一样,新产品开发也要体现公司的文化价值观。法律事务职能也应该建议领导者不只做合法的事而且要做正确的事的方式来展示企业文化。
(2)推动文化落地人人有责,绝不是仅仅某个人有责。在推动以及优化公司文化方面,推动者能做的事情很多,但是也不能把一种文化强加于其他部门。所以HR必须得到每个人的支持,让每个人都乐于接受,从CEO开始再到普通员工。
由此可见,企业文化的落地是需要在全公司推广之前得到员工的支持的,所以推广前的匿名调研不可或缺。
03宣扬企业文化
获得了企业上下的配合以后就是企业文化的落地。
(1)请高管反复宣讲。要保证每一次会议、每一次培训课程、每一次沟通都包含文化的信息;强化公司的价值观和使命、传统以及实践。
(2)定期开展线上线下的文化宣讲,不断讲故事,宣扬企业的价值观。每个公司都有自己的发展历史:公司元老们陪伴企业一点点成长的煎熬;公司赚到的第一张钞票;公司获得第一份荣誉……将其与企业文化相融合,讲给员工听,用故事承载企业想要传播的正能量!
(3)增强趣味性。举办能够强化文化的比赛或活动,用令人鼓舞、新颖的方式装饰办公场所,分发带有浓厚企业文化气息的节日礼物。
(4)组织文化委员会。由充满热情、忠诚、投入、跨职能的员工组成。践行和监督企业文化的落地,起到良好的榜样带头作用,也让每一位员工感受到企业革新企业文化的信心能力量。
企业文化的落地并非朝夕之功,需要公司上下一同求索,高素质的领导者是保证企业文化起到正向作用的根本;推动绩效的提升是企业文化的目标。适合企业的文化一定是公司发展过程中的底线,不能因迎合谄媚就任意歪曲导向,随意更改!
01定义企业文化
(1)理解公司现有的文化。你需要对公司有个详细的了解,知道在公司里什么样的行为受到尊重,什么样的价值观可以被人接受,什么样的措施使组织在达到其未来目标时处于最佳位置。
(2)为文化重塑寻找理由。为什么改变企业文化?哪几点需要改变?你所期望的改变是什么样的?改变后的文化是否可以支持商业战略的实现的?
(3)和高层领导一起定义新的企业文化。文化变革要想取得成功,必须获得每一位高管的支持,有了领导的支持才有了向下推动的底气和勇气。
(4)为重塑或变革文化制定日程表或行动计划。在推动文化落地之前要制定详细的计划表,大到企业文化的模块如何划分,小到公司文化布置的宣传如何布置,都需要切实可行的计划,以便有理有据的推动。
企业文化的定义绝不是一件通过“口述”和“想象”就能成功的事情,需要深入实践的调研,反复的沟通才能成为现实!
02获得部门配合
企业文化是属于企业中的每一个,不应该有人被文化拒之门外,就像文化本身渗透于整个组织一样,整个组织都有义务使其生生不息。因此,企业文化的有效落地需要各个部门的团结配合。
(1)公司的内部刊物、广告以及市场营销活动都应该紧紧围绕文化信息。把它散播到组织内外。正如新产品开发要以一定的质量和服务迎合市场一样,新产品开发也要体现公司的文化价值观。法律事务职能也应该建议领导者不只做合法的事而且要做正确的事的方式来展示企业文化。
(2)推动文化落地人人有责,绝不是仅仅某个人有责。在推动以及优化公司文化方面,推动者能做的事情很多,但是也不能把一种文化强加于其他部门。所以HR必须得到每个人的支持,让每个人都乐于接受,从CEO开始再到普通员工。
由此可见,企业文化的落地是需要在全公司推广之前得到员工的支持的,所以推广前的匿名调研不可或缺。
03宣扬企业文化
获得了企业上下的配合以后就是企业文化的落地。
(1)请高管反复宣讲。要保证每一次会议、每一次培训课程、每一次沟通都包含文化的信息;强化公司的价值观和使命、传统以及实践。
(2)定期开展线上线下的文化宣讲,不断讲故事,宣扬企业的价值观。每个公司都有自己的发展历史:公司元老们陪伴企业一点点成长的煎熬;公司赚到的第一张钞票;公司获得第一份荣誉……将其与企业文化相融合,讲给员工听,用故事承载企业想要传播的正能量!
(3)增强趣味性。举办能够强化文化的比赛或活动,用令人鼓舞、新颖的方式装饰办公场所,分发带有浓厚企业文化气息的节日礼物。
(4)组织文化委员会。由充满热情、忠诚、投入、跨职能的员工组成。践行和监督企业文化的落地,起到良好的榜样带头作用,也让每一位员工感受到企业革新企业文化的信心能力量。
企业文化的落地并非朝夕之功,需要公司上下一同求索,高素质的领导者是保证企业文化起到正向作用的根本;推动绩效的提升是企业文化的目标。适合企业的文化一定是公司发展过程中的底线,不能因迎合谄媚就任意歪曲导向,随意更改!
正能量能让人远离灾难,改变自己的命运,改变父母亲人子孙后代命运,改变生存环境,从而改变地球能量场。
正能量感召来一切美好的事情,同时也感召来正能量的人脉圈。
当一个人懂得感恩的时候,他就开始走向了心灵成长!
高频晨起感恩词
感恩内在本我的智慧指引与无条件的爱。
感恩我的身体,感恩身体数以亿万计的细胞、每一条经络、每一条血管、每一块骨胳、每一个器官、每一寸肌肤……
感恩父母的养育之恩,感恩亲人朋友的陪伴,感恩列祖列宗的护佑。
感恩所有圣贤智者的智慧经典,感恩生命中的所有恩师贵人的教导,感恩所有增善缘,逆增善缘。
感恩我现在所处的公司、平台,团队的包容接纳。
感恩所有为正能量的社会建设付出与奉献的人。
感恩祖国繁荣昌盛,国泰民安,感恩所有守护着祖国和平成长的一切力量。
感恩天地万物的滋养,感恩地球所有的山川河流,动物,植物,矿物所做的一切贡献。
感恩所有生活物品的滋养,感恩所有金钱的滋养。
感恩来到我身边,为我服务所有的人,感恩所有为圆满我生命成长的一切因缘。
感恩自己拥有一颗清净心,平等心,慈悲心。
感恩自己的本性清净无染、光明无量、平等无碍、智慧如海,圆满俱足,明心见性~
什么是正能量?为什么要做一个正能量的人?
所有的正面情绪和无私大爱之心都是正能量,如平静、乐观、从容、淡定、开心、欢喜、包容、感恩、和谐、慈悲、 善良、 谦卑、自信、放下……
意思就是放下负面的、随缘、诚信、无私大爱、无私奉献、光明磊落、勇敢坚强、团结互助,责任心和使命感等等,其中无私大爱之心是正能量的根本。
什么是负能量?
所有的负面情绪和自私自利之心都是负能量,如消极、恐慌、担心、羡慕嫉妒恨、谎言表演、诡计多端、着急、生气、忧愁、悲伤、烦恼、抱怨、贪心、发怒、执著、牵挂、愚痴、傲慢、怀疑、憎恨、欺上瞒下、推脱责任等等,其中自私自利之心是产生负能量的最根本的原因。
大自然规律是这样平衡的:
你向宇宙这个大自然散发怎样的能量,你感召来的也是同样的能量。
为什么人一定要充满正能量?
学过物理学的人都知道,自然界是有磁场的。
一个人,信念变了,德行就变了;
德行变了,气场就变了;
气场变了,磁场就变了;
磁场变了,风水就变了;
风水变了,运气就变了;
运气变了,命运就变了。
所以,改变命运真正靠的是自己的正能量,厚德载物。
内心善良、柔和、宽厚,那是多么昂贵的化妆品都装扮不出来的。
相由心生,境由心转。学会调整心态,是人生中最大的价值。
善心,善语,善行,必善果!
正能量感召来一切美好的事情,同时也感召来正能量的人脉圈。
当一个人懂得感恩的时候,他就开始走向了心灵成长!
高频晨起感恩词
感恩内在本我的智慧指引与无条件的爱。
感恩我的身体,感恩身体数以亿万计的细胞、每一条经络、每一条血管、每一块骨胳、每一个器官、每一寸肌肤……
感恩父母的养育之恩,感恩亲人朋友的陪伴,感恩列祖列宗的护佑。
感恩所有圣贤智者的智慧经典,感恩生命中的所有恩师贵人的教导,感恩所有增善缘,逆增善缘。
感恩我现在所处的公司、平台,团队的包容接纳。
感恩所有为正能量的社会建设付出与奉献的人。
感恩祖国繁荣昌盛,国泰民安,感恩所有守护着祖国和平成长的一切力量。
感恩天地万物的滋养,感恩地球所有的山川河流,动物,植物,矿物所做的一切贡献。
感恩所有生活物品的滋养,感恩所有金钱的滋养。
感恩来到我身边,为我服务所有的人,感恩所有为圆满我生命成长的一切因缘。
感恩自己拥有一颗清净心,平等心,慈悲心。
感恩自己的本性清净无染、光明无量、平等无碍、智慧如海,圆满俱足,明心见性~
什么是正能量?为什么要做一个正能量的人?
所有的正面情绪和无私大爱之心都是正能量,如平静、乐观、从容、淡定、开心、欢喜、包容、感恩、和谐、慈悲、 善良、 谦卑、自信、放下……
意思就是放下负面的、随缘、诚信、无私大爱、无私奉献、光明磊落、勇敢坚强、团结互助,责任心和使命感等等,其中无私大爱之心是正能量的根本。
什么是负能量?
所有的负面情绪和自私自利之心都是负能量,如消极、恐慌、担心、羡慕嫉妒恨、谎言表演、诡计多端、着急、生气、忧愁、悲伤、烦恼、抱怨、贪心、发怒、执著、牵挂、愚痴、傲慢、怀疑、憎恨、欺上瞒下、推脱责任等等,其中自私自利之心是产生负能量的最根本的原因。
大自然规律是这样平衡的:
你向宇宙这个大自然散发怎样的能量,你感召来的也是同样的能量。
为什么人一定要充满正能量?
学过物理学的人都知道,自然界是有磁场的。
一个人,信念变了,德行就变了;
德行变了,气场就变了;
气场变了,磁场就变了;
磁场变了,风水就变了;
风水变了,运气就变了;
运气变了,命运就变了。
所以,改变命运真正靠的是自己的正能量,厚德载物。
内心善良、柔和、宽厚,那是多么昂贵的化妆品都装扮不出来的。
相由心生,境由心转。学会调整心态,是人生中最大的价值。
善心,善语,善行,必善果!
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